タイムセール実施中 大伴家持が能登を旅した際に万葉集の歌に詠んだ「東風」。 海から訪れるこの風は、豊漁、豊作、幸福をもたらすとされ能登では「あえの風」と呼ばれます。 その名を冠した当館は、お客様に幸せをお届けします。 タイムセール実施中 加賀百万石の歴史を刻む江戸時代の萬葉浪漫が息づき、由緒ある萬葉歌碑を守り続ける、旅亭「萬葉」。この宿を知る喜びをひそやかに誇って頂きたい。ゆったりと、おもてなしいたします。 開湯1300年、日本三大名湯・山中温泉。俳聖芭蕉がこよなく愛したまろやかな湯触り天然温泉、加賀料理と鉄板焼のレストランで四季の地物を味わい、風光明媚な鶴仙峡を望む露天風呂や本格スパで癒す宿。 雨の日にこそ、本当に美しい金沢と出会えるかもしれません。 ホテルで過ごす時間まで、旅の一部としてお客様の記憶に残るように。 金沢城のすぐ近くに、あなたのための特別な隠れ家があります。 1 2 3 4 5 6 7 8 次へ
出発 金沢 到着 羽咋 逆区間 IRいしかわ鉄道線 の時刻表 カレンダー
定期代1 (通勤) 通勤定期 1ヶ月 3ヶ月 6ヶ月 合計 25, 180円 71, 750円 ※1ヶ月より 3790円お得 120, 920円 ※1ヶ月より 30160円お得 IRいしかわ鉄道線 金沢 ⇒ 津幡 JR七尾線 津幡 ⇒ 羽咋 定期利用がお得な日数 999日 以上利用 定期代1 (通学) 12, 420円 35, 410円 ※1ヶ月より 1850円お得 67, 100円 ※1ヶ月より 7420円お得 定期代1 (通学(高校)) 11, 170円 31, 860円 ※1ヶ月より 1650円お得 60, 390円 ※1ヶ月より 6630円お得 定期代1 (通学(中学)) 9, 390円 26, 790円 ※1ヶ月より 1380円お得 50, 780円 ※1ヶ月より 5560円お得 定期代2 (通勤) 定期代2 (通学) 定期代2 (通学(高校)) 定期代2 (通学(中学)) 定期代3 (通勤) 定期代3 (通学) 定期代3 (通学(高校)) 定期代3 (通学(中学)) 999日 以上利用
乗換案内 金沢 → 羽咋 04:53 発 05:52 着 乗換 0 回 1ヶ月 25, 180円 (きっぷ15日分) 3ヶ月 71, 750円 1ヶ月より3, 790円お得 6ヶ月 120, 920円 1ヶ月より30, 160円お得 12, 420円 (きっぷ7日分) 35, 410円 1ヶ月より1, 850円お得 67, 100円 1ヶ月より7, 420円お得 11, 170円 (きっぷ6. 5日分) 31, 860円 1ヶ月より1, 650円お得 60, 390円 1ヶ月より6, 630円お得 8, 680円 (きっぷ5日分) 24, 780円 1ヶ月より1, 260円お得 46, 960円 1ヶ月より5, 120円お得 5番線発 IRいしかわ鉄道 普通 七尾行き 閉じる 前後の列車 2駅 04:57 東金沢 05:00 森本 JR七尾線 普通 七尾行き 閉じる 前後の列車 10駅 05:11 中津幡 05:13 本津幡 05:16 能瀬 05:23 宇野気 05:27 横山(石川) 05:31 高松(石川) 05:35 免田(石川) 05:41 宝達 05:45 敷浪 05:49 南羽咋 条件を変更して再検索
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 40代後半 女性 今年 介護福祉士 会員登録で読み放題 【良い点】 現在はだいぶ変わりましたが、入社時は社長や役職者、他部署との距離が近くいい刺激がたくさんありました。 【気になること・改善したほうがいい点】... 30代後半 男性 1年前 サービス提供責任者(福祉) 最近になって女性社員も増えました。普通に育休は取得できると思います。パートさんも人手が足りずどんどん時給が上がっていますのでパートさんはいいで... 良くも悪くも不動産の考え方で成果を評価をする。昇給はなし、女性社員、パート優遇、施設長は夜勤なし。 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途... 3年前 その他の福祉関連職 社長との距離が近いので、気軽に提案できそれを実行させてもらえる。グループ会社との距離も近いので色々な分野の勉強になる。 【気になること・改善し... 20代後半 ヘルパー 定期的に社員と面談ができるのが良いと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかな... 年収? ?万円 非正社員 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われました... 30代前半 5年前 営業から事務業務まで、とにかくどんな業務にも携われるのでやりがいはある。 新しいことをどんどん覚えられる。 イベントが多いのでそういったことが... 20代前半 6年前 ヘルパーとして時給はいいほうだと思います。 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあ... 社員クラス 昇級はあります。 【気になること・改善した方がいい点】 賞与は4か月実績有りとありますが真っ赤な嘘。2カ月がいいところ。 時間外はあ... カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(3件) 年収、評価制度(2件) スキルアップ、教育体制(0件) 福利厚生、社内制度(1件) 事業の成長・将来性(0件) 社員、管理職の魅力(0件) ワークライフバランス(0件) 女性の働きやすさ(0件) 入社後のギャップ(1件) 退職理由(2件)
シマダリビングパートナーズ(株)の同業他社 評判・口コミ・評価一覧 2. 5 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2019年度 やりがいについて ほとんどがシステム系の案件なので、戦略やオペレーションなどの上流から中流をイメージして入社すると痛い目に合う。やりたいP... 続きを読む 退職理由について 案件がシステム系に偏ってきたため、モチベーションを保つことが難しくなった。案件の偏り上、仕事をやらされている感が強くなり... 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2018年度 残業・休日出勤について 数年前から残業についてはかなり厳しくなっている。タイムカードが導入され、残業をする場合は申請をしなければ許可されなくなっ... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 社内旅行がたまにひらかれたり、クリスマスには家族を招待してホテルでパーティーをするなど社員を大事にしようという思いがある... 出世について 新卒社員と中途社員との待遇の違い 新入社員は基本的に3年間で部署異動がある。中途社員が異動になることは総合職を除けば無い。中途社員でも地道に出世をしている... 続きを読む
20 / ID ans- 2520623 シマダリビングパートナーズ株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト ヘルパー 【良い点】 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われましたが、社員さんに気... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われましたが、社員さんに気に入られている人が1番もらっているような感じがしました。実際はわかりませんが。 ヘルパーの資格を持っているとわずかながらも時給アップするところがほとんどですが試用期間経過後も時給アップされませんでした。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3608428 シマダリビングパートナーズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 サービス提供責任者(福祉) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昇級はあります。 【気になること・改善した方がいい点】 賞与は4か月実績有りとありますが真っ赤な嘘。2カ月がいいところ。 時間外はありません! 年末年... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 時間外はありません! 年末年始、夏休期休暇も真っ赤なうそ。内定通知書には本当にだまされました。書面で契約しといて守れない。企業体質かと思います。営業体質のせいか安物を高く見せるみたいな感じです。本当に介護、家族を大事するかたは危険です 投稿日 2015. 07. 16 / ID ans- 1485403 シマダリビングパートナーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(9件)
シマダリビングパートナーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 シマダリビングパートナーズ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 正社員 介護福祉士 【良い点】 現在はだいぶ変わりましたが、入社時は社長や役職者、他部署との距離が近くいい刺激がたくさんありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 新しい風を受け入... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 新しい風を受け入れず足を引っ張る人たちが一定数いて、常に情報交換していて優秀な人が入社すると意地悪をしたり、失敗があると言い付けたりと小学生レベルの事が起こっている。人に厳しく自分に甘い人たちを管理した方がいいと思います。 投稿日 2021. 05. 15 / ID ans- 4829592 シマダリビングパートナーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 サービス提供責任者(福祉) 【良い点】 良くも悪くも不動産の考え方で成果を評価をする。昇給はなし、女性社員、パート優遇、施設長は夜勤なし。 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途端に楽になるので... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途端に楽になるのでないでしょうか。 見込み残業が50時間位あり 日勤夜勤24時間勤務もやらされます。 勤怠管理はあるが、本来の残業時間は反映されていない。有給消化もほぼ0です。 投稿日 2020. 08. 28 / ID ans- 4440460 シマダリビングパートナーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 パート・アルバイト ヘルパー 【良い点】 定期的に社員と面談ができるのが良いと思いました。 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかないふりをしている... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかないふりをしていること。一番下っ端にされている人が面談で相談していましたが、そういうものだからと面談で言われてしまった人が可哀想でした。 また社員のほとんどが事務所におり、様々な資格を持っているのに現場に出たがらない社員がいるのも気になりました。事務仕事もあるのかと思いますが人数不足な時くらい少しでも手伝ってほしかったです。 投稿日 2019.