向いてる人 人と話すのが好きな人 料理が好きな人 落ち着いて接客できる人 揚げ物が好きな人 同じ作業を淡々とできる人 忙しい時間でも臨機応変に対応できる人 こんな人には向いてない コミュニケーションが苦手な人 小さなことを気にしてしまう人 衛生管理ができない人 体力のない人 油のにおいが気になる人 ほっかほっか亭のバイトの基本データ 職種ジャンル 弁当屋 時給 750~850円 仕事内容 レジでの接客 調理業務 発注業務 清掃 応募資格 なし 高校生 可 勤務時間帯 朝~夜 ジャッジくんの判定 ほっかほっか亭のバイトはかなりいい。 店が小さくて接客と調理両方体験できるから初めてのバイトにはかなりいいと思う。 接客もレジだけなので人見知りでもなんとかなるレベル。 あとは主婦のパートが多いのでその層と仲良くできればかなり働きやすいと思う。 そして一番のポイントはまかない。 半額で好きなだけ食べれるのはおいしい。 バイトに応募するならお祝い金がもらえるサイトを! アルバイトの求人サイトはたくさんありますが、それらの中にはお祝い金がもらえるサイトがあります。 それがこちらのサイト「 マッハバイト 」です。 お祝い金がもらえるサイトの中でも、マッハバイトはどのバイトでも、応募してすぐにお祝い金がもらえるのが特徴です。 他のサイトだとお祝い金がもらえるのは6か月後だったり、一部の求人しかもらえなかったりするのでマッハバイトが一番使い勝手がいいですよ。
カウンタースタッフ カウンタースタッフはお客さまの来店されたらオーダーを伺って、お弁当を準備してお会計を担当するのがおしごととなります。 カウンタースタッフはお店の顔でもあるので、元気で明るい笑顔でお客様をお迎えすることが大切 です。 また 身だしなみは常に清潔感を心がけ 、気持ちの良い接客ができるように頑張りましょう。メニューの説明ができるようにしておくことも大切です。 2.
全国に数多くの店舗を持つ、日本を代表するようなお弁当屋さん。一部の県を除いて日本中に幅広くチェーンを展開しています。CMの宣伝なども積極的なことから、弁当屋といえばほっかほっか亭を思い出す人も多いでしょう。 基本的には「できたて」を出すことをモットーにしているため、お客さんを待たせないためにも注文を受けたら素早くさばかなければいけません。配達業務もあり、バイクの免許を持っている人はデリバリーを任されることもあるでしょう。なお、アルバイトの髪型や外見上の応募制限はないところが多いです。 口コミに多かったのは、「忙しい時間帯はどうしても作り置きをせざるを得なかった」という声です。平日の夕方やお昼どき以外にも、土・日は忙しく、その点についてのコメントもありますね。アルバイト情報サイトなどで年中求人を見かけますが、ときに正社員や店長候補を募集していることもあります。 ほっかほっか亭のアルバイト に関するみんなの評判 みん評はみんなの口コミを正直に載せてるサイトだから、辛口な内容も多いの…。 でも「いいな!」って思っている人も多いから、いろんな口コミを読んでみてね! 並び替え: 5件中 1〜5件目表示 ろー、さん 投稿日:2018. 02. 03 求人しても人がこない? ハースクレイでバイトしてます。お店には10人いないので休みは極力いれるな的な~この辺はお店によって違うと思いますが、 私は夕方からなので掃除、プレート、ポーション、〆もすこしやりながら接客やってます。アイドルだと盛り付けも。めっちゃ忙しいのに最低賃金以下なのでどうにかしてほしいと思う。切実に辞めたいです。 できたてが理想なんだろうけど ウチはお昼の忙しくなる頃合いで作り置き作ってました。じゃなきゃ、まわんないもん。オフィス街にあったわけじゃないけど、やっぱお昼は込み合ってナンボでしょ? しゃーないです。できるときやヒマなときはきちんと出来たて出してたし、フレキシブルな対応ってことで。しゃーないです。 とくめいさん 投稿日:2019. 01. ほっかほっか亭のバイトの評判 良い口コミ悪い口コミまとめ！ | バイトジャッジ. 21 焦り症なら厳しいかも ・もうすぐ大学生ということで自炊力上昇を狙ってこのアルバイトを選びました。 ・スタッフ間のコミュニケーションは少なく、楽しい職場という感じではなかったです。 ・アルバイトをしていてラッシュタイムのとき2種類の人がいるとおもいます。何かしようとあたふたする「焦りタイプ」と、ただただイラついて仕事をしている「イライラタイプ」です。私は生粋の焦りタイプですので、ピリピリしたラッシュタイムには、めちゃくちゃ社員の人に怒られてました。なので、ほっかほっか亭は焦りタイプの人には向かない職場だと思います。 あっさんさん 投稿日:2018.
ワークライフバランス 元気があり、明るい職場 サービス、 (退社済み) - 兵庫県 神戸市 - 2018年2月21日 開店作業から始まり、お弁当の販売、配達のための準備、昼近くなると配達が始まり、店頭販売のピーク。落ち着けば、厨房内の掃除や片付け、夕方に向けての準備。夕方からは昼の時と同じ流れで閉店まで。 日々の頑張りを評価してもらえ、時給アップにつながる。調理の仕方を教えてもらえるため、実力がついていく。 各店舗の店長や従業員によるが、福利、待遇、雇用保険など、相談することができる。 大変なことは、従業員の不足で休みがほぼなしで働くことになる事。4~6時間の勤務の人がおおいが、中には8時~21時まで勤務が週に2~3回ある人がいる。(私が働いていた店舗の話です) 良い点 明るい職場 悪い点 残業が多い、希望休がなかなか取れない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス ワークライフバランス 仕事は楽です アルバイト (退社済み) - 福岡県 福岡市 - 2017年2月17日 ほっかほっか亭での仕事は楽だと思います。店員は何人しかいません。毎日弁当を作って売っていた、挑戦がないから、ちょどつまらないと思います 悪い点 つまらない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス セルフスタートができる人を求める SV (退社済み) - さいたま - 2016年12月28日 自身で動かなければ何も変わらない。 個人の裁量が大きいい 成果を求められる 休みがない 自身の考えが反映されやすい 悪い点 休みがない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス スーパーバイザー業務 常務取締役 (現職) - 京都府 京都市 下京区 - 2016年8月28日 「FC加盟者から人生相談を受けられたら一人前」 個人経営FC店の多いこのビジネスでは、SVに求められる 一番の能力は「信頼構築力」です。 日々様々な業務を通じて、その体得を目指しています。 良い点 事由闊達な職場 悪い点 仕事はエンドレス このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 皆、お客様ではなく上役の方ばかりをみて仕事をしている感は否めない 店舗開発 (退社済み) - JPF - 2013年9月27日 事務所内の雰囲気が重く長続きしない風潮がある。 報告の為の仕事、会議の為の仕事になってしまっている。 目標未達であっても原因を他に求める。また追求がない。 客様ではなく、常に上役の顔色をうかがいながら皆働かざるを得ない感は否めない。 社内ルールを無視し宅配料に関する取り決めを頻繁に変え、同じ地区内の隣接店舗でも取り扱いが異なる為、お客様に混乱を与えていた。 商品は同業他社よりも美味。 良い点 商品が美味。 悪い点 仕事以外(新聞チラシをみる等)でも事務所内に長くることがヨシとされる。 このクチコミは役に立ちましたか?
保育士さんになったら必ず作成しなくてはいけない書類の1つに「保育日誌」というものがあります。 保育士さんにならない限り、もしかしたら知らずに人生を終える方もいるかもしれません。 保育日誌ってなに? 簡単に言ってしまえば、業務日誌みたいなもので今日のことを未来へ活かす日誌です。 その日の子どもたちの様子を観察したことを記し、その際気付いたことはあったのか、また今後どのような対応をすべきなのかを書いていくものです。 文章を考えたり、漢字が苦手な方にとっては途方もない作業になることでしょう。 保育日誌の書き方のコツ♪ 昨日の朝何食べた? 今、パッと答えられた方は大丈夫・・・かもしれません笑 保育日誌は子どもたちの1日の流れを書くため、書く時に思い出さなければなりません。 いちいちその場で何やったかな?とならないためにも、小まめにメモを取っておくと良いでしょう。 エプロンからサッと取り出せる小さなメモ帳が便利です。 自分さえ後で見てわかればいので、簡単に書いておいて日誌に書く時に肉をつけましょう。 このメモさえあれば、書いた項目にチェックを入れスムーズに日誌を書いていくことができます。 また、メモを見ながら振り返ることによりその場の情景がよみがえり、違う気付き点も思い出すかもしれません。 メモは、その場で1から思い出す時間を短縮し、同時に子どもたちの細かい部分を日誌に記すためにも重要な役割をしてくれるでしょう。 メモの習慣が身につくと、ほぼ保育日誌は書く項目が決まっているので、よりポイントを押さえた日誌を書くことができます。 うまく保育システムを活用しよう! 効率よく！保育日誌を書くコツを教えます！. 毎日書かなければならない保育日誌。 様々な業務の中で、子どもたちの行動や言動を観察しメモをとり文章におこさなければなりません。 しかしながら、慌てて書いて後で見返した時に 「ん?なんて書いたんだっけ・・・?」 なんてことになっては、せっかく次になにを子どもたちに指導しようとしていたか、遊ぼうとしていたかなど保育の質の向上を目的としている大切なヒントを失いかねません。 そこで検討していただきたいのが、保育システムです! 保育システムは、その名の通り保育士さんをサポートしてくれるシステムです。 このシステムを導入することにより、文章が得意な方も不得意な方も保育日誌を今よりも簡単に作成することができます。 ・現在使用している保育日誌のテンプレートを入れてしまう。 ・ある程度イエスorノー形式にしてしまう。 ・考えて入力する部分は最小限にしてしまう。 このようなカスタマイズも自由自在です。 クラス全体での提出の園もありますが、1人1人に書く園はぜひ導入の検討をしてみてください。 仮に10人の児童がいて、保育日誌に1人10分かかったとします。100分かかります。 では5分で書けたとしたら・・・50分!
事前準備で残業時間を減らす! 記録の書き方を確認しましたが、1日の保育業務後、真っ白な保育日誌に向き合うのでは残業時間も増えてしまいます。 ここでいかに効率よくよい保育日誌を作成できるかは"事前準備"にかかっています。 事前準備は前日からです。 「前日に記録を書いているときに、子供の着目ポイントを決める」 そうすると、その子供の様子が観察しやすくなります。 そうして挑んだ当日は、 「メモを残しておく」 クラスの子供一人ひとりを思い浮かべながら1日を振り替えると思いますが、手元に何かしら残すのがポイント!!
毎日、保育日誌を書くことで、その他の書類作成もスムーズに進むようになります。 大変ですが、頑張って毎日の保育日誌を完成させて下さいね。