Aランクになりたいのですが、それにはどうすればよいか?
ホーム コミュニティ その他 日本郵政グループの仲間たち トピック一覧 人事評価シートについて 先日人事評価シートを渡されました。 去る4~6月までの目標と評価反省を記入して提出せよ、と。 評価反省はともかく目標…て、(´Д`) 過ぎ去った日に目標立ててもねぇ…。 皆さんもそうでしょうか? 日本郵政グループの仲間たち 更新情報 最新のイベント まだ何もありません 最新のアンケート 日本郵政グループの仲間たちのメンバーはこんなコミュニティにも参加しています 星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。 人気コミュニティランキング
08. 11 / ID ans- 848704 日本郵便輸送株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 非正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです まず将来に希望が持てず、非正規雇用でありさらに時給制で、求められることばかりの多い会社だと感じた。当然、当時は賞与などもなく、社内営業の旨いやつだけが昇給する、不透明な人... 続きを読む(全155文字) まず将来に希望が持てず、非正規雇用でありさらに時給制で、求められることばかりの多い会社だと感じた。当然、当時は賞与などもなく、社内営業の旨いやつだけが昇給する、不透明な人事評価には納得ができなかった。 満足している点は、サービス残業など無くきっちりしているところが、勤怠をしっかりやっている会社だと思った。 投稿日 2012. 01. 採用に関するよくあるご質問｜採用情報 募集要項｜JAPAN POST GROUP RECRUIT. 30 / ID ans- 281971 日本郵便輸送株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 年収は300万円程度です。期間雇用社員は時給制と月給制があり時給制から月給制にステップアップする形でした。自分は時給制でしたが、時給1, 360円程度で残業は月に多くて30... 続きを読む(全386文字) 年収は300万円程度です。期間雇用社員は時給制と月給制があり時給制から月給制にステップアップする形でした。自分は時給制でしたが、時給1, 360円程度で残業は月に多くて30時間、平均すると20時間程度でした。繁忙期(年末年始)は60時間程度。 キャリアパスを考えている人間は皆無。精神安定上とても楽な仕事だと感じていたので、その割にはいい仕事であったのではないでしょうか。 因みに、正社員と期間雇用社員では評価の仕方が違います。 正社員 人事考課シートを自己評価した後に班長及び部長(上長)と面談。そこで評価を決めて給与に反映される。 期間雇用社員 配達範囲(覚えた範囲)がどれだけ増やせるかを主に判断。昇給ではなく能力給なので能力がないと判断されれば給与は下がる仕組み。(ただし、私個人としては下がった方を知りません。)かなり明確な基準があるので、わかりやすい。 投稿日 2014. 02. 26 / ID ans- 1019729 日本郵便輸送株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 毎月のノルマをこなしても、給与などにはまったく反映されないので、やらないほうが良いくらいです。特に満足できる点はこれと言ってありませんが、お小遣い程度の賞与があるくらいで... 続きを読む(全164文字) 毎月のノルマをこなしても、給与などにはまったく反映されないので、やらないほうが良いくらいです。特に満足できる点はこれと言ってありませんが、お小遣い程度の賞与があるくらいでしょうか。また、企業は毎年、人事評価シートで個々の評価を上げはしますが、給与にはなんの変化もありません。民間なら、正当に評価してくれてもいいような気がします。 投稿日 2013.
応募条件は、当サイト内の 募集要項 に掲載のとおりです。それ以外に必要な資格・条件はありません。 各社や各職種(コース)の併願はそれぞれ可能ですか?
その他の取り組み その他の取り組みについて掲載しています。 一般のお客さま、報道関係の皆さまへお知らせ・プレスリリースをご案内します。 ニュースリリース一覧へ 募集 簡易郵便局受託者募集 簡易郵便局を受託していただける方を募集しています。 郵便局店舗用不動産物件の募集 郵便局用店舗に使用する不動産物件を提供いただける方を公募しています。
【4】いつでも 「何気ないとき体に密着してきてほしい」(32歳・長野県) 「くっついてきて欲しい。悩んでいることは教えてほしい。普段からちょっと困るくらいがちょうどいい」(29歳・東京都) 「誰かに甘えたいと思ったときは、どんな形でも甘えてほしい」(24歳・東京都) 「2人でいるときは、もたれかかってきてほしい」(21歳・兵庫県) 「解決にならなくても困っていることを話してほしい」(29歳・新潟県) どんなときでも甘えてほしいのが男性の心理なのかも。とにかく体を密着させたり、思っていることを素直に話したり。どんな形であっても甘えたいときは甘えて良いようです。 【5】その他 「寝る時はくっついてきてほしい」(38歳・茨城県) 「 疲れたときは、 なにも言わずに抱きついてきてほしい」(29歳・島根県) 他にはこんな回答がありました。寝る時や疲れたときなど、無言でくっつかれることにドキっとする男性は多いようですね。 Q. 逆に、正直「こんなに甘えてこないでほしい」と思うことはありますか? 「彼女に甘えて欲しい」…って実際男は何されたいの？甘え上手になる方法 | CanCam.jp（キャンキャン）. よくある 9% たまにある 22% ない 69% 「どんな時でも甘えてほしい」という声が多数ありましたが、NGな瞬間も。3割以上の方が思う「こういう時はちょっと……」というのはどんな時でしょうか。見ていきましょう! こういうときは甘えないでほしい 1位 「疲れたとき」「忙しいとき」 3位 「何かに集中しているとき」 1~3位はこのような結果になりました。疲れているときや忙しいときはお互い様。相手の立場にたって考え、負担をかけないようにすることも大切です。 どうしても相談したいときには、「○○に悩んでいて、時間できたら相談乗ってほしい」と頼むと良さそう◎。 「仕事中」(35歳・佐賀県) 「ゆっくりしたいとき」(28歳・岡山県) 「自分自身で解決できる問題を投げてきたとき」(22歳・兵庫県) 「どうでもいいことについての相談」(35歳・岡山県) 「なんでも任されるところ」(36歳・沖縄県) 他にはこんな回答も。仕事など、なにかしなくてはならないことがあるときは遠慮しておきましょう。また好きな相手だからこそ時間を割いてくれるので、なるべく自分で解決できることやどうでもいいことは相談しないようにしましょうね。 しんどい時には素直に甘えることが大事。恋人は支え合うものなので、遠慮をする必要はありませんよね。ただし、相手の状況も考えて相談することが吉のようです♡ (齋藤有紗)
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