( *´艸`) この艶こそがヴィラロドラをお勧めするイチオシポイントでございます(笑) オーガニックカラーがなんとなく気になる、、という方も、 地肌に優しく、長く続けていけるカラーをお探しの方も。 ぜひぜひ一度souRiLeのオーガニックカラーをお試しくださいね♪ ↓↓educoに初めてご来店の方にオーガニックカラーのクーポンをご用意しました↓↓ 初回限定クーポン☞ カット+オーガニックカラー+スキャルプトリートメント ¥16, 000 (カラー剤・トリートメントはVilla Lodolaを使用。初回カウンセリング含む) 2回目以降のお客様はネット予約画面からオーガニックカラーのセットメニューをお選びください オーガニックカラー+カット+スキャルプトリートメント ¥17600~ 皆様にお会いできるのを楽しみにしております♪ educo per sourile
◆大切なのはカラー後の頭皮ケア!
オ ーガニック思考の高まりとアレルギー体質の人が増えてきた背景で、美容業界にもオーガニックカラーやハンドクリームタイプのスタイリング剤が流行っています また、最近は 頭皮に優しいノンジアミン(染料)のヘアカラーも話題 になっています 先日 【 ヘアカラーで頭皮が痒くなる人は注意!その危険性とは? 】 ヘアカラーに入っているジアミン(染料)のリスクについてお伝えしました そこで、今日は 頭皮が痒くなる程度のジアミンアレルギーの方や、頭皮環境を気にしたい方にオススメしたい!! 【ノンジアミンヘアカラー】 について詳しくお話します 明るく出来るノンジアミンカラーのメリット・デメリット 【ヘアカラーで頭皮が痒くなる人は注意!その危険性とは?】 でジアミンアレルギーの危険性とリスクについてお話しましたが、その対策として 私たちがオススメしているのがノンジアミンカラー です 今までのノンジアミンカラーは、ヘアマニケアやヘナの様に髪の毛を明るく出来ませんでしたが OMOTESANDO APARTMENが オススメするノンジアミンカラーは髪の毛を明るく出来ます 実際にノンジアミンで染めたカラーリングのBefore→Afterの写真を見て下さい Before After しっかりと根元は明るくなっていて、色味も入っています ノンジアミンヘアカラーはどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか? 頭皮に優しいヘアカラー【ノンジアミンヘアカラー】 | OMOTESANDO APARTMENT美容室｜表参道・美容院. メリット ・髪の毛を明るく出来る ・今後ジアミンアレルギーになる可能性が無くなる ・頭皮への負担が減る ・安心してカラーが出来る デメリット ・暗い色が無い(写真の色味が一番暗い色味です) ・赤味が出やすい ※トリートメントカラーと併用する事でアッシュ系の色味も出せますが、退色が早いです ・通常のカラーよりも少し時間がかかる 以上の デメリットが気にならない方は、ノンジアミンカラーがオススメ です しかし、人気のアッシュやグレージュ等のくすみ系(寒色系)カラーは難しいのが現状です 【ノンジアミンでも、今まで通りグレージュやアッシュ系の色を楽しみたい! !】 と思う方も多いと思います そこで、OMOTESANDO APARTMENが推奨しているやり方が 【ノンジアミンと今までのカラーのハイブリット化】 です ノンジアミンカラーでアッシュ・グレージュの髪色は可能!?
みなさんこんにちは、educoです。 2020年のトレンドキーワード、「サスティナブル」という言葉を みなさんは知っていましたか? ( *´艸`) 「サスティナブル」とは、「持続可能な」という意味で 地球の自然環境の維持に役立つ事業や開発、 自然環境に配慮した行動を表現する言葉として使われており 今年に入ってから特に耳にする機会が増えたように思います。 これからの時代は、環境にも配慮した生活を心がけていきたいですね。 そこで今回ご紹介するのが、 美容室でできる「サスティナブル」なメニュー オーガニックカラーについてです。 それではまず、なんとな~くオーガニックカラーが気になってる! という方向けにオーガニックとは何か?というお話からしていこうと思います( *´艸`) 「オーガニック」という言葉の由来は「オーガニック農法」というところからきています。 オーガニック農法とは、有機栽培農法とも呼ばれ、収穫からさかのぼって 3年以上農薬や化学肥料を使わずに、堆肥や生物などを利用した土壌で 健康で安全な農作物を栽培する方法です。 最近では食品だけでなく、肌に直接触れる化粧品や衣類などにも オーガニック農法で作られた原材料を使用したものがたくさんありますよね! 例えば、コスメキッチンにあるオーガニックの化粧品や 無印良品にあるオーガニックコットンを使用した肌着なども。 いま私たちの周りには、オーガニックのものを「選べる選択肢」が たくさん溢れています! でも、何を使うか、は自分次第。 化粧品やシャンプー、カラー剤でも、たくさんの選択肢があります。 もちろん自然の力だけでは望む効果が得られないことだってあります。 ケミカルの良さ、オーガニックの良さ、 それをちゃんと理解して、うまく選択していくことがベストだと思います◎ では、美容室で出来るサスティナブルなメニュー 「オーガニックカラー」についてご紹介します。 そもそもヘアカラーって、オーガニックとは真逆のイメージを持たれている方が多いのではないでしょうか? 頭皮につけないヘアカラー、地肌に優しいグレイカラー、明るめの白髪染め、頭皮と髪に優しいヘアカラーをお探しなら@美容室 ROSSO 西荻窪 | 西荻窪 美容室 ロッソ. バリバリのケミカルじゃん!!と思いますよね? (笑) 確かに、ヘナや香草カラーを除けば 植物成分が大半のカラー剤はまだまだ少ないのが現状です。 近年はアルカリカラーと呼ばれるいわゆる通常のヘアカラーも とても刺激が抑えられて良いものがたくさん出ていますが、 オーガニックカラーはまだまだ少なく、 とくにオーガニック成分の割合が多くを占めるようなカラー剤はごくごくわずかです。 そんな中でもオーガニックカラーを選ぶ良さとは 安心で安全、地肌への刺激も少ない 合成香料ではなく天然のアロマの香り 毛髪のダメージが少ない など、メリットがたくさんあります!
そこで一番の指標となるのが、先ほどご説明した世界各国の「認証機関」。 この認証機関によっても緩い厳しいなどの差がありますが、 Villa Lodolaは世界で一番厳しいとされるオーガニック認証機関 「ICEA」イチェアのICEA VEGAN認証 をヘアカラー業界で初めて取得しました! すごいですよね!! ヘアカラーは、ただでさえあまり頭皮に良いというイメージがないものなので、 そのヘアカラーが自然にもひとの身体にも優しいというのは 本当に革命だと思います!! では、実際にこのヴィラロドラでカラーをしたモデルさんを見てみましょう 8トーンのアッシュベージュで全体を染めたモデルさん 赤みを抑えた柔らかな色になりました◎ そして、見てくださいっ!このツヤ感(>_<) このツヤの秘密は ホホバオイル・ヒマワリオイル・オリーブオイルなどの 【オーガニックキャリアオイル】 を配合していることと、 ヤシ由来のロウや植物エキスなど、植物の力を用いて染まりを良くすることで アルカリや過酸化水素の配合量を抑えて カラーによるダメージを軽減しているからこそのこのツヤ感なのです。 さらに、このヴィラロドラカラーはサロントリートメントをしたかのような手触りも魅力の一つ。 ドライヤーで乾かす時、本当に驚きました。 さらっっさらなんです(>_<) 正直、これからずっとこのカラーで染めてもらいたい!! と思ったくらい。 ちなみに、白髪への染まりに関しては正直なところ、 少し薄めです('_') 一般的に白髪染めとよばれるカラー剤と比べると、 刺激が少ない分、白いところがしっかり染まる、とまでは言い切れないのですが このように、ぼける(なじむ)程度には染まります◎↓ before after 今回は、坂本さんをヴィラロドラで白髪をほんのり染めつつ8トーンのナチュラルブラウンに染めました。 坂本さんの髪質が比較的柔らかいため、普通にみると白髪もしっかり染まっていますが、 美容師が近くてじっくりみると、やはり通常の白髪染めよりは染まり方は穏やかな感じです。 ですので白髪の量が多かったり、しっかり染めたい! !という方には 少々不向きかもしれません。。 でもやっぱり 髪にも地肌にも優しくて、 しかも環境にも優しいカラー剤なんて、何度も言いますが本当に革命です! (笑) これぞ、サスティナブルカラー!! 髪にも地肌にも、そして地球にも優しい！オーガニックヘアカラーをするなら自由が丘educoで♪ | 自由が丘の美容院 エデュコ スゥリール. !←名づけました( *´艸`) しかも写真を見ていただくと分かりやすいかと思いますが、 afterの写真の艶感、すごくないですか??
この記事を書いた人 最新の記事 大阪 寝屋川市 香里園駅 徒歩3分「hair's LOG(ヘアーズ ログ)のオーナーあっくんこと小野敦之(オノアツシ)です! ヘアケア・ヘアスタイル・美容に関わる正しくて為になる情報を楽しく発信しています。 特に髪の毛の傷みや、ヘアカラーにおけるアレルギーやかゆみなどの知識・経験においては同業者や美容メーカーからも厚い信頼をいただいき、ノンジアミンカラー「NODIA(ノジア)」をプロデュース。全国でセミナー開催し好評を得る。
ブラック企業だと訴訟を起こされた「アリさんマークの引越社」の幹部が、労働組合員らを恫喝する様子がユーチューブに投稿されて物議を醸している。引越社側は、「トラブルがあったのは事実」とだけ言っている。 「お前、何踏んでんねん、オイ!」。引越社関東の副社長が足元を指差し、ビデオを撮る組合員にこう声を張り上げる。すると、派遣ユニオンの書記長が「もうちょっと丁寧なお話をした方がいいよ」と戒めた。 動画は60万回以上も再生された 労組側「尋常な人じゃないですよ」 ところが、副社長は、さらに逆上して、「あ?
――井ノ口副社長は、「ユニオンに加入した社員Aの懲戒解雇処分も取り消しました。こちらが悪いところは全て認め、改善しました。」と言っています。 副社長の言い分を垂れ流したSPA!
引越し業者の営業は車でお客様の家に出向き、見積もりをしたり段ボールを届けたりします。 それを小栗さんには自転車や電車を使うように、というのです。 価値観が違うくらいの失望感がある。それだったら白黒はっきり、裁判所に公正な判断をしてもらった方が納得できる。 シュレッダー係を続けること1年半余り。 小栗さんは会社の和解案を拒否。 最後まで戦い抜くことを決意位しました。 ところが再び急展開。 大勝利といっていい和解をすることができました。 和解合意書 会社と2年間に渡り戦ってきた小栗さん。 2017年5月、裁判所からの勧めもあり一部和解が成立しました。 その内容が書かれた和解合意書。 会社は小栗さんをシュレッダー係に配置転換したことについて社会的相当性を欠くものだったと認め謝罪。 営業専任職として復職させる上、問題だった車の使用も求められました。 営業職 6月1日、2年ぶりに営業に戻ることになった小栗さん。 すごくワクワクしています、ようやく戻れる。お客様と早く会って話したい。 長い戦いの末、ようやく元の職場に戻ることができました。 昔の同僚とも久々の再会。 しかし、残業代や未払賃金、弁償金の問題などは残されたまま。 裁判も引き続き行われます。 いつか会社が変わってくれることを信じて・・・。 まだ戦いは終わっていない。全部終わってから、「よっしゃ」と雄叫びをあげたい。
みなさん、こんにちは。弁護士の佐々木亮です。 師走のひと時、いかがお過ごしでしょうか。 今回はアリさんマークの引越社事件を取り上げたいと思います。 アリさんマークの引越社の事件はいろいろありますが、話題となっているのはAさんをシュレッダー係にした上、懲戒解雇し、その理由を「罪状」などと書いて全店舗に貼り出した事件ですね。 この事件では解雇はすぐに撤回されたものの、シュレッダー係のままで、なおかつ、抗議行動をする労働組合に対する同社役員のVシネマ的な対応が写った動画が話題となりました。 会社側の一方的な意見を垂れ流す記事が登場 そんなアリさんマークの引越社事件なのですが、先日、アリさんマークの引越社に関する次の記事が公開され、そこそこ話題となりました。 ・ 「ブラック企業大賞はただの企業イジメ」…アリさんマークの引越社副社長が猛反論 この記事のブラック企業大賞批判のところは、すでに、下記記事で、実行委員の一人である河添誠さんを取材した反論記事が出ているので、そこに譲りますが、 ・ ブラック企業大賞に「アリさん引越社」副社長が「企業恐喝」とデマ攻撃! 超ブラック企業に丸乗り「SPA!」の責任は この記事の最大の問題は、 シュレッダー係にされたAさんの言い分が全く載っていない(取材すらされていない)ということ です。 副社長の言い分をただただ垂れ流した「SPA! 」の記事では、まるでAさんが問題社員かのように言われておりましたので、言論には言論を、ということで、あるフリーライターの方からAさんをインタビューしたという文章が提供されましたので、この場を借りてご紹介したいと思います。 インタビューに答えるAさん 11月29日、『週刊SPA!』(扶桑社)のウェブ版に、ブラック企業大賞にノミネートされ、「 ウェブ投票賞 」と「 アリ得ないで賞 」をダブル受賞したアリさんマークの引越社の井ノ口晃平副社長のインタビューが掲載された。井ノ口副社長は、「ブラック企業大賞をエサに企業恐喝まがいの行為をして、金銭を要求することが真の目的」などとしてブラック企業大賞を批判。アリさんマークの引越社のブラックな労務管理を改善しようと、プレカリアートユニオンに加入して交渉したことで、追い出し部屋であるシュレッダー業務に追いやられている社員Aさんに対しても、遅刻癖があり、社会人として問題があるかのように非難した。当のAさんは、井ノ口副社長のインタビューをどう読んだのか。 Aさんは遅刻の常習犯だった?
抗議活動は法律で認められ許可も取っていますが中止を要求してきました。 取材中のジャーナリストに足を踏まれたと井ノ口副社長もヒートアップ。 話し合いによる和解は極めて困難な状況に陥っていたのです。 裁判 前回の放送から1年、小栗さんたちは未払賃金や弁償金の返還を求めて提訴。 この日はシュレッダー係への移動取り消しを求めた裁判が大きな山場を迎えていました。 会社から井ノ口副社長が初めて出廷。証人として尋問が行われます。 一体、何を答えるのか?
株式会社引越社 2017年2月、アリさんマークの引越社で働く小栗健さん(仮名・36歳)。 前回の放送から1年、未だシュレッダー係を続けていました。 給料は営業だった頃の半分にまで減ったといいます。 小栗さんにとっては屈辱的な日々のはず・・・。 「なぜ会社を辞めないで残っている?」 これで私が折れてしまったら、もちろん折れる選択もあるが、残った人たちが私と同じ運命をたどる人が必ず出てくる。 変わってほしいとみんな思っている。そこを経営陣に分からせたい。 会社の改善を願う他の従業員たちの想いも背負って戦いを続けていました。 小栗健さん そもそも小栗さんの会社への不信は2年前の2015年に遡ります。 結婚4年目、妻からのアドバイスがきっかけでした。 私はやっぱり異常だなと思っていました。本当に寝に帰ってくるだけの感じ。ご飯を食べながら椅子の上で寝る。起こしてベッドで寝かせにいく。 この先どうなるのかなと心配でした。 小栗さんが勤めているのはアリさんマークの引越社。 全国に70の支店を展開。従業員約4, 000人の業界大手です。 小栗さんは6年前にIT業界から転職。引っ越しトラックのドライバーとして働き始めました。 しかし、待ち受けていたのは信じ難い労働環境だったのです。 これが給料明細。会社が総労働時間を打っている。月300時間は普通に超えていた。 最も働いた月は342. 8時間。残業時間だけでも147時間。 これは国が基準とする過労死ラインの100時間を遥かに超えています。 これだけ働いても何故か手取りは27万円余り。 何分働いていくらもらっていたのか一切不透明で分からない。こちらとしても計算しようがない状況。 それでも必死に働いた小栗さん。 営業を任されるようになり成績も関東で1位になります。 しかし営業中に車両事故を起こすと会社から借金をするかたちで弁償金を負わされました。 請求額は48万円。実際の修理費用や会社が入っているはずの保険のことなどは教えてもらえませんでした。 借金がどんどん膨らんでいって辞められない状況になる。「アリ地獄」と呼ばれている。 労働組合プレカリアートユニオン 会社に疑問を感じた小栗さんはある場所へ駆け込みます。 プレカリアートユニオン、運送業界で働くドライバーが数多く加入する労働組合です。 実はアリさんマークの引越社の元従業員40人以上が各地で同様の問題を訴え組合に加入していました。 そこに唯一の現役社員である小栗さんが加わり、共に戦うことになったのです。 井ノ口晃平副社長 彼らの訴えを会社はどう思っているのか?