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【電子レンジで5分】簡単とうもろこしの茹で方 - YouTube
黄金色がとっても鮮やか! ツヤツヤとキレイに蒸しあがっています。 食べてみると粒がプリプリで、噛んだ瞬間、甘味がジュワッとあふれてきます。ほんのり塩味で、より甘味が引き立つ感じ。普段、私はゆでていましたが、ゆでるよりもずっと濃厚な甘味を感じます。 「ゆでると一度水分が入ってから抜けるので、ゆであがった後、シワが寄りやすいのですが、フライパン蒸しならプリッとしたまま。色も鮮やかに仕上がります。蒸しあがった後、そのままフライパンでバターを絡めても最高ですよ」 バター蒸しもおいしそう!
Description NHKのあさイチでとうもろこし農家の方が教えてくれてた茹で方です。試したら…本当に簡単で美味しかったです( ≧∀≦)ノ とうもろこし 一本 作り方 1 スーパーで売ってる皮付のとうもろこしです。 2 皮つきのままレンジへ。 あさイチでは600㍗で7分と言ってたけど、念のため600㍗で6分半でスタート! 3 熱くなっているので火傷に注意しながらとうもろこしを取り出す。根本から2cmくらいを切り取る 4 熱いので気を付けて!皮ごととうもろこしを持ってフリフリ~ 5 しつこいようだけど熱いので火傷には気をつけて!フリフリしたらとうもろこしがニュル~って出てきます( ≧∀≦)ノ 6 本当に綺麗に出ました~( ≧∀≦)ノ 7 めっちゃ簡単でした( ^ω^) 8 冷凍保存したとうもろこしでも美味しく出来ました( ^ω^) ID:6422328 コツ・ポイント レンジで温める時間は調整してみて下さい このレシピの生い立ち NHKのあさイチでやってたレシピです。こんなに簡単で本当に大丈夫なのか試したみたところ……目からウロコでした。甘味が増してとても美味しかったです! クックパッドへのご意見をお聞かせください
【とうもろこしを皮ごと電子レンジで加熱する方法】あさイチや得する人で話題!【皮も5秒でするっと取れる】ゆでるより簡単で甘くて最高! - YouTube
料理研究家の沼津りえさんが、手軽に漬ける「ちょこっと漬け」を、動画で楽しく紹介する連載企画。 【画像で手順をチェック!】「とうもろこしのフライパン蒸し」の作り方 今回は、そろそろ皮付きのものが出回り始めた「とうもろこし」をフライパンで簡単に蒸し上げる方法を紹介します。レンチンもいいけど、フライパンで蒸すと甘味が濃くてひと味違ったおいしさですよ! 塩と水で簡単!フライパンで蒸すと甘味がグンとアップ みなさん、とうもろこしってどうやって加熱していますか? 今回、沼津さんが教えてくれたのは、とうもろこしをフライパンでおいしく蒸し上げる方法。 「簡単なのはレンチンですが、本数が増えると加熱ムラができるので、1本ずつ作ることになりますよね。でも、フライパンなら2本以上でも大丈夫。少量の水で蒸すので、鍋で湯を沸かしてゆでるよりも手間がかからず、栄養分が逃げにくいので、旨味がギュッと凝縮されて甘味の濃いとうもろこしに仕上がります。 我が家では家族みんな、フライパンで蒸す甘いとうもろこしが大好き! とうもろこしの切り方｜基本の手順や注意点は？ | コジカジ. 一度食べたらハマりますよ!」(以下「」内、沼津さん) 今までフライパンを使って、いろいろな野菜をおいしく下ごしらえする方法を教えてくれた沼津さん。とうもろこしも早速チェックしてみましょう。 【材料】(2人分) とうもろこし・・・2本 水・・・大さじ3 塩・・・大さじ1/3 【作り方】 (1)とうもろこしの皮をむく とうもろこしは皮付きを使います。上から皮を割るように裂くと一気にキレイにむけます。 「皮付きのとうもろこしは味が濃くて、甘味も強い! ぜひ旬の時期に試してみてください」 (2)フライパンに材料を入れる 最初にフライパンにとうもろこしを入れ、ふたができるかチェックを。収まることを確認したら、水、塩、とうもろこしを入れ、強火にかけます。 (3)3分間、蒸し焼きにする 強めの中火で3分間、蒸し焼きにします。沸騰したら、ふたをしてください。 「水が少ないのですぐに沸騰するので、目を離さないでくださいね。ゆで時間は3分、水は大さじ3と、"3"が揃っているので覚えやすいでしょ。 電子レンジの場合は、1本ずつラップに包み、600Wで5分を目安に。電子レンジは本数が多くなると均一に火が通りませんが、フライパン蒸しなら同時に2本以上作れます。最小限の水で蒸し焼きにするので、旨味が凝縮されて、濃厚でおいしいとうもろこしになりますよ!」 3分経つと、ちょうど水分が蒸発します。もし水が残っている場合は、水分が飛ぶまで加熱しましょう。フライパンの大きさやとうもろこしの硬さによって、蒸し時間は調整してください。 (4)できあがり!
開会の言葉・社歌斉唱 予定時間どおりに開会を告げ、社員が社歌を斉唱する。 司会者の言葉 :全員、起立願います。 ただいまより、株式会社〇〇物産五十周年記念式典を執り行います。まず最初に全員で社歌を斉唱いたします。 ☆社歌の斉唱後、司会者が率先して拍手を促す。 全員、着席ください。 2. 社長・役員の挨拶 社長・役員から会社の経営方針について述べてもらう。 司会者の言葉 :次に、〇〇社長よりあいさつがあります。 ☆社長の後、役員を紹介してあいさつがある 3. 【記入例あり】退職の挨拶は手紙で！感謝が伝わる書き方マナー | JOBSHIL. 各部門の活動発表 各部門の責任者が活動計画を発表する。 司会者の言葉 :続いて、本年度の経営方針に基づいた具体的な活動計画について、各部門の責任者より発表していただきます。 それではまず営業本部の〇〇部長よりお願いいたします。 ☆準に各部門の責任者を指名していく 本日は、全国の各支店・営業所からお集まりいただいていますので、各地の活動状況を報告していただきます。 はじめに大阪支店、〇〇支店長、お願いいたします。 ☆こちらも順次、各地の発表者を指名 以上、本年度の活動報告をしていただきました。 4. 優秀社員の表彰式 人事部長より表彰内容と表彰者が発表され、壇上に上がって社長から表彰を受ける。 司会者の言葉 :それでは、これより表彰式に移りたいと思います。今回表彰される方々は、成績優秀社員五名です。昨年、各部門に設けた活動目標に対し、とくに成績のすぐれていた方々です。 人事部の〇〇部長より表彰内容と表彰社員の方々を、発表していただきますので壇上にお進みください。社長より表彰状と記念品が贈られます。 それでは〇〇部長、お願いいたします。 ☆表彰者が壇上で表彰状と記念品が贈られる。司会者は率先して拍手する。 受賞された皆様、おめでとうございます。受賞者の方は席へお戻りください。 ☆ここでもう一度拍手を促す 以上で表彰式を終わります。受賞された皆さんを見習い、私どももいっそうの努力を重ねたいと思います。 5. 来賓の祝辞&祝電 通常二名程度の祝辞が一般的。祝電がある場合は来賓の祝辞の後に披露する。 司会者の言葉 :続きまして、日ごろ、多大なご尽力とご協力をたまわっております来賓の皆様より、ご祝辞をいただきたいと存じます。 はじめに、○○株式会社の〇〇社長にお願いいたします。 〇〇社長、よろしくお願いいたします。 ☆盛大な拍手を促す 6.
「就任祝いをいただいたときのお返し、どうすればいいの! ?」とお悩みではありませんか?これまでの努力が実を結び、やっと手にした社長や役員への就任。お世話になった方や支えてくれた方から、就任祝いをいただき、気の引き締まる思いをしたのではないでしょうか。 何かお返しを・・・と思い調べてみると、「必要ない」「きちんとお返しをするのがマナーだ」など、様々な意見が飛び交っています。 本当のところはどうなのでしょうか。ビジネスシーンのお祝いに多くご利用いただいているWebカタログギフト「 オフィスギフト 」を運営している当社が、その疑問にお答えします。早速チェックしていきましょう。 外れなしのプレゼント!商品一覧はコチラ 目次 就任祝いをいただいたら、どうすればいいの? 知っておくべきマナー&タブーとは? 就任祝いのお返しにおすすめの贈り物 すぐに使える!お礼状文例4選 1. 就任祝いをいただいたら、どうすればいいの? 社長や役員への就任は、会社の大きな人事です。 お祝いをいただいた相手へのお返しは、今後の関係性にも大きく関わってくるため、しっかりと確認していきましょう。 【2通りのお返し方法】 「お礼状」または「お礼状+品物」という2通りのお返しの方法 から、相手に合わせた方法を選んでください。 ◆「お礼状」でのお返し方法 お祝いをいただいた相手には、必ずお礼状を送りお返しをしましょう。 ◆「お礼状+品物」のお返し方法 特別にお世話になっている相手や、今後もよいお付き合いを続けていきたいと考えている相手には、お返しの贈り物を添えて贈りましょう。 マナーなどの詳細については、事項で詳しく説明しているので、このまま読み進めてください。 2. 【例文】懇親会での挨拶の大事なポイントとは？締めの挨拶もご紹介 | 【イベモン】企業イベントプロデュース. 知っておくべきマナー&タブーな品物とは? ここからは、お返しをする場合に知っておくべきマナーと、タブーな品物についてみていきましょう。 ◆知っておくべきマナーとは? 贈る時期 着任後1~2週間以内をめどに 相場 「半返し」 頂いた金額の半額程度を目安としましょう。 表書きと水引 表書き:「御礼」 水引:紅白の蝶結び 品物 お菓子やドリンク類、カタログギフトなど 好き嫌いがなく、受け取ったあと社員・役員など皆で共有できるのが人気の理由。 海苔や鰹節など結婚式の引き物に使われるようなものもOK! ◆知っておくべきタブーな品物とは? 「スリッパ」「靴下」 など 「足で踏む」という意味合いがあり、仕事関係の人や目上の人に渡してはいけないタブーアイテムとされています。 「万年筆」「時計」 ビジネスシーンで役立つけれども、「もっと精進しなさい」「時間に気をつけるように」という意味を持っているため避けましょう。 知らずに失礼なお返しを贈ってしまわないよう、取引先の人やお世話になった人へのギフトは慎重に選びましょう。 3.
自分で書くのは無理!という方は、物語ライティングにご相談ください。 プロのライターが取材して、1週間で原稿にします。 プロが書く挨拶文の詳細はこちら>> ホームページのリニューアルに掲載の代表メッセージ
2018年2月6日 2018年2月9日 この記事のポイント 手紙で退職の挨拶をしたい人に向けた記事 親しい人・社外の方宛の内容を紹介 スタンダードな手紙の書き方も説明 キャリアアドバイザー(転職ナコウド) 転職サイト「転職ナビ」のキャリアアドバイザー。優しく、時に厳しく、丁寧なアドバイスで求職者さんをサポート。 求職者さん 初めての転職で不安いっぱい。優柔不断で、引っ込み思案なのを気にしている。アドバイスを基に、転職成功をめざす! 退職をするとなったとき、特にお世話になった方には、特別な方法で感謝を伝えたいと思う方もいるのではないでしょうか? 【例文５つ有り】デキる営業マンの手紙の書き方 | ユゲザンマイblog. そんなときに思いつく方法の1つが 手紙 です。 とはいえ、最近ではメールやLINEで連絡することが多く、ちゃんとした手紙を書く機会は少なくなりました。 そのため、 「手紙は書くべき?」 「何を書いたらいいのかわからない」 など、悩む方もいるのではないでしょうか? そこで今回は、退職する際の手紙について、 便箋や封筒の選び方 から 書き方 までご紹介いたします。 退職後の転職をお考えの方も、求人は早めにチェックしておくのがオススメです。その際は、ぜひ 転職ナビ をご利用ください。 転職サイトの転職ナビでは 専任アドバイザーが無料で転職活動をサポート 会員登録はこちら 手紙を書くのは必須ではない そもそも 「手紙を書く必要ある?」 と、悩んでいる方もいるのではないでしょうか?
謹啓 薫風さわやかな季節を迎え、貴社におかれましてはますますご清栄のことと存じます。 先日、貴社にお伺いの折には、貴重なお時間を頂戴し、誠にありがとうございました。□□社長、□□部長をはじめ皆さまが温かく迎えてくださり、親切なご対応をいただきましたことに感激いたしました。更に、夕食には御地の特産物が揃うお店で、おもてなしまでいただき、深謝しております。海産物が格別に美味しく、すっかりファンになってしまいました。 □□社長とお話させていただきたいことが積もっておりましたので、このような機会をいただくことができ、大変有意義でございました。貴社への理解をより一層深めることができましたので、これからの仕事に活かしてまいります。今後とも何とぞご厚誼のほどよろしくお願い申し上げます。またお目にかかれますことを楽しみにいたしております。 末筆ながら、貴社のますますのご発展を申し上げ、お礼とさせていただきます。 謹白
投稿No:8837 コロナ禍の一年 社員へ感謝 わが社のコロナ感染予防対策には、安心・安全の評価を頂いています。冬の賞与を支給できるのも、社員の皆さんのコロナ対策のおかげです。賞与に添えて 2020年12月 社長メッセージ コロナ感染予防 厚生労働省 コロナ禍の一年 社員へ感謝 賞与に添えて わが社のコロナ感染予防対策には、安心・安全の評価を頂いています。冬の賞与を支給できるのも、社員の皆さんのコロナ対策のおかげです。 『コロナ禍の一年』 社員へ感謝 『コロナ禍の一年』社員へ感謝 今年はコロナで始まり、コロナで越年のコロナ禍の一年でした。 これまで経験したことのないウィルスには、 消毒・除菌が一番の予防対策でした。 コロナ禍にあって、お客様の声では、 わが社のコロナ感染予防対策には、 安心・安全の評価を頂いています。 冬の賞与を支給できるのも、 社員の皆さんのコロナ対策のおかげです。 この先も、自分自身、お客様、 そして職場の安心・安全を守るよう協力をお願いします。 コロナ 関連記事 アーカイブ 2020年12月11日(金)
社員同士のコミュニケーションを活性化する懇親会。 懇親会の幹事になると、挨拶を任されるケースが多くなります。 懇親会の挨拶は、会の最初と最後に行う大事なもの。 幹事としては、ビシっとした挨拶でスマートに懇親会を盛り上げたいですよね! 懇親会の挨拶が苦手!という人に向けて、タイミングごとに入れるべき挨拶についてご紹介します。 1.懇親会の挨拶をビシっと決めてイベントを締める! ほとんどの会社で開催される懇親会。社内の人たちが集まりコミュニケーションを取ることで、 さらに働きやすくする効果があります。 懇親会の幹事になると、避けられないのが"主催者の挨拶"。 主催者が懇親会の司会を行うケースも一般的です。 社内の人だけが集まるイベントと言えど、懇親会の挨拶は注目されるものですし、緊張しますよね。 懇親会の挨拶は、 "手短に、簡潔に" が基本。 長い挨拶はあまり喜ばれないので、"これを言えばOK!"な言葉を一緒に覚えておきましょう! 次のセクションで紹介します! 2.乾杯に締めの挨拶…事前準備で笑顔で乗り切る ● 乾杯の挨拶では"親睦"をアピール! 懇親会の目的は社員同士のコミュニケーションの向上。 みんなでワイワイ盛り上がってもらい、仕事のモチベーションを高めてもらう目的があります。 だから懇親会の挨拶では、 「今まで話す機会がなかった人とも、この機会にぜひ親睦を深めてくださいね!」 と一声かけましょう。懇親会でこの挨拶があるだけで、参加者もぐっと話しやすくなりますよ。 ● 締めの挨拶では"感謝"と"これから"を取り入れる! 懇親会の時間が迫ってきたら、締めの挨拶を行います。 「残念ながら終わりの時間が近づいてきました。」という挨拶から入ると、 「もうそんな時間か」と参加者もすぐ気づいてくれます。 「これにて懇親会を終了します」でも意図は伝わりますが、それだけではちょっとシンプルすぎます。 幹事として 「本日は懇親会に集まっていただきありがとうございました!」 という感謝の言葉に加え、 「これから繁忙期に入りますが、社員一丸となって乗り切っていきましょう!」 と前向きな言葉で締めましょう。 参加者の気持ちもキュっと引き締まりますよ! ● 挨拶は明るさが大事!場の雰囲気を盛り上げましょう 懇親会は年に1~2回しか行われない、社員同士の交流を深める大事な場です。 そんな懇親会ですから、幹事としては「楽しかった!」と参加者に満足してもらいたいもの。 懇親会をパっと明るく盛り上げるためにも、幹事の明るい挨拶は大事なんです!