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Tue, 06 Aug 2024 18:26:10 +0000

世古 : VOYAGE GROUPで人事をしていた頃から、1on1をやっていました。その時は「月次面談」と呼んでいましたが、結構ゆるい感じで 「月一くらいちょっと話そうよ」 といった具合に。ただし、仕事についてや健康状態についてなど、最低限ヒアリングする項目は決めて臨んでいました。それが今から10年前くらいでしょうか。まだ、1on1という言葉も浸透していなかった時ですね。 河内 : その後、VOYAGE GROUPで1on1はどのように浸透していったのでしょうか? 世古 : 強制的に実施させることはしませんでしたが、常に推奨していました。組織課題があると1on1の実施を進めたり、新任マネジャーには、必ず1on1の目的ややり方をレクチャーしました。半年に1回行っていた社員への満足度調査で、1on1のことをヒアリングした際には、 1on1を実施している社員は、していない社員より上司や評価、会社への満足度が圧倒的に高いことがデータからもわかりました。 河内 : なるほど、データでも1on1による効果が見えてきていたのですね。VOYAGE GROUPが「働きがいのある会社」(※)に選ばれ続けていることと1on1は関連性があるんでしょうか?

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Posted by ブクログ 2021年07月22日 やり方よりもあり方という巻末のまとめにとても共感できた スキルを身につける動機が、部下のために貴重な時間にしたいと思う気持ちであれば、自然と相互理解は進むのではないかと感じた 自分も上司にこんな風に関わってもらいたかったなと思う 1on1という言葉だけが先行して、コミュニケーションすらままなら... 続きを読む ない上司がまともに面談も出来てない中では、まずスキルを身につけることも大事なんだと思う 少なくとも自分は部下の成長に寄り添える上司になりたい 持 このレビューは参考になりましたか? 2020年12月22日 この1年間、毎月の1 on 1に取り組んでいたところだった為、大変参考になった。 関係作りの為の質問集、チェックシートの事前作成、いかに部下をのせる工夫(How)に力を入れるか等。これまで自分の努力や準備が不足していたことを痛感。早速年明けの1 on 1で実践したい、 2020年11月28日 『シリコンバレー式 最強の育て方 〜人材マネジメントの新しい常識〜』著 世古詞一 ☆要約 ①月30分の1on1面談が部下をやる気にさせる ②1on1のゴールは部下がすっきり感や納得感を得ること ③そのために上司は聴くことに徹底すること ノウハウの考え方だけでなく、 職場でありそうなシチュエーショ... 続きを読む ンから、 具体的な聴き方まで書いてあり、 良好な関係構築のメソッドがぎっしり詰まった名著です。 ☆さいごに、タカユキ的補足 この本では、 あくまで、面談相手(部下)が主役であり、 相手がすっきりするか、前向きな気持ちになるかを、ゴールとしています。 人から言われたことや会社から決められたことに一生懸命になれる人なんて、少数派です。 面談を通して、自発的に気づきを得て、行動起こし・継続できるようにサポートする。 これこそがまさに人材マネジメントなんだと考えさせられます。 以上です。 ありがとうございました!

#新聞広告掲載 #ビジネス書 #コミュニケーション #マネージャー #管理職 #社員研修 読者様の声 経営上参考になりました。分かりやすい本だと思います。(59歳男性・会社員) すぐに実践できるような構成になっている。かつスマホでPDFダウンロードができる点がとても良かった。 (33歳男性・管理職) 1on1での面接をしていく予定があったので購入。(25歳男性・管理職) 飲食店に勤務しており、人を育てる立場になりました。突然の退職を防ぎ、自分から動く従業員を育てていきたいと強く思いました。その時に出会ったのがこの本です。 (25歳男性・会社員) 部下とのコミュニケーション。部下自ら考えて行動するには? が課題だった。 (37歳女性・管理職) 職場のコミュニケーションに課題を持っていたため購入。具体的にアドバイスがあり、とても参考になった。最近読んだ中で、この本が一番良かったです。 (39歳女性・会社員) サイバーエージェントの曽山さんがHLCでオススメしていたため、購入。 (29歳女性・管理職) 職場の活性化を図るのに最適な本はないかと書店の棚を眺めていて手に取りました。現場レベルの視点に立った内容で、著者の考えにも共感しました。(57歳男性・自営業) 部署内で暗に人の陰口が耳に入るようになったので購入。本書を実践していくことで、他人への不満より自己目標が持てるのではないかと思っています。(52歳男性・管理職) 今通っている就労移行支援事業所では月末に月末カンファレンスという面接をうけることができます。せっかくのチャンスなのにいつもうまくしゃべれないので、この本なら何かヒントがあるかも! と「はじめに」と「もくじ」を読んで思ったので購入しました。(28歳女性・その他) Amazonの人気ランキングで見て購入。私自身、外資系勤務のため1on1は実施しているが、「1on1のやり方」を学んだり、ほかのマネージャがどういうやり方をしているのかを知る機会がなかった。フリースタイルの中で外してはいけないポイントを知れたのは良かった!

コツ・ポイント 調理後味を見て、お好みで、お砂糖やめんつゆを入れて調整してください。↑甘辛い味付です 玉ねぎは多い方が良い感じ…浸けダレに長く浸けておく程お肉も柔らかく味も絡みます!※最後のマヨは必須です 見栄えよくすると野菜も食べてくれますょ このレシピの生い立ち 佐賀県にあるシシリアンライスとゆレシピを我が家風にアレンジしました(*^^*) 今回はすりごまですが炒りごまでも可 目玉焼きを乗せても、良いかも☆ 見た目より、ガッツリ食べれます! ※最後にかけるマヨは、有無だと全く味が違います是非かけてね

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牛肉薄切りのレシピ・作り方ページです。 肉じゃがや、卵とじなど薄切りの牛肉レシピが勢ぞろい。炒めても牛肉のうまみが楽しめます。お弁当のおかずにもどうぞ。 簡単レシピの人気ランキング 牛肉薄切り 牛肉薄切りのレシピ・作り方の人気ランキングを無料で大公開! 人気順(7日間) 人気順(総合) 新着順 他のカテゴリを見る 牛肉薄切りのレシピ・作り方を探しているあなたにこちらのカテゴリもオススメ!レシピをテーマから探しませんか? 牛かたまり肉・ステーキ用・焼肉用 その他の牛肉・ビーフ 牛タン 牛バラ肉 牛小間肉・切り落とし肉

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😁 数値は、あくまで参考値としてご利用ください。 レシピと言っても作り方は人それぞれですよね。 クックパッドでこのレシピはダントツ1位。 13 「牛薄切り肉のクイックポトフ」や「牛薄切り肉の和風シチュー」の作り方をプロの料理家がわかりやすく解説します。 材料: 牛薄切り肉 バラ切り落としやしゃぶしゃぶ用等 、玉ねぎ、人参、ほうれん草、きのこ類. クックパッドのつくれぽは1000人以上。 😘 オイスターソースを買っても残りが消費出来なければ、無駄なので。 分量は4人分。 お漬物やお味噌以外にもサラダ、冷奴、温泉卵、などはいかがでしょうか?温泉卵は作るのにコツがいりますが。 主な材料は、 牛肉・ピーマン・たけのこ・ウェイパー・オイスターソースなど。

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クックパッドの【肉うどん】レシピから【つくれぽ1000】以上を人気ランキング形式でご紹介します。ランチの参考におすすめです♪ 1位!肉うどん〜関西風〜 うどん 牛肉(切り落とし) 玉ねぎ だしの素 醤油 砂糖 みりん めんつゆ 薄口しょうゆ ねぎ 肉うどんの人気1位はつくれぽ1000超え。 → 詳しいレシピはこちら(クックパッド)!

クックパッドの【牛薄切り肉】レシピから【つくれぽ1000】以上だけを人気ランキング形式でご紹介します。 1位!基本の肉じゃが 牛薄切り肉 じゃがいも たまねぎ にんじん サラダ油 ダシ汁 酒 砂糖 みりん 醤油 牛薄切り肉の人気1位はつくれぽ5000超えの肉じゃが。 → 詳しいレシピはこちら(クックパッド)!