優良な会社、アコギな会社、どこで働いているヘルパーもみんな大変なんだから、下々には、差をつけないでシンプルに公平に貰えるようにして欲しいですよね。 広い目でみるべきかと 2015-04-02 13:05:43 偏った捉え方をしはじめたらキリがありませんし、ただの偏見になってしまうと思います。 おそらく、その様な偏見に至る経緯として様々な問題があったのだろうと推察は致しますが、、、 >賞与が元々ない会社が国から元々支給される処遇改善金を俺たちが賞与として支給すると勝手に作り替えた ↓ 逆を言えば、賞与も支給してくれない会社だったけど、制度ができたことにより、別途賞与が支払われるよう処遇が改善された。ということではないですか? >賞与までに退社する人は交付金をもらえない ↓ これからも頑張ってくれる人を評価し、還元したい、というのはそれほど悪いことですか?
やむやむさん 2015-03-28 19:54:42 タイトルのとおりです。これってありなのでしょうか。 つまり、4~8月の処遇金をプールして9月に「賞与」という名称で支給するということです。うちは元々賞与がないので賞与がこれで出るよということです。 ちなみに7月に退職した場合はどうなるかというと「無い」そうです。じゃあ処遇改善の金はどこいくんですかねw 私自身法律に疎くてこれが法律的アリなのか分からない状況です。他の事業所様はどうですか? ありではありますが サゴさん 2015-03-28 20:43:57 本来は月ごとに介護職の低収入を補うために手当として支給するのが妥当だと私は思いますが、きちんと交付金を上回る支給額を計画して支払うのであれば違法とまではいかないかもです。 でも、「賞与」という名称にするのはいささかずうずうしいと思います。 あくまでも国から支給される「処遇改善交付金」であって、その施設の負担はわずかです。プールしないで月ごとに支払ってと交渉してもよいとも思います。 あと、処遇改善交付金は今回の改定で2種あります。 今まであったものに上乗せする形でもう一種あり、どの処遇改善加算をとるかによっても使い方の制限に差があります。 返信ありがとうございます! 2015-03-28 20:58:04 二種類のどちらかは分からないので尋ねてみます。 図々しい質問ですみませんが、交付についての内容が優し目に書いてあるサイト等教えて頂けないでしょうか。検索しても県の介護計画等出てきてどこ見ればいいの?状態なので(^_^;) 介護職員処遇改善加算・算定要件で検索してみては?
2015-03-29 00:41:05 本当にありがとうございます!こんなにわかり易く解説して頂き感謝してもしきれません(泣) 私も経営側に憤りを感じて今回トピを立てさせて頂きました。ほかの職員に「この会社どう思う?」て聞いてもまーしょうがないんじゃないとかなんで怒ってんの? 処遇改善加算 給与明細. (論外)…というなんとも波風立たせない事なかれの回答しか得られず… 今回は書きませんでしたけど、他にもこの会社は「それっていいの?」的な対応しています。 こういう会社には誰か声をあげなきゃ駄目ですね。私は今回の件で脱出か行政に相談かしてみます。まー一度別件で相談しても会社がそうならそうなんだろ的な対応されてた、頼りにならね〜てなりましたけど(笑) 現場の職員は家族にも高評価なので是非報われる会社にしていきたいです! 失礼ながら、問題ないことですよ ちるちるみちるさん 2015-04-01 13:28:21 交付金のQ&Aでも賞与で支払うことを前提とした説明もされています。 むしろ、なにをもって賞与で支払うことがいけないと思われるのか、理解し難いくらいです。 間違った解釈で鬼の首をとった様に会社に文句を言ったら、自分から信頼関係を損ねるだけですので、ご自身で正しく理解した上で担当者に質問してみたら良いと思います。 突っ込み感謝。まだ相談してません 2015-04-02 03:14:22 一応私がカチンときた理由としては、賞与が元々ない会社が国から元々支給される処遇改善金を俺たちが賞与として支給すると勝手に作り替えたと思ったからです。 ちなみに前の処遇改善金は月払いでした。(満額は当然無理) こうすることで、会社は要項に賞与有りとして書けますしね。 なにをもっていけないと思うのはやはりそれまでに退社する人は「もらえないから」という理由になります。というより、本当に貰えないんですかね? ?せっかく給料よくしようとしているのに退社してる人は前の月払い処遇改善が貰えない分、給料が実質減るんですよ。 でも、国がそれでもおっけーだよーてなってるんだったらこちらに勝ち目はないですね。。ただ、この法律て現場の介護職の人みて作ったんでしょうか。。抜け穴が多すぎるような… 突っ込み回答ありがとうございます (´・_・`) るしあさん 2015-04-02 05:59:55 解釈云々の前に、賞与って会社の業績によって左右されるし、儲かってなきゃ出せないし、出さなくていいし… かなり業績がよければ、決算賞与だってある。 自分の働いている会社の業績に貢献したご褒美みたいなものじゃないですか。 賞与支払いに合わせて処遇改善交付金をセットして払うなら「今回のボーナスには処遇改善交付金分が付帯されての金額となります」て、わかりやすく事前説明があれば理解出来たのかなと思います。 小難しくしてるから、あたかも「うちからのボーナス弾んだよ〜☆うちの会社に感謝しなさ〜い」みたいな姑息なマジックを披露するところが出てくるんじゃないでしょうか?
職位・職責・職務内容に応じた任用要件と賃金体系を整備すること ■Ⅱ. 資質向上のための計画を策定して研修の実施または研修の機会を設けること ■Ⅲ.
こんなに介護のために働いてきたのに自分は介護サービス受けられないのか?
介護の処遇改善加算について質問です。 私が勤めているデイサービスでは、処遇改善加算1をとっています。 昨年は、夏冬ともに賞与なし。今年もすでに賞与は出せないかもと言われています。加算をとるにあたっての説明もなく、計画書も掲示されていません。 ただ、加算をとるにあたり、基本給を下げ、今までなかった住宅手当てや扶養手当てをつけるなどして、2年前に3000円程給与があがりました。これは、経営者より説明がありました。 周りの施設勤務の友人や管理者に聞くと、皆さん給与明細にきちんと明記され支払われていると言われました。 新入社員も処遇改善についての説明は、全く受けておらず、利用者様の請求書を見るまで、うちが処遇改善加算をとっていることを知りませんでした。 長くなりましたが、皆さんに質問です。 1・処遇改善加算は給与明細に明記する必要はないのか? 2・基本給以外の手当てに処遇改善を含めることができるのか? 3・ここ2年昇給もないのに、加算1を取り続けられるのか? (ここ4年ずっと処遇改善加算1を取ってます) 4・難しいとは思いますが、うちの会社は職員に分配していると考えられますか?
500円と言えば現在は硬貨が主流ですが、かつて昭和時代には紙幣の500円札が発行されています。そんな500円札は現在は発行自体はされていませんが、有効な銀行券のため使用可能な紙幣の一種です。 とはいえ 500円札は種類や状態によっては500円以上の価値が付く場合もあるため、そのまま使用するのはもったいないです。 そこで今回は古紙幣500円札の種類別の価値や特徴、買取価格相場をまとめてみました。 2021 年 10 月 27 日 古銭買取の最新情報 古銭、古紙幣、硬貨、コインの適正価格を知るには、必ず専門の鑑定士がいる買取業者に依頼してください。当サイトでお問い合わせが多い「 バイセル 」は全国出張買取で専門の査定員が自宅で無料鑑定してくれます。 もちろん、売るかどうかは鑑定次第で問題ありません。「価格や価値が知りたい!」方にもおすすめです。 買取・鑑定・売却ならこの方法がおすすめ 買取方法 鑑定の正確さ 高価買取 対応地域 リサイクルショップ △ × 店舗周辺 金券ショップ △ △ 店舗周辺 古銭買取専門業者 ◎ ◎ 全国 古銭買取専門業者なら業界大手"バイセル"が安心 CM&マザーズ上場で有名な買取業者(利用率No.
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戦後日本は急激に物価が上昇したため、インフレ抑制のために1946年に新円切り替えがおこなわれました。その際にA号券と呼ばれる最高額100円の紙幣が発行されましたが、インフレ抑制にはあまり効果がありませんでした。 また A号券自体が粗悪なものであったため偽札が大量に出回ったこともあり、1950年に新しい紙幣が発行されます。 それがB号券と呼ばれる1000円札ですが、その当時1000円札と100円札がなく不便が生じてしまいます。 1000円札と100円札のみの不便さを解消すべく発行されたものこそが500円札で、1951年に最初の500円札が発行されました。500円札は現在でこそ製造はおこなわれていませんが、有効紙幣のため使用することができます。 まとめ 500円札はB号券とC号券があり、どちらもデザインが似ていますが、発行された時期が異なります。 B号券が最初に発行され、その後発行されたのがC号券ですが、C号券の方が格段に印刷制度の向上を感じられる紙幣となっています。 B号券とC号券どちらも比較的近年の紙幣であり、市場残存数も多いため基本的には額面通り500円の買取価格相場にしかなりません。しかしB号券の初期の物の未使用品や、エラー紙幣などの場合には額面以上で取引されます。
ささやかな、でも とても大事な改良です。 現在の5千円札から ちょっとだけリニューアル されたものが本日12日から発行されます。デザインや描かれた人物に変わりはなく、これまでどおり樋口一葉が続投。ではどこが変わったんでしょうか? こちらは財務省のページに掲載されている変更点を表した画像。これによると、 左下にあるホログラム上の透明シール形状が「楕円形」から「四角形」へと変更になる とのこと。この変更にともなってシールの面積は1. 旧五千円札 新渡戸稲造. 7倍に拡大されるのですが、なぜこうなったか?というと、1万円との触覚差別化を行なうため。 現行では1万円札と5千円札のホログラム保護シールは、どちらも形状は 楕円形 。両方とも同じ手触りとなるため、目が不自由な方には2種の紙幣の違いがわかりづらいという問題がありました。 そこでシール形状を変更し、その違いをわかりやすくする のが狙いです。 また、触覚判断が難しい方のためのサポート用として、iOS用アプリ「 言う吉くん 」も公開。カメラでお札を映すとその額面を音声と画面で教えてくれます。 ちなみにお札を手触りで判断するには、透明シールの他にお札の左右の下隅にある 「識別マーク」 でもできるって知ってました? これは国立印刷局に掲載されている識別マークの見本です。現行紙幣の 1万円札は「カギ型」、5千円札は「八角形」、千円札は「横棒」、幻の二千円札は「に(点字)」 がそれぞれ印刷されており、この部分はザラザラとした手触りになっています。このマークと透明シールでお金を判断できるというわけなんですね。 何気ないデザインかと思いきや、 それにはちゃんと理由がある。 そんな日本のお札の緻密さ、精巧さ、そして今回のような心配りは本当に凄いと思うなぁ。 source: 財務省, 国立印刷局 (小暮ひさのり)