他にも、知っておくと役に立つ「服・洋服」にまつわるコラムはこちらからどうぞ!↓ ■サッカーやバスケットボール選手が試合で着るユニフォームの「シャツ」は "shirt" 以外に、ある単語が使われることが多いです↓ ■「パーカー」「ワンピース」「トレーナー」も英語ではちょっと違う言い方をします↓ こんな記事もよく読まれています スポンサーリンク
Tシャツのデザインにも映えるそのまま使える英語フレーズ Tシャツのデザインをしていて写真やイラストを配置した時に、なんか物足りないと思ったことはありませんか? ここにかっこいいロゴを入れてみたい。英語だったらかっこいいのかな。 そう、それ大正解です! 英語に使われているローマ字のフォントは、配置されているだけでそれなりのデザインに見えてきちゃうんですよ。 それもそのはず、ローマ字のアルファベット26文字は、長い年月を経て洗練されつくした、いわば最高級のデザインのひとつ。 視認性、可読性、ラインの美しさなどなど、シンプルにしてベストな造形なんです! なので、このローマ字をあしらうだけで、落書きもピントの甘い写真もなんとなくそれっぽく見えてしまうのですが、いくらローマ字のデザインが優れているからと言って「This is a pen」「I am a boy」という中学英語を載せるとネタにしかならない。さりとて、自分で適当に考えてうっかり 「Dream come true」 などと文法的に間違えたフレーズを使うと 「A dream come true か Dreams come trueだろ!」 と文法厨がすっ飛んできます。 そこで、英語が苦手だった人でも今すぐ使えるオシャレでかっこいい英語フレーズをまとめてみましたよ! Tシャツのデザインのアイデアを探している時、もっとかっこよくしたい時、デザインに困った時、ぜひ役立ててくださいね! ≪襟首や袖に配色が施されたフォントだけでもオシャレに決まるボティ≫ ・ 5900-01 4. Tシャツの意味・使い方・読み方 | Weblio英和辞書. 1オンス ドライアスレチック Tシャツ ・ 5045-01 5. 6オンス ラグラン 3/4スリーブ Tシャツ 今すぐ使える!Tシャツデザインにおすすめの短め英語フレーズ まずはデザイン的にシンプルでかっこよくなりやすい短文から。 自分や人を励ますような元気のいいフレーズと可愛いフレーズでまとめてみました。 ≪応援系、がんばる系フレーズ≫ 映画なんかでも良く登場する言葉で、なじみがあるものばかり。意味を知ってあらためて見るとかっこよさ抜群です。 Do your best 最善を尽くそう 似たフレーズにDo my bestがあります。 ハリウッド映画でも良く聴きますね! Get over it 乗り越える、克服する、忘れる、心配しない いろいろな意味で使われる前向きになれる言葉。 Go for it!
自分のメッセージをデザインすることができるので、最近元気がない友達や、新しい道に進もうとしている友達に向けてのプレゼントとしても最適ですね◎ デザインに使って欲しい英語のフレーズは、この記事の後半でご紹介するのでぜひチェックしてみてください! みんなのオリジナル英語Tシャツを大公開! 実際にみんなはどんな英語Tシャツを作っているのかご紹介します! デザイン案の参考にしてください◎ キャンプ好きにはたまらないオリジナルTシャツ キャンプを愛してやまない人なら、絶対にゲットしたくなるようなTシャツですね! 「Tシャツ」は英語で何て言う？ 日本人がハマってしまうカタカナ英語の落とし穴 | GetNavi web ゲットナビ. ただ、英語を羅列するのではなく、アルファベットをイラスト調にデザインすることで、よりおしゃれ感が増しています◎ 黒地に白の文字をデザインすることで、インパクトのあるTシャツに仕上がっていますよ。 人生はシンプル!とのメッセージ性が強いオリジナルTシャツ 「結局人生は2択で分けられるほど、シンプルなのではないか。」と感じて作ったTシャツだそうです。 確かに、やるかやらないかなど、何かあるときは必ず2択が付きまといますよね。 人生の根本にもあたる言葉をおしゃれにデザインしたTシャツです。 気持ちが前向きになるようなオリジナルTシャツ こちらは「毎日が新しい日である」と英語で描かれたオリジナルロングTシャツですね。 いつも違った毎日が訪れるからこそ、気持ちも新たに毎日を過ごしていけますよね。 下を向いてしまうようなことがあった時に、着ていきたいTシャツでしょう◎ ぜひ使ってほしい!かっこよすぎる英語フレーズ 時々日本語Tシャツを着ている外国人を見かけますが、「果たして意味を知りながら着ているのだろうか…?」と考えてしまうようなデザインもありますよね。 それと同様に、せっかくかっこよくデザインした英語Tシャツでも、意味がおかしい英語なら恥をかいてしまうかもしれません。 こちらでは、ネイティブが見ても問題ない英語フレーズをご紹介するので、ぜひオリジナルTシャツ作りに活かしてくださいね! 「Stay hungry, stay foolish」 この言葉は、アップルの創業者であるスティーブ・ジョブスがスタンフォード大学の卒業式でスピーチの締めに話した言葉です。 意味は、「ハングリーでいろ。常識に牙を剥かれるな。」。 もっと意訳すると、「周りに惑わされることなく、自分の信じた道をまっすぐ進め。」といったことでしょうか。 何かに挑戦し続けて頑張っている方にグッと刺さる言葉ですね。 「Dressing is a way of life.
夏になると気になる! Tシャツの英語メッセージ Tシャツの英語が気になる…… 皆さんはTシャツにプリントされている英語の意味、気になりますか? 私は気になります! Tシャツのロゴなんてデザインの一部だから、とヘンなメッセージや間違った英語でも気にしないで着ているのはもったいない! Tシャツは自分を表現する絶好の手段。メッセージの意味にも注目して個性を表現できる一枚を選びたいですね。 何気なく着ていたTシャツのメッセージが原因で、恐ろしい目に遭うこともあるのです。有名な話ですが、「bitch」という名前のカジュアルブランドが流行ったことがありました。そして、そのブランドのロゴTを着た日本人が、海外旅行先で相次いで殴られるという事件が起きたのです。「bitch」は非常に悪い言葉で、そんなロゴのついたTシャツを着ているなんてけしからん、ということで現地の良識のある人が殴りかかってきたのです。 これは無知だった方が悪いので、文句は言えません。Tシャツのメッセージと言えども、他人の気持ちを傷つける可能性があることを自覚したいですね。 このように強いメッセージを発信するTシャツのロゴ。Tシャツがオシャレの中心になるこれからの季節、他人がどんなメッセージのTシャツを着ているのか気になりますよね?! そこで今回、英語のメッセージ付きのTシャツを集めてみました。トラブル必至の危険なメッセージから、変な間違い英語。思わず笑ってしまった謎のメッセージ。ユーモアとウィットに富んだオシャレなロゴや世界を変えるパワフルメッセージまで、バラエティ豊かに集まりました。奥深いTシャツ英語メッセージの世界を探検しましょう! 【Contents】 ⇒ トラブル必至! キケンな英語T ⇒ 恥ずかしい間違い英語T&謎のメッセージT ⇒ オシャレ&こだわりのメッセージT
20 / ID ans- 4639025 株式会社ネオキャリア 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 裁量権が大きいということだけあって、役職についていなくても手を挙げて採用されればある程度自由に自分のやりたいことをやることができると思います。 【気になること... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 おそらく他社よりも離職率が高いため、誰かが抜けた時の負担が大きいです。 辞める人を責める気は一切ありませんが、その一方で退職者が出ていることにもう少し目を向けて改善に取り組んでほしいと思っています。 投稿日 2020. 11. 15 / ID ans- 4551642 株式会社ネオキャリア 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 退職する際にお別れ会や花束、色紙を用意してくれました。 また次のステップに進む際に背中を押してくれる先輩方がいます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 次の職場が決まってないと中々退職手続きを進めてくれませんでした。 次の職場の詳しい情報を聞いてくるのでスムーズな退職手続きはできなかった印象があります。 また辞めていった人を多少快く思わない空気感をだす人もいました。 投稿日 2020. ネオキャリアのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 10. 12 / ID ans- 4504535 株式会社ネオキャリア 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 自分が頑張った分だけ評価されます。 ノルマに対しての達成率が高ければその次のインセンティブが増えます。 また評価が上がるので昇給の可能性もあります。 【気にな... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 達成率が良くても事業部の業績が悪いとインセンティブが半分になり昇給も中々できないのが残念です。 成果主義なので達成してない人には何も権限はないような空気感があります。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4504539 株式会社ネオキャリア 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 20代から一人でたくさんの仕事をしたい方にはぴったりです。 入社前と入社後のギャップを感じました。採用担当者さんは良い... 続きを読む(全280文字) 【良い点】 入社前と入社後のギャップを感じました。採用担当者さんは良いことばかり言ってましたがもっと事実を伝えるべきだと思います。いまはどうか知りませんが私の時は朝7時に出社して22-23時までは当たり前でした。他の事業部はもう少し早く帰れたのかもしれません。入社を考えている方はストレートに『社員さんの方は大体何時ごろまでお仕事されてますか』と聞いてみてください。ちなみに私の時は『20時頃にはみんな帰ってるよ』と言われました。 時間を大切にして下さい。 投稿日 2020.
株式会社ネオキャリア ホワイト度・ブラック度チェック 株式会社ネオキャリア 投稿者160人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ サービス業界 平均年収 335 万円 372 万円 平均有給消化率 43 % 50 % 月の平均残業時間 46. 9 時間 27 時間 月の平均休日出勤日数 2.
ネオキャリア の 評判・社風・社員 の口コミ(1, 589件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社ネオキャリア 面接・選考 40代前半 女性 正社員 プロジェクトマネージャ(制御系) 【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 特に印象に残るようなものはなかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 熱意など、形のないものへの質問が多かった。未経験歓迎といっているので、仕方ない部分もあるかもしれないが。 プロ意識や熱意や努力といった演説を拝聴して終了という面接だった。体育会系という印象のかなり強い企業なので、熱い語彙を意識すれば好印象を残せるのではないでしょうか。 投稿日 2021. 02. 08 / ID ans- 4671635 株式会社ネオキャリア 面接・選考 30代前半 男性 正社員 その他人材関連職 【印象に残った質問1】 あなたが努力したこと あなたが好きなこと 個室で面接官2人が質問し、回答していくが、1人は... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 個室で面接官2人が質問し、回答していくが、1人は年配の男性、もう1人は、かなり若い女性の方でした。志望の動機を中心に聞かれました。最後には趣味の話もあり、和やかなムードだったと思います 質問されたら、ハキハキと大きめに答えると好印象だと思いました。実際、採用後に、ハキハキとしてて好印象だったと感じたと面接官から聞きました。 投稿日 2020. 05. 24 / ID ans- 4301027 株式会社ネオキャリア 面接・選考 20代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 負けず嫌いですか? 人相いいね。友達多いですか? 面接は1次と別日に2次面接と実質上の3次... ネオキャリアの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0313). 続きを読む(全268文字) 【印象に残った質問1】 面接は1次と別日に2次面接と実質上の3次面接が同時に行われました。 2次面接では配属先の支店長、エリアマネージャのような方の面接のみで、社長との面接などはありませんでした。 今までやってきたことよりも、これから何をやりたいか、同貢献できるかが大切だと思います。またかなりの体育会系な会社なので、挨拶と返事は大きく、ヤル気を見せれば相当なことがない限りは落ちないと思います。 投稿日 2020.
09 / ID ans- 4323664 株式会社ネオキャリア 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同じ会社でも事業部毎に全く管理方法が違います。活用ツールも違うので、配属先によって働き方がガラッと変わります。若い会社で勢いもありますので、雰囲気になじめれば... 続きを読む(全346文字) 【良い点】 同じ会社でも事業部毎に全く管理方法が違います。活用ツールも違うので、配属先によって働き方がガラッと変わります。若い会社で勢いもありますので、雰囲気になじめれば楽しくやりがいをもって働けるのでは無いでしょうか。コミットメント文化が強いので、どこを向いて働くのかを重要にしていかないと顧客と会社に挟まれてしまうかと思います。 現場で数字を挙げた方がそのまま役職を上げていき、役職者に対しての教育はそこまでなされないので、「この人がなぜ役職?」という方がいたりコンプラ的にNGな言動が見受けられる事が多々あります。なぜ?と考える方より、目の前にあるものをただただひたすらこなす事で褒められてしまう環境があるので、合わない人はとことん合わないです。 投稿日 2020. 09. 29 / ID ans- 4486055 株式会社ネオキャリア 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 インターン 法人営業 【良い点】 社内は活気がすごくとても元気な感じがしました。若手からベテランまでみんなが一生懸命やっている感じがしたのでとてもよかったし、慣れたらかなり楽しい職場にはなるの... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 社内は活気がすごくとても元気な感じがしました。若手からベテランまでみんなが一生懸命やっている感じがしたのでとてもよかったし、慣れたらかなり楽しい職場にはなるのかなと思った。テレワークがメインのため実際に責任者や決済者と話すことができて、リアルな市場の意見を聞けると思うのでとてもいい経験にはなると思います。 投稿日 2020. 07 / ID ans- 4497612 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 契約社員 その他の事務関連職 【良い点】 知識や経験がなくても、やる気を見せれば専門的な部署に入ることも可能。 ただ慢性的に人が足りていないため教育してくれる人... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 ただ慢性的に人が足りていないため教育してくれる人が整っていかどうかは別問題。 資格取得などの補助はなし、ただ権利を得たら衛生管理者の試験を半強制的に受けさせられる模様。落ちるとチクチク言われる。 勉強会などもっときちんとしてくれればいいのにと思う 投稿日 2020.
03. 26 / ID ans- 4750747 株式会社ネオキャリア 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 他を蹴落としても結果を出すという心意気がまなべる。結果を出すためにどうしたらいいか考えるヒントをくれる。ただ、行動できるかどうかなところを突いてくるので優しい... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 他を蹴落としても結果を出すという心意気がまなべる。結果を出すためにどうしたらいいか考えるヒントをくれる。ただ、行動できるかどうかなところを突いてくるので優しい人は向いてない。ビジネスと切り分けて考えられる人が有利。手っ取り早く成長したい人にはむいている。 口が悪いひとがいる。喫煙者が多くていつも煙臭い。 投稿日 2021. 20 / ID ans- 4692475 株式会社ネオキャリア 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 プロジェクトマネージャ(制御系) 【良い点】 なし。 あげればきりなし。 教育、研修の手薄さ。そもそもの採用に問題あり。仕方ないのかもしれないが、大量離職を見越して... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 教育、研修の手薄さ。そもそもの採用に問題あり。仕方ないのかもしれないが、大量離職を見越しての大量採用。質より量の採用のため、研修が行き届かない。もちろん、結果につながらない人材もおおくでてくる。そういった人材へのパワープレイも気になる。上へ訴えた社員も勿論いるが、にぎりつぶされるあるいはなかったことにされる。 投稿日 2021. 08 / ID ans- 4671637 株式会社ネオキャリア 退職理由、退職検討理由 60代以降 男性 正社員 サウンドクリエイター 【良い点】 給与の面では、大手企業なだけあってしっかりと保障されている点が良いと思います。また努力した文、成果報酬で返ってくるのも良いです。圧力につよく、常にモチベーショ... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 給与の面では、大手企業なだけあってしっかりと保障されている点が良いと思います。また努力した文、成果報酬で返ってくるのも良いです。圧力につよく、常にモチベーションを持って取り組む方には最適な職場だと思います。 ノルマ達成に対する圧力がやや強いです。 お客様本意のことなどを考えると、少しモチベーションややりがいを維持できないため考えてます。 投稿日 2021.
01. 10 / ID ans- 4127283 株式会社ネオキャリア 面接・選考 30代後半 女性 派遣社員 一般事務 【印象に残った質問1】 とくになし 面接中応募内容と違った為その場で断り帰る人が何人かいました。ネット... 続きを読む(全227文字) 【印象に残った質問1】 面接中応募内容と違った為その場で断り帰る人が何人かいました。ネットの募集内容と違ったり釣り広告があるのはどこの派遣会社でも一緒ですね。コールセンターをゴリ押しされるのも一緒かと。なかなか決まらず結構な時間を使いました。その場で決めなければいけない割に、合否の連絡がとても遅くて他の面接へ行けず困りました。 とくになし 投稿日 2019. 12. 12 / ID ans- 4089651 株式会社ネオキャリア 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 成長できる環境は揃っている。性別や年齢関係なく、結果を出せばどんどん昇級できるし、新しい仕事にチャレンジできる環境もある。上司のサポートも手厚い。 【気になる... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 長い時間会社にいる人が評価される環境。結果を出さないと本当に人権がなく、ノルマ達成しないことが本当に許されない。 プライベートは一切なくなり、精神的な苦痛は本当に大きい 投稿日 2021. 06. 21 / ID ans- 4890334 株式会社ネオキャリア 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 転職すること自体に悪いイメージを持つ人は少ないです。むしろ転職ありきで入社している人が多い印象です。就活の時に付いたエージェントにもその旨を話していましたが、... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 転職すること自体に悪いイメージを持つ人は少ないです。むしろ転職ありきで入社している人が多い印象です。就活の時に付いたエージェントにもその旨を話していましたが、反対されることなく受け入れられました。 ベンチャー気質なのでネオリベ感が一層強い印象。手厚く研修すると入社前に聞かされていたがコロナで有耶無耶にされ、仕事でミスをすると自己責任のような雰囲気を出される。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4845829 株式会社ネオキャリア 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 【良い点】 配属によっては昇格基準を明確に落とし込んでくれて、きっちり面談をしてくれる上司がいる。 残業ももっと多い(月70時間とか)かと思ったが、これも配属先によっては... 続きを読む(全236文字) 【良い点】 残業ももっと多い(月70時間とか)かと思ったが、これも配属先によっては早く帰れる部署がある。 基本的には配属ガチャ。 基本的に説明会などで言っているのは 役職のある社員の働き方のことで それ以外はテレアポしかしないので 実質テレマ要員。 説明会では営業手法や昇格率、昇格基準などを明確に伝えたほうが 離職がもっと抑えられると思う。 投稿日 2021.