看護師・准看護師 正社員 ○採血 ・レントゲン ・心電図や点滴 ・静注などを中心に行って頂きます。 (主な担当業務) ・問診やバイタルチェック、点滴、ワクチン接種 ・各検査(上記に加え内分泌負荷試験、採血、脈波など) ・検査機器メンテナンスと各業者連絡 ・院内環境整備(清掃など) 職種 看護師 雇用形態 給与 (基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.
求人情報 勤務先名称 青葉メディカルケアクリニック 住所 千葉県市川市 最寄駅 (JR総武線・都営新宿線)本八幡駅 から 徒歩2分 職種 医療事務 仕事内容 ○受付・会計・レセプトを中心に行って頂きます。 (主な担当業務) ・受付(各応対・接遇など) ・会計(レセプトのヘルプ含む) ・特定検診(受付・請求など) ・ワクチン(受付・請求など) ・診療介助 ・院内清掃、ゴミ出しなど 採用人数 1 人 応募条件 年齢 (59歳以下)(定年制60歳のため) 学歴 不問 必要な経験 不問 必要な免許・資格 雇用形態 正社員(常勤) 給与 月給 18 ~ 21 万円 <諸手当> 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30, 000円 早朝出勤手当:15000円 レセプト手当:15000円 <昇給・賞与> 昇給 あり 金額 1月あたり3, 000円~(前年度実績) 賞与 あり(2回) 1ヶ月分 月平均労働日数 20. 0日 休日休暇 金日祝日その他 週休2日(毎週) 年間休日 130日 年末年始・夏季休暇(お盆)、土曜日午後休診 勤務時間 (1)7時45分~17時45分 (2)7時45分~12時45分 休憩105分 (2)は土曜日勤務。土曜の休憩はありません。 時間外勤務 あり 保険 雇用 労災 健康 厚生 転勤の可能性 なし 就業規則 あり(フルタイム・パート) 試用期間 あり(同条件) スタッフ数 8人(女性8人、パート4人) 車通勤 不可 社宅・寮 託児所 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休業取得実績 定年制 あり (一律 60歳) 退職金 再雇用 あり (上限 65歳まで) 法人情報 業種 一般診療所 法人(事業者名) 〒272-0023 千葉県市川市南八幡4ー4-26 グランデヒロ本八幡2階 設立年 2018年 事業内容 5月に本八幡駅前に新規開院しました。生活習慣病、甲状腺や更年期をはじめとする内分泌疾患や腎臓病を中心に幅広く診療しています。QOL向上のためのアンチエイジング医療も提供しています。 従業員数 8人 特徴・PR 「癒し・健康・元気」をコンセプトに、現代人が悩む多くの疾患群に柔軟に対応するよう心掛けています。様々な患者様の診療を通じスタッフの経験値やスキル向上も目標に掲げ活動しています。 問い合わせ方法 問い合わせ方法は ログイン するとご覧いただけます。
青葉メディカルケアクリニック 更新情報、新着求人、クチコミの通知を毎週受け取る キーワード 職種、キーワード、会社名など 勤務地 都道府県または市区町村 4 件の青葉メディカルケアクリニックの求人 医療事務 | クリニック | 実務経験1年以上必須 | 日勤常勤 市川市 月給 23万円 30+日前 看護師・外来業務 | パート週3日以上 市川市 時給 1, 800 ~ 2, 000円 30+日前 看護師・外来業務 | 日勤常勤 市川市 月給 30万円 30+日前 医療事務 | クリニック | 実務経験1年以上必須 | パート週3日以上 市川市 時給 1, 100円 30+日前 検索結果に戻る ----------------------- 他の企業のページを見る
各施設のご案内 求人情報 スタッフが安心して仕事と家庭を両立できるような働きやすい環境づくりと従業員全員がより一層能力を発揮できるような環境づくりに力を入れています。 詳しくはこちら ここがオススメ 福利厚生 充実 子育てに 理解・支援 有休取得率が 高い 残業が 少ない 医療・福祉・介護分野でトータルサポート 医療法人社団幸信会は、病気の診断・治療から入院・入所・在宅での療養まで トータルでサポートできる地域に密着した医療・福祉機関です。 青葉メディカル 外来診療 新着情報 お知らせ アクセス
69 口コミ4件 アンケート58件 診療科:内科、消化器内科、肛門科 頼れるドクターが教える治療法 Vol. 039 呼吸器内科 睡眠時無呼吸症候群のセルフチェックと簡易検査・CPAP治療 葛西よこやま内科・呼吸器内科クリニック (東京都・江戸川区) 横山 裕 院長 診療所 高中医院 (千葉県市川市南八幡) 4. 27 口コミ3件 診療科:内科、胃腸科、小児科、予防接種 医療法人社団美優会 たなか胃腸クリニック本八幡 (千葉県市川市八幡) 4. 26 口コミ10件 診療科:内科、肛門科、内視鏡、予防接種 おおさか循環器内科生活習慣病クリニック 4. 青葉メディカルケアクリニック｜千葉県市川市の看護師・准看護師（正社員）}｜看護求人 ID:78600. 46 口コミ6件 診療科:内科、循環器内科、アレルギー科、リハビリテーション科 なずなクリニック 3. 87 口コミ2件 診療科:内科、泌尿器科、予防接種 医療法人社団市和会 東葛クリニック市川 3. 83 診療科:内科、循環器内科、外科、泌尿器科、予防接種 この近くの病院をもっと見る » 病院TOP 地図・アクセス 口コミ 青葉メディカルケアクリニックの基本情報、口コミ1件はCalooでチェック!内科、内分泌代謝科、糖尿病科、腎臓内科、予防接種などがあります。総合内科専門医、高血圧専門医、腎臓専門医などが在籍しています。睡眠時無呼吸症候群専門外来、高血圧専門外来、糖尿病専門外来などがあります。土曜日診察・早朝対応。
立地条件をQOL向上・維持に最大限に生かす! 当院は本八幡駅(JR線・都営線)に隣接しており、雨に濡れることもほとんどなく通勤することができます。周辺には商業施設も多くありますので、昼休みや帰宅時に買い物をすることもできます。残業もほとんどなく、メリハリをもって高いQOLを維持することができると考えます。 持っているスキルを活かし、持っていないスキルを習得する! それぞれが様々な経歴・スキルを持っているので、常にお互いに共有し教えあうことで全員のスキルアップを図りたいと考えています。レセプトなどが未経験でも、経験者が丁寧に実践指導を行いますので、やる気さえあればスキルアップは間違い無いと考えます。 ホルモンを一緒に勉強して、あなたもアンチエイジング!
年末近くなってくると、世の中が何かと忙しい雰囲気になってきますよね。 忙しいと、だんだん体も心も疲れてくるものです。 そんなときに、つかの間ですがとても幸せな気分になることが会社員にはあります。 年末になると「 冬のボーナス 」が支給されますよね! ボーナス1回払いの利用期間と支払い日はいつですか？ | よくあるご質問（個人・法人のお客様）. 給与よりも大きな額のため、金額を見ただけでも「何に使おうかな」と考えてしまいますね。 ただ、初めて会社員になった場合や、転職して新しい会社に入った場合、「冬のボーナス」がいつ支給されるのかわからないもの。 このページでは、冬のボーナスがいつ支給されるのかや、支給日について、「いつからいつまでの金額なのか」など紹介しています。 ボーナスの使い道を200人に聞いたランキング結果は?節約家がおすすめするボーナスの使い方も5つ紹介します。主婦でも一人暮らしの独身でも応用できる方法 冬のボーナスとは 冬のボーナスとは多くの企業の場合、12月に支給される賞与のことです。 12月が季節として「冬」のため、「冬のボーナス」といわれるんですね。 別の名前としては、 冬季賞与 とも呼ばれます。 冬のボーナスの支給日はいつ? 12月に入って支給される冬のボーナスですが、支給日がいつになるのか気になるところ。 とはいっても、特に「12月〇日」と厳密に決まっているわけではなく、 会社の給与賞与規定によって決まっています 。 12月1日のこともあれば、12月25日のことだってあるんですよ。 支給日については、会社からのお知らせ等で従業員に知らせてくれるので、聞き逃したり見逃したりしないようにしましょう。 公務員の場合は支給日が決まっている 公務員に限っていえば、冬のボーナスの支給日は決まっています。 支給日は 12月10日 です。 なぜこんなにピッタリとして日付になっているのでしょうか。 それは、 国家公務員のボーナス(期末手当や勤勉手当)は、法律によって決まっている からです。 支給日が土曜日、日曜日になった場合は前倒しで支給されます。 「今年の冬のボーナス、出るのかな…」と不安になっている会社員よりも、日付がわかっている公務員の場合、 家計管理 などもしやすそうですね。 冬のボーナスはいつからいつまでの金額? 冬のボーナスで、たくさんのお金が入ってくるのはうれしいですよね。 でも、いったい「いつからいつまで」のボーナスなのか気になりませんか?
ボーナスは、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)の保険料と、所得税が差し引かれます。ボーナスの支給額が30万円だった場合、手取りはいくらになるのか見ていきましょう。 健康保険 健康保険料は、都道府県や加入している組合によって異なります。 東京都在住で全国健康保険協会(協会けんぽ)に加入しており、介護保険第2号被保険者に該当しない場合は、報酬に対する掛け率は9. 87%となり、これを会社と折半した金額が差し引かれることになります。 30万円×9. 87%÷2=1万4, 805円 厚生年金保険 厚生年金保険の掛け率は18. 3%で、企業と折半した金額がボーナスより差し引かれます。 30万円×18. 3%÷2=2万7, 450円 雇用保険 農林水産業や清酒製造業、建築業以外の一般事業である場合、雇用保険料の労働者負担率は0. 賞与の査定期間（対象期間）とボーナスの査定方法｜スマレビ HR ONLINE. 3%となります。 30万円×0. 3%=900円 所得税 所得税は、扶養親族の数によって異なります。扶養親族0人、つまり独身でボーナスが30万円だった場合、掛け率は8. 168%となります。 また、所得税は健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料といった社会保険料を差し引いた金額に対して掛けられます。この例の場合、社会保険料の合計は4万3, 155円であるため、計算式は以下となります。 (30万円-4万3, 155円)×8. 168%=2万979円 ボーナスの手取り額 ボーナスの手取り額は、社会保険料と所得税を引いた金額となります。 30万円-(4万3, 155円+2万979円)=23万5, 866円 ボーナスの支給額が30万円であっても、実際の手取り額は約23万円となります。 ボーナスの注意点 ボーナスの支給額を決定するため、企業側は在籍要件や支給要件を設けていることが通常です。例えば、在籍要件を支給日以前の6ヵ月、支給日を6月1日と設けている企業の場合、一般的に、新入社員は4月に入社するため、初めてもらうことになる夏季ボーナスは、在籍要件を満たしていないことになります。そのため、在籍要件を満たした分だけボーナスを支給されるというケースが多く、満額がもらえることは少ないようです。 産労総合研究所が発表した「2019年度 決定初任給調査の結果」によると、「何らかの夏季賞与を支給する」企業は88. 1%、「支給しない」企業は4.
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統計的には夏のボーナスより、 冬のボーナスの方が平均支給額が多くなる 傾向にあります。 なぜ冬のボーナス支給額が高くなるかと言うと、 年末年始でかかる費用への配慮 大御神にツケ払いを徴収していた風習のなごり などの影響が挙げられます。 確かに夏より冬の方が お歳暮 お年玉 お正月に向けての食費 などで出ていくお金の方が多いように感じますね。 冬のボーナスの平均支給額は? ボーナス・賞与の査定期間（対象期間・査定期間）はいつからいつまで？ | 転職活動・就職活動に役立つサイト「ジョブインフォ」. 日本経済団体連合会(経団連)によると、 2018年冬のボーナス では 大手企業 は過去最高の 平均95万6,744円 で過去最高の支給額になりました。 東証1部企業は平均75万3,389円でこちらも支給額としては 前年度に比べて増加しました。 マイナビニュース 冬ボーナスの平均ボーナス支給額 より 冬のボーナス使い道は? ボーナスの支給日が近づいてくると、ワクワクする方も多いのではないでしょうか。 独身者や世帯で使い道が別れてくると思いますが、 共通ポイントサービス「Ponta」を運営する 株式会社ロイヤリティ マーケティングの調査によると、 使い道ランキング として最も多かったのが、 1位 貯金・預金 40.2% 2位 旅行 10.5% 3位 衣服 5.0% 4位 外食 4.8% 5位 食品 4.4%(普段使い) となっているようです。 貯金・預金に半数近くの人がボーナスを充てている のは驚きですが、 人生100年時代と言われ、貯金2000万円問題が浮上した今となっては 納得できるランキングなのもかもしれません。 公務員の冬のボーナスはいつ? 国家公務員の場合、 2019年 冬のボーナス は 2019年12月10日 に支給 されます。 これは、 「一般職の職員の給与に関する法律」 という法律で定められていて、 毎年12月1日基準日時点で在職している職員に対して、 毎年12月10日に支給されることが決められています 。 夏のボーナス 支給日も 6月30日 と決められています。 毎年決められている日付にボーナスを支給される公務員は、 何かと計画が立てやすくていいですね。 冬のボーナス査定期間はいつからいつまで?いつまで働けばもらえる? おわりに 冬のボーナス、いかがでいたか。 新型コロナウィルスの蔓延で多くの企業が厳しい状況に晒され続けており、 昔よりボーナスを支給している会社が少なくなった昨今、 もらえるだけでラッキー なのかもしれません。 ボーナスが支給される師走の時期は何かと出費がかさみ、忙しい時期ではありますが、 大変な1年を頑張った自分を労うためにご褒美 を買ってみたり、 家族へ一年感謝の気持ちを込めてプレゼント をしてみてはいかがでしょうか。 当サイトでは「 夏のボーナス査定期間はいつからいつまで?いつまで働けばもらえる?
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