もう1度、あのCM見て懐かしがりたい、そんな気分です。 さて、明日の朝は、みんなで「ありったけの笑顔」で過ごしましょ? きっと、まわりも幸せにしてると思いますよ。 さて、明日の夜版は、抱きしめる「笑顔」です。 もう1つヒント、元気ハツラツな「笑顔」です。 これで、意味わかった人、いるんじゃないかな? (わかるやろうな。多分。) というわけで、明日もお楽しみに!
「旅のスタートの"はじまり"です」と、森友がMCで語るように、新たなバンドのスタートを切ることとなった。誰も聴いたことも、見たこともないもないパフォーマンス。今だから明かされる名曲のエピソードやこれまでは演奏されてこなかった隠れた名曲など、今のT-BOANの魅力を余すことなく収録した必見&永久保存必須の作品です。 ¥5, 940(税込) ¥5, 500円(税抜) 仕様:2DVD [収録曲] DO YOU FEEL? 02. あこがれていた大人になりたくて 03. マリア 04. 悲しみが痛いよ ' You 06. 夏の終わりに For Now 08. 愛のために 愛の中で 10. 遠い恋のリフレイン 11. 離したくはない 12. T-BOLANが表現した“うた”そして“4ピースバンドとしての在り方” | BARKS. Happiness 13. じれったい愛 14. 刹那さを消せやしない IT life is My way encore en1. ずっと君を Of Gold T-BOLAN オフィシャルサイト ◆T-BOLANのその他の記事を読む 【Live Report】T-BOLAN@Zepp DiverCity TOKYO (2017年9月13日) 【News】T-BOLAN、約21年ぶりの新曲「ずっと君を」MV完成! (2017年8月1日) 【News】T-BOLAN、"夏の終わりに"完全復活! アコースティックライブツアー開催&新曲含むベストアルバム発売決定! (2017年5月31日) 【Live Report】T-BOLAN@豊洲PIT (2016年12月31日) 【News】T-BOLAN、一夜限りのカウントダウンライブ開催決定! (2016年9月21日) 【News】T-BOLAN、ファン熱望のLIVE DVD発売決定! (2014年5月30日) 【Live Report】T-BOLAN@渋谷公会堂 (2014年4月26日) 【Live Report】T-BOLAN@オリックス劇場 (2014年3月8日) 【News】『T-BOLAN THE MOVIE』完成披露試写会にメンバー登場! (2014年1月25日) 【News】T-BOLAN、19年ぶりの単独ライブ開催&ドキュメンタリー映画公開決定! (2013年9月16日) 【News】"BEING LEGEND"ツアーで、T-BOLAN17年ぶりの復活ステージ! (2012年10月5日)
みなさん、おはようございます。 木曜日の朝ですね。 さて、週も半ばです。 今日からまた頑張りましょうね! あ、忘れてました。大事な事を。 4000アクセス、ありがとうございます! これも、みなさんが来てくださったおかげです。 これからも、ドンドン来てくださいね! さて、今日の紹介曲。 以前、T-BOLANさんのリクエストがあったので、それを紹介しましょう。 T-BOLANさんの「離したくはない」(91年発売)です。 歌詞は こちら をクリック! 10年以上前から音楽聴いてるよー、って言う人には、懐かしい曲でしょ? T-BOLANさんは、この「離したくない」が2枚目のシングルです。 有名なところでは、この曲の他には、「じれったい愛」とか、「マリア」とか。 結構売れた曲があったんですよ。 ただ、96年以降はCDのリリースはありません。 今は、もう解散してるんですよね?確か。 さて、この「離したくない」は、ドラマ「ホテルウーマン」の主題歌だった記憶がありますね。 沢口靖子さんが主役やったドラマね。 今はスマスマをやっている、月10の枠でした。 さて、オススメの歌詞はこの部分。 「こんなに Everyday Everynight 勇気づけてくれた Everyday Everynight 離したくない」 サビの部分です。 この歌詞、誰もが知ってると思うんですよね。 この曲、カラオケで歌えると、結構カッコいいですよ! でも、ちょっとバラードなので、練習は必要だと思うんですけどね(笑) さて、夜版は、新テーマ「笑顔」の1回目ですね。 そんな「笑顔」が飛び出すんでしょうか?お楽しみに! 離したくはない 歌詞 違う. ----------------------------------------------------- さて、夜版です。 みなさん、お待たせいたしました。 今週から新テーマ「笑顔」で1週間お送りしますね。 今日はその1回目です。 さて、今日の「笑顔」は、力をくれる「笑顔」っていっとましょうかね? というわけで、DEENさんの「ありったけの笑顔」(96年発売)です。 この曲は、96年発売のアルバム「I Wish」の10曲目に入っていた曲です。 で、覚えてますか?この曲。 確か、CANONのEOS "Kiss"のCMソングだったんですよ。 多分、これを言うと、覚えてる人も多いかな? そうそう、DEENさんの曲って、「笑う」とか「笑顔」って言葉の曲、多いんですよ。 今日はね、DEENさんで迷ったんですよ。 「ありったけの笑顔」にするか、「思いきり 笑って」にするか。 ちなみに、両方とも、さっき言うた、CANONのCMソングなんですね。 結構、よしきはDEENさんの曲を聴いて、元気が出たことも多いですよ。ホンマに。 「ありったけの笑顔見せて 涙の向こうに溢れる夢を 君の未来(あした)輝いて 光り放つように 孤独や痛みなんか 近づけやしないよ どんな時も 一緒だから 幾つもの哀しみを越えてきた僕らは 歩いてゆける遠い明日をYu woo… woo…」 最後の部分です。 歌詞、ホントにいいでしょ?
マリア 1994年9月5日リリースの12thシングル。T-BOLANにとって最初で最後の女性名をタイトルに持ってきたバラードナンバー。もともとミニアルバム『夏の終わりにⅠ』にアコースティック・スタイルで収録されていたものをリアレンジしてシングルカット。実際、デモ自体が上がっていたのは1994年初頭。この時点ではスローテンポで途中からリズムチェンジしてテンポアップしていくという変則的な楽曲だった。最終形ではもともとあったポップで美しいメロディーが最大限に生かされた形に落ち着いた。オリコン最高位3位。ロングセラーを記録、未だにファンの間では人気の高いナンバーだ。 5. サヨナラから始めよう 1992年5月27日リリースの4thシングル。その後に大ブレイク作品が現れるため、ともすれば印象が薄くなりがちな作品ではあるが、この曲にはただ勢いだけではない円熟したロックバンドのコンビネーションが見て取れ、落ち着いたメロディーと憂いあるボーカルがベストマッチ、いぶし銀のような男のロマンを放っている。プロデューサーの長戸は、当時持ち歩いていた作曲家達のデモテープ満載のアタッシュケースの中から選んで、直々にT-BOLANへとこの曲を渡したそうだ。当時のビーイングには、優れた楽曲の宝庫が長戸の下に眠っていたという事を裏付けるエピソードだ。また、この曲は当時からライブでも演奏され、ファンの間では根強い人気を誇っていた。オリコン最高位13位。 6. おさえきれない この気持ち 1993年2月10日リリースの7thシングル。彼らとしては初となるオリコン初登場1位作品。前作「Bye For Now」の大ヒットを受けてリリースされた今作は、テレビ朝日系列月曜ドラマイン「いちご白書」のエンディング・テーマとして起用された。実はこの制作時期に、シングル候補として「傷だらけを抱きしめて」と「すれ違いの純情」を含む計6曲がドラマのプレゼテーションに出され、ギリギリのタイミングでこの楽曲に落ち着いた。絶頂期の、まさにおさえきれない創作意欲の奔流を見るような作品。 7. 刹那さを消せやしない 1993年6月16日リリースの9thシングル。両A面シングルとしてリリースされた。ちょうどこの時期、バンドは「Tour Ⅳ LIVE HEAVEN 1993 HEART OF STONE」の真っ最中。森友・五味の共作になるこの曲は、当時「Jリーグ A GO GO!」というTV番組のテーマ曲だった。ちなみに、T-BOLANは共作パターンも意外と多く「くちびるはNO KISS」「Hot Hip Love」そして事実上のラストシングルとなった「Be Myself」も五味&森友の共作である。長戸はこの曲が一番好きだと言っていた。ちなみにリード・ヴォーカルのようなコーラスは宇徳敬子である。 8.
確定給付年金とは何かご存知ですか?確定拠出年金や退職金と混同してる方が多いのではないでしょうか? この記事ではそのわかりづらい企業年金制度についての基礎知識を紹介していきます。 確定給付年金とは? 確定給付年金の位置づけ まず年金制度について簡単に説明していきます。 年金制度は大きく公的年金として私的年金に分かれています。 公的年金とは、国民年金や厚生年金(会社員の場合)・共済年金(公務員の場合)のような加入が義務付けられている年金制度を指します 。 対して、 私的年金とは、将来の金銭的不安を取り除くために任意で加入する年金制度を指します 。 国民年金を第一階層、厚生年金および共済年金を第二階層として、私的年金は第三階層と呼ばれることもあります。 そして、その私的年金は運用主体によって企業年金と個人年金の2つに分けることができます。 文字通りですが企業や基金が資金運用する場合には「企業年金」、個人が運用する場合には「個人年金」と呼ばれます。 この記事で紹介する確定給付年金とは企業年金に該当します。 何が「確定」しているの?
相談の広場 著者 もぐりん さん 最終更新日:2009年03月01日 12:51 勤続19年、37歳女性です。 3月末で会社都合で 退職 することになり、再就職先を探すことにしました。 退職 時に 確定給付企業年金 は一時金として受け取らないといけませんか? 今注目の選択制退職金制度と確定給付企業年金「はぐくみ基金」 | 福利厚生のRELO総務人事タイムズ. 受け取らずに据え置きはできますか? どちらがお得なのでしょうか? ネットで調べると移管ということもできるようですが、どれにあてはまるか、よくわかりませんでした。 現在、 退職 するにあたって、書類を会社から提示されて、これで良いかの確認段階で、私の了解で事が進むことになっています。書類では 確定給付企業年金 (キャッシュバランスプラン)とあり、以下の明細となっていました。 制度発足日18年4月1日 みなし制度加入日(旧制度 適格年金加入日)6年3月1日 勤続期間(加入期間)15年1か月 退職 時持分勘定残高 **円 適格年金個人搬出類型 **円 確定給付企業年金 受取額 **+**円 Re: 退職時の確定給付企業年金 もぐりんさんへ 401kの話ですね。 確定給付企業年金 と確定拠出 企業年金 があります。 確定給付企業年金 は勤めていた会社で、60歳以降費の老齢年金給付のために毎月、積み立てられていたのでしょう。 その会社をお辞めになると、もぐりんさんの場合、60歳にみたないので、「一時金」として支給されるはずです。 一方、確定拠出 企業年金 はサラリーマンの場合、 退職 しても 額がすくなく、加入期間もすくなければ、 退職 により脱退できますが、 退職 しても脱退できない場合は、運用銀行・運用機関を移管することができます。 うきょうさんへ 相談にのって頂き、ありがとうございます! 参考までに 本社の 人事 部から連絡があり、以下のように聞きました。 選択肢としては ① 退職 時に一時金で受け取る ② 企業年金連合会 へ移管する ③再就職先へ移管する( 確定給付企業年金 制度を設けており、移管受け入れが可能な場合) 受取を保留し1年以内に再度受取方法を決めるとういうことが可能とのことなのですが、では、どれが一番有利なのかがわかりにくいですね。 ①での算出額は②や③をするとした場合と同額なのか、そうでないのか、②③を選択した場合将来的にはどのくらい年金として受け取れるのか。 人事 もこちらからの問い合わせがない限り、事務的に処理を進めていくでしょうから、いろいろ知っておく必要がありますね。 あれ?
481/1000×加入月数 報酬月額が2万円下がると、2万円×5. 481/1000×12ヶ月=約1, 315円/年のマイナスがあります。これが35歳から65歳まで加入期間である30年間累積すると、39, 463円/年のマイナスとなります。 このマイナスが65歳から85歳までの20年間続くとすると、マイナスの総額は789, 260円です。 その他、都度発生可能性のあるデメリット 傷病手当金(1ヵ月/3ヶ月/6ヶ月):約1. 3万円/約4万円/約8万円 出産手当金(98日間):約4. 3万円 失業給付(90日間):3万円~4.
将来の老後の資金作りとして、「企業年金」を活用している方も多くいらっしゃると思います。 企業年金には、厚生年金基金や2017年に始まった個人型の確定拠出年金のiDeCoなど様々な年金制度があります。 しかし、いざ企業年金の支給を受けられる年齢になったけど、どのように年金の支給手続きをすればいいのか、企業年金を活用していたけど途中で退職してしまった場合は、積み立ててきた資金は0円になってしまうのでないかなど不安な点も多々あるでしょう。 今回は、企業年金とは一体どんな制度なのか、年金の受取り方や退職してしまった場合の手続き方法を分かりやすく解説していきます。 1. 企業年金とは まずは、企業年金の基礎について説明していきます。 企業年金は、加入者の意思で積み立てていく年金である 皆さん、年金と聞くと、年金は65歳になってから国から支給されるものというイメージを持たれている方が多いのではないでしょうか? 実は、年金は国からだけではなく、勤めている会社からも老後の資金作りとして、加入者の意思で積み立てていく年金制度を提供しています。この会社から提供されている年金制度を、 企業年金 といいます。企業年金は、国から支給される公的年金を補う役目をしていて、強制ではなく 任意 の年金制度になります。 企業年金は大きく分けると2種類ある!
25%の利率で連合会が運用してくれます(移換時に手数料がかかりますが)。実際の運用が2. 確定給付企業年金 退職金 税金. 25%を上回った場合には、当初の予定の年金が増えることはありますが、当初の年金が減ることはないようです。詳しくは 企業年金連合会 のHPに載っていますので、確認されてみてはいかがでしょうか。 ③は選択できない可能性もあるので、①と②を比較するのであれば、一時金を受け取って(①)自分で運用する場合に2. 25%以上で運用できない(運用するのが難しい)と思うのであれば、②のほうがよいといえるのではないでしょうか。 ご参考になれば幸いです。 hirokiさんへ アドバイスありがとうございます! 調べるほどに具体的な数字がみえてこないところが厄介でした。 再就職できるまでの1年間保留し、選択を先延ばしにし、③が選べないときに①か②となり、そのときの選択判断としては2. 25%で、自分で運用できるかどうかってことですね。 よく考えてみます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド