著者の「医療問題研究会」は、「科学的根拠に基づいた医療Evidence Based Medicine(EBM)」をテーマに活動している医師たちのグループである。本書は、福島の子供たちに甲状腺がんが多発しているという異常事態に危機感を抱いた当研究会の小児科医らが、現状を科学的に分かり易く解説し、これからなすべきことを提案したものである。この問題に関して、マスコミではほとんど報道されない現在、信頼できる情報源としてお奨めできる。 本書では、福島における甲状腺がんは明らかに異常多発であること、福島における事故直後の放射線被ばく量の測定には多くの問題があるが、チェルノブイリと比較しても楽観でき事態ではないこと、甲状腺がん多発をごまかす「論拠」の検証、低線量被ばくの危険性、チェルノブイリでは甲状腺がん以外のがんや各種疾患も多発していることなどが、一次資料を引用しながら分かり易く解説されている。 ここでは、甲状腺がん多発をごまかす「論拠」とその検証(第3章)について紹介する。 (1)「福島では被ばく量がチェルノブイリに比べて少ない」。チェルノブイリでは甲状腺がんを発症した子供のうち、10mSv未満の被ばく量が15. 6%(100mSv未満では51.
福島第一原発事故以降、日本でも注目を集めている「甲状腺がん」。近年は、韓国でも罹患者が急増していると言います。その原因は北朝鮮の核実験なのでしょうか、それとも他に原因が? メルマガ『 ドクター徳田安春の最新健康医学 』では、著者で現役医師の徳田先生が最近発表された研究でわかった「驚きの真相」を報告。徳田先生は、なぜ甲状腺がん検診の見直しを推奨しているのでしょうか? 甲状腺がん異常増加の原因は過剰診断だった 世界中の先進国で甲状腺がんの罹患率が近年急激に増加 しています。 特に目立つのが韓国 。この数年間で6~7倍も甲状腺がんが発見されるようになりました。さて、その原因は何でしようか? 北朝鮮の核実験による放射能被曝でしょうか。あるいは、謎の発がん物質が韓国国内に蔓延しているのでしょうか。 その回答は 過剰診断 (見つける必要のないがんを検診で見つけ出してしまうこと)です。北朝鮮の核でも発がん物質でもありません。韓国は甲状腺がん検診を積極的に行っていることで有名です。検診のやり過ぎが原因であるだろうことは以前から指摘されていましたが、最近発表された疫学研究で確たるエビデンスがついに出たのです。過剰診断が原因であったということです。 甲状腺がんは放置しても死なない? ページ: 1 2 3
地下ダクトにたまっている放射能物質が濃度4, 000倍に 地下ダクトの放射能濃度が4000倍と、凶悪すぎる汚染水が生まれてしまいました。 汚染水の濃度が4000倍になっていることが分かっています。 4000倍って冗談にもならない数字ですよね。 こんなのがもし流れ出たら、一体どうなってしまうのでしょうか? 地下水脈に流れ出したら大変なことになる真実 濃度が上がった放射能汚染水が流れ出たら、大変危険なことです。 4000倍の濃度の汚染水が流れ出たら、本当にヤバいことになってしまうのは想像し難くないですよね。 日本だけじゃなく、海外にも大きく迷惑をかけることになってしまいます。 そうなれば海外メディアは更に大騒ぎとなるでしょう。 しかし日本のメディアはこっそり報道して終わるかもしれません。 食道がんで死去したヒーロー吉田氏 吉田昌郎所長をご存知でしょうか? 吉田氏は東電の社員で、原発事故の際に奔走した、今ではヒーローのように語られている方です。 吉田氏は病気をしていましたが、3月11日以降原発事故収束に向けて頑張り続けたのです。 吉田氏がヒーローとされているのは、危険な現場に居残り、首相官邸の過剰介入も阻止し、東電からの理不尽な要求とも戦いました。 吉田氏は戦いまくった末に食道がんで死去。まさに英雄となったのです。 こども達も同じように、食道がんを患っていることから分かる通り、放射能汚染の影響が食道に影響が出やすいのかもしれません。 福島第一原発の放射能汚染についてのTwitter 汚染された魚を販売 凄いな…三重県が放射能汚染魚を全量買い上げ、全国に販売! 三重水産協…使われていない中古漁船を改修して被災地に寄贈… #三重はイoン創業の地 — 原発再稼働で日本は終わる (@kinmiraixx) December 11, 2017 恐ろしい情報が書かれたツイート。 汚染された魚が全国に出回っているのかもしれません。 世界一の放射能汚染地域が福島 【魚拓】 マスコミが隠しているから、殆どの人は知らないだろうけど→【世界一の放射能汚染地域は福島】: 【他人事じゃない!】放射能汚染がひどい場所を10箇所紹介 — オリ (@ori2051) December 10, 2017 放射能汚染をしている地域は世界中にあります。 ですが、世界一汚染されているのが福島だったのです。 世界一なのに誇らしくない、悲しい情報です。 きっと海外メディアもこのことを報道していることでしょう。 危険度とは?
---------------- ★本日のお品書き 《本フルコースが解決する悩み》 ・事務職の志望動機の書き方がわからない! ・事務職を志望しているけど、明確な志望動機が思いつかない! 「読むだけで就活を圧倒的有利にしていきましょう。」 ---------------- 皆さん、こんにちは!大学時代は土日のほとんどをスタバで読書して 過ごしていましたお馴染み、就活マンです。 事務職は人気職種だと聞きました!志望動機で他の就活生と差別化したいのですが、どうすれば良いでしょうか! 面接で「入社後にしたいこと」を聞かれた時の上手な答え方｜例文あり | 賢者の就活. なるほど!では今回は事務職の志望動機と、事務職としての内定を獲得するコツについてまとめて解説していくよ! 人気の職種ランキング第1位は「事務職」です! 売り手市場(就活生側が有利)と言われている現状でも、事務職の倍率は平均でも3倍以上。超人気職種ですね。 たしかに事務職は、残業時間が少ない傾向があり、休みが取りやすく、力仕事もないので女性には非常におすすめの職種だと思います。 人気職種、かつ働きやすい職種だからこそ、他の就活生と差別化する志望動機を作成して内定を獲得しましょう! 本記事を通して、事務職の内定を獲得する方法を全て解説します!
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頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No. 1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:「入社後にしたいこと」は自分の言葉で伝えよう この記事では、「入社後にしたいこと」面接・ESでの答え方のポイントを解説しましたが、いかがだったでしょうか。 合わせて、 そもそも「入社後にしたいこと」を企業が聞く理由 や、 例文 、 ない場合の対処法 も紹介しました。 この記事の内容をまとめると、以下の通りです。 「入社後にしたいこと」面接・ESでの答え方のポイントまとめ 「入社後にしたいこと」を企業が質問する理由は、自社で活躍してくれる人材かどうかを判断するためです。 面接やエントリーシート(ES)など、様々な場面で「入社後にしたいこと」は聞かれるため、対策が必要です。 やりたい仕事内容や、携わりたい事業内容を述べて、「入社後にしたいこと」を面接官にうまく伝えましょう! 「就活の教科書」では他にも、就職活動に役立つ記事をたくさん掲載しています。 合わせて読んでみてくださいね。 「就活の教科書」編集部 コータ
『入社後にしたい事は?』という問いは、就職試験の場で企業側からよく聞かれる質問です。 一見シンプルな質問ですが、面接官はただ単に個人の夢や目標を聞いているわけではなく、採用の合否に関わる重要な意図を含んで聞いています。それは一体何なのでしょうか? 企業側がなぜこの質問をするのか理由が分かれば、どう回答すれば良いのかも見えてきます。 この記事では、企業側が入社後にしたいことを質問する理由、回答のポイントと注意点を挙げ、業種別に実際の回答例や例文を交えて、分かりやすくご説明致します。 採用側の視点を理解して、就活で好印象を与え、ぜひ合格を勝ち取って下さい! 入社後にしたいことを聞くのはなぜ?
そこでほとんどの就活生が活用していないサービスを使って、差別化する方法を一つ紹介します。 それは「他の就活生が書いたエントリーシートを見て良い部分を盗む」というテクニックです。 ほとんどの就活生は、自分が書いたエントリーシートや面接で言うことを考えてそれで満足してしまいます。 しかし、他の就活生が書いた文章などを見て良い部分を盗んだり、自分のレベルを測ることが重要なんですよね。 そこで活用するサービスが 「無料のES閲覧サービス」 です。 下記はユニスタイルという無料のES閲覧サービスですが、このように無料で他の事務職志望者が書いたエントリーシートを見れるように準備しておきましょう。 (ユニスタイルでは3万枚のESが無料で見れるので、とんでもないですよw) この「無料のES閲覧サービス」はおすすめを3つ別記事でまとめました! ぜひそちらの記事を参考にして、活用してみてください。 事務職は人気職種で競争は激しい では、この記事の最後に少しお話することがあります。 今はどこのニュースでも「売り手市場!売り手市場!」と言われ、さも就職が簡単だという印象を持つかもしれません。 しかし実際は 職種ごとに人気は異なる ということが真実です。 この日経新聞のデータをみてください。 ■2017年職種別 求人倍率 ------------------------ 会計事務 0. 73倍 一般事務 0. 35倍 ------------------------ 『 一般事務の求人倍率は0. 35倍』 つまり1つの事務職の求人を3人が奪い合う。そして1人しか採用されない。 全然売り手市場ではない職種です。 売り手市場って言葉に甘えて努力しないと、入社するところがないという事態に... 。 だからこそ、今回の「愛され力」を使った志望動機の差別化など、ある程度の努力が必要であり、努力し"続ける"ことが重要です。 ちなみに事務職の倍率に関して、詳しくは別記事を用意しました! » 【新卒】事務職の倍率は?|倍率が高い理由も解説! 『入社後にしたいこと』で、好印象を与えるためには？ │ ライフハンティング.com. 本日の記事はいかがだったでしょうか! 新卒採用は人生で一度きりの経験です。 だからこそ、最後まで考え抜き、学び続けましょう。 就活の醍醐味や面白さはそこにあります。 そしてどうせ就活は1年だけで終わってしまいます。それならこの1年の間にキャリアに関する知識を付けたり、転職に関する知識をつけたりと多く学んでみましょう。 これからもそんな頑張る皆さんの助けになる情報を発信していきたいと思います!
そこで皆さんに「仕事への適性の高さ」をアピールする方法を紹介しようと思います。 「事務職の仕事への適性の高さ」をアピールする方法 事務職の仕事への適性の高さをアピールする方法には、僕とNちゃん(大手食品企業の事務職)が編み出した明確な方法があります。 それは「適性検査ツール」を利用して、自分の職務適性を事前に知っておくという方法です。 適性検査ツールには就活攻略論で一番におすすめしている キミスカ というサイトを利用します! (無料かつ診断結果のクオリティが一番高いです) 下記の画像をご覧ください! こちらは実際に僕が受けた「適性検査」の結果ですが、その中の「人間関係を築いていく職務」「反復・継続的な職務」という項目がありますよね。 この得点が高い人は事務職に向いています。 ▼適性検査の結果から事務職への適性がわかる 【チェックするポイントとその理由】 ◯人間関係を築いていく職務 事務職はずっと社内にいる仕事がゆえに社内でのコミュニケーション、人間関係の構築が非常に重要です。 ◯反復・継続的な職務 事務職の仕事は基本的には「雑務」が多いため、創造力や企画力を必要とせずに基本的には反復的な業務が多い仕事です。 【適性検査の受験方法】 適性検査の受験方法ですが、無料の登録から受験完了まで15分程度で終わるので、簡単に解説しておきますね! ① こちら からキミスカさんへ訪問し、無料会員登録! (15秒ぐらいで終わります) サイト訪問後「新規会員登録」をクリック メールアドレス・パスワード・卒業年度だけで登録完了 ②マイページへ移動し、サイドバーの『適性検査』を受験! ③マイページの受験結果から適性検査の結果が見れる (一覧は印刷して「客観的データ」として見ながら、実際に自己分析の手順へと入っていきましょう。) この適性検査で、「人間関係を築いていく職務」と「反復・継続的な職務」の得点が高かった場合、それがあなたがアピールすべき事務職の仕事内容への適性です。 具体的には「私は反復・継続的な職務が得意なので事務職に向いているのです!」ということを面接官に説明するんですよ。 エントリーシートまたは面接の「自己PR」や「長所」で話すことがおすすめですね。 反対にもしこれらの項目の得点が低かった場合、もう一度「本当に自分は事務職に向いているのか?」を考えてみることをおすすめします。 (あなたが自分にぴったりな職種で働くことが僕の願いなので、ここはしっかりとお伝えしておきますね。) 下記の記事にてこの適性検査結果から「自分に合った職種を見つける方法」を説明しているので、得点が低かった方は参考にしてみてください。 » 自己分析診断で「適職」を見つける方法【企業選びにも繋がる】 この職務適性のデータがあれば「事務職の仕事への適性」をアピールする材料が生まれるんだね!
事務職の仕事のイメージをつける方法 もはやここまで解説した内容を実行できれば、他の事務職志望者よりも一歩先をいっています。 しかし、最後に一点お伝えしなければいけないことがあります! それが、 「あなたはちゃんと事務職の仕事をイメージできていますか?」 ということです。 どれだけ素晴らしい志望動機を書いたとしても、面接で「事務職の仕事内容はどんなイメージですか?」「事務職としてはどんなことをしたいですか?」と聞かれて答えられなければ、その志望動機が上辺だけだとバレてしまいます。 そこで、事務職志望の人がどうやって事務職の仕事をイメージできるようになるのか考えてみました。 さすがにもう就活生なので、インターンシップに参加して仕事をするわけにはいきませんよね。 そこで僕がおすすめする方法が一つあります。 それは 『事務職の仕事がわかりやすく書いてある本を読むこと』 です。 事務職の仕事がわかるようになるためには、本来は事務職の人が読むような本を読んでしまうこと。 更に、この方法の素晴らしいことは本には「こうすれば事務職として活躍できます!」という事務職として活躍する方法が書いてあるんですよね。 それを面接で言ってしまえば、面接官は「この子は事務職として活躍するな!」と絶対に思います。 ではどの本がおすすめなのか? これまで事務職に関する本を、合計8冊ほど読んだのですが、その中で抜群におすすめな本が、「 最新 小さな会社の総務・経理の仕事がわかる本 」という本ですね! 北川 知明 »事務職の仕事内容の理解・事務職として活躍する人物像がこれ一冊でわかります! 第一章から「総務の日常業務」を紹介しているので、もはや事務職として働いている人に直接話を聞く必要はありませんね!本の方が情報量も多いのでおすすめです。 Kindleもあるみたいなので、スマホでサクッと読むこともできます。 他の事務職志望者のエントリーシートを参考にしよう 次の章で説明しますが、事務職は非常に倍率が高い職種です。つまり人気な職種。 事務職は受かりやすいと勘違いしている人が多いですが、それは間違っていてすべての職種の中で最も倍率が高い職種なのです。 しかし焦る必要はありません。 事務職を志望している女性はあまり就活を戦略的におこなっている人が少ないため、本日の記事で解説したような差別化をするだけで頭一つ抜けることができます。 ですが、更に他の事務職志望の就活生を圧倒したいですよね?