投稿日時 2020/1/31 18:45 11 ららら 夏休みと冬休み、うちの学校の臨時職員はお休みです。 子供と同じ休みがとれるので非常に助かりました。 そのぶん、お給料は減りますけどね。 ただ、春休みは、事務補助臨時のみ休みはありません。 春休みは職員の異動もあり、年度の変わり目でもあり、とーっても忙しいそうです… このトピックに投稿する
コロナで仕事のやり方は変わったの? どうせ在宅勤務してるんでしょ? 家庭と仕事... 2021. 03. 07 学校事務の仕事
【このページのまとめ】 ・学校事務とは、小中学校や高校などの教育機関に配置された事務職のこと ・学校事務には一般事務的な仕事もあるが、人と接する業務も多いのが特徴 ・学校事務の給料は一般事務とほぼ同じだが、派遣やアルバイトの時給はやや低め ・学校事務に向いてる人の特徴は「相手の立場に立って物事を考えられる」こと ・学校事務は未経験から挑戦できるが、就職が不安な場合はプロに相談してみよう 監修者: 後藤祐介 キャリアコンサルタント 一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています! 詳しいプロフィールはこちら 学校事務の仕事に興味はあるものの、仕事内容や求められるスキルなどが分からなくて迷っている人もいるでしょう。学校事務は一般事務に比べて人と接する仕事が多く、大変な側面も。このコラムでは、具体的な仕事内容や1日の流れ、向いてる人の特徴などをまとめました。学校事務の仕事に興味がある方は、自分の能力や性格が業務にマッチしているかを判断する参考にしてみてください。 学校事務とは?
投稿日時 2020/1/29 21:32 5 ららら idnxwqSVVY9Vw 今年初めて学校事務の臨時に就きました。 一言で言うと臨時は「職員室の雑用係」です。 学校事務という職自体が、学校の何でも屋みたいな感じなので…(備品の管理から職員の福利厚生勤怠管理、校舎の修繕まで、正規さん尊敬します。) 臨時も集金から電話番、お茶出し(学校はお客様多いです)、掃除ゴミ出し、ファイリングなどわりと忙しいです。 正規さんの下につくので、分からないことはすぐ聞けますし、うちの臨時だと残業も無いし、とても働きやすいです。 正規を目指すのであれば、やっておいて損はないのではないかと思います。 投稿日時 2020/1/29 22:21 6 ちゃちゃ >>3 asさん 臨時職員が学校に1人配置であることは基本ないですよね? ストレスで湿疹！学校事務の仕事をしてきて辛い、辞めたいと思った話. 雑務が多そうですし、働きやすさなんかは一緒に働く人にもよりますよね。 投稿日時 2020/1/29 22:24 7 ちゃちゃ >>5 ららら さん そうですよね、事務が少ない分学校の雑務はこちらに回ってきますよね。 今の仕事が別の公務員関係の臨時なんですが、かなり暇で苦痛です…そういうことがなさそうでいいですね! やりがいや、環境など全てひっくるめて、今後も続けたいと思いますか? あ、あとご飯は給食ですよね?
学校事務にも管理職はあります。勤続年数や昇進試験によって、部長や事務局長などの役職に就くことも可能です。そのほか、経理や人事のスペシャリストとして一般企業に転職する人もいるでしょう。キャリアプランは就職の選考でも重要なポイントになるので、「 面接でキャリアプランを質問されたら?事務や営業職の回答例! 」を参考にして考えておくと良いでしょう。 国立大学の事務職員になるには? 国立大学法人等職員採用試験を受験します。一次試験は北海道、東北、関東甲信越、東海・北陸、近畿、中国・四国、九州の各地区で行われ、合格した人のみが二次試験に進む流れです。国立大学は人気が高く、採用ハードルは高いでしょう。「 大学職員の採用倍率は高い! ?傾向や国立と私立の違いを解説 」で解説していますので、ご覧ください。 部署異動はありますか? 学校事務の仕事内容は？向いてる人の特徴や役立つ資格をご紹介. 部署異動のある学校が多いようです。よほど小規模な組織の学校でない限り、数年に一度は部署異動があるでしょう。また、複数のキャンパスを持つ大学では、転勤もあり得ます。「 部署異動の目的って?希望を出す場合のポイントを解説 」は民間企業の部署異動について解説していますが、学校事務にも通ずる内容なので、参考にしてください。 事務職の経験がなくてもなれますか? 経験不問・未経験歓迎の求人が多い派遣やアルバイトなら就職しやすいでしょう。大学事務ではコミュニケーション能力なども歓迎されるスキルの一つ。異職種からの転職でも、そのようなスキルをアピールできれば採用される可能性はあります。「 ニートから正社員の事務職になれる? 」のコラムで紹介している、未経験から事務職を目指す方法を参考にしてください。 20代を対象にした就職エージェントのハタラクティブでは、未経験の方が面接でアピールする方法も一緒に考えていきますので、ぜひご相談ください。
(もっと自分を好きになる努力をしましょう。) 貴方は、充分、学校の先生には役に立ってる存在ですよ。 貴方が辞めると、先生や生徒が困る事実がそこにあるはずです。 2 そうですよね。何処の職場に行っても 同じようなものですよね。 仕事はそんなものだと開き直れるよう頑張ります。 自分では足りない足りないと思っていますが、 一応役には立っているのですよね・・? 優しいお言葉、ありがとうございました。 お礼日時:2007/10/26 18:31 No. 1 zorro 回答日時: 2007/10/26 17:24 そのような状況で続けたとしたら学校側に迷惑がかかります。 仕事に喜びを見出すことができないなら即刻辞めるべきです。 5 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
会社と揉めて退職しました。 最初、なんの相談もされず離職表を勝手に「自己都合」として発行されてしまい、その後双方の合意で「会社都合による退職」と変更してもらい、再発行してもらいました。 この度、労働基準法22条に基づき、元の会社に退職証明書を発行して欲しいのですが、 その退職理由を変にネチネチ書かれるのも困りますので、 「会社都合による退職とだ... 2016年01月21日 退職前の退職証明書の発行について 4月から新しい職場が決定し、退職証明書の提出を求められています。 提出日が3月下旬となっていますが、まだ在職中(3月31日退職)です。 このような状況で会社に退職証明書を求めることは可能でしょうか? よろしくお願いいたします。 2016年02月12日 業務委託契約の退職証明書 内定を頂いた会社で退職証明書を求められました。パートや業務委託契約の時も退職証明書は発行出来るのでしょうか? 2017年06月24日 退職見込み証明書について 個人再生をする予定ですが、退職金見込み証明書について教えてください。 勤続もうすぐ3年ですが、提出は必要になるのでしょうか? 2021年04月19日 退職証明書の内容について、これは会社都合と証明できていますか? 退職証明書の発行は義務？発行や依頼の仕方と期限 - 退職ノウハウ情報ならtap-biz. 会社都合で退職しました。 雇用保険に入れてもらっていないので、離職票などは貰えません。 失業手当を貰うつもりがないので、それは構わないのですが 代わりに退職証明書を貰いました。 会社都合や退職勧告?というような文言がなく「当社業績不振により事業縮小の為」とだけ記載がありました。 これは会社都合と証明できていますか? また、これから貰う源泉徴収票... 2020年06月08日 退職証明書を出さなくて良いケースは有りますか? 退職した退職証明書を請求した所、断られました。 会社が断って良いケースとは、どういった場合なのでしょうか? 出させるには、どうすれば良いのでしょうか? 2018年10月04日 退職金証明書についてです。 個人再生に必要な退職金証明書についてです。私の会社の社長はすごく突っ込んだ話をしたがるのでもしかしたら『借金はいくらあるのか』とか聞かれそうです。それに対して答える必要はないですよね? またもし、『答えなければ証明書は出さない』と言ってきたらどうしたらよいでしょうか。 2020年06月09日 海外就職時の英文の退職証明書について 退職証明書についてです。 今後海外で働く予定で、海外での申請の際に英文の退職証明書が必要となりました。 前職(前年度退職)に依頼したところ日本文での証明は退職時の辞令交付書にてすでに行っており、英語ではできないと言われました。どうしても英文の退職証明書が必要なのですが、前職への依頼は法的にも行えるのでしょうか?
退職後トラブル対処法。必要書類が届かない!
会社は,労働者の離職日(雇用保険の被保険者でなくなった日)の翌日から10日以内に雇用保険被保険者資格喪失届を,会社を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)に提出しなければなりません。ですから,元従業員に対して離職票を発行しないことは違法です。 会社に請求しても離職票を発行してもらえない場合には,ハローワークで「雇用保険の被保険者でなくなったことの確認」を請求することができます。その際に,会社を離職した事実を示す書面があれば,ハローワークの所長の職権で離職票を発行してもらえる場合があります。
きちんと証拠があって、計算したものなら問題ないぞ。 退職金規定のコピーの仕方 退職金規定があれば、コピーしたものを手に入れよう 。 何をもとに計算したのかってのも証拠 としてほしいからな。 社内にあればこっそりコピーするしかないけど、ファイルであれば自分のパソコンとかにコピーして、好きなタイミングで印刷すればいいだろう。 もしセキュリティが厳しくて、自分のパソコンに落とせないなら、 ファイルを開いて 全部選択 コピー 新しくつくったWordかテキストのファイルに貼り付け とかすればいい。 印刷が終われば削除しておこう。 少しでも操作の形跡が監視されるっていうなら原本のファイルを開いた状態でのスクリーンショットでもいい。 無いよりはいいだろう。 スクリーンショットはわかるよね? Windowsなら[Windows]キーと[Print Screen]キー([Prt Sc] キー) を同時押しでOKだ。 それか、ファイルを開いたパソコンの画面をそのままスマホで写真に撮るとかね。 会社で一人になる時間がないなら早めに出社するか、昼休み前後の人のいない隙を狙おう。 退職金規定以外に合わせて準備したいもの それから、退職金を計算するときに、 勤続年数 等級(役職) など、計算するときに関係してくる要素がわかる書類も合わせて準備したい。 具体的には 雇用契約書 とか、昇給したときの 辞令の書類 とかね。 計算方法がよくわからないなら、コピーを弁護士や司法書士にもっていって相談してみよう。 計算をしてくれたりアドバイスがもらえるぞ。 相談する前に借金がどれだけ減るのか、自己破産のほうがいいのか無料診断してみよう。 今スグ30秒で借金減額シミュレーション 退職金が分かれば就業規則でもOK 就業規則 に退職金の規定が書かれていればそれでもいいぞ。 そもそも退職金がない会社もいっぱいあるよな。 そんなときは「うちは退職金ありません」と書かれている就業規則を提出すればOK。 もちろんコピーでいい。 キミのところも最初に正社員として契約するときに就業規則を配らなかったか?