ひとりの強さ。 ひとつになれる強さ。 一人ひとりの、想いと個性が強いこと。 けれど、それだけでは戦えない。 仲間同士が認め合い、 肩を組んで支え合うこと。 けれど、それだけでは勝ち抜けない。 個性の違う人たちが、 集まってひとつになる。 誰の制約も受けず、 そのかわり甘えることもなく、 自分たちの知恵と勇気を重ね合わせて、 最高の結果を全速力でつかみに行く。 それがきっと、 シビアなビジネスの世界で、 未来にたどりつく方法。 ようこそ。阪和興業の採用サイトへ。 人を、仕事を、 巡りながら知ってください。 阪和興業の、 ひとりの強さ。 ひとつになれる強さ。
阪和興業 の 人事の口コミ(21件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 21 件 阪和興業株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 飲み会で脱げる? 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 四回ある 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分の素を出すこと。緊張してもよいが、最終的にリラックスして日常会話をしたら受かった。テストよりもキャラクターを見ている気がする。(合格者の大学レベルを見る限りではそう思う。)また。テストは複数回行われる。最終面接ではかなり詰められたが、面接後に 人事 の方からと少し話す機会があり、合格の予感がしていた。 投稿日 2017. 04. 阪和興業の人事についての口コミ(全21件)【転職会議】. 16 / ID ans- 2516447 阪和興業株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 同年代と比べれば給与はそこそこもらえている印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は全てつけられない部署がある。全てつけられる部署と比べれば100万近く年収が変わることも。 また残業時間60時間を超えないように注意されるが、圧倒的な業務量を押し付けられ、結局サービス残業になる。 パワハラまがい、古い企業体質、 人事 もあまり社員のことを考えているようには思えない言動。 正直この企業への営業職としての転職は他人に勧める気にはならない。 投稿日 2017. 09. 10 / ID ans- 2662900 阪和興業株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同業他社と比較すると、女性一般職の給与水準はかなり高いと思われます。 【気になること・改善した方がいい点】 上記ゆえに、所謂お局的な仕事せず文句ばかり言うおばさん達も生息している。この問題を打開為る為に、 人事 部が主導となり現在一般職の評価方法、給与レベルの是正を行っている。 全体的に見て、女性は働きやすい環境であると思われる。 投稿日 2015. 29 / ID ans- 1550307 阪和興業株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 【良い点】 働き方改革の影響か、ここ1年で全社的に有給消化を促す方向にシフトチェンジしたのは良いと思う。毎月人事から有給奨励日を提示したメールが来る。実際に取得できるかは... 続きを読む(全303文字) 【良い点】 働き方改革の影響か、ここ1年で全社的に有給消化を促す方向にシフトチェンジしたのは良いと思う。毎月人事から有給奨励日を提示したメールが来る。実際に取得できるかは個人の業務進捗度によるが、業務上支障がない場合は、上司から怪訝な表情されることもなく、休みは取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職者のワークライフバランスは疑問が残る。ワークに偏りすぎている。平日は接待づくし。休日はゴルフ三昧。いずれも必要な行事とは思うが、あまりにもプライベートな時間がないように見受けられる。仕事柄仕方ないのかもしれないが、規制を設けるべきではと思う。このままでは心身のゆとりが得られないのでは。 投稿日 2018.
商社も何万社とあるので、その商社や面接官によりけりですな。 >早慶女子でミスコンレベルなら並に喋れれば内定ですかね、、 まあ、早慶レベルであれば、よほど変人でも無い限り、いけると思うね。 1人 がナイス!しています >五大商社です、、、、、 早慶女子でミスコンレベルなら並に喋れれば内定でしょう。 人並みにきちんとコミュニケーションが取れれば大丈夫と思いますよ。
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01. 30 / ID ans- 4656262 阪和興業株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 業界も商材も「男社会」という雰囲気が強かったので、女性の営業は使えない、一般職は一歩下がって言われた通りに仕事をするのが良いと思っている人が多くいました。 実際に一般職... 阪和興業｜20年卒 一般職の合格の秘訣｜就活サイト【ONE CAREER】. 続きを読む(全217文字) 業界も商材も「男社会」という雰囲気が強かったので、女性の営業は使えない、一般職は一歩下がって言われた通りに仕事をするのが良いと思っている人が多くいました。 実際に一般職の仕事は幅広く、量も多かったですが、キャリアアップに繋がったり、新しいことに挑戦するという職務内容ではありませんでした。 離職率は低いと思いますが、昔ながらの「総合職は男・一般職は女」という考え方のままでは、働きやすさや正確な人事評価はできないままだと思います。 投稿日 2014. 03 / ID ans- 1114067 阪和興業株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 鉄鋼舞台が売上の過半を占めており、業界自体がシュリンクしているので会社の見通し暗い。 原料部門が伸びてきているが、昨今の世界経済の減速で同じく見通しが暗い。 人事、財... 続きを読む(全199文字) 鉄鋼舞台が売上の過半を占めており、業界自体がシュリンクしているので会社の見通し暗い。 人事、財務、システムなどの管理部門が貧弱で、人数も営業部門に比べて圧倒的に少ないため、営業部門に事務関連のしわ寄せがくる。 いまだに一昔前のOSでのみ起動するシステムを全社的に使用しており、システム効率に関して大きな課題が残っている。 投稿日 2011. 23 / ID ans- 116418 阪和興業株式会社 面接・選考 40代前半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 役員面接で、趣味について聞かれました。履歴書を元に質問しているようでした。役員の方が知らないような趣味に興味を持たれたようで、詳しく聞かれました... 続きを読む(全307文字) 【印象に残った質問1】 役員面接で、趣味について聞かれました。履歴書を元に質問しているようでした。役員の方が知らないような趣味に興味を持たれたようで、詳しく聞かれました。 人事の方との面接で、住まいは持ち家かどうか、宗教など聞かれました。 一次面接は、人事の方と、一対一の面接でした。感情が顔にでない方で、笑いなどはなく、淡々と質問されました。それに比べ、二次面接の役員面接では、役員の方数名と一次面接担当の人事の方との面接でしたが、和やかに楽しく、知り合いのおじさんと会話しているような楽しい面接でした。リラックスして、ありのままの自分を見ていただくのが良いかと思います。 投稿日 2012.
武蔵野音楽大学イメージビデオ2020 武蔵野音楽大学のキャンパスとレッスン風景や学生生活の雰囲気をご覧ください。 なおBGMは武蔵野音楽大学管弦楽団の演奏です。 江古田新キャンパス 〒176-8521 東京都練馬区羽沢1丁目13-1 TEL: 03-3992-1121(代表) 入間キャンパス 〒358-8521 埼玉県入間市中神728 TEL:04-2932-2111(代表) パルナソス多摩 〒206-0033 東京都多摩市落合5丁目7-1 TEL:042-389-0711(代表) Copyright © 2021 Musashino Academia Musicae, All rights reserved.
みんなの高校情報TOP >> 東京都の高校 >> 東京音楽大学付属高等学校 偏差値: 52 口コミ: 3. 東京音楽大学付属高校の進学実績 - 高校受験パスナビ. 47 ( 14 件) 概要 東京音楽大学付属高校は、東京都文京区にある私立の東京音楽大学の付属校です。1932年に設立した音楽教育における伝統校です。少人数制の音楽理論やアンサンブル授業が行われており、音楽教育に特化しています。音楽家の講演会などの校外学習も盛んで、ハワイ大学への語学研修やヨーロッパ研修旅行といった国際教育も充実しています。基本的に東京音楽大学への進学率が高いです。 部活動においては、個別の部活動はなく生徒は演奏会などに向けて自分の楽器を個別練習する時間が与えられています。元AKB48の松井咲子さんのように在学中からメディアで活躍する方も多いです。出身の有名人としては、バイオリン奏者の宮本笑里さんやピアニストの辻井伸行さんがいらっしゃいます。 東京音楽大学付属高等学校出身の有名人 松井咲子(タレント(元AKB48))、宮本笑里(ヴァイオリニスト)、渡辺茂樹(音楽プロデューサー)、辻井伸行(ピアニスト)、黒岩悠(ピアニスト)、辻井伸行... もっと見る(8人) 東京音楽大学付属高等学校 偏差値2021年度版 52 東京都内 / 645件中 東京都内私立 / 406件中 全国 / 10, 023件中 口コミ(評判) 在校生 / 2019年入学 2020年10月投稿 1. 0 [校則 1 | いじめの少なさ 3 | 部活 1 | 進学 1 | 施設 4 | 制服 1 | イベント 1] 総合評価 プロを目指してる人にとってはいいと思います。先生とあうあわないが酷く、嫌いであってもあまり避けられないので辛いです 校則 前に生徒が飛び降りをしたことに因果関係があるのかわからないが携帯が構内使用禁止となっています。なんの抑止力になっているかわかりません。正直本当に不便です。休み時間に音源を聞いていたかったり、すぐ調べたかったりすることがあるので。 在校生 / 2018年入学 2020年03月投稿 2. 0 [校則 3 | いじめの少なさ 4 | 部活 4 | 進学 3 | 施設 1 | 制服 3 | イベント 3] 音楽を本気でやる人、既にコンクールなどで何か賞を取った人にはおすすめ出来ます。ですが、音楽やってみたいなぁ、など軽い気持ちで行くと痛い目にあう… ふつうです。1年生だけ気をつけてればだんだんと学年が上がる事に緩くなる。ただ、私は2年になって、ピアスをあけたら、かなりの先生に注意を受けました。 透ピも取れとストレスが溜まるほど言われました。 保護者 / 2015年入学 2015年10月投稿 4.
新型コロナウイルス感染症の影響等により、一部日程が変更になる場合があります。 変更が生じた際は、トップページの「学校からのお知らせ」欄にてお伝えいたします。 令和4(2022)年度 生徒募集情報、入学試験のスケジュール 2021年9月9日(木) 令和4(2022)年度入学試験音楽実技課題曲発表(13:00) 「令和4(2022)年度生徒募集要項について」 「作曲」 「ピアノ」 「弦楽器」 「管打楽器」 「邦楽」 令和4(2022)年度生徒募集要項 2021年10月下旬配布開始予定 2021年11月15日(月)~26日(金) 願書受付(すべて郵送で行います) 2022年1月4日(火)~7日(金) 調査書受付(すべて郵送で行います) 2022年1月19日(水) 入試前日連絡 入学試験に関する注意事項、第1回集合時間、ピアノ専攻実技試験についての注意 2022年1月20日(木)~25日(火) 入学試験期間 ※入試に関するお問い合わせは事務室までお願いします。 050-5525-2406
17 東京音楽大学中目黒・代官山キャンパス開設 2019年4月に東京音楽大学中目黒・代官山キャンパスが開設されました。 従来の池袋キャンパスと二つのキャンパス体制になり、より一層充実した施設と教育プログラムが展開されています。