さ、はじまりました、恒例の看護師さん愚痴コーナー!!!胸の内に秘めている「イヤ」「嫌い」なことを赤裸々にぶっちゃけちゃいました! きっとあなたも思うことがあるはず!これを見てスカッとスッキリしましょう!!! 1. 人編 まずは、「人」編!看護師さんが働く上でチームワークってかなり大事になりますよね?そんな中、その輪を掻き乱すアイツっ!ほんま腹が立つーーー!! !一気にいってみよう。 【先輩】 ずっと我慢してきてるけど、ミスがあったらまず自分を疑って? 他人がしてると思い込み、鬼の首とったように責めたり偉そうに指導してきたり。 あなたですよと訂正すると(間違いなくあなた)、「あらそう?」と。それで済むときはいいけど、絶対自分はしてない言ってないと。年輩の方なので年齢的な物忘れもあるんだろうけど、回りはみんな迷惑してますよ。 あなたがいない日の勤務はみんな笑顔ですよ。どうか自分を客観的に見てください。 ホントにムカつく!喋ってたとか、サボってたとか決め付けて一方的に批判するとかホントにあり得ない!こっちは休憩も行けずに働かされてるのに、サボる暇なんかあるか!どこ見てる! 人のあら探しと悪口しか言わない主任!要りません! ぶりっこで頭が悪くて、要領も悪くて全てが並み以下のくせに、偉そうに先輩ぶり、自分はできる女だと過信して止まない頼りにならない先輩一名。 瞬間湯沸かし器。キレると、物を投げたり。彼女がリーダーだとすぐテンパって、周りが大変。患者さんを抑制しまくるし。患者さん暴れますね。本当に患者さん可哀想。うまくゴマすりながら働いてます。自分より上だと思った瞬間、ヘラヘラ始まります。 【後輩】 クリニックなんですがDrと師長にはハートマークつけてわたしにだけ対応がきつかった。二度と会いたくはないですね。 何を言っても、『嫌です!やりたくありません!』と泣きわめく。勤務中でも関係ない。泣いてる間は、そんな気にならないと仕事もせず。好きなことだけやるのみで、それ以外ははっきりとNO! 移動させてくれと言われても、受け入れ先がもう無いんです。そんなことばかり繰り返してるんですもん 深夜で食事介助や記録でバタバタしてるところにわざわざ来て、『私、2連休だったから患者さんの事解らないから、詳しく申し送りしてくださいね? 』ってどや顔で言ってくる後輩ムカつくなぁ…。 申し送りまで時間あるんだから、解らないって自覚してるなら記録見直すなり情報収集したらいいやん(*`Д´)ノ!!!
<日勤が好き> 正直、夜勤は怖いです。 夜中に起きていると心身共に疲れげっそりします。患者の安全を守らないといけませんが注意力が低下してしまいます。 夜勤は体内リズムがくるいます 夜勤は勤務の後しっかり休んでも身体に疲労がたまりやすいです 昔は夜勤の方が好きでした。一旦離れてしまうと、夜は寝るものだと、つくずく感じます。 <夜勤が好き> 朝起きるのが苦手だし、午前中有効に使えるから きついけど、日勤よりはまし。夜勤しないと給料少ない。 自分のペースで働ける、患者さんと深く関われる◎PNSになって日勤が本当に嫌いになった 日勤は嫌いー 楽ではないけど自分のペースで仕事しやすいしヒマがあれば日勤ではする時間の無い看護計画の見直し等出来るから夜勤が好きです。明けの解放感も好きです。 <どちらともいえない> 日勤が好きなわけではないけど、夜勤は嫌いです。どちらを好むかは、仕事量やスタッフメンバーによります。 メンバーによります(笑) 嫌いな人と二人きりは地獄。 年取るごとに、夜勤が堪える。あと、夜勤での急変や後輩指導のリスクを考えると、夜勤はあまりしたくなくってきました。 実際、どちらも嫌。 3. 今の職場は好き? 最後は、ドストレートに聞いちゃいます。「今の職場は好き?」 今の職場は好き? <嫌い> 仕事の内容にイライラ どちらかといえば嫌いな方に傾いてきている。師長の小判鮫的なスタッフの言動にイライラする日々なので。 異動せずに長期間勤務し続ける人が多いので、それだけで鼻高々になって、人の気持ちを考えようとしない。 残業が無い、人間関係が比較的良い、個人病院でありながら給与が他と比較して良い、というわけで定年まで勤続する職員ばかりです。 医療の知識ではなく、病院の決まりで覚えることが多い 看護師間で派閥がある。暇さえあれば他看護師の悪口言ってる 手取りが安い 病棟勤務久しぶりですが、見て覚えろです。それに、仲間内のインシデントは隠しますが、それじゃない人のインシデントはつるしあげ。マニュアルみろっていうわりに、マニュアル通りしてないから色んな事がおこります。まあ、あと、半年でおさらば。 人の悪口陰口は頻回で、上司は職員を大事にしない!腹が立ちます。 スタッフなんて使い捨てみたいな職場最低~? 人間関係悪過ぎ。チームワークなんてあったもんじゃない。 な、な、なんと4割の方が今の職場が「嫌い」という結果に、、、これは悲しい実態。毎日、何かしらの不満を抱えてお仕事されているんですね。やはり「嫌い」の理由の多くは人間関係にあるようですね。 それでは逆に「好き」と答えた方は、「好き」と言えるところは何なのでしょうか?気になりますよね?
まとめ みなさん、共感する部分ありました?「イヤ」「嫌い」と思っていることには共通する部分が多いと思います。はけ口をみつけてストレスをためないように! 何より人間関係がよくない職場では、何するのも嫌になってしまいますよね!時には、面と向かって言っちゃうのもいいかもしれません! でも、人を変えるということは、なかなか難しいものです。どうしても無理!! !となった時は、我慢せず、思い切って違う職場に飛び込んでみるというのもいいかもしれません。 職場探しの段階で、人間関係の良好な職場なのかまではなかなか知ることができませんよね。そんなときは、ナース人材バンクのキャリアパートナにー相談してみるといいです。 職場の雰囲気など、自分ではなかなか聞けないことでもキャリアパートナーが変わりに聞いて教えてくれます。 ただでさえ、人の命に関わる張り詰めた職場なので、余計なストレスがかからず働くことができるように心から願っています! (ライター:絵津子) この記事につけられたタグ エンタメ ストレス 職場トラブル 職場の人間関係
申立人の財産に関して他の手続や処分がされている場合はその旨 7. 申立人について現に係属している破産事件などがあれば、その事件が係属する裁判所と事件の表示 8. 申立人の郵便番号と電話番号 このように申立書類一式中の申立書だけ見ても、法律用語が多く使われ、その意味から理解していく必要があります。また、申立書に加え、債権者ごとに負債額や滞納している税金を記載した債権者一覧表など、他に提出しなければならない書類や資料がたくさんあります。 弁護士に頼むメリットは? 書類の作成や資料の収集について的確な指示をしてくれる 同時廃止事件となる可能性が高くなる 免責に対する知識や経験があるので、免責を得られる可能性が高くなる 自己破産手続を弁護士に頼むメリットはどのような点にあるのでしょうか?
「 自己破産の仕方がわからなくてなにから始めたらいいのかわからない。 」 借金をゼロにできる自己破産の手続には3種類の方法があり、財産の状況に従って使い分けます。 自己破産は、裁判所を利用して進める手続きですので、裁判所に申立てをする必要があります。 それでは、裁判所に申立てをすると、具体的にどのように手続きが始まるのでしょうか。 申立ての方法や利用できる条件、そして裁判所での手続きの進め方について詳しくご説明していきます。 【弁護士法人・響に依頼するメリット】 最短即日 !返済ストップ 相談実績 12万件以上!
自己破産が気になるけど自己破産手続きはどのような流れで進んでいくのか気になる、という方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、 自己破産手続きの基本的な流れ 自己破産手続きにかかる期間や費用 自己破産を考えている人が知っておくべき注意点 などについて、多数の自己破産手続きを行ってきたベリーベスト法律事務所の弁護士が、分かりやすく説明します。 この記事が、自己破産をしたい方が迷いなく手続きを進められ、借金から解放されて人生をやり直す助けになれば幸いです。 借金返済に見通しをつけて「安心」を手に入れませんか? 借金がいくら減るの? 月々の支払いがいくら減るの?