New 文化祭(マグノリア祭)について 2021年度文化祭開催につきまして情報が更新されました。本年度はコロナウイルス感染症拡大のために、生徒の家族(チケット配布)、受験生(5・6年生)1名とその保護者1名に入場を限らせて頂きます。受験生につきましては、WEB予約制とし、入場制限と時間制限を設けます。コロナ感染状況によっては予約後でもお断りする場合があります。卒業生、他校中高生の方の来校は、今年度はご遠慮頂きます。様々制限等ありますが、何卒ご理解の程お願い致します。
訪問者は多いようで、入場時に並ぶようで、「最後尾はここです」看板が出ていました。それもそのはず、うちのように手が届かずとも見ておこう、と、見学の方が多い様子(我が家と一緒にしてないけない??
ちなみに午前と午後で販売している店舗(am まい泉、ミスド、pm ピザ、モスだった? )が異なるので、注意です。 男子潜入も複数あり、「やっぱ、俺的にはJG・・・」というメンズの会話が聞こえてきた! むむむん。 娘ちゃんはといいますと、、、ここもまた違った雰囲気だねー、との感想にて。。 今回滞在時間が短かったので、時間があったらゆっくりクイズできて、丸一日楽しめたねー、とも言ってたな。 私はと言いますと、、、共学に一票入れかけているのですが・・・。 最寄り駅が、実は、私の勤務先と同じなので、近隣お茶どころチェックは割愛。 今日も勝手に評価@文化祭 PTA出番の多さ予想: ☆ (ほとんど保護者を見ていない) 企画の完成度: ☆☆☆☆ (客をまきこむ展示が良かったよ。みんなハキハキ、しっかりと人前でしゃべるので、感心です) 文化祭の食堂: ☆☆☆ (混んでたな、無料休憩所が良かったー) 女子のおしゃれがんばってる度: ☆☆ (よくわからず) 他校男子潜入率: ☆☆☆ (ぱらぱら見かけました。ただ、小学生の親子連れの多さにまぎれている感あり) ※このランキングは、いち保護者が独断と偏見で勝手につけた評価であることご了承ください※ にほんブログ村
グローバルナビゲーションへ 本文へ ローカルナビゲーションへ フッターへ 11月3日(日)~4日(月)に第31回桜薬祭が開催されました。中庭でのステージ企画が数多くあり、2日目の芸人によるお笑いライブではステージ前に多くの観客が集まる盛り上がりを見せました。 また、各サークルによって肉巻きおにぎりやトルティーヤ等をはじめとする15の模擬店が中庭を囲むように出展され、校舎内では学術系サークルが活動成果の展示及び発表を行いました。 多数の方々に御参加いただき、盛大に行うことができました。 実行委員会による縁日(輪投げ) 茶道部による茶会 アンサンブル同好会による演奏 お笑いライブ BLAZEによるダンスパフォーマンス サークル対抗女装コンテスト 薬草教室(講演会) 薬草教室
も見たかったです。 でもそれを見切れないくらい、 展示が細やかで充実し、人が丁寧で優しい文化祭 でした。 大満足の女子御三家 文化祭 女子御三家の文化祭 すべてを見学 して、本当に 各学校カラーが違いました 。 最初は「なんで 雙葉 だけ4年生…」と思っていましたが、1年越しで 女子御三家 全てを回ってみて、じっくりと日本の トップ女子校 を見学することができた のが本当によかったです。 小学校3年生 で 桜蔭 と 女子学院 、 小学校4年生 で 雙葉 と、無理のないスケジュールでじっくり見てみて下さい。いろいろと発見があると思います。 是非とも、こちらの学校説明会の記事と合わせてご覧になり、学校を検討する際の手がかりにしてもらえたら幸いです。 女子御三家 桜蔭、雙葉、女子学院の学校説明会に行ってみた はじめに 小学3年生で学校見学を始める理由を、前回の記事でお話ししました。... 桜蔭、女子学院と同じくらいの進学率を誇るこちらの学校もよろしければどうぞ 頌栄女子学院中学校・高等学校 文化祭ではない研究発表会「Co-Learners'sDay」に行ってみた 国公立早慶上智への進学率が桜蔭、女子学院とならぶ、頌栄女子学院。 頌栄女子学院に文化祭はありません。 研究発表会である「Co-L... 感想はtwitterでもお待ちしてます! Follow @momo_39_39 こんな感じでつぶやいてます Tweets by momo_39_39
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エムジー の 評判・社風・社員 の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社エムジー 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 どのくらいシフトにはいれますか 【印象に残った質問2】 年末年始は必ずはいってほしい 【面接の概要】 人手不足がすごいようで電話を... 続きを読む(全254文字) 【印象に残った質問1】 人手不足がすごいようで電話をしたらすぐに面接してくれるとのことで、次の日に面接にいきました。忙しそうで、面接の時間よりも30分待たされました。特に難しい質問はなく、週にどのくらい入れるかやサークル活動はしてるのか、土日、年末年始、お盆ははいれるのかといったことが聞かれました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 土日や年末年始にお盆がはいれないと採用は厳しそうです。 投稿日 2017. 09. 25 / ID ans- 2678069 株式会社エムジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 企業理念の全員参画に興味を持って入社しましたが、実際は売り上げをもっと伸ばそうなどの士気の高い従業員は少なかった様に感じる。後は京都でずっと働けると思い入社し... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 企業理念の全員参画に興味を持って入社しましたが、実際は売り上げをもっと伸ばそうなどの士気の高い従業員は少なかった様に感じる。後は京都でずっと働けると思い入社したが、同業他社に当たっていて年々業績は落ち続けているのが現状。 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部の言っている事がバラバラで統一性が無いように感じた。みんながもっと同じ方向を見るべき 投稿日 2019. 12. 02 / ID ans- 4073912 株式会社エムジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 【良い点】 人が少ないのでいきなり発注などの仕事もさせてもらえる。自分の担当部門以外も人員不足の為に携わる事が多く、仕事を覚える事が多く知識が深まる。評価は変わらない。... エムジーの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3982). 続きを読む(全208文字) 【良い点】 人が少ないのでいきなり発注などの仕事もさせてもらえる。自分の担当部門以外も人員不足の為に携わる事が多く、仕事を覚える事が多く知識が深まる。評価は変わらない。 求人広告にはボーナス年2回と記載されていたが、ここ五年ほどは支給された事がない。 マネージャーが現場の事を全く把握せずに人事異動するので、辞める人が多発している。 毎週一回でも現場を回った方がいいとおもう。 投稿日 2018.
07. 14 / ID ans- 3200376 株式会社エムジー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 【良い点】 普段は上司が店舗に来ることはなく、のんびり仕事ができる。その分、自分に厳しくない人だと伸びない。 普段上司が店舗に来な... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 普段上司が店舗に来ないので、来た時には必要以上の事を言われテンションが下がる。店舗の状況を全く把握しないまま事を伝えるので、不満を感じる。給料は安いが、歯を食いしばって言う事を聞いていたらチャンスはあるかも。しかし、大型スーパーが近隣に建ちだしているので、将来の年収は期待できない10年働いて350万程度は行くかも。 投稿日 2019. 06. 16 / ID ans- 3784473 株式会社エムジー 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 【良い点】 意見を聞いてもらえやすい。 新人でも発言権を与えてくれる。 新卒でも商品の発注に携われる。 これはどこの企業にも言える... 続きを読む(全267文字) 【良い点】 これはどこの企業にも言える事ですが、年下の新卒の方に間違っている事を偉そうに言われる事も大切多々あります。それは反面教師としてこらえることが大切です。 人が少なすぎて、一年目の新入社員が現場を任されている事も多い。その為知識もない方が仕事を後輩に教えるので、間違った教え方をしてしまう。 その為売り上げは下がる一方であり、寸志しか出なく中堅世代がほとんど辞めていき魔のスパイラル状態である。 投稿日 2018. 03. 07 / ID ans- 2873942 株式会社エムジー 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部門担当を任せてもらってからは、自分の裁量で発注業務を行えます。思った以上に消化率が悪い時は、他店の担当者へヘルプの連絡はできました。また逆の場合で、商品足り... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 部門担当を任せてもらってからは、自分の裁量で発注業務を行えます。思った以上に消化率が悪い時は、他店の担当者へヘルプの連絡はできました。また逆の場合で、商品足りない時は他店に掛け合い助けもらったりとしてもらっていました。 休みの時は、他の社員のフォローは期待できません。自分の担当部門は全て段取りしてから休まないと休み明けが大変でした。 投稿日 2020.