こんにちは、ミドノン( @LearnMidonon )です。 「節約の第一歩は家計簿をつけることから始まる」 こんな言葉を聞いたことはありませんか? 【あなたも貯金増やしませんか？】家計簿をつけると貯金できる理由について徹底解説 | １人暮らしアラサーOLのズボラ節約術. 確かにそうなんですけど、家計簿をつけるのって難しいですよね。 出費の種類、収入や支出の頻度・方法は人それぞれなので、「他人の最適手段が自分にとっては最適ではない」というケースも多いでしょう。 そうは言っても、ゼロから自分に最適なものを作るのは難しいので、他人のやり方をたくさん見て、その中でも自分に合いそうなものをベースにいろいろ試してみましょう!! 「そのベースの一助になれば」ってことで、私の家計簿のルールを紹介します。 収支の管理は成功しているのか?理系院卒のリアル家計簿まとめ 家計簿をつける以前の疑問たち 支出と収入と貯蓄の関係 「家計簿をつけるときのルール」の前に、そもそも論として「なぜ家計簿をつけるのか」という疑問があります。 これに対する答えは単純で 「支出を把握するため」 です。 もっと細かく言うと「貯蓄をするためには支出を把握する必要があり、その目的に家計簿が役立つ」のです。 ここで質問なのですが、あなたの「貯蓄に関する考え」は次のどちらですか? 貯蓄=収入ー支出 収入ー貯蓄=支出 数学的にはこの2式は同じですが、生活的な意味合いは大きく異なります。 前者は使って残った分が貯蓄となる(使いすぎたら貯蓄はしない)のに対して、後者は貯蓄を先にして、残った分で生活するという意味になります。 要は 先取り貯蓄 とか 天引き貯蓄 ってやつですね。 この「先取り分」「天引き分」を支出前に決めるためには、「自分が生活するにはいくら必要なのか」を把握する必要があります。 その「自分が生活するのに必要な金額」を把握するため、家計簿をつけるのです。 また、「何にお金を使っているか」を把握することで、無駄遣いの削減に活かすこともできます。 紙or電子、どちらを使う?
家計簿の基本的なつけ方はわかりましたが、いざ書くとなると何もないところからは書きにくいかもしれないですね。 そこで、決めておきたいのが家計簿のフォーマットです。 家計簿のフォーマットは、 ①所得、支出の合計を書く欄を作る(最後に所得ー支出を計算するのが楽ですよ) ②固定費の支出は別枠で設ける(光熱費・家賃など) ③日々の支出を書き出す広いスペースを設ける(細かく品目を書くと節約につながります) ④ひと月の流れを把握するカレンダーがあると尚よいです こちらが家計簿の基本的なフォーマットです! まずは基本から初めて、自分のやりやすいように改良していくといいでしょう。 また、使うペンの色も決めておくと便利です。 日々の支出を黒で書き、色ペンで項目ごとにマークを付けるように決めておくと、見返したときに何の項目にたくさお金を使っているのかが、一目瞭然になります。 《家計簿でお金を管理!》一週間で見直しが原則!続く家計簿の技とは? アプリなど簡単な家計簿ツールを使っているのに今まで続かなかった……という方も多いかもしれません。 続かない原因の一つに、「自分で見てもよくわからない」というのがあります。 家計簿の見直しは一週間に一度が原則です。 一週間の支出を書き出したら、その週の終わりに家計簿を見直してみてください。 カフェに行った日が多くありませんか?余計なお菓子ばかり買っていませんでしたか?家計簿を見つめ、反省する点があれば次の週に活かしてください。 このようにしっかりと日々のお金の流れを見つめることで節約につながり、将来的には大きな貯金もできるようになるでしょう。 一か月続けて、貯金はどれだけだったか。無駄なお金を使っていなかったか。これらのことが見えるのが家計簿です。 地味なイメージのある家計簿ですが、自分のオリジナル家計簿を作り、カラーペンで項目ごとに色分けをしたり、ちょっとマスキングテープでデコってみたりと、手書きだからこそできる技もあります♡ 可愛い家計簿を見てモチベーションを上げ、お金の管理をしてみましょう。 今まで、なぜかお金がたまらなかった……という方も、家計簿をつけることで自分の家計と向き合い、貯金ができるようになりますよ! ※表示価格は記事執筆時点の価格です。現在の価格については各サイトでご確認ください。 貯金 お金
と、感覚的に把握している方は結構多いと思います。 でも 具体的な金額を把握するためには家計簿をつけるしかありません 。 計画的にお金を使うためには、1カ月の収支をしっかりと把握し、自分がどういったことにお金を使っているのかを把握する必要があります。 私 無駄遣いを減らし、計画的にお金を使うために私は家計簿をつけています。 お金を大切に使うようになる いやいや!私、お金大事に扱っているよ! って思っていても、結構無駄遣いしちゃってるんですよね。 家計簿をつけたり、見直したりしている時間は、 お金についてきちんと考えている時間 です。 私 私は、家計簿をつけることによって、お金を大切に慎重に扱うようになったと実感しています。 実際、無駄なもの買わなくなったり、知らない間に節約できたりしています。 なので、 家計簿でお金と向きあい、大切にするようになると、自然と貯金出来るようになっている と思います。 まとめ 家計簿をつけるメリットは以下の3点です。 ・1ヵ月で自分が何にいくら使ったか把握できる ・計画的にお金を使うことができる ・お金を大切に使うことができる 家計簿をつけて、自分のお金を見直すことだけで、貯金できる体質になる と思います。 私 実際、私は毎年貯金できているので、それを実感できています。 家計簿ってめんどくさいし、継続するのとか無理! そう思われる方が多いかもしれません。 私もかなりのめんどくさがりやなので、手書きのやつはどうも続きません…。 私 オシャレに書くデザインセンスがないんですよね…(笑) そんなめんどくさがりの私でも家計簿アプリ「マネーフォワードME」での家計簿は続けられています! このアプリは、無料で、自動的に家計を振り分けてくれるかなり優秀なアプリ。 ・家計簿ってめんどくさそうだな… ・家計簿つけたことないからどうやってはじめたらいいか分からない。 という方は、1度インストールしてみてください! 無料ですし、ほんとおすすめのアプリですよ。 私はこのアプリを使って家計を見直すだけで、年間数10万円以上貯金が出来ています。 アプリをインストールして、あなたも私のように貯金額を増やしませんか?
研修制度が充実していますので、経験が全くなくてもスキルは自然と身につきますのでご安心ください。 ●休日・休暇 【月8日休み】【年間休日100日以上】【有給休暇】 ■月8日休み ■年間休日100日以上 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■出産休暇(産前産後休暇) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■誕生日休暇 《福利厚生》 ■賞与(ボーナス)年2回(夏・冬) ■昇給年2回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■住宅手当 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■家族手当 ■子供手当 ■資格支援制度(調理師免許・食品衛生責任者・各種防火管理者など資格取得時全額会社が負担致します) ■まかない ■制服貸与 ■社内研修制度 ■外部研修 月給 24万円〜30万円 未経験者大歓迎です。 経験や技術よりも当社では「人間性」を重視しておりますので資格や経験は一切問いません。 研修制度も充実していますのでご安心ください。
お祝い金 20, 000円 お祝い金は、初出勤したあなたへのささやかなプレゼントです。 --------------------------------------------- ☆★20代、30代のスタッフがたくさん活躍しています★☆ 【月給37万】【月8日休み】【年間休日100日以上】【賞与年2回】【手当多数】 オープニングスタッフも同時に大募集! 『美味しい炭火焼き魚定食を、より安く、より早く』しんぱち食堂。 店内は江戸時代のご飯屋さんをイメージした、高級料亭のような風情あるおしゃれでスタイリッシュな内装になっています。隅々まで清掃が行き届き、店内の清潔感は抜群です。 「しんぱち食堂」は現在、東京都内・神奈川県内に12店舗ございます。 「しんぱち食堂 蒲田店」は昨年11月にオープンして以来、年間10万人以上のお客様が来店される繁盛店です! 蒲田店とともに、来年2019年3月1日に「しんぱち食堂 蒲田西口はなれ」をニューオープンするにあたりオープニングスタッフを大募集! 3月1日以降に入社される方は新店舗にて研修を行います。 3月1日より前に入社される方は既存店舗にて研修を行います。 当店はサラリーマン、学生、ご年配の方、ご家族連れと老若男女、年代を問わず幅広いお客様に支持されています。 また、女性のお客様が大変多いこともお店の特徴です。 ◆料理について◆ 一番のこだわりは20種類を超える"炭火焼き魚定食"! 築地で仕入れた新鮮な魚を独自開発の炭火焼機を使用して焼き上げます。 魚以外にも、高級料亭で使用しているお米や専門店の味噌でつくるお味噌汁、老舗の漬物など、どれもこだわりの食材! ◆スタッフは20代、30代のスタッフが活躍!数多くの女性スタッフが活躍している会社です!◆ 現メンバーの80%以上が女性スタッフなのが大きな特徴です。 ★働きやすい理由〜充実の待遇制度を完備!★ 終身雇用制を目指す当社では、20年・30年先も安心して働くことができる働ける環境をご用意しております。 月8日休み(年間休日100日以上)に加え、賞与(ボーナス)年2回(夏・冬)など充実した待遇制度を完備。 役職手当、家族手当、子供手当、結婚手当、出産手当、なども完備し、仕事にしっかりと集中できるようにしています! 〜「本気になれる仕事を見つけたい!」「今よりももっとレベルアップしたい!」〜 当社には、皆さんが仕事に本気で集中できる環境があります!
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