3年経って、皆大人になり色々なことを客観的に見ることができるようになったように感じます。すると演出家やお客さん、先輩たちが言っていたことが、「確かにこの役はこうなんだ。だから言っていたんだ」とか、冷静な新しい目で見られるようになってもっと違う階段を上りたいと思いました。自分ももっと新しいところにチャレンジしたいと向き合っています。だから、再演出来て良かったですし、それまでにみんなが「いろいろな経験ができて良かったね」って思っています。 ――尾身さんが演じる役は? 主人公・光島延ぶを囲む友達グループのメンバーの1人で、大槻マツという真面目でしっかり者の師範学校の生徒を演じます。そのグループは、今でいうF4(編注:漫画『花より男子』に登場するエリートイケメン4人組)みたいな、学校中の人気者で士族の出身で成績も優秀な、学校の輝くべき4人組。そこに杉坂(市川房枝がモデル)さんとの出逢いがあって、様々な出来事を通して世の中を知り、大人になっていきます。 ――今回、尾身さんが演じる『見よ~』のマツと径子の共通点があるとお聞きしたのですが? 今回稽古をしていて「マツは径子さんに似ているところ(素質)がある」と思っていたのですが、すずの母役を演じた先輩の津田真澄さんからも「マツって径子さんと似ているところがあるね。径子さんに見えてきた」って言われたんです。キャラとしては違うところもたくさんあるのですが、根本的な芯の部分に似ている要素を感じるんです。叱りつけるシーンなど「径子さんの怒り方と似ている」って思ったり。別の作品で演じた役が自分の中で"積み重なっている"感じがして、改めてお芝居って面白いなと思っています。なので、今年もまた様々な役に出逢い、自分の役の幅を広げていきたいです。 ――どういう人に観てほしいですか?
去る11月30日、テアトル新宿で大盛況のうちに終了した、片渕須直監督と町山智浩さんのトークイベント。ご好評にお応えして今回特別にトーク内容を全文公開させていただきます!おふたりの濃密な30分間をあますことなくお楽しみください。 ********************** ※上映後のトークショーでしたので、ネタバレを含みます。 ご鑑賞前のお客様はご了承の上ご覧くださいませ。 ◆町山智浩(以降、◆町山)「片渕監督をお呼びしますので、みなさん拍手でお迎えください。片渕監督、よろしくお願い致します。」 ◇片渕須直(以降、◇片渕)「片渕です。よろしくお願いします」 ◆町山:劇場増えてるそうですね。 ◇片渕:そうですね。はじめ63館からはじまったんですけど、いまの段階で82館ですかね。また来週になると5館くらい増えたりします。最終的に160弱くらい予定が入っている。最初から2. 5倍以上にはなると聞いているんですけど。(その後、累計上映館数は190館に増) ◆町山:すごいですね!ブロックブッキングで全国一斉300スクリーンで公開!みたいな最近の興行とは逆の方向で(笑) ◇片渕:最初の段階で信用が無かったから(笑) ◆町山:僕、今回(鑑賞が)4回目で。 ◇片渕:そんなにご覧いただいて・・ありがとうございます。 ◆町山:新しい発見が、毎回観るたびにありますね。情報量をつめこみ過ぎというか(笑) ◇片渕:(タイトルが)『この世界の片隅に』だから、まず世界というものがちゃんと描かれてないといけないかなと思って。世界っていろんなもんが集まった集合体でできてるから、なるべく自分たちでわかったことはみんな詰め込んじゃえという感じで作っちゃったので。 ◆町山:パンフレットにはかなり説明があるんですか? ◇片渕:多少・・(笑)たぶん全貌は自分以外、誰も知らないんじゃないかな。 ◆町山:これはだって1冊これぐらいの(厚みをジェスチャーしながら)本にまとめないと。 ◇片渕:なんかそういうのを出そうと思ったんですけどね。却下されました(笑) ◆町山:どっか出版社がやったほうがいいですよ!まあ・・あの映画秘宝でも・・(会場笑) ◆町山:たとえばですけど、純綿(じゅんめん)という言葉が出てくるんですが、お客さんわかります?
ひろしま自慢 | 2020年8月4日(火) 2016年11月に公開され、記録的なロングラン上映が話題となった映画『この世界の片隅に』。2019年12月には『この世界の (さらにいくつもの) 片隅に』も公開され、幅広い世代の人々から支持を集めています。 作品の特徴は、映画を見た人が主人公の「北條 (浦野) すず」 (すずさん) を身近に感じ、あたかも一緒に同じ時代を過ごしたようにも感じられること。その理由を片渕須直監督は、2016年12月のインタビューで「映画をご覧になった方から「呉や広島の町並みを正確に再現している」と言っていただくのですが、それはその中にすずさんが本当に存在している、実在している人のように思わせたいと考えて作ったところが大きかったような気がします。」と教えてくださいました。 映画「この世界の片隅に」片渕監督に独占インタビュー! 山本寛監督『この世界の片隅に』を語る「女性のドロドロした部分をバッサリ切ったのは英断。僕なら残した」. [後編] すずさんに会いに。ロケ地めぐりへ 県が運営するサイト「国際平和拠点ひろしま」では、 作品中の印象的なシーンのロケ地を紹介するページ を公開しています。今回はこのページを参考にしながら、そのいくつかを実際に訪れてみました。 相生橋 (広島市) 「初めて、すずさんと周作が出会う場所。作品の中でも印象的なシーンで登場します。 旧広島県産業奨励館 (原爆ドーム) すずさんが川沿いでスケッチしていました。原爆投下前後の様子にも注目です。 旧澤原家住宅 (三ツ蔵/呉市) すずさんが北條家から呉の街に出るときに横切ります。何度も登場するので見覚えがある方も多いのでは? 旧呉海軍下士官兵集会所 (青山クラブ/呉市) こちらも周辺も含めると何度か作品中に登場しますよね。 一つひとつのスポットに訪れてみると、前後のシーンも併せて思い浮かんできます。「すずさんたちがこの道を通ったんだな」とか「こんな会話をしていたな」と、私たちが暮らすリアルな現代の場所と、アニメの戦時中のシーンが重なるところは、この作品が長く愛される理由の一つだと感じました。 すずさんと一緒に、平和に想いを 今年は、被爆そして終戦から75年目の年。作品を何度もご覧になった方はもちろん、そうでない方も、この夏は広島で呉で、すずさんたちが暮らした街を訪れ、平和や核兵器の廃絶に想いを寄せてみませんか? ※作品のロケ地には、住宅地の中にあるものもあります。現地を訪れる際にはマナーを守っていただき、私有地などには立ち入らないようにしてください。また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止にもご協力ください。 国際平和拠点ひろしま こくさいへいわきょてんひろしま 人類初の原子爆弾による破壊から復興した地として、国際平和実現のために広島が果たすべき使命や役割を構想としてまとめている。
私は小さいころから「普通の女の子に戻りたい」と言った人の娘は「普通の女の子でいなくてはならない」と思っていました。だから「こういうこと(芸事)をやりたい」なんて言っちゃいけない、私は普通に大学に行って就職して…。幼稚園の時は、お花屋さんとかパン屋さんになるのが夢だと言っていました。「目立っちゃいいけない。普通に生きなければいけない」って思っていたんです。私、真面目なので「そうだ!」って思うし、親を傷つけたくなかったんです。 ――それがどうして女優を目指すことになったのでしょうか? 学芸会の劇とかは好きだったんです(笑)。それで中学・高校時代はミュージカルをやる部活にいたんですが、舞台の面白さを感じてしまって。そこで「ミュージカルをやりたい」と思ったのが最初です。 ――ご両親の反応は、いかがでしたか?
インタビュー 舞台 アニメ/ゲーム イベント/レジャー ロングランヒットを続け、第90回キネマ旬報ベスト・テン・日本映画で第1位に輝いたほか、多数の映画賞を受賞している映画『この世界の片隅に』。本作で主人公すず(声:のん)の義理の姉・径子の声を演じている、尾身美詞(おみ・みのり)に話を聞いた。元キャンディーズの藤村美樹を母にもつ尾身は、劇団青年座に所属する一方、新劇女優7人のユニットOn7(オンナナ)を立ち上げ、ストレートプレイを中心に休みなくステージに立ち続けている。今回のインタビューでは、プライベートな部分から、『この世界の片隅に』に対する思い、次回出演の舞台『見よ、飛行機の高く飛べるを』について、両作品の意外なつながりなどをたっぷりと語ってもらった。 「生きていることにありがとう」と思える『この世界の片隅に』 『この世界の片隅に』 (C)こうの史代・双葉社/「この世界の片隅に」製作委員会 ――大ヒット映画『この世界の片隅に』の魅力はなんだと思いますか? 私、原作マンガの大ファンなんです。私たちが見てきた戦争映画ってどこか「自分とはかかわりのない遠い世界」のようで、映像で見ても自分の肌感覚で理解できることが少なかったように思います。でもこの映画は、本当に自分のおじいちゃんやおばあちゃんが「生きてきた日本」であったことなんだと感じられる、共感力が強い作品なんだと思います。 ――例えば、どういうところでしょうか?
AR(拡張現実)試着のメリットと活用事例10選を紹介|AR導入までの流れも解説 | ARマーケティングラボ ARマーケティングラボ ARマーケティングラボは、ARを活用したマーケティングに関する専門情報メディアです。 更新日: 2021年4月8日 公開日: 2021年2月2日 ファッションや美容にARを活用する企業が増えています。 この記事では、美容・ファッションブランドのマーケティング担当者に向けて、 ARで何ができるか解説するとともに、ARを活用したマーケティング事例を紹介します。 この記事を読めばARの活用イメージが描け、マーケティングに活用できるようになるため、参考にしてください。 AR(拡張現実)とは何か?
旺文社は2021年2月24日、全国の高等学校におけるICT活用実態調査の結果を公表した。9割以上が「以前よりICTの必要性を認識」と回答したほか、生徒の私物端末を教育利用する「BYOD」の取組みも広がっていることがわかった。 調査は、2021年で5回目。高等学校現場におけるICT機器の導入ならびにICT関連サービスの活用状況の実態を調べ、導入拡大・継続運用のための課題や、今後必要とされるサービス内容を把握することを目的に実施。旺文社独自リストに基づく全国の国公私立高等学校を対象に、2020年12月上旬~2021年1月上旬にFAXおよびWebサイトにて回答を受け付け、1, 313校からの回答結果を分析した。 生徒用のモバイルICT端末を校内に1台以上導入している高等学校の割合は、全体で6割(62. 1%)を超えた。特に「タブレット型」端末の割合は前年度調査から4. 4ポイント増の52. 4%となり、調査開始から初めて半数を超えた。モバイル端末利用のための環境整備も進み、校内のいずれかの場所で無線ネットワーク環境を利用できる高等学校の割合は全体の72. 3%に達した。 スマートフォンなどの生徒の私物端末を教育利用する「BYOD」を施行する高等学校は、前年度調査からさらに増え、全体の3割弱に広がった。BYOD(Bring Your Own Device)とは、企業などの団体組織において個人所有のモバイル端末を職場に持ち込み、それを業務目的の情報端末として運用するといった取組みのこと。生徒の私物端末を使用することは、学校として十分な台数の端末を配備していない状況でも、ICTの利便性を創出する方策として有効。特に2020年は全国的な休校措置による影響で、生徒に対してリモートでの指導などが必要とされる機会が急増し、連絡手段を確保するために生徒の私物端末を利用するケースに至った学校も多かったようだ。 また、校内における生徒の私物端末(スマートフォン等)の使用制限状況について調べたところ、「持参を禁止」(3. “モノづくり”へのデータサイエンス活用の取り組み | デジタルプロセス株式会社. 1%)、「持参の場合は教員側が預かる」(8. 6%)、「使用を強く禁止」(32. 4%)の割合は前年度調査時から下がり、「学習などの目的であれば校内で自由に使用できる」(27. 2%)の回答割合は2年連続で急増している。 校内外で生徒の私物端末の教育利用が進む中、回答校からは「学習用としては画面が小さく不便」「充電の面で支援が必要」といった課題をあげる意見も寄せられた。 新型コロナウイルス感染拡大防止のために実施された休校措置などへの対応が求められた2020年度を振り返り、「以前よりICTの必要性を認識するようになった」と回答した高等学校は、9割(92.
「SharePoint」で円滑な情報共有を 医療法人社団 彩祥会 中島皮フ科様のSharePoint導入事例です。パソコンが一人一台ない環境で、症例の写真や情報をスタッフ間で共有したいというご要望をいただき、浅間商事ではSharePointをご提案いたしました。 また、浅間商事でもポータルサイトを開くとまず表示されるのが売上のグラフです。月間のグラフが日次で更新され、同時に月次予算の進捗率も表示されます。 全社員が日々の売上数字を目にして数字を意識することは、売上数字意識の向上につながる効果が見込めます。 Excelのグラフを埋め込んだ状態(デモ画面) SharePoint活用術その4:大容量ストレージ!
当社判断により競合他社など一部の方のご参加をお断りさせていただく場合がございます。 2. イベントの模様に関してはメディアにて記事化させていただく場合がございますので予めご了承下さい。
働き方改革が推進するのは「時間と場所にとらわれない自由な働き方」です。それを基準にしてモバイル端末を活用する事例が多いのですが、働き方改革だけのためにモバイル活用を推進すると非常に限定的なものになってしまい、効果の最大化は見込めません。では、モバイル端末はどのように活用すればよいのでしょうか? 具体案1. 導入事例 | モバイル | 法人のお客さま | ソフトバンク. モバイルワークを集約する モバイルワークとは「移動時間や顧客企業での滞在時間を有効活用して仕事をする」というワークスタイルです。特に外回りの多い営業担当者やフィールドサービス担当者で採用されることが多い働き方ですが、モバイルワークでは「トラックパッドが無い」「USBを複数利用できない」「Officeアプリを完全に実行できない」という3つの課題があります。そのため、モバイルワークで可能な仕事はかなり狭い範囲に限定され、効果をあげることが難しいのです。 その対応策として「モバイルワークを集約する」という方法があります。まず、現状の業務分析を行ってモバイルワークが有効な業務を洗い出し、業務と組織を再編することでモバイルワークを集約します。そうすることで、モバイル端末で業務が効率化できる部分と、従来のようにパソコンなどを使った方が業務をスムーズに推進できる部分とを組み合わせて、モバイル活用効果を最大化していくことが可能です。 具体案2. コミュニケーションの促進に モバイル活用に必ずと言ってよいほど組み合わせたいのが、 クラウドストレージ やビジネスチャットといったクラウドサービスです。クラウドストレージはインターネット上に共有可能なストレージ領域を構築することができるため、組織全体が場所を問わず同じストレージ領域にアクセスして、ファイルの保存・閲覧・共有・ダウンロードを自由に行えます。ビジネス向けのサービスなら中央からすべてのユーザー権限や行動ログを管理できるため、セキュリティの確保も容易です。 同じように、ビジネスチャットもモバイル活用に欠かせないサービスの1つです。メールよりも圧倒的に迅速なコミュニケーションを可能にした、かつメッセージにやり取りを時系列に沿って確認することができます。社内メールや内線電話が減少することでコミュニケーションコストが劇的に下がりますし、必要な情報へすぐにアクセスできるため業務効率もアップします。 具体案3. フィールドサービスのペーパーレス化 「モバイル活用の効果が期待できるのは営業部署」というイメージが先行していますが、実際は他にもあります。営業部署と同じくらい高い効果が期待できるのが「フィールドサービス」です。近年ではフィールドサービスから顧客満足度を向上する取り組みが増えており、モバイル活用が注目されています。 フィールドサービスは現場に駆け付けるにあたり様々な資料を用意しなければならず、それが対応の初速を遅れさせているのと同時に、作業効率を下げています。そこで、フィールドサービスが必要とする資料を ペーパーレス 化できれば、顧客対応スピードが改善されて、対応時間も大きく短縮されます。 それによって顧客満足度が向上し、かつ顧客からの信用が増すことでLTV向上の効果も期待できます。 [RELATED_POSTS] モバイル活用はどこから着手する?