今明かされる過去とその因果、そして語られるこれからの破滅!!
発達障害の夫をもつ妻の悩み 2015年01月08日(木) 投稿者:番組ディレクター カテゴリ: WEB連動企画"チエノバ" コメント(121) ディレクターSです。 今日は「旦那さんはアスペルガー」の著者である野波ツナさんにお話しを聞きに行ってきました。 結婚して21年。2児の母として子育てをしながら実際に発達障害の夫との生活に悩んできた野波さん。 どうすれば普通の家庭のような夫婦の会話ができるのか? なぜ結婚する前に夫が発達障害だとわからなかったのか?
ゆえに、こういう絶体絶命の境地に立たされて、シモンとも離れて、それで浮上してくるニアの勝負どころと言えば、やはりアンチスパイラルと化した、というか仮想生命との対決、自分との対決が燃える展開ってもんでしょう? ここがニアの本当の勝負どころでしょう? そしてそれをどこまでもどこまでも追いかけるシモン!! つか、こういう展開こそがボーイミーツガールたらしめる展開であり、僕が個人的に大好きな展開なわけです。 なんというカタルシス。 ぐはぁ、妄想炸裂(笑)。 いやー、この対比構成、めっちゃしびれました。 あと、ホワホワした白ニアちゃんも好きですが、シャープな感じの黒ニアちゃんも素敵だ(笑)。 ■過去と因果関係 螺旋力って!?
08. 31 『Casual Thoughts』 *2:妻が感情をぶちまけるのを見て、危機意識がそれを機に芽生える夫はいるかもしれないし、それが突破口になることもあるかもしれない。ただ、それはあくまで"飛び道具"であるので、ここぞという時でないと効果は発揮されないだろう。 *3:こんなことを書くと炎上しそうで怖いが、でもこういう認識を持っている人が多いという事実は事実として受け止めるべきと思う *4:『Twitter』のつぶやき回数というのは、簡単に取得できるネガティヴな定量的な事実なので注意が必要だ。世の夫はこういう定量データに弱いのだ。 *5:具体的なHow Toは『言いにくいことを上手に伝えるスマート対話術』が一番詳しい。 *6:原書のタイトルは『Crucial Conversations』という良書なのに、こんなタイトルをつけるから絶版になってしまうんだ…… 執筆: この記事は ktdiskさんのブログ『Casual Thoughts』 からご寄稿いただきました。 文責: ガジェット通信 ■最近の注目記事 "ヒ素生物"の衝撃 NASAの"地球外生命(ET)の兆候探索に影響を及ぼす宇宙生物学的発見"に対して 起業して挫折を経て分かった"好きを貫いて気分よく生きる"ことの難しさ 都知事のミサワ みかんの缶詰のつくり方
百物語二分の一番外編 「かんわいい女史達に怪談を聞かせてランキングを付けてもらうOFF 2」w 語手入店、17時30~18時(かんわいい女史達も同) 開場予定、18時30、参加者入店 開催予定、19時~ユースト放送開始、21時放送終了予定 怪談語場、21時~22時、放送出来ない話と、ひょっとしたら物販時間w 解散予定、22時30 かんわいい女史達枠(敬称略) りゅうあ、:/ /twitte yuacake sandale 立花萌奈、:/ /twitte orag_mo ena 本多彩夏、:/ /twitte orag_sa yaka 語り手枠(敬称略)語り時間は10分程度までが好ましいですが20分程度までなら な・・・何とかなるかな? と??? 敬称略、名乗り順w イタコ28号、:/ /twitte tako28 ボンクー、:/ /twitte oncoo10 07 こたろー、:/ /twitte otarow_ moo ま~、:/ /twitte odoasis さる。、:/ /twitte enmadou ji 教授、前回勝者w 当日飛び入り枠有り 渋谷は道玄坂にある多目的カフェを借り切って かんわいい女史に心霊話、怪談話等を聞かせるOFFです。 聞き専門でも特に問題はありません。 何かと目撃したといわれる店舗でもありますw 前回の動画は下記 百物語二分の一番外編 1-1 m/watch? 発達障害の夫をもつ妻の悩み | WEB連動企画“チエノバ” | ハートネットTVブログ:NHK. v=Lkyn LJGDXJo 百物語二分の一番外編 1-2 m/watch? v=6g8P mJNE5KA お店のホームページ dougenz / 道玄坂への道、youtube m/watch? v=SsMi vjQ5LsI 参加費 2000円(1ドリンク付) (途中来場&再入場&退場自由、料金に変動無) 飲み物の持ち込みは禁止ですが、食べ物は持ち込みOKです。 差し入れ大歓迎w 室内禁煙、扉横に灰皿を置いておきますのでそこで吸ってください。 定員は一応、20名とさせていただきますが詰めればもう少し入ります。 参加表明の無い方の飛び入りはお断りする場合があります 表明後、参加者リストに反映されている事をご確認下さい。
「先輩に質問したいけれど、うちの病棟は人間関係がよくなくて。用語や略語について知りたいことがあってもそのままになってしまう」と思っている方、いませんか?用語や略語についてもっと知りたいという意欲があり、看護師としてより成長するチャンスなのに、人間関係によってそのチャンスをつぶしてしまうのは、とてももったいない事です。 そのような時は「仕方ない」とあきらめるのではなく、ぜひ思い切って学ぶ環境、つまり職場を変えることをお勧めします。 看護師として成長するために、先輩に教えてもらうということはとても大切なことです。先輩とうまくいかず、自分の疑問を質問できない環境では、自分が看護師としてより成長する機会をつぶしてしまうことになります。 私も新卒時代、先輩たちとの関係がうまくいかず、質問できないことでどんどん関係が悪化してしまいました。そこで思い切って転職し、新しい環境で一から先輩との関係を見直し、わからないことはどんどん質問するようにしたことで、看護師という職業のやりがいや楽しさに気づき、成長することができました。 4. 積極的に聞いたり調べたりして看護師として成長しよう 用語や略語を使う理由や身につけるための方法をご紹介しました。用語や略語を使うことはメリット、デメリット両方ありますが、より専門的な知識を増やして看護師として成長するチャンスでもあります。使い方には注意しながら、積極的に吸収していきましょう! 用語・略語辞典が気になる方はこちら この記事を書いた人: りこママ 看護師、地方糖尿病療養指導士の資格を生かし、2014年よりライター業を開始。 看護系以外にも経験を活かし、育児、病気、介護など、幅広い分野の執筆を手掛けている。 ライター業の傍ら、0歳と1歳の年子、犬二匹、夫(医療従事者)1人の世話にも追われる日々。 この記事につけられたタグ 医学・看護学 新人看護師 看護師が書く看護師のための記事 看護師ライター:りこママ
S (subject):主観的データ(患者さんが直接提供する主観的情報)患者さんの会話や訴え、自覚症状など O (object):客観的データ(身体観察、測定、検査結果などから得た情報から得られた情報)一般情報、バイタルサイン、診察所見 A (assessment):上記、SとOをもとに分析・統合・評価し、病態や予後などに関する意見・印象などを記述 P (plan):上記を基にした情報を基に、観察計画、ケア計画、教育計画など問題解決するための計画を記述 (3)DAR F (focus):患者さんが抱える問題、それに対するケアの内容・目標などに焦点を当て情報収集し、患者さんの関心、注意すべき行動や重要な出来事を記述 D (date):focusを指示するとともに検査、バイタルサインなど主観的・客観的データを記録し、介入に必要な状況を記述 A (action):医療従事者が行った行為(処置、治療、指導など)、今後の計画などを記述 R (response):actionに対する患者さんの反応や結果を記述 5.看護記録の構成要素とは?
1. 介護記録って何? 2. 介護記録の書き方 3. 介護記録を書くときのNG表現 4. 良い介護記録の例と悪い介護記録の例 5. 忙しい中効率よく介護記録を書くポイント 6. まとめ 【厳選求人】介護職の転職サポート 1. 介護記録とは? 介護記録とは、介護サービスを行った日時・担当・内容・結果等を実施者が記録すること或いは記録そのものを言います。 広義にはカンファレンス記録・ヒヤリハット・事故記録等も介護記録と表現することがあるようです。 最近は紙媒体だけでなく、タブレットやパソコンの介護ソフトを使って記録する事業所も増えてきています。 1. 2.
ハケンさん 2007-02-08 00:19:30 皆さんどうですか?「促す」という表現を使ってませんでしょうか? この言葉は日本全国かなり記録で使用されてますが、言うまでもなく命令形な表現ですので、介護きろくには使わないのが介護職としての基本です。 国語辞典にも「急がす、催促する」とあります。 何気なく使っている用語も日々見直すのがこれからの介護職だと思います RE:「促す」は不適切な表現です! 偏屈じじいさん 2007-02-08 00:48:29 私個人としては「促す」が本来的には命令的な表現だとは思いませんが、現実問題として現場では「〜させる」を便宜上「〜するよう促す」と言い換えているように感じることは多々あります。 ましてや「認知症があるので、目の届く範囲に居ていただき、行動観察をする」等というケアプランが日常的に現場から上がってくる現実には目が眩む思いです。こんな文言をプランとして承認し、交付説明していた先任のケアマネをある意味尊敬してしまいます。(私にはできない!! ) このような「職員が王様」的な風土をどうやってひっくり返すべきか、、、これが今の私の置かれた現実です(涙)。 どこぞの国の厚労大臣が自らの発言で責め立てられておりますが、言葉には使う人の価値観が表現されているというのは、おおよそ間違ってはいないだろうと思います。 ちなみに、敢えて「正しい」とは言わず「間違ってはいない」と表現するのは私自身の価値観の表現です。 RE:RE:「促す」は不適切な表現です! ポテトさん 2007-02-08 07:25:04 記録上「促す」はよくつかいますね。記録に長文を書くと怒られるんです。簡素化しろと言われて。 外部監査でも言われるんです。記録の簡素化。「して頂く」とか書くようにしていますが。つい・・・ RE:RE:RE:「促す」は不適切な表現です! キッチンさん 2007-02-09 03:31:01 促すは使ってまsね。記録で敬語を使うのもかなり抵抗がありましたが、最近は使ったほうがいいのかなと思い、使っています。 RE:RE:RE:RE:「促す」は不適切な表現です! がっし〜さん 2007-02-11 22:10:28 確かに「促す」は記録上よく使ってしまいます。情報開示でも御家族に不快な表現ではありますよね。職に就いた頃から「記録は簡潔明瞭」と言われ続けて使用していました。自分自身もう一度考え直してみます。 RE:RE:RE:RE:RE:「促す」は不適切な表現です!
{{ $t("VERTISEMENT")}} 文献 J-GLOBAL ID:200902224335527426 整理番号:08A1033301 出版者サイト 複写サービス 高度な検索・分析はJDreamⅢで {{ this. onShowJLink("テキストリンク | 文献 | JA | PC", "JDreamIII", ")}} 著者 (4件):,,, 資料名: 巻: 39th ページ: 72 発行年: 2008年10月30日 JST資料番号: L4103A ISSN: 1347-8362 資料種別: 会議録 (C) 記事区分: 会議録記事 発行国: 日本 (JPN) 言語: 日本語 (JA) シソーラス用語: シソーラス用語/準シソーラス用語 文献のテーマを表すキーワードです。 部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。 J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。,... 準シソーラス用語: 文献のテーマを表すキーワードです。 部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。 J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。 続きはJDreamIII(有料)にて {{ this. onShowAbsJLink("テキストリンク | 文献 | JA | PC", "JDreamIII(抄録)", ")}} 分類 (1件): 分類 JSTが定めた文献の分類名称とコードです 看護, 看護サービス タイトルに関連する用語 (3件): タイトルに関連する用語 J-GLOBALで独自に切り出した文献タイトルの用語をもとにしたキーワードです,, 前のページに戻る
看護師が用語・略語により詳しくなるために 仕事をする上で医療用語や略語を使うことは、メリット・デメリット双方が存在します。しかし、せっかく看護師として働いているのですから、より自分を成長させるためにも、積極的に用語や略語に慣れていきたいものですよね。 そこで、より用語や略語に強くなるためには、どのようなことに注意していけばよいのでしょうか?