787236041 >アンシーが自殺しようとするシーン最初意味わかんなかったんだけど >罰して欲しいって思ってるのにカンタレラと毒入りクッキーの話で許すよ…僕も悪かったよ…されて逆に心が折れてしまったと思うと本当にうまくできてる心理戦描写だと思う あそこ自我が芽生えたので自殺してでも自我を殺そうとしてると思って見てた 66 21/03/27(土)13:54:18 No. 787236405 >あそこ自我が芽生えたので自殺してでも自我を殺そうとしてると思って見てた 自我が芽生えた瞬間何やってんだ死にたいってなったのかなって… 32 21/03/27(土)13:47:17 No. 787234801 散々得体の知れない怖い女として描かれてきたアンシーが最後自分の意思でウテナを探しに行くラスト大好きなんだ 41 21/03/27(土)13:49:04 No. 787235219 >散々得体の知れない怖い女として描かれてきたアンシーが最後自分の意思でウテナを探しに行くラスト大好きなんだ 大人になれない大人を置いて行くのいいよね 62 21/03/27(土)13:52:50 No. 787236059 >散々得体の知れない怖い女として描かれてきたアンシーが最後自分の意思でウテナを探しに行くラスト大好きなんだ クソみたいな世界のシステムは変わらないけど 自分という世界を革命してあとは王子様ごっこをよろしくやってな!ってエンドは気持ちいいよね 68 21/03/27(土)13:54:30 No. 787236448 自分を革命できた人は学園から去って行くな… 73 21/03/27(土)13:55:43 No. 787236689 学園っていう自分が一番偉くなれる庭に固執して動けない暁生とその場所を捨てて友達を探しに外に飛び出すアンシーって構図が美しいすぎる 132 21/03/27(土)14:06:56 No. 787239191 🍂のヘアアクセみたいなのつけて歩いてるアンシーおぞましすぎていいよね 150 21/03/27(土)14:11:23 No. 787240180 >🍂のヘアアクセみたいなのつけて歩いてるアンシーおぞましすぎていいよね 黒薔薇編のアンシーは無茶苦茶怖い 茎子回のラストのセリフとか 136 21/03/27(土)14:08:20 No. 787239490 アンシー女から見て良いところ本当ないもんな… 141 21/03/27(土)14:10:06 No.
Reviewed in Japan on June 29, 2001 本作のTVシリーズは,今まで観たTVアニメの中で文句なしのベスト1だったので,劇場版も大いに期待していたのですが・・・今一つの作品で終わってしまい,大変残念でした. 一番の不満は「革命」が成し遂げられる場面です.TV版の「革命」は,あれだけシュールな作品世界であるにも関わらず,とてもリアルで説得力がありました. ある意味ちっぽけな革命であると同時に,非常に大きな革命とも言え,爽快感と同時に切なさも強烈でした. (革命の犠牲となったウテナ,居心地のいい棺から抜け出せずに取り残される暁生さん,ともに愛しいです) 一方, 映画版はと言うと,単なる気合いとパワーでごり押してしまっただけ,という感が否めません. さらに,クライマックスのカーチェイスに影絵少女の実況中継を加えたため,緊張感が著しく下がってしまったように感じます.(真剣勝負の最中に「前方障害物の内部を透視しまーす」はないんじゃないでしょうか?) 幕間やクライマックス前後の〔違和感〕としては影絵少女はとても効果的でしたが,今回は使い方に失敗したとしか思えません. 結局,説得力を出すため強調すべき点, 省略すべき点のバランスが悪く, 作品が悪い意味でいびつになってしまった感じです. (と言いつつ,間違いビデオテープの無意味なシーンはとても気に入ってたりしますが) 強烈なヴィジュアルには文句のつけようがなかったので, 「この映像とTV版の内容が結びつけば・・・」と今でも考えてしまいます.
そういう暗喩に満ちた描写がすごく多い作品でもあるんだよね」 主「 だからそこを読みとかないとこの作品の意味ってよくわからないと思う。 特に劇場版は意味不明な描写も多いし! その暗喩が最も強く出たのが劇場版の終盤なんだけれど……それは後述しようかな」 3 女性解放運動としてのウテナ カエル「ここからは 『女性を描いた作品』 としてのウテナについて触れていくけれど……やっぱり女性解放運動の話なの?」 主「そうだね。その理由については後々語るとして……1939年に公開された溝口健二監督作品に 『祇園の姉妹』 という映画があるんだよ」 カエル「簡単にあらすじを説明すると、祇園で舞妓をする1組の姉妹が主人公で、姉の方は男に尽くすことで幸せを得ようとする。 一方の妹は男を踏み台のように使い、利用することで幸せを得ようとする。 一般的な物語であれば男を大事にした姉が幸せになり、ないがしろにした妹が不幸になるというのが多いけれど、この作品は違うんだよね」 主「姉は男に捨てられてしまい、妹は男に復讐されてしまう。 『うちらはどうすればいいんや 』 と呟いたところで映画は終わるという、バットエンドな作品でさ。 祇園という華々しい世界の実情を描いたセンセーショナルな作品として話題になって、祇園からは非難の声も多かったけれど……今でいうなら芸能界の裏側を大暴露みたいなノリがあるのかな? で、この映画が示したことって何かというと 『お家制度から見放された女性は幸せになれない』 ということだと思う」 カエル「この当時はまだまだ家の力が強くて、女性は……むしろ男性もかもしれないけれど、家のために結婚して、家のために生きるということが当たり前の時代だったわけだね。 そこから外れてしまった……祇園に暮らす女性たちが幸せになるのは並大抵のことではなかったということだね 」 結婚=幸せ? 主「時代が時代だから非難するのもなんだけど、日本の女性達というのは悪い言い方をすると 『男に支配されて当たり前の存在』 ということもできる。もちろん、一概にそんな簡単に言い切ることができない問題でもあるけれどね。 そこから脱却するのが女性、少女向け作品のテーマになってくるわけだ 」 カエル「なぜ女性向け作品が恋愛が多いのか? ということだね」 主「これはもちろん理由があって 『お家制度からの脱却の手段=結婚』 の時代が来たからなんだよ。つまり、自由に恋愛をしてもいい、好きな人と結ばれることによって、家から解放されて女性は幸せになれるという価値観が生まれてきた。 例えばリボンの騎士も 『お家の都合から男性であることの強要』 という要素があった。ベルサイユのばらも 『お家の都合から男性になったけれど、自由恋愛に目覚めた』 お話ということができる。 女性を縛り付けるお家制度からの解放、それこそが自由恋愛だったわけだ。 もちろん、すぐに自由恋愛が一般化するわけではないからこそ、憧れとして『恋とはどんなものかしら?』と女性たちは熱中した」 女性の幸せ=結婚ではなくなった現代 カエル「でも、1939年頃には祇園の姉妹が描いたような女性像そのものが古くなっていって、女性たちは解放された!
あと、もうだいぶ前の作品なのでネタバレ込みで語りますので、悪しからず 」 カエル「ではウテナ論、スタートです!」 1 ウテナが革命したもの カエル「 いきなり核心をつくようだけど、ウテナが残した功績ってやっぱり大きいの? 」 主「 すっごくでかい! もちろん、ウテナ以前にも似たようなテーマで作られた作品もあったかもしれないけれど、これほど流行ったというのは象徴として特に重要なことだろう。 はっきりいってしまえば、幾原邦彦という監督は少女向けアニメ、漫画などの若者カルチャーを語る際に絶対に外せない作家である。 しかも、それはアニメ論、漫画論だけじゃない。 社会が女性をどのように描いてきたのか? という意味でも非常に重要なんだ 」 カエル「幾原監督というとユリ熊嵐以降また沈黙しているみたいだね……」 主「今 『輪るピンクドラム』 とか 『ユリ熊嵐』 を放送してくれたら記事をたくさん書くのになぁ……ちなみにユリ熊嵐は2014年度の作品だったけれど、ランキングで表すと 『ピンポン』『SHIROBAKO』 に続いて第3位くらいに評価している。多分、ウテナの正統進化といえるんじゃないかな?
!百万本の剣ズバババ はい…私薔薇の花嫁やります… ジュースうめー!アンシー働いてくれてありがと! さよなら 31 21/03/27(土)13:46:53 No. 787234697 ウテナはクソ女かもしれない アンシーは思考を放棄している 35 21/03/27(土)13:47:57 No. 787234964 クソ女じゃないけどすげー怖い 34 21/03/27(土)13:47:55 No. 787234957 ウテナ様は本当のクソ男の冬芽にちょっとメロッとくるくらい恋愛脳なので その上浮気セックスもするのでアンシーは軽蔑していたけど その罪みたいなのがカンタレラ回でなんか互いの毒を喰らう感じになっていいんだ…いいよね… 36 21/03/27(土)13:47:59 No. 787234972 冬芽が交換日記程度で止まる男でよかったね 44 21/03/27(土)13:49:28 No. 787235312 ウテナはクソというか良くも悪くも無邪気で無神経なとこがある 45 21/03/27(土)13:49:32 No. 787235322 学生の頃は学校が世界の全てなんだなあ 38 21/03/27(土)13:48:28 No. 787235074 30歳すぎて王子さまのフリだけ上手くなっていく暁生の生き方が痛いほどわかるようになってきた 52 21/03/27(土)13:51:05 No. 787235673 >30歳すぎて王子さまのフリだけ上手くなっていく暁生の生き方が痛いほどわかるようになってきた 劇場版とアニメの暁生は印象全然違うけどアニメの暁生は目標設定してそこに届くわけがない複雑なルールを敷いて周りに目指させる事で城を具現化させようとしたり自分の目標に届かせようとする節があるけど 劇場版でもうはっきりと城は学園内にはない見せかけの幻って出ちゃってるのがうん…ってなる 53 21/03/27(土)13:51:11 No. 787235694 >30歳すぎて王子さまのフリだけ上手くなっていく暁生の生き方が痛いほどわかるようになってきた 過去の栄光にしがみつこうとするの良いよね 47 21/03/27(土)13:50:10 No. 787235473 アンシーが自殺しようとするシーン最初意味わかんなかったんだけど 罰して欲しいって思ってるのにカンタレラと毒入りクッキーの話で許すよ…僕も悪かったよ…されて逆に心が折れてしまったと思うと本当にうまくできてる心理戦描写だと思う 61 21/03/27(土)13:52:44 No.
妊娠7週目です。現在仕事をしていますが、妊娠中の仕事やお休みについて、ぜひアドバイスください! 妊娠7週目です。現在仕事をしていますが、通院とお休みについて、アドバイスください! お仕事をしながら妊娠生活をされている方、どのくらいの頻度で仕事を休むことがありましたか? (通院、悪阻など) 又、身近に妊娠しながら仕事をしている方がいらっしゃった方、周りから見て、妊婦としてどのようなことに注意するべきでしょうか? 私は現在フルタイムの事務で働いています。 4月末に妊娠がわかり、今まで2度通院しました。(たまたま、代休を消化しなくてはならず、その休みを当てることができました。) 最初にかかった総合病院は、職場の目の前にあり、安心できる病院と思い、特別こだわりもなく受診しました。 ただ、平日の午前中しか外来を受けていないので、今後その病院にかかるためには 検診のたびに午前中お休みをとらなくてはいけません。 その後、個人の産婦人科病院を調べると、平日も6時まで外来OK。 又、土曜日も午前中のみ診察可能だということがわかりました。こちらもあまり悪い評判を聞いたことがない産院です。 必ずしも、総合病院にこだわるわけでなく、まだ初期ですので、病院を変えることも考えています。 私の職場は余程の忙しい時期を除けば、休みが取りにくい雰囲気はなく、それぞれ有給休暇を取りながら働いています。 なので、お休みすること自体に不安はないのですが、最近悪阻がだいぶひどくなり、今後つわりや急な体調不良などで お休みすることが増えるのでは? ?と心配です。 働き始めて6年目ですが、あいにく、私の仕事の環境の中で妊娠、出産をされた方を身近に見たことがなく、 色々なことにイメージがわきません。 私の職場では、産休(前後6週・8週)、育休1年間あり、可能であればぜひ復帰したいと考えています。 やはり、今後急なお休みをすることなどを考慮し、なるべく通院に休みを要しない、個人産院を選ぶべきでしょうか? 妊娠したら仕事はいつまで？両立を支える制度や手当とは | しごと計画コラム（しごと計画学校）. 妊娠→産休までの間に、どのくらいお休みしましたか? 又、妊娠に際して急なお休みや通院でお休みすることは、一緒に働く人にとって、どのように映り、 妊婦としてはどのような気遣いをすることが望ましいでしょうか? 沢山質問してしまいましたが、皆さんの経験で、アドバイスや経験談を教えてください! よろしくお願いいたします!
「頑張ってみたけど、やっぱりダメでした」というのが。 せこいけど、ちょっとした職場の方へのアピールにもなりますよ。 逆に、つわりでしんどい…と思っていたけど、案外会社までたどり着けた!という日もあります。 半休や遅刻のペナルティが付かなくてラッキー♪と思い、仕事に取り組みました。 妊婦は仕事を休みすぎる!?原因と対策を二児の母が徹底解説! 夜寝る前や夜中に食べ物をつまむ この方法、産婦人科のドクターに教えてもらったんですが、朝目覚めたときに「気持ち悪い」と感じる妊婦さんは、胃が空っぽだと気持ち悪くなってしまうんだとか。 なるべく空腹の時間を長くしないために、夜寝る前や夜中に起きたときに何か食べるといいですよ、と教えてもらいました。 手軽で、しかも冷たいヨーグルトは食べられる妊婦さんが多いですよ。 ただ、カロリーが気になると思いますので、無糖のヨーグルトなどがおすすめです。 あとは、食物繊維や鉄分が豊富なドライフルーツもいいですよ!と、産院のドクターに教えてもらいました。 ドライフルーツなら、会社のデスクでも食べやすいですね。 どうせ食べるなら、妊娠中は体にいいものを取りたいですよね。 わたしは食べつわりだったので、会社のデスクに常にドライフルーツを常備してました! ただ、一つだけ注意点があります。 夜中の間食はどうしても太っちゃいます! 妊娠中の、つわりがひどいときだけの対処法として、考えてくださいね。 クセにならないよう、がんばってください! (笑) 家事は手抜き 仕事をして帰ってきたら疲れちゃうのは当たり前。 妊娠中の家事は手抜きで乗り切りましょう! 毎日、お弁当やお惣菜、冷凍食品でも大丈夫! 妊娠中は栄養バランス気を付けて…と、妊娠・出産関連の本に書かれていることがほとんどですが、あまり気にしすぎないほうがいいですよ。 わたしも、手作りのご飯にこだわってましたが、余計に疲れてしんどくなってしまいました。 そこで、なるべく休むことを優先してお弁当などを取り入れるようにしたらすごくラクになったんです! 妊娠中は仕事を休む頻度が多い！職場の迷惑と自分の負担も軽減する策 | cocomama研究室. あとは、食器洗浄機やロボット掃除機など、家電に頼る方法もありですよ。 赤ちゃんが生まれると、今まで以上に家事はできなくなります。 おどしじゃなく、ホントですよ。 家事ストレスをためないためにも、少しずつ家電を揃えるのはおすすめです。 産休に入るまで、体調が悪くしんどいと思う日もあると思いますが、あと少しで長いお休みに入ることができます!
?4つの対処法 本当に体調が悪い日は、仕事を休んでしまっても仕方ないですよね。 妊娠しているかどうかに関わらず、お互い様のはずです。 でも、妊娠中は特に休む頻度が多くなってしまい、迷惑をかけてしまうこともありますね。 少しでも職場の方への迷惑と負担を減らすために、わたしが実際に妊娠中に心がけていた方法がこちらです。 意外と、自分のためにもなりますのでオススメですよ。 仕事の優先順位は今まで以上に意識してみてくださいね。 妊娠前は「明日やろう」とか「これが終わってから」とか、優先順位が高いタスクがあるにもかかわらず、後回しにしてしまったこと、ありませんか? わたしはあります!
私は8週目くらいに伝えましたが、まだまだ安定期ではなかったので直属の上司にのみ伝えました。 伝える事で仕事内容等にも配慮してもらい、余計に仕事ができやすい環境になりましたのでよかったです。 私も質問者様と同様に産休・育休後に復帰を考えている身ですが、今までそのような休暇を取った人がないと 会社から聞きました。(私が初めてらしいです^^;) これからもっと詰めて上司と話をしていく予定ですが、私の休暇中の募集という事で代わりの事務員を募集するみたいです。 そういう風に募集をかければ、私が復帰した時に戻ってきやすいのではないか・・・と言ってくれました。 なんだかまとまりのない話で参考になったかはわかりませんが、くれぐれも無理のしないように体を大切にして下さいね。 2人 がナイス!しています
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<調査3>妊娠発覚後、仕事は続けましたか? Q. 3 妊娠発覚後、仕事は続けましたか? 16. 6%の人が妊娠発覚後、すぐに退職されています。 <調査4>出産までに仕事を辞めましたか? Q. 4 出産までに仕事を辞めましたか? 妊娠発覚後、仕事を辞めた方は16. 6%でしたが、出産までに退職した人の総数は65%となりました。多くの方が、 出産後に仕事を継続するのではなく、退職をしている現実があります。 <調査5>妊娠中に仕事を辞めた場合、いつ辞めましたか? Q. 5 妊娠中に仕事を辞めた場合、いつ辞めましたか? 仕事を辞めた時期について、もっとも多かったのは妊娠9ヶ月で20. 31%、次いで妊娠8ヶ月の17. 85%となり、38. 1%の人が妊娠後期に退職をしていました。 いっぽう妊娠初期は合計で29. 9%、妊娠中期は32%となり、退職した人は妊娠後期が多いものの、通期にわたっていることがわかりました。 なかには体調に問題がなく、出産ぎりぎりまで仕事を続けてから、退職をした人もいました。 <調査6>妊娠で仕事を辞めた理由はなんですか? Q. 6 妊娠で仕事を辞めた理由はなんですか? 《妊娠と仕事に関する調査》妊娠発覚後83.4％が仕事を続けたが出産までに退職した人は65％！【赤ちゃんの部屋】｜株式会社ゼネラルリンクのプレスリリース. 仕事を辞めた理由でもっとも多かったのは つわりによる体調不良が22. 5%、 ついで立ち仕事や外出の多い業務が20. 6%、重い物など力を使う業務が16. 4%と続きました。 「つわりの時期を乗り越えれば仕事を続けられた」という意見も多くあり、 つわりが退職する要因として大きいことが調査によってわかりました。 <調査7>母性健康管理指導事項連絡カードを使いましたか? Q. 7母性健康管理指導事項連絡カードを使いましたか? 母性健康管理指導事項連絡カード(※母性連絡カード)は、妊産婦の方が医師から休憩や通勤時間の配慮をするように指導された際に、会社に提出することで事業主が指導内容に応じた措置をとるためのカードです。 はたらく女性のために作られた制度ですが、利用した人は24%でした。母子手帳に付帯されており、目にする機会はあるももの実際の利用はまだまだ少ないようです。 ※母性連絡カード 厚生労働省より <調査8>仕事をするうえで会社に要望して何か配慮をしてもらったことはありますか? Q. 8 仕事をするうえで会社に要望して何か配慮をしてもらったことはありますか? 妊娠中に仕事をするうえで会社に要望して配慮を受けられた内容では、「立ち仕事、重いものを持つなどの業務などの免除」が39%「妊婦検診に行く時間の確保」23%などがあげられました。 <調査9>妊娠中に仕事をするうえで助けになったことはなんですか?