現在東京と田舎での二拠点生活をしていることが報じられた山本耕史さん、堀北真希さんご夫婦。 その北関東の田舎とはどこなのか? 東京の自宅もあわせて住所や場所を調査しました。 山本耕史と堀北真希の北関東の移住先はどこ? 2015年に交際0日で結婚し、2016年に第1子、2019年に第2子が生まれた山本耕史さん、堀北真希さんご夫婦。 (女性自身) 第2子が1歳になる2020年ごろから北関東との二拠点生活を始めたと言います。 二拠点生活を始めた理由は2つ 田舎暮らしを始めた理由は、 堀北真希さんが田舎での子育てを希望していた ことと、 真希さんはかねてから、できるだけ芸能界とは離れた環境で、なおかつ自然豊かな場所でのびのびと子育てをしたいと思っていたと聞いています。山本さんも真希さんも東京出身ですから、自然に囲まれた暮らしに憧れもあったようですね 北関東に移住した山本耕史さんの父親の近くにいるため だったのだとか。 実は 山本さんのお父さんが、リタイア後、そのエリアに移り住んだのだ そうです。お母さんはいまも山本さんの事務所の社長、また、お兄さんも彼のマネージャーで多忙なため、東京で暮らしているんです。現在お父さんは80代半ばで高齢ということもあり、 山本さんは真希さんと相談して近くに住むことを決めた といいます。 山本耕史さんは仕事以外の時は北関東に戻って家族の時間を大切にしているとのこと。 自然の中でおじいちゃんもそばにいる環境での子育ては安心でしょうね。 移住先は那須?
出典:堀北真希 茶髪ショートに…親子3人の休日で見せた激変の今 (女性自身) - Yahoo! ニュース 公園デビューも!
堀北真希さんは、その後は離婚報道なども特段出てないですし、 現在は別居は解消され山本耕史さんと夫婦円満で子供たちと仲むつまじく過ごされている様です。 堀北真希の芸能復帰はあるのか? 堀北真希さんの子育てはまだまだ一段落というわけではないですが、 芸能界復帰はあるのか気になるところではありませんか? 一部では芸能界復帰が濃厚といった噂もあるみたいですが、実際はどうなのでしょうか。 調べてみたところ、堀北真希さんの妹でモデルのNANAMIさんは 「姉の芸能界復帰はありません」 とキッパリ断言しています。 堀北さんにはドラマのオファーや仕事の話がいろいろ持ちかけられているという噂もあり、そのような話が浮上したと思われますが芸能界引退時もあっさりと身を退いた手前、なかなか復帰も難しいのではと思われます。 しかし、お子さんの育児が一段落したタイミングで 可能性はゼロではない と思われます。 今後、調査を続けていきたいと思います。 最後までご覧頂きまして、ありがとうございました。
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大 西 特に深い意味はないのですが、大阪にいた僕が新規事業開発室のエンジニアリングチームの立ち上げに関わったからですね。僕が入った頃は「Bill One」はSESがたったひとりで開発してたんですよ。それで寺田とも話して、エンジニアを何人か引っ張ってきていいよということだったので、社内のエンジニアに声をかけました。 なるほど。加藤さんも大西さんに声をかけられたのですか? 新規事業開発室にはどのような経緯で? 加 藤 私は2年前に入社して、Sansan事業部のプロダクト開発室にいて、名刺検索の高速化などを行っていました。その後、新規事業開発室に移った大西から「Bill Oneやるぞ」と声をかけられて、異動することに。 もともと新規事業開発室に興味があったのですか? 加 藤 それももちろんありますが、入社時面接を担当してくれたのが大西で、そのときに「この人と一緒に働いてみたい」と思ったんです。でもSansan事業部ではほとんど機会がなくて。なので、異動したのは大西から声をかけられたことが一番大きいですね。 面接の時に一緒に働いてみたいと思ったのはなぜでしょう? 【新卒入社 社員に聞いた！就活生が本当に知りたいこと】 #02［プランナー職］ | Waffles | DONUTS Magazine. 加 藤 いや、単純に面接で大西が出てきたら驚きますよね、外見に。一見、チャラチャラしてそうに見えるのに、仕事の話になるとしっかりしてて、目指すところを熱く語るし、働きやすい環境づくりやメンバーの成長に向き合っているし。そのギャップにやられたというか(笑)。エンジニアとしてのスキルは前提とした上で、人間性に引かれたというか、ってこれなんか恥ずかしいですね。 (笑)。山邊さんはどうですか? 今どのような役割でしょうか? 山 邊 「Bill One」は、ひとつの機能ごとに丸ごと任されるのが基本なので。週に1、2回新しい機能をリリースするので、アサインされるタスクに対して、設計から関わっていくという感じです。 新規事業ならではの忘れられないエピソード これまでの新規事業の仕事で印象的だったことはありますか? 加 藤 先ほど大西の話にもありましたが、「Bill One」は2回ピボットしていて、それが一番印象的というか大きな出来事だったと思います。それまで半年くらいかけて開発してきたけれど、仕切り直し、新しい方向性で開発したことですね。 淡々と話していますが、それまでの試行錯誤の時間を思うと精神的にもきついですよね?心の中では葛藤が?
(長谷川) 企画統括と開発統括の人数比は半々くらい。中途採用で入社してくる人も、社内公募制度「キャリアチャレンジ」を活用して社内異動してくる人もいます。パーソルキャリアは自らの可能性を知り、「はたらく」を自ら選択できるように支援することをミッションとしており、サービスの対象顧客は労働人口6, 700万人。そこには若い世代も含まれます。だからこそ、20代でサービスのプロダクトオーナーを務めることも。年齢関係なく裁量やチャンスのある環境だと思います。 ―持続的にアイディアを生み出し続ける仕組みとは? (高橋) 弊社でも試行錯誤中ですが、現在採用しているのは2つの方法です。1つ目は、パーソルキャリアのミッション実現のために必要な領域を設定、そこに合うサービスを考えて行くもの。 もう1つは、サービスオーナーが自ら進めたいアイディアを起案し、企画提案書を書いて提出するものです。この2つの方法で、アイディアを生み出しています。 新規事業における「UXデザイン」の重要性を啓蒙 ―UXデザイン部サービスデザイングループの実務とは? (長谷川) 先ほど高橋からお伝えした、①企画②仮説検証③ローンチ④グロース/市場拡大の4つのフェーズ全てに携わっています。例えばアイデア段階であれば、オーナーの企画書のブラッシュアップ等の実務支援も。UXデザインの専門家として、サービスの上流部分において顧客の体験価値を何に置くのか?など、戦略策定のサポートをしています。検証フェーズでは「デザインスプリント」というプログラムを実施。課題や顧客を改めて見直し、短期間で検証まで行います。全サービスがこのプログラムにて、1度は必ずサービスデザイングループと関わる仕組みとなっています。 長谷川 椋平 ―UXデザイン部の創設はいつから? (長谷川) 2019年に新設されました。UXデザイン部が出来る前の新規事業開発は、「UI」のデザインに集中しがちでした。しかし、本質的には「どんな体験価値を提供するか?」を思考することが重要です。サービスデザイナーが加わることで、サービスの上流部分でのデザイン思考の機会を提供できていると思います。実際にユーザーの声を聞き、体験価値を思考する。このようなUXデザインの重要性を啓蒙しています。 ―サービスデザイナーとして印象に残っている仕事は? (高橋) エンジニアを対象顧客としたサービスを長期間支援していたのですが、仮説検証時にユーザーから想定通りの評価を得られなかったことがありました。押し切ろうと思えば押し切れたかもしれませんが、もう一度ターゲットやコンセプトを見直すことに。試行錯誤を重ねた結果、尖ったコンセプトが生まれ、ユーザーインタビューで良い評価を得られることができました。まさにUXデザインの重要性を実感した機会でした。新規事業は失敗が多いもの。その中でどのように気づきを得て、やり直せるか?が重要だと感じました。 (長谷川) 転職者同士が繋がるコミュニティサービス「転職同期」に携わった時、メンバーそれぞれが重要視する軸がずれていってしまったことがありました。そこで全員が考えている未来を絵やテキストで書き出し、改めてサービスのビジョン・ミッションを見つけるワークショップを実施。各々の大切にしている共通項からミッションを導き出すことで、議論の軸がぶれることはなくなりました。様々な専門家がジョインしている環境下で、共通言語を持つことでUXデザインがまとまる。サービスデザイナーのミッションを再認識した出来事でした。 ―サービスデザイングループとして今後目指していることは?