柔軟剤 柔軟剤も、強すぎれば「香害」です。近年は海外製の香りの強い柔軟剤が人気を博しており、独特の強い香りが周囲を不快にさせています。 「香水を使っているわけではないからOKだろう」と考える人もいますが、人工的で強い香りを全く受け付けない人も少なくありません。 例えば、 「化学物質過敏症」 という病気をご存知でしょうか。これはわずかな化学物質にも体が反応し、体調が悪くなってしまう病気です。 化学物質過敏症の人が強い柔軟剤の香りに触れると、めまいや吐き気、頭痛などを引き起こしやすくなります。 とても仕事などできる状態ではなくなり、精神的・肉体的につらい状態に追い込まれてしまうのです。 アメリカではおよそ10人に1人がこの化学物質過敏症の恐れがあるのだとか。日本では調査例が少ないのですが、およそ 100万人はいるのでは と推察されています。 花粉症のように突然発症することもあるそうなので、職場にも1人くらいは化学物質が苦手な人がいるかもしれません。 スメルハラスメントへの対応が難しいといわれる理由 パワハラやセクハラなどがあれば、企業は断固として対応する必要があります。しかし、スメルハラスメントについては 対応が難しく、扱いかねる というのが現状のようです。 スメルハラスメントへの対応が難しいのはなぜなのでしょうか。その理由について見ていきましょう。 1. 本人に自覚がない スメルハラスメントは、発生源となる人には 自覚・悪意がない ケースがほとんどです。 厚生労働省の 「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会 資料8」 でも、スメルハラスメントについては 周囲が不快になることはある一方、体質に起因するものもあり、対応困難 と記載されています。 臭いについて指摘したため本人が体調を崩したり出社できなくなったりすれば、会社の責任を問われることもあるでしょう。 注意の仕方や伝え方次第では、指摘した人間が逆に 「パワハラ」「セクハラ」 として訴えられる恐れもあります。 2. 相談しにくい 「あの人の臭いに困っています」と相談するのは難しいものです。特に「あの人」が上司だった場合はなおさらでしょう。 また、「本人はものすごく良い人」「真面目な人」という場合でも、臭いについて相談するのはためらわれてしまいます。指摘している人が寛容性がなく、悪いように見えてしまうのです。 被害を被った人は相談しにくく、一人で悩むケースも少なくはありません。 3.
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 15 ブラボー 0 イマイチ ハラスメント・ハラスメント(ハラハラ)とはなんですか?
スメルハラスメントの概要 スメルハラスメントは、「臭い」に関するハラスメントです。具体的にどのようなものなのか紹介します。 1. スメルハラスメントとは ・スメルハラスメント:(和製英語: smell harassment) ・smell=臭い、harassment=嫌がらせ、いじめ スメルハラスメントとは、何らかの 臭い(smell)で周囲に不快感・不利益を与え、職場環境を著しく悪化させること です。一般的には 「スメハラ」 と略して呼ばれることが多いでしょう。 「この臭いがダメ」という明確な定義はなく、 周囲の人が不快に感じた臭いはすべて ハラスメントとなり得ます。 2. 臭いが「ハラスメント」になる? スメルハラスメントのせいで「仕事が手に付かない」「体調不良になった」などは、よく聞かれる話です。被害に耐えかねて退職を選ぶ人までおり、「たかが臭い」と侮れません。 例えば、2018年に「リサーチプラス」が行った調査によると、調査対象となった20歳〜59歳の男女のうち約8割が「他人の臭いが気になる」と答えています。また、「スメルハラスメント」という言葉を知っている人は約7割にも上り、臭い問題に関心を持つ人が多いことがわかります。 そもそも近年は、職場において何らかのメンタル的な問題を抱える人が増えているといわれます。 そのため厚生労働省は 「安全衛生法70条の2」 に基づく「健康保持増進のための指針」として、「労働者の心の健康保持増進のための指針(メンタルヘルス指針)」(平成18年3月31日公示第3号)を制定。 国を挙げて職場におけるメンタルヘルスケアの充実を強く促す ようになりました。 つまり企業は、 労働者に対して適切な労働環境を提供する義務がある ということです。特定の人から発せられる臭いによって労働者が精神的苦痛を被るなら、何らかの対応を取る必要があります。 3. スメルハラスメントによる具体的な弊害 スメルハラスメントの具体的な弊害としては、以下のようなものが考えられます。 周囲の人の健康に悪影響を与える 悪臭で顧客が離れ、営業・販売の実績が落ちる 周囲の人の集中力がなくなり、作業効率が下がる 臭いを発する人がいじめや陰口の対象となり、職場環境が悪化する スメルハラスメントを放置すると、職場環境は悪化する一方です。会社全体のイメージを左右することさえあるため、早急な対応が必要でしょう。 大丈夫?スメルハラスメントに発展しやすい臭い 嗅覚の強さは人それぞれ違います。 ある人にとっては何ともない臭いでも、別の人にしてみると「クサイ」と感じられることもあるでしょう。 「この臭いはダメ」と定義するのは困難ですが、人が不快に感じやすい臭いというものはあります。 臭いは 自分では気付きにくい ので、思い当たる節がある場合は注意しましょう。スメルハラスメントに発展しやすい臭いを紹介します。 1.
最近、どハマりしているYouTubeチャンネルがあります。それが、元モーニング娘。の辻希美さんによる『辻ちゃんネル』。 筆者は、ホラー映画が三度の飯より好きなのですが、そこで描かれるスプラッターや怪奇現象と、『辻ちゃんネル』の動画は対極の存在といっても過言ではありません。しかし、驚くほど『辻ちゃんネル』に魅せられ、憧れ、良い影響を受けて日々の生活を改善させていと思うほどになりました。 では、なぜそこまで魅了されたのか?
2%と多くはありませんが、一度発症すると、症状は長期間におよび、社会生活に重大な支障をきたします。辻さんに限らず、たかが頭痛とあなどることなく精密検査を受けるべきです」 と語っています。 幸い、辻希美さんは大事に至らずに右目の視野も元に戻り、自宅で静養しているといい、ブログやインスタグラムなどの更新をこれまで通り続けています。 そして、『女性セブン』の報道を受けてネット上では、 などと心配の声が上がっています。 辻希美さんは2007年5月に、俳優・タレントの杉浦太陽さん(39)とできちゃった結婚し、同11月に長女・希空さん(のあ 12歳)、2010年12月に長男・青空くん(せいあ 9歳)、2013年3月に次男・昊空くん(そら 7歳)、2018年12月に三男・幸空くん(こあ 1歳)を出産、多忙な日々を送りながらも昨年5月にはYouTubeチャンネル(9日時点の登録者数:66. 8万人)を開設しています。 辻希美さんのYouTubeチャンネル動画 インスタグラムやブログ、YouTubeなどではいつもと変わらない元気な姿を見せていますが、辻希美さんも今年で33歳になっており、20代の頃と比べると育児や仕事による身体への負担が大きくなっているとみられます。 ブログなどでも定期的に頭痛や吐き気、倦怠感の症状が出ていることを明かしており、『女性セブン』によれば、軽度の脳卒中が疑われたとの話もあるとのことで、今後はブログやインスタグラムの更新数を落とすなどして、少しでもストレスを減らすようにしてほしいですね。
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!成長は嬉しいんだけど…ゆっくりゆっくり成長して欲しいしむしろ時間が止まって欲しいとも思う」 辻希美の子供4人の名前がキラキラネームすぎ!名前の由来や読み方は? 現在4人の子供を持ちママタレント&YouTuberなどで活躍差されママ世代からも定評がある辻希美さん。 辻希美さんのお子さんは、4... スポンサーリンク