まず、家庭で洗えるものか洗えないものか、洗濯機で洗えるか手洗いかを、取扱い絵表示でしっかり確認しましょう。洗濯機で洗う場合は洗濯ネットに入れ、弱水流でやさしく洗い、脱水後はすぐに干しましょう。湿ったまま放置すると、シワやにおい、色移りなどのトラブルの原因となります。タンブラー乾燥は縮みの原因となりますので避けてください。クリーニングに出した毛布はムレを避けるため、ビニール袋から出して保管してください。 保管方法は? 長期間保管する場合は、ご家庭でのお洗濯やドライクリーニングを行い、ふとん袋や使い古したシーツなどにくるみ、防虫剤を入れて、湿気のこもらない風通しの良いところで保管してください。洗わない場合は、干して湿気を逃がしてからしまうと良いでしょう。 カバーのお手入れは? 肌に触れ、汗や皮脂を直接吸収するカバーやシーツは、こまめにお洗濯しましょう。ふとんを汚さないためにも週1回くらいは取り替えたいところです。特に汗をかきやすい梅雨時期や夏場などは、よりこまめにお手入れしましょう。 汗をよく吸うタオルケットはこまめにお洗濯し、いつも気持ち良く使いましょう。お洗濯の際には、ホックやファスナーなど、引っかかりやすいものがついた洗濯ものとはなるべく一緒にしないように。また色落ちすることもあるので注意しましょう。タンブラー乾燥は、縮みや繊維抜けの原因となるので避けてください。 電気毛布も洗いたい 寒くなると重宝する電気毛布ですが、洗えないのがちょっと…と思ってる方も多いと思います。しかし最近は、家庭用洗濯機での丸洗いが可能なものや、抗菌・防臭加工を施したもの、温度を高めてダニ類を殺虫する機能を備えたものなどが商品化され、清潔に使うことができるようになりました。洗濯機で洗う際には必ずコードを取りはずし、接続部分が一番内側になるようにたたんでネットに入れ「、毛布コース」「ソフト洗い」などの弱水流で洗います。洗った後は必ずコードの接続部分をよく乾燥させてから接続してください。なお、洗濯方法はメーカーや商品によって注意点が異なるので、必ず取扱い説明書で確認しましょう。 掛け布団の商品一覧を見る
投稿日: 2020年2月15日 2020年10月2日 カテゴリー 掛け布団 みなさん、掛け布団は自宅で洗濯できるって知っていましたか? 羽毛や綿の一部の素材はNGなものの、最近では「洗濯機洗い可」と銘打った掛け布団が増えているんです。 そこで今回は自宅でできる【洗濯機洗いの方法】&【手洗いの方法】を詳しく解説しながら、イケアやニトリなど人気ブランドを中心に、洗える掛け布団10選をご紹介いたします! 1. 干すだけじゃダメ? 掛け布団を洗濯するメリットは? それでは、掛け布団を選択するメリットは何でしょうか? 布団には必ず ダニや雑菌 が潜んでいます。 それは眠っている間に分泌される汗や皮脂が原因で、これらを栄養にしてダニや雑菌が繁殖してしまうのです。 またこれらのダニや雑菌、汚れは中の素材を痛めてしまうため、布団の寿命も縮んでしまいます。 ダニや雑菌の温床となった掛け布団を使い続けると、その被害により体がかゆくなるなどの不快な症状が現れます。 また眠っている間の呼吸でダニの死骸やフン吸い込むことで、アレルギー性鼻炎や喘息といった症状を引き起こしてしまうのです。 アレルギーを持っていない方であっても、ダニや雑菌だらけの布団で眠り続けるとアレルギー物質の許容量を超え、これらの症状を起こしてしまうこともあるでしょう 。 そこで掛け布団を洗濯し、 丸洗いすることで ダニや雑菌を大幅に減らす ことができ、汚れを落とすことでその後の ダニの発生や雑菌の繁殖も抑えられます 。 清潔な掛け布団は、それだけで 布団の寿命も伸びます よ。 2. 干すだけじゃ落ちない!「皮脂汚れ」が布団の寿命を短くする 掛け布団を洗ってはいないけれど、定期的に外に干して日光に当てているという方は多くいらっしゃると思います。 確かに、日に当てて干すことで布団が乾燥し、雑菌やカビの繁殖を防ぐことができます。 しかし、布団を天日干しにすることでダニの住みづらい環境にすることはできますが、 ダニの駆除できません 。また干すだけでは 汗や皮脂は落ちない ため、不衛生な状態が続き、中の素材も痛みやすくなります。 お気に入りの掛け布団を長く、清潔に使うためにも掛け布団の洗濯は大切です。 3. 洗濯の頻度は年1~2回でOK! 洗える布団だからといって頻繁に洗濯する必要はなく、布団を使う環境や使う人の体質にもよりますが、 掛け布団の洗濯の頻度はおおよそ 年1~2回 洗濯すれば十分だと言われています。 頻繁に洗濯し清潔に保つのもよいですが、頻繁に洗濯してしまうと布団に使われている素材を傷めることにつながります。 そのため、洗いすぎず適度な頻度で洗濯するようにしましょう。 4.
おわりに いかがでしたか。 これまで掛け布団を洗ったことがない、という方も今すぐに掛け布団を洗濯したくなってしまったのではないでしょうか? 洗える掛け布団はメリットがいっぱい。ぜひ実践してみてくださいね。
5」で求めます。課税対象となる退職所得は、退職金より大きく減額されることがわかります。 また、退職金が退職所得控除額以下であれば、退職所得は0円となり所得税はかかりません。税金対策を考える際には、退職所得控除額がカギと言ってよいでしょう。 退職所得控除額の計算方法は、勤続年数によって異なり、以下のように計算されます。 勤続年数20年以下 「40万円×勤続年数」 ※80万円に満たない場合には、80万円 勤続年数20年超 「70万円×(勤続年数-20年)+800万円」 勤続年数ごとのシミュレーション 勤続30年の場合のシミュレーション 勤続30年で2, 000万円の退職金をもらう場合でシミュレーションしてみましょう。 退職所得控除額 「70万円×(30年-20年)+800万円」= 1, 500万円 退職所得 「(2, 000万円-1, 500万円)×0. 5」= 250万円 この250万円が課税対象となるわけです。平成30年分所得税の税額表によれば、250万円への税率は10%、控除額は97, 500円ですので、所得税額は「250万円×10%-97, 500円」で152, 500円。復興特別所得税(所得税の2. 1%)を合わせると、合計155, 702円となります。 勤続10年の場合のシミュレーション 勤続10年で200万円の退職金をもらう場合でシミュレーションしてみましょう。 退職所得控除額 「40万円×10年」= 400万円 控除額が退職金を上回り、退職所得は0円です。所得税と復興特別所得税はかかりません。 住民税についても、退職所得に課税します。税額は「退職所得×税率10%」で計算し、所得税と一緒に退職金の受け取りの際に差し引かれます。 まとめ 退職金は法律で定められたものではないので、会社によってその内容はまちまちです。支給の有無だけでなく支給金額や条件など、自分の会社の規定を確認しておきましょう。さらに、税金の計算方法を知っておけば、実際に受け取れる金額を把握することもできます。 転職を考えている方や将来のライフプランを検討している方は、シミュレーションしておくと安心ですね。 フォルサ 主婦としての経験を活かして活躍する中高年世代の女性ライターグループ。同世代の方のお困りごとを理解しているからこその、わかりやすい記事をお届けしていきます。 主婦としての経験を活かして活躍する中高年世代の女性ライターグループ。同世代の方のお困りごとを理解しているからこその、わかりやすい記事をお届けしていきます。
3万円 1, 393. 7万円 2, 236. 8万円 448. 2万円 1, 350. 1万円 2, 259. 4万円 58歳 488. 8万円 1, 448. 5万円 2, 259. 7万円 59歳 634. 7万円 1, 360. 6万円 2, 254. 5万円 347. 1万円 1, 188. 3万円 2, 229. 0万円 61歳~64歳 49. 9万円 1, 193. 7万円 1, 954. 9万円 60. 9万円 1, 792. 1万円 2, 948.
まずは退職金制度と相場を確認 ・退職金制度は2種類! 退職金とは、退職したときに勤務先から受け取れるお金のことです。会社を定年退職した場合に、老後の生活資金として支給されることが多いです。 会社によって退職金制度の仕組みや内容は異なりますが、勤続年数の長さや会社の規模に比例して、退職金額も多くなる傾向にあります。 また、退職金制度は大きく分けて以下の2種類です。 ● 退職一時金制度:退職時にまとめて支給される制度 ● 退職年金制度:退職後から一定期間もしくは生涯にわたって分割して支給される制度 会社によっては両方の制度を採用しているケースや、外部機関を利用して退職金を用意するケース、退職金制度を利用するかどうかを従業員が選べるケースもあります。 退職金制度や仕組みなどを詳しく知りたい方は、こちらの記事もあわせて確認してください。 【関連記事】 退職金、わたしはもらえる? 退職金制度を知り、将来に備えよう ・退職金の相場は約2, 000万円 次に退職金の相場を確認していきましょう。 以下の表は、勤続20年以上かつ年齢が45歳以上の方の退職金の平均を、退職の理由や最終学歴別にまとめたものです。 【図①】退職金の相場 出典:厚生労働省「平成30年就労条件総合調査 結果の概況」 大卒で定年まで勤めた方の退職金の相場は約2, 000万円です。 早期優遇の場合が最も高く、約2, 300万円です。早期優遇とは、定年よりも前に、会社側の条件(退職金の割増支給などの好条件)をのんで退職することです。早期優遇を利用すると退職金額が割り増しされる仕組みになっている会社が多くあります。 逆に、最も退職金の金額が低くなるのは自己都合の場合です。自己都合退職をすると、退職金額を計算するときに使う支給率(勤続年数や退職理由で決まる)が、定年退職や早期優遇よりも低く設定されているからです。 厚生労働省の「就労条件調査」によると、平成15年以降、退職金の平均額は低下している傾向にあります。転職しやすい環境が整い、1つの企業で定年まで勤める方が減ったことが、大きな理由の1つでしょう。 自分の退職金額を計算してみよう ・退職金の計算方法には種類がある! 退職金の計算方法にはいくつか種類があり、会社が採用している制度によって異なります。 自分にどの計算方法が当てはまるのかは、人事・総務に聞く、または退職金規定を確認しましょう。 以下より、主に利用されている4つの計算方法を紹介していきます。 【基本給連動型】 退職時点の基本給や勤続年数、退職理由によって支給する退職金の額を決める方法です。 (計算式) 退職金=退職時の基本給 × 支給率 一般的に、「支給率」は勤続年数と退職理由によって決まります。 (計算事例) ここで、勤続年数38年の方が定年退職を迎える場合の退職金を計算してみましょう。 退職時の基本給と支給率は以下のように仮定します。 ● 退職時点での基本給:40万円 ● 勤続年数が35年以上、定年退職の支給率:45.