!」 そして、思いの丈を爆発させたのである。 「狙うは、ノーチラスのみッ!!! これを以て、プラントアーミーズは新時代を迎えるのですッ!! !」 クリエイターさんは、 「おおおおお! !www」 とお付き合いで呼応したのち、去り際に聞き捨てならないことを言ってネットの向こう側に消えていったのであった。 「でも……なんとなくですけど、大塚さんはノーチラスではなく、ロイヤルオークを引く気がしてなりません^^;; そんな予感がひしひしと^^;;」 なぬ!!? それはどういうことですかい!!? 詰め寄ろうとしたものの、すでにSMSにクリエイターさんの姿はなかった。 とはいえ、俺は逆に、ノーチラスを引くイメージしか浮かんでこない。 こういう予感は、当たるものだ。 なので今回のゴッドフェスはすべてをポジティブに捉え、引いたモンスターすべてを大歓迎してやろうと思った。 というわけで、迎えた当日! たくさんスクショがあるので、前半戦の結果を一挙に紹介したいと思います! 1回目!! 転生フレイ!! "勝利の剣"がかっこいいね!w ヨイショ! !w 2回目!! 転生ミカエル!! 木属性は何人いても構いません! !w ヨイショ! !w 3回目!! 転生アマテラスオオカミ!! 9年前はいちばん欲しかったモンスターだよヨイショ! !w 4回目!! おお! 龍刀・薄霧!! ていうか、キョウリか!! 初めて引いた!! 水だけど!w ヨイショ! !w ……なんか、ぜんぜんヨイショになってない気がするけど、まあいいか^^; 5回目!! 転生カリン!! もう10匹くらいいるけど、カワイ子ちゃんは何人いてもいいや!! ヨイショ! !w 6回目!! あー……! 秀吉の剣か! !w これ、スキブが付けられるアシストで重宝するので……すでに3本持ってるヨイショ! !w 7回目!! 転生バステト!! 木だしネコだし言うことナシ!! 5人くらいいるけど、やっぱネコは多頭飼いもいいよね!! ヨイショ! !w 8回目!! 謙信の槍!! これもスキブとお邪魔対応のアシスト要員として、すでに2本持ってるわヨイショ! 【パズドラ】スーパーアンケートゴッドフェスの当たりと対象キャラまとめ - ゲームウィズ(GameWith). !w きゅ、9回目! !w 転生孫悟空!! ……これはどっからどう見ても転生孫悟空だなヨイショ! !w じ、じっかいめ! !w て、転生ラクシュミー!! かわいいね!! ヨイショ! !w ……って、ぜんぜん出ねえなノーチラス。俺……回すガチャ間違えてないよな……??
サブ機@パズドラで魔法石10個!スーパーゴッドフェスに挑戦! このエントリー記事は、 パズル&ドラゴンズ(パズドラ) の2021/05/14(月)12:00~2021/05/16(月)11:59期間限定で開催されている「魔法石10個!スーパーゴッドフェス」について書いたエントリー記事です。 自分は パズル&ドラゴンズ(パズドラ) を初めてプレイした日(2013年6月6日)から現時点まで無課金ユーザーです。 魔法石10個!スーパーゴッドフェス 今回の「魔法石10個!スーパーゴッドフェス」では、"蒼潜艇・ロイヤルオーク"、"翠潜艇・ノーチラス"が登場します。 また、今回の「魔法石10個!スーパーゴッドフェス」で出現するモンスターは全てLv最大、フル覚醒、+297 状態で排出されます。 先ずはサブ機@パズドラで「魔法石10個!スーパーゴッドフェス」に挑戦したいと思います。 魔法石10個!スーパーゴッドフェス ラインナップ 「魔法石10個!スーパーゴッドフェス」のラインナップは全68種類のモンスターとなっています。 ※キャラクター名横の()内の数値は的中確率です。 ピックアップモンスター(28種類) 灼刃の龍機神・パルディン (1. 50%) 雷天の零龍喚士・ネイ (0. 30%) 永劫の青龍喚士・ソニア (1. 50%) 未来の時女神・スクルド (1. 50%) 大弯の零龍喚士・ネイ (0. 30%) 絶島の大魔女・リーチェ (1. 50%) |蒼潜艇・ロイヤルオーク (1. 50%) 悠久の緑龍喚士・ソニア (1. 50%) 伐爪の緑龍契士・シルヴィ (1. 50%) 翠角の天鬼姫・風神 (1. 50%) 玻璃の零龍喚士・ネイ (0. 30%) 龍刀・九斬公 (1. 50%) 異次元世界の名探偵・シェリング・フ ォード (1. 50%) 妖精王・アルパート、 (1. 50%) 翠潜艇・ノーチラス (1. 50%) 彼方なるもの・ヨグ=ソトース (1. 50%) 解放の零龍喚士・ネイ (0. 30%) 豊臣秀吉 (1. 【パズドラ】ゴッドフェスの当たりと評価｜海の日SP記念｜ゲームエイト. 50%) 戴天の黄龍帝・ファガン -RAI- (1. 50%) 冥瞳の魔神爵・グレモリー (1. 50%) 黒天の零龍喚士・ネイ (0. 30%) 凛然の霊央神・カミムスビ (1. 50%) 滅手の争女神・モリグー (1. 50%) 幽城の大魔女・ヴェロア (1.
開催期間 07/30(金)12:00~08/06(金)11:59 パズドラにおけるゴッドフェス(GF/魔法石5個/海の日SP記念)の当たりキャラと最新情報を掲載しています。ゴッドフェスがいつ開催するのかや、評価、性能、確率、ガチャを引くべきかも解説しています。 目次 ゴッドフェスの当たりランキング キャラ評価 ゴッドフェスは引くべき? ゴッドフェスとは 関連記事 スーパーゴッドフェスの当たりランキング ▼大当たり ソフィ セシリア アルバート ノクタリア ▼当たり ミアーダ メノア ファガンRAI サレーネ アテン ネイ 宙天丸 ネレ ▼そこそこ リーチェ カエデ ヨグソトース 雷神 モリグー カミムスビ エスカマリ 闇メタ ▼残念… シェリアスルーツ グレモリー ティフォン - ゴッドフェスのキャラ評価 大当たり キャラ 評価 【攻撃性能が高いサブキャラ】 ・3属性の使い道がある ・どの形態も7C, 10C, キラー4種を持つ ・アシストベースとしても運用できる ・リーダーとしては無難な76リーダー ・リダチェン元のリーダーで採用可能 ▶ソフィの評価と分岐はどれにすべき? 【5属性分岐のサポートキャラ】 ・3種のギミックに対応できるスキル持ち ・攻撃的覚醒多く備えている ・5属性の分岐があるので使いやすい ・でも進化前が一番かわいい ▶セシリアの評価と超覚醒のおすすめ 【2種の分岐究極を遂げ使い道増加】 ・18ターンで変身可能なキャラ ・7×6マスリーダーで性能はかなり高い ・ コンボ強化、無効貫通各3個持ち ・木パリーダーとして活躍可能 ・2種の分岐究極を遂げ使い道は増加 ・特に水はサブ性能がかなり高め ▶︎アルバートのテンプレ 変身ノクタリア 【闇の7×6マス筆頭リーダー】 ・闇属性の7×6リーダー最有力 ・スキブ無しで23ターン変身は重い ・覚醒スキルは攻撃的で強力 ・スキルはやや使いづらい 当たり 【変身したら攻撃的キャラになる】 ・7×6マス付きの変身リーダー ・コンボ強化4個と水コンボ強化が強力 ・バランスの良い耐久力を持つ ・スキルとリーダースキルの相性がいい ▶ミアーダのテンプレ 【目的に合わせて分岐で使える】 ・ 5属性の分岐がある ・それぞれが何かに特化している ・各属性の特色に合わせた性能を持つ ・スキルがどれも個性的で強力 ・運用機会に恵まれないのが現状 ▶分岐進化はどれにすべき?
【アシスト進化が強力】 ・ 初の変身スキル持ち ・無効貫通スキルを活かした運用が可能 ・装備は汎用性の高い雲耐性装備 ・現状装備が本体 ▶ファガンRAIのテンプレ 【究極進化後の周回性能がピカイチ】 ・光花火+2ターンヘイストが強力 ・究極進化後の攻撃性能も非常に高い ・なにより無効貫通役として強力 ・究極前はランク上げ勢にとっては人権 ▶サレーネのテンプレ 【極醒進化で大化け】 ・8種類のキラーを持っている ・多色のアタッカーといえばアテン ・スキルターンが短いのが◯ ・無効貫通潜在をつければ怖いもの無し ・多色の衰退がややネック ▶アテンのテンプレ 【アシスト進化で活躍の場増加】 ・火力に特化した陣持ちキャラ ・究極進化で5属性に変化 ・最適性のキャラにはなりにくい ・アシスト進化で5分岐を遂げる ・スキブと列強化付与で優秀な装備に ▶︎分岐究極はどれにすべき?
更新日時 2020-12-02 17:03 パズドラのゴッドフェスを実際に引いてみた結果について掲載。ヨグソトースは何回で出るのか気になる方はぜひ参考にしてほしい。 最新のゴッドフェスラインナップと当たり 目次 ▼ヨグソトースは何回で当たるのか検証 ▼ゴッドフェス前半の検証結果まとめ ヨグソトースは何回で当たるのか検証 新フェス限モンスター クトゥグア ヨグソトース 前回初登場した「ヨグソトース」を狙うため、攻略班3人でゴッドフェス前半戦に挑戦! 今回は超絶×5倍だが、いったい何回引けば「ヨグソトース」を入手できるのか検証してみた。 1人目 まず1人目。 前回はヨグソトース狙いで88回引いたが、結果は0回と苦い思いをした。今回こそ、入手できるのか…!まずは1回目! なんと、まさかの1回目で入手してしまった! 2人目 続いて2人目。 前回のゴッドフェスでは50回引いたが、こちらも「ヨグソトース」は0体。さて今回の結果は… 2人目も5回目で「ヨグソトース」を入手!これは前回よりも排出確率は上がっていると思われる。 3人目 1人目、2人目と予想外の展開できているため、3人目も期待して挑戦! もちろん「ヨグソトース」も欲しいが、「貂蝉」辺りがきてもすごく嬉しい! と思いながら引いてみた結果!! 17回引いた結果はこれ。 「ヨグソトース」「貂蝉」にはまったく出会えず、被りばかりのひどい結果になってしまった… ゴッドフェス前半の検証結果まとめ 3人目の結果はさておき、1人目・2人目の前回と今回の結果を比較してみると、6倍の前回よりも今回の方が入手できる確率は上がっているようだ。 前回「ヨグソトース」が欲しくて引けなかった人はぜひ今回挑戦してみて欲しい。 ただし、悲惨な結果になってしまう可能性があることもお忘れなく…
❏例文2 私が今までに一番嬉しかったことは、大学の時に所属していた野球部で優勝したことです。 私が所属していた野球部の歴史は浅く優勝経験も少なかったのですが、チームで一生懸命練習に取り組むことで、優勝できました。私はセンターというポジションで、外野手のリーダーを任せられていました。練習中や試合中は常に声をかけ、他の選手を鼓舞するように意識していました。その甲斐もあってか、外野手は試合中のエラーが一つもありませんでした。 私は野球での経験から、チームワークを大切にすることで、大きな成果を生み出せることを学びました。これから社会人として働いていく際も、チーム一丸となりメンバーを引っ張っていけるような人材になりたいと思っています。 【想定追加質問】 ⇨チームワークをよくする上で大切だと思うことは何ですか? 【withnavi就活】内定者体験談｜大学生協の就活・キャリアサイト. 学校行事 私が今までで一番嬉しかったことは、高校時代の文化祭でクラスメイトと行った演劇が高い評価を得たことです。 私は演劇部に所属していたということもあり、監督を務めていました。演劇の練習中、あまりやる気のなかったクラスメイトと対立することもありましたが、最後まで諦めず取り組み続けることで、最高の演劇が完成しました。私のいた高校では文化祭の閉会式で「出し物のナンバー1」を発表するのですが、その年の出し物の中でナンバーワン1を取ることもできました。 私は文化祭での経験から、 一生懸命に取り組む姿勢は他者に良い影響を与えることに気付きました。これから入社して働いていく際も、自分が一番に頑張って周りに良い影響を与えられる人材になっていきたいと思います。 【想定追加質問】 ⇨周りの人達をまとめる上で重要なことは何だと思いますか? ⇨クラスメイトと対立していた際にどのようなコミュニケーションをとるように心がけていましたか? 私が今までで一番嬉しかったことは、学校の体育祭で自分のクラスが総合優勝できたことです。 私はクラスの委員長だったため、体育祭の中でやるパフォーマンスの指導や、色々な競技の練習などを管理していました。工業高校だったということもあり、どのクラスもレベルが高かったのですが、必死に練習を重ねることで総合優勝を勝ち取ることができたのだと思っています。私は練習の管理をしていただけなので、そこまでクラスの力になれていないと思っていたのですが、総合優勝をした後、クラスメイトから「ありがとう」「お前のおかげだよ」と言ってもらいやりがいと喜びを感じました。 こういった経験から、私はチームで努力をして何か一つの成果を達成することの楽しさを知りました。入社した後も、会社というチームの中で大きな成果を達成できるよう、自分にできることをガムシャラにやっていきたいと思います。 【想定追加質問】 ⇨体育祭での経験以外で何か成果を得たことはありますか?
⇨指導や練習管理をする際に意識していたことはありますか? アルバイト 私がこれまでで一番嬉しかったことは、アルバイト先でアルバイトリーダーを任せられたことです。 私は大学時代、飲食店でアルバイトをしていました。アルバイトをしている際、私は「飲食店の売上に貢献すること」「他のアルバイターと楽しく仕事をすること」の2つだけを徹底して守るようにしていました。その結果、店長からアルバイトリーダーを任され、飲食店を経営する上で大切なことをいろいろ学ばせていただきました。具体的には、接客やキッチンでの調理などに加え、新人教育や新しいメニューの開発などに携わらせていただきました。 色々な仕事に携わることで、経営の大変さや面白さを知ることができました。これから社会人として働いていく際も、経営者としての視点を持ちながら、自分のできることを精一杯取り組んでいきたいと思っています。 【想定追加質問】 ⇨新人教育で気をつけていたことや大変だったことはありますか? ⇨他のアルバイターと楽しく仕事をするために行っていたことは何かありますか? 私が今までで一番嬉しかったことは、アルバイトで得た色々なスキルや経験を、目上の人に評価していただいたことです。 私は大学2年生の時、放課後の子どもを預かる施設でアルバイトをしていました。最初は子どもを見るだけの仕事だったのですが、そこに勤める社員の方とコミュニケーションをとるうちに、企画の作成や近所にポスティングするチラシのレイアウトなどを任せていただけるようになりました。その中で作った企画書を部長に褒めていただき、仕事のやりがいや楽しさを知ることができました。 入社した後も、まずは自分のできることに精一杯取り組み、少しずつできることの幅を増やしていきたいと思っています。 【想定追加質問】 ⇨企画の作成とは、どのような企画を提案したのですか? 面接で苦労したこと・辛かったこと・悲しかったことを質問されたときの答え方 | 転職活動・就職活動に役立つサイト「ジョブインフォ」. ⇨社員の方をコミュニケーションをとる際にどのようなコミュニケーションを心がけていましたか? 就職活動 私が今まで一番嬉しかったことは、就職活動中のある経験でした。ある経験というのは、 Web マーケティング事業を行っている会社の試験で行われた「プレゼン大会」で優勝したことです。 大会の内容は、会社が設定した商品をどのようにして販売するかをプレゼンするというものでした。私はSNS を利用したマーケティングを発表したのですが、10名いた就活生の中で1位を取ることができました。社員の方からも「これなら実際にやっても売れるね」という風に言っていただき、とても嬉しかったのを覚えています。 私はこのような経験から、商品をお客様に届けることの大変さや面白さを学ぶことができました。入社した後は、会社の仕事を頑張りつつ、自分なりに色々なスキルや知識を身につけていきたいと思っています。 【想定追加質問】 ⇨具体的にどんなスキルや知識を身につけていきたいと思ってますか?
写真はイメージ=PIXTA 今から15年も前、この質問への対処方法を教えてくれたのが、とあるキャリア関係者でした。そのキャリア関係者から、もし私が就活生だったら「これまで一番悲しかったことは?」との質問にどう答えるのかと聞かれたのです。私は、「高校2年生のときに母が亡くなったことです」と実際にあった話を答えたのです。 すると、「えーと、そういう話だと、聞いている方も『それは悲しかったでしょうね』としか言いようがないです。だから、あまり企業が求める回答ではないですね」と、言われてしまいました。 え? そう言われても。私が大学生の時点で「一番悲しかったことは?」と聞かれたら、間違いなく、母が亡くなったことと答えるでしょう。それが駄目ならどういう回答ならよいのでしょうか。 答えはこうでした。「面接でその場の空気が極端に悪くならないような、苦労しつつも何かを克服した話が好まれます」とのこと。ですので、サークルや部活、アルバイトなど学生時代かせいぜい高校時代の話で、自分が克服したものを出せばいいのですとも言われました。 ■企業の質問設定がおかしいのでは? 「なるほど」と感心した一方で、ふつふつと「これは企業側のそもそもの質問がおかしいぞ」と違和感が湧いてきたのです。 ある採用担当者はこんなエピソードを明かしてくれました。「面接で挫折経験について聞いたところ、いじめの話をした女子学生がいた。話しているうちに過去のつらい経験を思い出したのか、号泣された。以来、面接で挫折経験は聞かないようにしている」 「悲しかったこと」「挫折」というお題であれば、就活生からすれば家族・身内を亡くした、いじめを受けた、というエピソードが出てくるのが自然なはず。サークルや部活、アルバイトなどでの挫折経験を求めるのであれば最初からそのような明確な質問をするほうが親切ではないでしょうか。
アバンデンさん 男性 東洋大学 法学部 第二部法律学科(文系) 2013年卒 業種 印刷・パッケージ関連 入社を決めた理由 そこしか内定が取れなかったこと。希望する職種だったこと。 内定社数 1社 資料請求・ プレエントリー 3年12月~4年11月まで(270社) エントリー 3年1月~4年10月まで(80社) 会社説明会参加 3年12月~4年10月まで(90社) 筆記試験 3年1月~4年10月まで(70社) 面接試験 3年2月~4年11月まで(50社) 内定(内々定) 4年9月~4年10月まで(1社) 学生時代頑張ったこと、ストレス発散方法、あなたの強み・弱み(長所・短所) 弱み<短所)を克服する工夫は?志望動機は? 面接前に書かされた作文で、「最近、悲しかったことは?」というお題に内定が取れないことと書いてしまったこと。それが、面接の資料になっていて思いきりつっこまれた。 バイトとの両立、スケジュール管理、自己分析 TOEICテストを受験しておくこと。(結構ESなどで書かせる企業が多かったです。) 何社落ちても諦めないという気持ちが大切です。 あと、企業研究、業界研究はしっかりしておいた方がいい。自己分析の結果と絡めて、そこで何が出来るのか、しっかりとPR出来るようにしといた方が良い。 この内定者体験談が参考になった方はボタンを押して下さい。 体験談投稿 内定者体験談の投稿は こちらから! 業種から探す メーカー 商社 百貨店・ストア・専門店 金融・証券・保険 情報(通信・マスコミ) ソフトウェア・情報処理 サービス 大学名から探す 性別 指定なし 男性 女性 文理区分 文系 理系
大阪教育大学教育学部附属(天王寺・池田・平野)セブンシーズの小学校受験問題集: 学... - お受験7(セブンシーズ出版) - Google ブックス
自社の組織風土や環境にきちんとマッチする人であるのかを確認したいと考えています。 『悲しい』『悔しい』事についても、自社で働いてもらった際に、仕事にギャップを覚えず、学生時代に感じたような苦しいけれども、歯を食いしばって継続した結果、やりがいを感じたような感覚を得ることが出来るのかなど、面接官はイメージしていきます。 新人の時は仕事が上手くいかないことも沢山あります。その時に、簡単にギブアップされては困ると考える人事担当者の心理も普通ですよね!? 就活のアピールに限ったことではなく、人生や学生生活で、『悲しい』『悔しい』思いをした経験は、貴方の人格形成などの大きな影響を及ぼしていることが多く、大半の企業が興味を持って、質問をしてくる項目です。 その出来事の何が大変であったのか、具体的に何が悲しかったのか、悔しかったのかを面接官に対して説明出来るようにしてください。 具体的にどのように、その時の状況を乗り越えて行ったのかが大切です。 そのエピソードの目的や目標から具体的なプロセスの部分まで話が出来れば、悔しさや悲しい気持ちになった当時の状況やそこから得られたことを面接官に伝えられるはずです! 感情が揺れ動いた背景、当時の状況、どのような行動をすることが出来たのかが大切なポイントです! 「人生で最も悔しかったこと』『一番悲しかったことは何か?』という質問は、最も、一番、特に、一つだけ、など最上級のものを答えて下さいと指定を受けます。 その期間や時期などを限定されないことで、より回答が難しくなります。 人生最大のと言われても、正直わからない…という人は、以下の手順とポイントでエピソードを絞ると良いかも知れません。 『悔しかった』・『悲しかった』と思った気持ちや感情の揺れ動きがあることは大前提で考えて欲しいのですが、まずは単純に悔しかった・悲しかったと思った出来事を最低5個、出来れば10個くらいを箇条書きでメモなどに記していってください。 (すぐ忘れますから頭の中だけで考えるのはダメです…) そのあとが大切です! 以下のポイントを意識して経験を絞り込んでいきましょう。 エピソードを絞り込むポイント (1)自ら目的意識を持って行動したこと、目標などに向かって創意工夫をした経験を出来れば選ぶ。 (2)なぜその取り組みをしようと思ったのか、しっかりとした選択理由があるものを可能な限りチョイスする。何が悔しく、悲しいものであったのかも明確に。 (3)体験を通じて自己成長につながったもの、学びがあったものも優先的に。 (4)その経験を通じて得たものが社会でも、その会社でも活かせるものなのかもしっかり考えよう。 上記をすべて満たす必要はありませんが、悲しい・悔しいと感じた状況にどのように向き合い、それをどう克服していったのかが大切です。 経験を通じて、どんなに立派な気づきがあっても、主体的な行動がそこに無ければ、評価には繋がりにくいかも知れません。(絶対にダメなわけではありません) 悲しい・悔しい経験に同情してもらってもなんの意味もありません。その取り組み姿勢や得たことを伝えるようにしてきましょう。 過去の経験やエピソードまでは、絞り込みが出来てきた。 でも、その中で発揮をされた『長所や強み』、『自分の特徴』などが言葉に出来ない人、言語化に悩む人も多いでしょう。 以下、就活の中で良く表現される、企業側も評価をすることが多い、キーワードをご紹介しますので、参考にしてください!