全文 こんなに苦しいのなら悲しいのなら・・・・・・・・・・・ 愛などいらぬ!! 概要 北斗の拳 に登場する悪役・ サウザー の台詞。 退かぬ! 媚びぬ! 省みぬ! 愛などいらぬ! (あいなどいらぬ)とは【ピクシブ百科事典】. に並ぶ、サウザーを代表する名台詞の一つでもある。 事の発端は彼の幼少期にまで遡る。 元々はサウザーは孤児であったが、先代の南斗鳳凰拳伝承者 オウガイ によって 心臓・血流・秘孔の位置が通常と表裏逆拾という特異体質 である事を見ぬかれ、彼に拾われ、次代の鳳凰拳伝承者になる為の厳しい修行を送る事になる。 オウガイは厳しい人物であったが、決してサウザーに対する愛を忘れず、サウザーもまた、厳しいながらも深い愛情を注ぎ続けたオウガイを「お師さん」と呼び、実の父のように慕っていた。 そして彼が15歳になった頃、悲劇は起こる。 正式な鳳凰拳伝承者になる為、サウザーは「継承の儀」を受ける。 その内容は、「目隠ししてこれから襲い掛かる敵を倒せ」と言うもの。 言いつけどおり、サウザーは相手を倒した。 だが、目隠しを取った瞬間、サウザーの目に映ったのはサウザーの手によって倒れたオウガイの姿。 一子相伝の拳故に先代は命を断たれねばならない。それが「継承の儀」だった。 サウザーは、自分を息子のように愛してくれたオウガイを、あろうも事か自分の手で殺してしまった事に深く悲しみ、オウガイの亡骸を抱きしめて、叫ぶ。 「こんなに苦しいのなら悲しいのなら……愛などいらぬ! !」 そしてサウザーは愛を捨て、血も涙もない聖帝へと生まれ変わったのである・・・。 さぁ~て、今週のイチゴ味は? 原作者公認の無法地帯 北斗の拳イチゴ味 では、主人公サウザーが世紀末を舞台に様々な活躍を見せてくれる。というのも、このサウザー貴重な少年時代の殆どを厳しい修行に費やしたため、 青春やスクールライフという言葉にとても強い憧れを抱いている。 そして ケンシロウ を始めとした強敵たちが、世紀末以前に謳歌してきたあんなことこんなこと、 お師さんの所で修行して無ければ自分も味わえたのではないのか とか考え続けた結果、 あんなひねくれた嫉妬の塊 と化した。 故に、このシリーズの各話、 大抵の原因がお師さんだったりする。 …そんな人によってはトラウマ級の思い出なのにもかかわらず、陰口叩いたりせず、原作通りお墓作って安置してるあたり、(皮肉にも)サウザーのお師さんへの愛は本物だったのだ。 余談 北斗の拳と同じく 武論尊 がコンビを組んでいた 平松伸二 の作品 「ブラック・エンジェルズ&マーダーライセンス牙」 及び 「外道坊」 にもサウザーのように 愛を否定する悪役 が登場する。 が、平松作品は 基本悪役は殺す というスタンスを取っている為か、他の外道のようにアッサリ殺された。 関連イラスト そんな愛などいらぬ!
北斗の拳関連記事一覧 格闘ゲームのキャラクター一覧 脚注 * 秘孔やられが最も短いのはサウザーではなく、特異体質の 脂肪 によりそもそも秘孔を突くことが難しい ハート様 。サウザーは2番 目 に短く、その他の8 キャラ は全て同じ。 ページ番号: 823029 初版作成日: 09/01/05 23:46 リビジョン番号: 2892019 最終更新日: 21/02/25 18:07 編集内容についての説明/コメント: 誤字を修正 スマホ版URL:
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サウザー とは、『 北斗の拳 』に登場する架 空 の人物で、 南斗聖拳 伝承者である。 概要 南斗六星 の 帝王 ・ひいては独裁の 星 である「 将星 」を 司 る人物。一子相伝の拳、南斗 鳳凰 拳伝承者にして、南斗六 聖 拳 最強 の闘士。 (作中で 将星 は 南十字星 との記述があるが、 南十字星 と 南斗六星 は全くの別物である。けど、 こまけぇこたぁいいんだよ!! )
職場の雰囲気の良さや悪さを定義するのは難しい ですが、 ただ仲良く和気藹々としてればいいわけではなく、 仕事をする上で雰囲気が良い という必要があります。 ※「 雰囲気の良い職場の特徴!仕事をする上で雰囲気の良い職場とは何か?
【毒素2】侮辱 誰かへの見下しを含んだ否定的な言葉や感情です。「 どうせ○○さんはできないよね 」、「 ○○さんは、モチベーションが低い人だから 」といった言葉が代表的。 【毒素3】防御 誰しも非難をされれば防御したくなります。しかし、言い訳を重ねると人間関係はより悪化し、また新たな「非難」を発生させることがあります。 「 そのミスが発生したのは、午前中行われた会議室に携帯を置き忘れていて連絡先が分からず、問い合わせているうちに時間に間に合わなかったからで…… 」、このような感じで、あれこれと言い訳を重ねてしまったことはありませんか? 【毒素4】逃避 望ましくない状況や、周囲からの指摘に向き合わず、無視して逃げ出すことです。これも、非難や侮辱に対して起こりがちで、その後の非難や侮辱も引き起こします。 自分が聞きたくない指摘を「 はいはい、分かりました~ 」と右から左へと聞き流す行為や、 「 あ、すみません、私、来客対応ありますので 」とその場から立ち去る行為などは、まさに「逃避」ですね。 皆さんの職場にも、このような「毒素」はありませんか? もしくは、たとえ表面的にはないように見えても、まるで毒素が発酵しているように、皆のもやもやが職場の底に溜まっている状況はないでしょうか?
ここからは、具体的な対処法を紹介していくぞ。 しっかり覚えていってくれ!!
なるほど・・・この3つ、絶対守る!! ああ、必ず守った方がいい。 実際の理不尽なキレ方(レベル別) 次は私が実際に目撃したり体験した、最強ピリピリアラフォー女の「理不尽なキレ方」(エピソード)をレベル別に見ていく!! 【職場の雰囲気を悪くする人】何故かいる職場の雰囲気を悪くする人とは？｜KSM×LOG. レベル低いやつからにして(笑) 何をビビっているんだ? では低いやつからいくぞ! 理不尽なキレ方 レベル1 ① お茶事件 新人がアラフォー女に対してお茶を出した時、「温かい」お茶で はなく間違えて「冷たい」お茶を出してしまい、それに対して怒る ② ゼリー事件 お客様から頂いたゼリーを冷蔵庫で冷やしておかなかったことに対して怒る ③ ケーキ事件 お客様から頂いたケーキを、その場にいるスタッフから食べ始めたことに対して怒る。(アラフォー女が最後に部署に戻ってきて、好きなケーキを選べなかったためと予測される) 改めて見ても、本当にどうでもいい事ばかりだな。 ただ、何が引き金になるかは分からない。細心の注意を払え。 特に 「食べ物」への執着 は意外と強いぞ(笑)。 理不尽なキレ方 レベル2 ④ 言っていること真逆 新人に対して「自分で判断しなさい」と怒っておきながら、新人がいざ自分で判断して動くと「新人のくせに自分で判断するな」と怒る ⑤ いつ聞けばいいの? 新人に対して「教えてほしかったら、自分から聞いてきなさい」と言っておきながら、新人がいざ聞きにいくと「今、忙しいので!
(笑) 文章だけでもかなりの恐怖が伝わるだろうが、実際に生で体験した新人時代の私は完全に怯えることしかできなかったからな。 これらの攻撃的行動は、ストレス発散の捌け口となっている場合が多いな。 何かを攻撃することにより、自分自身のストレスとのバランスを保っている のだろう。 防御力を高めておかないとやられるな。 理不尽なキレ方 レベルMAX ⑫ 「新人とアラフォー女の攻防」 新人:「○○さん、今お時間宜しいですか?」 アラフォー女:「はい。・・なんですか?? (イラ立ち気味)」 新人:「〇〇の件ですが、〜〜を進めているのですが、、」 ※指示された通りの内容 アラフォー女:「(無言)」 新人:「・・・この方向でと考えています・・・」 アラフォー女:「・・で?」 新人:「え、、あっ・・これで宜しいでしょうか?」 アラフォー女:「それでいいんですかね? (キレ気味)」 新人:「(固まる)」 アラフォー女:「だから、いいんですか? (怒)」 新人:「〜〜が〜~なので、このような形で大丈夫かと、、」 アラフォー女:「〜~はどう思いますか? (キレ気味)」 俺:「えっと、〜だと思いまっ」 アラフォー女:「(食い気味で)違います!! !」(立ち去る) まるで悪魔だな。(笑) これはかなり攻撃力が高いぞ。 とにかく怒りたいだけ としか思えないような対応だ・・。 まあ、ここまでの攻撃力を持ったアラフォー女はなかなかいないと思うがな。 ひっ、ひえ~~っ!! おっ、おい(笑) 落ち着け(笑) 最後に いかがだっただろうか?? 私が紹介した対処法は明日から使えそうか?? 職場の人間関係を悪くする「４大毒素」とは？ “ギスギス感”を解消するポイントをプロメンターが解説 - Woman type[ウーマンタイプ]|女の転職type. 私の紹介した最強クラスのピリピリ女のインパクトはなかなかのレベルだっただろう?? (笑) 少しでも君たちの役に立てれば私は嬉しい。 だが、奴らはなかなか厄介な敵であるから、そう簡単には対処することが難しいこともあるだろう。 もし、 その敵のせいでストレスが限界!! もう職場を変えたい ・・と思っているなら、転職も1つの選択肢だ。 私の知人は「たった3ヵ月」でホワイト企業に転職し、人間関係も良好な職場でストレスなく働ているぜ!! ホワイト企業は、労働環境がいいから人間関係も良好 だからな。 その知人の話はここから↓↓ >>>《たった3ヵ月》でホワイト企業に転職成功した元ADさんの裏話!! 私はいつも君を応援しているぜ!!