どうも、Haruです( ´ ▽ `) 最近、 放射線取扱主任者 試験が近いせいか、アクセス数が上がってきており嬉しいです。 ありがとうございますm(_ _)m 今回は、割と思い切ったテーマですね・・・・・。 ズバリ!! 放射線取扱主任者 の年収って、いくらぐらいなの!? 世の中には沢山の資格があって、それに対する報酬は様々です。 その中でも 放射線取扱主任者 という少しニッチな資格を持つ人たちは、一体どれくらいの年収なのでしょうか? 最初に結論を!! 年収は様々、 ただ資格手当に焦点を当てるなら、 おおよそ0 ~ 2万円程度!! これが答えです。笑 (・・・・・・今回の内容が終わってしまった。) 少し話を膨らませましょう! !笑 さて、 放射線取扱主任者 をしている人たちは、多くが病院で働く医師もしくは 放射線 技師です。 そして一部少数ですが、私のように一般企業で 放射線取扱主任者 として働く人がいます。 もちろん医師は高給ですから、 放射線取扱主任者 を兼任している方の年収はずば抜けて高いです。 そのため一概に、「 放射線取扱主任者 の年収」という考え方では評価できません。 そこで上記にも書きましたが、 焦点を「資格手当」に当て考えてみましょう!! 放射線取扱主任者 の資格手当ですが、 「東京都 診療放射線技師 会」が行なったアンケート結果が興味深いです。( 平成27年 度調査データ) ↓ 射線取扱主任者+手当%27 これを見ると、55の病院施設の内、 放射線取扱主任者 に対しての資格手当が「ある」と答えたのは、3病院!! 少なっっ!! 放射線取扱主任者 就職先. しかも金額は10000円が2施設、 1000円が1施設という・・・・。 私自身これは衝撃でした。 病院では、正直もっと手当が出ているものだと思っていました。 では逆に一般企業ではでどうでしょう? 恐らく病院よりは、手当が多く出ています。 この理由ですが、個人的な見解で考察していきます。 そもそも一般企業で 放射線取扱主任者 の資格が必要な場合、 非常に大量の放射性同位元素を扱う施設や、 原子力 関係の施設が多いと思われます。 このような施設では、日々大量の放射性同位元素の使用・廃棄の記録や、多くの作業員の被ばく管理、そして広い施設の点検・保守・・・・・、単に 放射線取扱主任者 といっても莫大な業務量が発生します。 そのため病院のように医師や 放射線 技師としての業務をしながら、 放射線取扱主任者 をするようなことは恐らく不可能なのです。 企業側はこれらのことを考慮し、多くの企業が1 ~ 2万円の資格手当を出していると思います。 病院より企業の方が 放射線取扱主任者 の資格手当が多いのは、業務量に依存しているからと考えていいのかもしれません。 もし病院で 放射線取扱主任者 を任されたとしたら、業務量が増えることは間違い無いのですから、手当なしや1000円程度の手当ではやりたくない人が多いかもですね・・・・( ´_ゝ`) さて、ここまで「 放射線取扱主任者 の資格手当」に焦点を当て書いてきました。 <結論> 結論、 病院など → 0~1万円(良くても2万くらい?)
一般企業 → 1~2万円 病院より一般企業の方が多く手当をもらえる。 ただ一般企業は、業務量が多く大変な場合が多い。 以上が今回の記事で一番言いたいことですが、、、 ここから資格手当についてではなく、 放射線取扱主任者 として選任される場合に、得する時があることを伝えておきたいと思います( ´ ▽ `) 放射線取扱主任者 の資格は、試験に受かってもすぐに 放射線取扱主任者 として働くことはできません。 放射線取扱主任者 の資格を得るには、下記の2つを突破する必要があります。 ・ 放射線取扱主任者 試験に合格する ・ 放射線取扱主任者 講習に参加し、修了試験に合格する この2つ目の 放射線取扱主任者 講習への参加費が、 めっちゃ高いんです!! 金額が何と、 164500円!! 驚きですね、、 私は最初、桁を間違えたのかと思いました。笑 さて、企業や病院は、 放射線取扱主任者 試験に合格し、 放射線取扱主任者 として働いてほしい場合、早く講習に参加して資格を取得してほしいはずですよね? そうなのです、、多くの企業や病院がこの資格講習費を出してくれるのです!! なので、企業や病院で 放射線取扱主任者 をやろうと思っている人は、自分の所属する会社や病院が「とってこい!」というまで待ちましょう(笑) 私は過去に自腹で講習に行った猛者を1人知っていますが、他の主任者をしている人たちは全員会社や病院のお金で参加しています。笑 本来資格取得に17万近くもかかるところ、ただで取らせてくれるなら、それだけで儲けものと思ってしまうのは私だけでしょうか? 合格率3割の放射線取扱主任者試験を学生時代に受験する意義とは｜放射線技師ヤマトのブログ. 特に 放射線 技師の方々は、 放射線 に関する法律などに詳しくなりますし、キャリアアップとしても 放射線取扱主任者 を兼任するのは非常に知識面で他と差をつけることができる良い資格だと思います。 私も最初は 放射線取扱主任者 の仕事がめんどくさかったのですが * 、 放射線 に関して勉強していくうちに面白いと感じるようになりました。そしてついにはこんなブログまで始めているわけですから(笑) * Haruはそもそも 放射線取扱主任者 をメインの業務として採用されたわけではありません。どこかの記事で私の 放射線取扱主任者 以外の業務についても書ければと思っております。 資格手当で考えるとあまり魅力はないのかもしれませんが、自身のキャリアを考える上では非常に有効な資格であると私は思います。 ただ 放射線取扱主任者 Only で仕事をしようと思うと、非常にニッチなためあまり需要(求人など)はないと思われます。 ただ 放射線 技師の方などでこれから資格取得を目指す方などは、 この資格が自身の将来の必ずどこかで役に立つと思いますので、是非頑張ってください。 *資格については、Haruが勝手に考察した記事があります。ご参考までに。 ↓ また 放射線取扱主任者 試験合格のための勉強方法は、この記事です。 今回の記事はここまで。 またね(^^)/ ⤵︎面白かったらクリック願います♪ にほんブログ村
学生の皆さま、「放射線取扱主任者試験を受けなさい」なんて言われませんでしたか? 僕も言われたことがあります。 そして放射線取扱主任者試験を大学3年生のときに受験しましたが、見事 不合格 (笑) 翌年再度受験し、無事に 合格 しました。 この試験の合格率は 約3割程度 です。そんな難しい放射線取扱主任者試験を受ける意味って、一体何なんでしょうか?個人的な意見を述べます。 放射線取扱主任者とは 放射線取扱主任者(ほうしゃせんとりあつかいしゅにんしゃ)は、日本の放射性同位元素等による放射線障害の防止に関する法律(以下、放射線障害防止法)に基づく国家資格の一つである。 放射線取扱主任者 - Wikipedia 放射線って、使い方によっては色々なことができますよね。でも使い方を間違えれば人を殺めてしまう可能性も十分にあります。 放射線を安全に取り扱うためには、それ相応の知識を持った人間が必要です。放射線取扱主任者とはそのような位置づけです。 合格率2~3割の難関試験 この試験が一体どのくらい難しいのかというと、 かなり難しい です。 原子力安全技術センターの統計を引用します。 受験者等の統計 平成28年から3年間、 約2割 の合格率です。 中々厳しい道のりですね。 試験に受かった先に待ち受けるもの さあ、無事に第一種放射線取扱主任者試験に合格しました!合格証が届いたらあなたは主任者として働けます!
放射線取扱主任者としての主な就職先は、放射線発生装置を扱う事業所・販売所です。具体的には、下記のような企業や現場が該当します。 精密機器メーカー 医療機関 製薬会社 プラント施設 放射線取扱主任者になるとどんな悩みが解決できる? 放射線取扱主任者 就職 有利. 放射線取扱主任者になると、次のような悩み・問題が解決できます。 放射線取扱主任者が解決できること 放射線を安全に取り扱い、管理することで、放射能漏れや被爆、発がんなどの事故・障害を未然に防ぐ 放射線取扱主任者の資格を取れる人はどんな人? (取得条件・受験資格) 放射線取扱主任者の資格を取得するには、資格試験を受けて合格し、その後講習を受講する必要があります(第3種の場合は試験はなく、講習のみです)。 この試験には特に受験資格はなく、年齢や学歴、職歴を問わずどなたでも受けることができますが、講習は18歳以上でないと受講できません。 取得にかかる費用 放射線取扱主任者の資格取得にかかる費用は、下記の通りです。 第1種放射線取扱主任者 試験:14, 565円/講習:167, 546円 第2種放射線取扱主任者 試験:10, 389円/講習:103, 176円 第3種放射線取扱主任者 講習:93, 398円 放射線取扱主任者はどんな人におすすめの資格? 放射線取扱主任者は、次のような人に取得がおすすめの資格です。 放射線取扱主任者の資格取得がおすすめな人 放射線を取り扱う企業や現場で働いており、キャリアアップや資格手当取得を目指している人 診療放射線技師として働いている人(資格を取得すれば業務の幅が広がり、核医学や放射線治療の部署へ配属されやすくなる) どこが管理している資格なの? (問い合わせ先・管理団体) 放射線取扱主任者の資格試験と資格講習を管理しているのは、「公益財団法人 原子力安全技術センター」です。種別ごとの試験(講習)日程や会場、申し込みなどについては、下記のHPからご確認ください。 ▼ 公益財団法人 原子力安全技術センター まとめ:放射線取扱主任者は、放射線関連業界で働く人のキャリアアップにおすすめの資格 放射線取扱主任者はマイナーで保有者の少ない資格なので、関連業界で既に働いている人は、取得によってキャリアパスを有利に進められる可能性があります。第1種の取得に向けてぜひチャレンジを!
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4とした場合、初年度に200万円×0. 4=80万円が減価償却費となります。2年目は、残りの120万円に償却率0. 4を掛けた48万円を減価償却費として計上します。 このように、減価償却費の残高に、一定の償却率を掛けて計上する方法が定率法です。 【計算式】 定率法 購入費200万円 × 償却率0. 4 付加価値を高めるには? 付加価値額とは 人件費. それでは、企業が付加価値を高めには、どのような取り組みを行えば良いのでしょうか。 ポイントとなるのが、「 付加価値率(ふかかちりつ)」 と 「付加価値生産性(ふかかちせいさんせい)」 の2つです。 そこで、この2つに関して詳細を解説していきます。 付加価値率(ふかかちりつ) 企業の付加価値の良し悪しを判断するときに使われる指標が「付加価値率(ふかかちりつ)」です。 付加価値率とは、売上高に対する付加価値の割合を示す数値で、企業の生産性の状況を表す目安として利用されます。具体的には、以下の計算式で算出されます。 【付加価値率 の 計算式】 付加価値率 = 付加価値 ÷ 売上高 × 100(%) 例えば、原価1, 500円の製品を加工して2, 000円で販売した場合、生産された付加価値は500円になります。このときの付加価値率は、25%になります。 500円 ÷ 2, 000円 × 100 = 25% 付加価値生産性とは? 次に、「付加価値生産性(ふかかちせいさんせい)」です。 付加価値生産性とは、労働者一人あたりの付加価値生産額表す数値で、企業の労働生産性を判断するときの指標として使われています。 具体的には、以下の計算式で算出されます。 【付加価値生産性の計算式】 付加価値生産性 = 付加価値 ÷ 従業員数 例えば、原価1, 500円の製品を2名の従業員で加工して2, 000円で販売したとします。 このとき、付加価値は500円で、付加価値生産性は250円ということになります。 当然ながら、この付加価値生産性が高いほど、企業の全体の生産性が高いことになります。 導入企業3500社の実績と12年間の運用ノウハウを活かし、他社には真似のできないあらゆる業種の人事評価制度運用における課題にお応えします。
儲けのイメージを共有し、経営者と現場が製販一体で次のことを考え続けた企業が生き残ります。 先の幹部の現場では製品別付加価値額人時生産性の見える化に着手をしました。 儲けの本質を理解したので、人時生産性の重要性を現場へ教えているところです。 製品群別に儲けの人時生産性を整理して、現場活動の方向性を定めようとしています。 やみくもに現場活動に取り組むのと、儲かる原理原則を理解しながら現場活動に取り組むのとでは、どちらが望ましいかは言うまでもありません。 弊社では儲けの見える化でこの辺りの理解を深めてもらい、その後に現場活動へ移行するようご指導をしています。 成果物を理解しなければ活動に熱は入りません。中小製造現場の管理者時代に痛感したことのひとつです。 次は貴社の番です! ・成長する現場は、「儲け」の本質を理解して、製販一体で人時生産性を高めようとする。 ・停滞する現場は、納期遵守のみに満足し、儲けも理解せず、人時生産性に無頓着である。
企業の付加価値 は、いろいろな計算方法がある。 単純に「 売上 」を付加価値と捉える見方もあるし、売上から仕入を差し引いた「 売上総利益(粗利) 」を付加価値と捉える見方もある。 はたまた、売上から全ての諸経費を差し引いた「 営業利益 」を付加価値と捉える見方もある。 どれも正しそうに見えるが、果たしてどうだろうか? そもそも、 付加価値 とは、 ある「モノ」が有している価値 と、それを生み出す 元となった「モノ」の価値との差 のことだ。 例えば、100円のものを加工細工して500円で販売したとすると、粗利基準の付加価値は400円になる。 しかし、粗利基準だと、モノを売るために費やした加工細工や販売までの手間暇(諸経費)が付加価値の計算に加味されない。 これで正しい付加価値といえるだろうか? 果たして、企業の付加価値は、どのように計算すれば良いのだろうか? 企業の付加価値とは?