派遣営業から他部署の仕事が出てきたら連絡くれるとのことでしたが連絡はありません。 私の顔合わせが終わった数日後、その派遣先がまた新たに仕事内容が変わった募集を違う派遣元で出してました。結局は私が顔合わせに行った同じ部署になっていました。 ranranlark2のお話によると、同じ派遣先でも部署が違う場合、エントリーも問題がないようなのでほっとしました。またエントリーをしたいと思います 回答日 2013/08/07 派遣先の同じ部署へ他社からの応募だと問題あるかと思いますが、他部署であれば問題ないかと思います。実際1件不採用だったあとに他社から他部署にエントリーした事はあります。 先に顔合わせした派遣会社からは少し遅れて同じ案件を紹介されましたが、「すみません、前回顔合わせの後他社から紹介があって~」と説明するとタイミングですから仕方ないですね~と言われただけでした。 回答日 2013/08/02 共感した 0 某派遣会社のコーディネーターです。向こうに就業を断られた場合は全く問題ありません。ただ派遣先の担当窓口の方が同一の場合があるのでそこだけ注意ですが、同一でもあまり問題はないですね。 その派遣先で是が非でも働きたいならありです。 なお、自分でお断りしてから再度違う部署で、というのはあまり心象はよくないでしょうね。 回答日 2013/08/02 共感した 0
派遣社員が、派遣元を変えるタイミングとして適切なのはいつなのかについて解説します。 今登録している派遣会社との不要なトラブルを避けるためにも、派遣元を変えても問題のないタイミングで派遣会社の乗換を行うようにしてください。 契約更新のタイミングで派遣会社を乗り換えよう 派遣社員は契約の更新を6ヶ月または、3ヶ月に一回行のタイミングで契約の更新を行います。 契約更新のタイミングであれば、派遣社員は契約継続を断ったり、新しい派遣会社に移籍したりすることが可能になっています。 契約更新時であれば今登録している派遣会社も、派遣社員の退職や派遣会社の移籍を認めなければなりません。 つまり、 派遣会社が派遣社員を引き止めることのできない契約更新時のタイミングは、派遣会社の乗り換えを行うタイミングとして最適だといえます。 派遣会社を変えたら3年ルールが来ても同じ職場で働ける? 派遣社員が仕事を辞めることになる、3年ルールの抵触日を迎えて派遣会社の乗り換えを行った場合、同じ派遣先企業で働くことは基本的にできません。 しかし、ある条件を満たしていれば3年ルール後も同じ派遣先企業で働くことも可能です。 3年ルールの概要から、抵触日を迎えた後の同じ派遣先企業で働く方法などについて紹介していきます。 そもそも「3年ルール」とは? 派遣の「3年ルール」とは、派遣社員が同じ派遣先で働ける期限が3年までと決められているルールのことを指します。 派遣期間に制限を設けることで、3年以上働いた派遣社員をそのまま派遣先企業が直接雇用することを促進したり、派遣社員のキャリアアップをしやすくしたりするために3年ルールは作られました。 また、 個別単位の抵触日よりも事業所単位の抵触日が優先され、同じ派遣会社の派遣社員が契約していた期間と通算されることになるため、個別単位が3年を迎える前に退職するケースもある点にはご注意ください。 3年ルールが来ても同じ派遣会社・同じ派遣先企業で働くには?
顔合わせで他の企業を受けているか聞かれたらどうしよう 派遣先は複数エントリーを嫌う人が多い ね。 「他の会社にエントリーしている者を紹介するな!」と言われることもあるよ。 平子 さとる そんなはっきりと言われるのか? 派遣会社は2～3社登録がおすすめ！複数登録のメリット・デメリットとは？. 大企業には多いね。 顔合わせにあたって、派遣の窓口をしている人事担当者が、部署の課長部長などをセッティングするんだ。 だけど顔合わせ後に辞退されると「人事の面目が立たないから困る」という人が多いんだ。 平子 複数エントリーは伝えない 派遣先では、顔合わせ後の辞退を嫌がる人はとても多い。 つまり 「他社を受けていますか?」という質問に対し「はい」と正直に答えると、落とされてしまうこともある んだね。 派遣の顔合わせは「個人を特定して採用不採用を決めてはいけない」という法律のもと行われているから、本来あってはならないんだけど、実際はこのようなことも起こってるから注意が必要だよ。 そういう会社も徐々には減っているし、コンプラ重視の大手企業では顔合わせ面接を廃止している動きもあるけどね。 ただ7割の企業では、面接的なものがまだまだ行われているんだ。 だから、たとえ他を受けていても 「受けてません。御社一本にしぼっています」と言うのが無難 だね。 楓 派遣会社には複数エントリーしてることを伝えた方がいいんですか? 派遣会社の立場からすると絶対に言ってほしいけど、言うメリットはほとんどないかな。 平子 他にもエントリーしてるのを派遣会社に伝えるべき? 派遣会社に伝えないデメリット 派遣会社の担当者に他社でエントリーしていることを伝えた場合、前述した「複数エントリーしている者を紹介するな!」という企業には紹介されにくくなってしまう。 だから 伝えるメリットはほとんどない と言ってもいいね。 ただ顔合わせで、「複数エントリーはしていない」と言ったのに、いざ採用が決まったら「実は他を受けていて、そちらに決めました」と伝えた場合、派遣会社は派遣先に断りを入れる必要があり、派遣会社が怒られることにもなる。 そうなると今後同じトラブルを避けるために、 一度辞退した者を予めブラックリストに載せておき、今後仕事の紹介をしないという可能性もある んだ。 これが派遣会社に伝えない場合の唯一のデメリットだね。 当然、「今後紹介しません」と本人に伝えると問題になるし、労働局が監査に来た際「派遣社員の面接をしている」ことが指摘されれば企業にとってダメージが大きいので、本人にはブラックリストのことは伝えないけどね。 どこの派遣会社でもやっているわけではないけど、こういった例は意外と多いので頭に入れておこう。 派遣でエントリーしても社内選考に通らない人は、 派遣の仕事が決まらない・紹介されない時の5つの対策法 も参考にしてね。 複数の派遣仕事が決まった場合の断り方 さとる 2社とも採用になっちゃったら、どうやって断ったらいいいんだ?
時給アップしてほしいとはいえ、あまりにも現実的じゃない的はずれな金額を提示しても、派遣会社は当然その提案に乗ってくれないはず。 時給アップ交渉で妥当な金額も、先に知っておくべきでしょう。 できれば数百円単位で時給を上げて欲しい人も、交渉に自信がない方は数十円単位で時給アップを狙いましょう。 時給アップしてほしい理由、派遣会社が時給アップしたくなる根拠がしっかり通っていれば、時給アップ交渉は可能です。 時給交渉のコツ 時給アップ交渉を成功させるコツを知っておいて、時給アップ交渉成功確率を少しでも高くしましょう.
派遣社員のお悩み 2020. 07.
とりあえず結果としては合格。 受験に際してのアレコレをチョットだけ書いておく。 この記事で扱うレベル1より上級資格にあたる ネットショップ実務士レベル2を受験しました。 興味がある方は合わせてご覧ください。 お世辞にも難しい試験とは言えないけど、 テキストなしとか、特に勉強せずに合格できるかっていうとできないと思う程度。 実に幅広い内容を扱っていて、問題ごとの要求知識レベル差が激しいような気がした。 難しく感じたのは、優良店のお話とか。 ・□□□□はxxxx年の~~モールで年間ベストストアに選ばれた。○か×か! とか ・ネットショップの利用率でアジアを牽引しているのはyyyyとzzzzである。○か×か! なんてレベルの話が4択で出るんだけど、 こんなのも実務でネットショップやってる人なら楽勝、なのか…? ネットショップ実務士ってどんな資格?難易度と評判も紹介します - 資格を取りたい人が最初に読むサイト. 一応 レベル1の問題例 がちょこっと公開されている。 解いておいて損はないが「これならイケるな」と思ってしまいがち。 「実際はそうでもないぞ」と言っておく。 常識ありきを前提として、あとは「公式テキスト命」と思って良い。 一般財団法人ネットショップ能力認定機構 日本能率協会マネジメントセンター 売り上げランキング: 227, 273 内容をきちんと読むというか、音読するようなスタイルの勉強が効きそうな感じ。 テキストにこういうのを使ってヤマ張って穴埋め式にして読むと良いかも。 ゼブラ 売り上げランキング: 1, 967 どのくらいテキスト命かっていうと、 見開き2ページあったら、だいたい1箇所は出題箇所に関わってたような感触。 テキストきちんとやれば問題集は不要。 3~4日に分けて6時間くらい?
これをしつこいくらい読むことが合格への近道です。 むしろこれやらないと 合格はまず無理 かと思います(;^ω^) 私が調べた中では「過去問題集」というのはありませんでした。 書籍はもちろん、ネットでも「これだ!」というのは見つかりません・・・。 そんな中で見つけたのがこの サンプル問題 。 受験し終わってから言えるのですが、「これをやっておけば安心!」とは言えません。 むしろ2割くらいしか参考にならないですΣ(゚Д゚) 公式ホームページから購入できる「練習問題」というのが唯一参考になるかなと思い、税込1, 200円で購入できる「練習問題」を買って試験対策として活用しました。 この問題は本番と同様に出題数70問ありますし、解答も一緒に載っています! しかも、解答欄に「 この問題の出題範囲は公式テキストP8~11 」みたいなことが書いてあるので、親切な内容となっていると思います。 答え合わせして間違ったところをテキストでピンポイントに見直せるので、自分の苦手な範囲を知ることができて効率よく試験勉強に充てられると思います(*'▽') が!しかし問題点が・・・・このあとの 「 受験して思ったこと 」 でお話しします! 試験中に行ったこと 問題文をよく読む 迷ったら次の問題へ 何度も見直し 特別なことではなく当然のことですね(笑) どの試験でも言えることですが問題文はよく読みましょう!とくにネットショップ検定はひっかけ問題が多い印象を受けました。 「~の中で、もっともふさわしいのを選びなさい」 「~の中で、誤っている(不適切な)もの を選びなさい」 など、遠回しな言い方をしてくるものもあります。 70問中49問以上の正解(70%)で合格ですが、凡ミスが重なると不合格に近づいてしまうので要注意です。 迷う問題はとりあえず飛ばして先に進んでしまいましょう! 70問中49問正解が合格ラインなので、まずは全部の問題をさーっと解きましょう( ^ω^) これも 試験の鉄則。 大丈夫だと思っても案外間違ったりするので、時間に余裕があるなら何度も見直しましょう! ネットショップ実務士(レベル１)に合格。: 「おっ」と思った小技帳. 難易度 私個人の判断ですが、 難易度は「易しめ」といったところ です。 しっかりと試験対策を行っていればほぼ合格できると思います! 逆を言うと、 公式テキストも読まずぶっつけ本番だとまず無理というレベル。 試験問題の傾向 「で、結局どんな問題が出たの?」 ということになりますよね(/・ω・)/ でも、試験問題は持ち帰ることができないので詳しいことは覚えてません (終わった解放感で記憶が飛んだなんて言えない・・・) 繰り返しになりますが、公式テキストに書かれていることがそのまま問題として出題されます。 もっと詳しく言えば・・・ 図や表に書かれているものは覚えるべし!
インターネットの法規やセキュリティ関連は覚えるべし! 写真撮影の知識も出題されます・・・! 「第~章の、~節」みたいに、(章・節)ごとに一問は出題されている印象。 これらのことから、極端な話 テキストを丸暗記できれば合格間違いなし です☆(大げさではありません) いくつか例を出すならば・・・ 「情報メディア白書2015によると~~が多く占めている。」⇒ 〇か✖か? 「市場規模は(A)であり、EC化率は(B)である。(C)と(D)が代表例である。」⇒ (A)~(D)に入る適切な組み合わせを1~4の中から選びなさい 。 こんな感じで出題されます! あと 、 「ランサムウェア」 、 「ボット」 、 「ガンブラー」 、 「スパイウェア」 などの ウィルスについても説明できるように なっておきましょう(/・ω・)/ ※ ちなみに「神戸レタス」ってご存知ですか? 良かったらこの問題を解いてみてください! 実際に出題された問題 です(答えは記事の終わりに書いておきます) <問題> 神戸レタスは"新鮮な・産地直送・とれたて"を売りにしている野菜を扱っている。 〇か✖か 受験して思ったこと(テキスト類は役立った?) 結論から言います! 公式テキストは完璧 練習問題は3割くらいは役に立った サンプル問題は全く参考にならず しつこいですが、公式テキストから出題されるのでこれは必須!がんばろう丸暗記! (白目) 練習問題は3割くらいは役に立った 先ほど話した練習問題は、 試験本番ならではの遠回しの言い方に慣れておく くらいと考えたほうが間違いないと思います! 当然ですが、1200円出して本番の試験問題を手にいられる訳もなく・・・。 ただ、有料ということもあってか「公式テキストの内容をしっかり理解できてるか」を確かめるという意味では購入してもいいかもしれません。 ちなみにサンプル問題は全く参考にならず・・・これが解けたから合格できるとは正直思えませんでした(; ・`д・´) 結果発表 なんだかんだありましたが、無事合格することができました。 試験受けたのが6月の末で、合格通知が8月に届いたということをみると、およそ一か月後に合格発表がくることで間違いないようです。 ちなみに、合格すると「ネットショップ実務士」を名乗ることができます。 EC業界に入ろうとしている方はもちろん、ネットオークションやフリマをやっている方にもオススメできる と思います!
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