11. 15 / ID ans- 4551437 日本郵便株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 主任クラス 【良い点】 ボーナスは、他社に比べて良いと思います。 ボーナスは高いが月々の給与が低いので、ボーナスでなんとかなっている感じ。地域... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 ボーナスは高いが月々の給与が低いので、ボーナスでなんとかなっている感じ。地域基幹職だと家賃補助が出るが、一般職だともっと給与低いので一人暮らしはきつそう。 基本的に給与は低いのでやりがいを感じられなくなったら終わり。 周りで給与が低いため、退職を考えてる人が結構多い。 投稿日 2020. 11 / ID ans- 4546721 日本郵便株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 主任クラス 【良い点】 定期昇給はあります。賞与も充分だと思います。 自爆してでも販売成績が良ければ例え通常の配達業務がまともにできなくても昇... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 自爆してでも販売成績が良ければ例え通常の配達業務がまともにできなくても昇進できます。班の責任者である班長が自分の配達エリアの郵便物を配達しきる実力のない人がたくさんいます。配達の早い若手がその尻拭いをしています。班長クラスになると自分の顧客を抱え込んでいるため、若手には販売するにも販売できないケースが多々あります。 投稿日 2020. 10. 29 / ID ans- 4530406 日本郵便株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 休みはきちんと取れますが、窓口はなかなか取れる雰囲気ではなかったように思います。残業はほぼ無いので、早く帰られますが、お給料が・・・。 【気になること・改善し... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 お客様のためになる商品の開発が必要です。貯金や保険は手当てがほぼ無いと思います。昨年の不適正募集の影響で信用ががた落ちでしょうから、しばらく保険などは販売が厳しいと思います。 投稿日 2020. 日本郵便を受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【日本郵政グループ】 | キャリアパーク[就活]. 14 / ID ans- 4508260 日本郵便株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 インセンティブがある。それ次第で給与の差が激しい。ボーナスは年2回の4〜5か月分。 営業できない今の状況では給与はアル... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 営業できない今の状況では給与はアルバイト並。営業ありきの会社であるため、営業できない現状においてさ給与の下落が著しい。基本給が極端に低いので、大学初任給並みの額しかもらえない。昇格しても微々たるものでさほど額は変わらない。 投稿日 2020.
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2割程度増えれば尚ありがたいです。 21歳女性・新卒入社・3〜5年目、日本郵便株式会社の給料明細(一般職) 21歳・女性・北海道 いつの給料明細:2015〜2019年 総支給金額:215, 137円 控除合計:61, 070円 差引支給額:154, 067円 ボーナス(賞与)の合計:55万円 年収(控除前・ボーナスを含む):290万円 給料や給料制度について、良いと思う点 色々な手当てがある。 給料や給料制度について、気になる点 基本給が低い為手当てでまかなっている部分。営業手当てが少ない。 23歳男性・新卒入社・1〜2年目、日本郵便株式会社の給料明細(地域基幹職) 23歳・男性・埼玉県 正社員(地域基幹職) 総支給金額:195, 168円 控除合計:51, 859円 差引支給額:143, 309円 ボーナス(賞与)の合計:42万円 年収(控除前・ボーナスを含む):280万円 年功序列制なので、勤続年数を重ねると重ねた分だけ給料が増える点。 年功序列制であるがゆえに勤続年数が浅いと給料が安い点。 会社概要 会社名:日本郵便株式会社 業界:航空・鉄道・運輸 URL: 所在地:東京都千代田区霞が関一丁目3番2号 設立:2007年10月1日 従業員数:195, 242名(2017年3月31日現在)
05. 20 / ID ans- 4839347 日本郵便株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 少なすぎるもっとあげてもらえれば続けた。良くも悪くも局長次第。局長に気に入られればどんどんあげてもらえるし、気に入られなければすぐに辞めさせられる。なかなか職... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 少なすぎるもっとあげてもらえれば続けた。良くも悪くも局長次第。局長に気に入られればどんどんあげてもらえるし、気に入られなければすぐに辞めさせられる。なかなか職員採用試験も受けさせてもらえないし、受けてもなかなか受からない。頒布会みたいな自爆営業もかなりやらされた。年賀状もかなり売らなければならない。 もっとあげて欲しかったです 投稿日 2021. 13 / ID ans- 4825715 日本郵便株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 安定して給与が支払われる点。 給与は同世代よりも格段に安い。かんぽやゆうちょの問題が多く発覚したため現在は積極的な営業... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 給与は同世代よりも格段に安い。かんぽやゆうちょの問題が多く発覚したため現在は積極的な営業活動はしていない。そのため営業手当はほぼ0になった。しかもゆうちょの営業手当も一部廃止された。カタログの営業手当は一件数十円から数百円。 基本給と残業代だけでの給与なので、手取りは20万円台に到底届かない。 投稿日 2021. 01 / ID ans- 4809726 日本郵便株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 特にありません。 昇給は、仕事で何をしても、何もしなくても、自動的に年間4000円弱は上がります。 昇給は、仕事で何を... 日本郵船の年収を詳しく解説！978万円でした！|平均年収.jp. 続きを読む(全204文字) 【良い点】 昇給は、仕事で何をしても、何もしなくてもみんな一律でしか上がりません。頑張る価値も意味もありません。 年功序列で体制が古すぎます。 評価制度なども一応あるようですがほとんどの社員が一律です。 一生薄給で実家以外の人は社宅に入るしか生活ができないと思います。 投稿日 2021. 02. 23 / ID ans- 4697569 日本郵便株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 特にない 年収は階級によって全然変わってくる。本社、支社、現場の郵便局でそれぞれ給料の基準の計算法式が違っており現場は... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 年収は階級によって全然変わってくる。本社、支社、現場の郵便局でそれぞれ給料の基準の計算法式が違っており現場は特に少ない。あとは勤務する地域で手当てがつくので例えば東京と千葉では最大8万円位の差がある。人事評価は上司の好き嫌いでつけられてしまうので、どんなに頑張っても下げられてしまう人もいる。 投稿日 2021.
日本郵便の中途採用面接を受けることになりました。 日本郵便の中途採用面接では、どのようなことが聞かれるのでしょうか。 何か変わった質問などで対策が必要かどうか知りたいです。 面接について何か情報があれば何でもいいので教えてください! よろしくお願いします!
・定期テストが提出物を埋めるだけで終わっている。 という人は、提出物を早く終わらせるためにどうすればいいかを実践しよう。 ・苦手な問題にチャレンジするたび心が折れて勉強する気がなくなる。 という人は、一人でやるのではなく、一緒にチャレンジして克服していこう! ・いつも「ミス」をして、目標点に届かない。 という人は、簡単な問題でも「ミス」をしない習慣を一緒に身に着けよう!
問:0≦θ<2πのとき、cos(θ+π/3)≦0を解け。 答え:0≦θ<π/2, 5π/6<θ<2π [私の考え] 添付画像の図より、 0≦θ+π/3<5π/6, 7π/6<θ+π/3<2π 整理して -π/3≦θ<π/2, 5π/6<θ<5π/3 だと思ったのですが… どこが間違えているか、解説をよろしくお願いします。
次の問いに答えよ。 群馬県にある旧石器時代の代表的な遺跡を答えよ。 現在の日本列島の姿になったのは約何年前か。 縄文土器は何色か。 縄文土器の表面にはどのような文様があるか。 海岸や水辺の食べ物の残りかすをすてたところを何というか。 地面を掘ったくぼみに柱を立てて屋根をかけた住居を何というか。 魔よけや食物の豊かさをいのるのに使われた土でできた人形を何というか 青森県にある縄文時代の代表的な遺跡を答えよ。 大陸から九州北部に稲作が伝わったのは紀元前何世紀頃か。 弥生土器は何色か。 縄文土器と弥生土器 厚手はどちらか。 収穫した米をたくわえた倉庫を何というか。 青銅器はどのような目的で使われたか。 鉄器はどのような目的で使われたか。2つ答えよ。 静岡県にある弥生時代の代表的な遺跡を答えよ。 佐賀県にある弥生時代の代表的な遺跡を答えよ。
一問一答!