フランス留学時におけるピカソ絵画との衝撃的な出会いを冒頭に、スペイン時代から青の時代、キュービスム、そして「ゲルニカ」に到る、作品的変遷を辿りながら、その芸術の本質に迫ります。さらに南仏ヴァロリスのアトリエを訪ね、ピカソ本人と創作について語り合う。熱い愛を込めてピカソを超える、戦う芸術論。 『強く生きる言葉』(岡本太郎) 岡本太郎が普段の生活の中で動きまわりながら、ふっと洩らす言葉。その中から彼の独特の哲学、人生論というべきものを集める。強烈な強さと優しさで、「生きる力」と「夢をかなえる勇気」を与えるメッセージの数々。 ★ 岡本太郎の書籍一覧(Amazon) p. 1 / 4 « 前 1 2 3 4 次 »
岡本太郎さん「自分の中に毒を持て」の名言を紹介しました。 名言をただ読むのもいいですが、 1冊を通して読んでこそ、意味のある本だと僕は思います。 僕らには、それぞれ「自分」の人生があります。 でも、それを本当に理解している人はどれくらいいるのだろうか。 自分自身が本当にやりたいことをやっている人はどれだけいるんだろうか。 自分で本当に納得して、その道を選んでいるなら構わない。 でも社会や他人の目を気にして、レールにのっかってるだけなんじゃないの? みんなちゃんと自分の人生に責任をもって、自分で決めて生きてる? 僕はこの本を読んで、岡本太郎さんがそんなことを言っているように感じました。 自分が本当にやりたいことを邪魔してくるものは、この世の中にたくさんある。 でもそうしたものに負けたり、楽しようとするのは全部自分。 だからこそ、自分自身が敵。 その自分自身と闘っていくということが、実は真の意味で、「自分」の人生を生きるということ なんだと思います。 自分の人生を生きましょう! 岡本太郎の本「自分の中に毒を持て」の名言11選！自分らしく人生を生きよ | Kei Kawakitaオフィシャルブログ. やりたいことがあるならやっちゃいましょう! ちなみに、毛色の違うこの本も、 会社を辞めようと思っている人にはおすすめです。 次は⇒ 大企業を辞めた僕が、退職する前に出会いたかった本がある ネパールのアイドル、ラプシーちゃんの一言! 私も自分らしい人生を生きていくのよ~
こうして見てみると、岡本太郎という人の魅力が作品だけでなく、考え方や遺した言葉に多く込められていることがわかります。 名言やエピソードを知った上で、岡本太郎の作品を見てみたり、さらに詳しい人生を知ると、彼の名言の理解がより深まるのではないでしょうか。 作品や言葉によって、多くの人を勇気付け、魅了する岡本太郎。 岡本太郎についてもっと知りたい!という方は以下の記事もチェックしてみてください。 岡本太郎のグッズについて知りたい方はこちら 岡本太郎の人生について知りたい方はこちら 岡本太郎の展示について知りたい方はこちら 今、あなたが買うべきアート作品は? LINEで 無料診断! アート作品を購入してみたいけど、 「 どこで買えば良いかわからない… 」 「 どんな作品を購入すれば良いかわからない… 」 という方も多いのではないでしょうか? そんな方のために、thisisgalleryの公式LINEアカウントから、気軽に相談できる 無料アート診断 サービスをリリースしました! 【直径100mの雷が脳を直撃】岡本太郎「自分の中に毒を持て」おすすめ本 -. 専門アドバイザー が、あなたに最適な作品をセレクト。 インテリアに合った作品のご提案や、 オーダーメイド のご相談など、様々なお悩みを解決します。 \ こ ん な 方 に お す す め / 作品をどこで探したら良いかわからない どんな作品を購入すれば良いかわからない 今売れているアーティストを知りたい 絵画・アート作品をオーダーしたい \ L I N E で い ま す ぐ 診 断 ! /
と来ましたね。やられました。 「はいはい、これは自分のことですよーー」、と思うのと同時に、痛いところを突かれたなー、と感じました。 (僕はこんな感じに、何でも自分ゴト化して読んでいます。) 自分にとっての、本当の人生はどこにあるのか。 これは、大学卒業後も常に自問してきたテーマです。 自分がとる行動の一つ一つ。 それぞれの根拠はいったいどこにあるのだろうか。 こうすれば、誰も文句言わないから。 こうすれば、とりあえずここは丸く収まるから。 出る杭は打たれるって言うし。大人しく黙っておこうか??? こんな考えを根拠にして、自分の筋を通せなかったことが過去にいくつあっただろう? その選択に、自分の情熱は注がれていたのか。 こう自分に問いかけると、真っ青になるほどに情けない答えが返ってくるのでした。 食えなけりゃ食えなくとも、と覚悟すればいいんだ。それが第一歩だ。 その方が面白い。 みんな、やってみもしないで、最初から引っ込んでしまう。 それでいてオレは食うためにこんなことをしているが、ほんとはもっと別の生き方があったはずだ、と悔いている。 いつまでもそういう迷いを心の底に圧し殺している人がほとんどだ。 p28 確かに危険を感じる。 そっちへ行ったら破滅だぞ、やめろ、と一生懸命、自分の情熱に自分で歯止めをかけてしまう。 p28 こんなことを、こうも実感を伴って発言できる人が他にいますか!?!?
重すぎるパンチを受けなはれ! 名言①自分自身の生きるスジは誰にも渡すな 自分自身の生きるスジはだれにも渡してはならないんだ。 この気持ちを貫くべきだと思う。 どこにも属していないで、自由に自分の道を選択できる若者だからこそ決意すべきなんだ。 新しく出発するチャンスなのだから。 親がどう思おうが、社会の常識に反していようが、 そんなのは関係ない。 名言②情熱は無条件で出てくるもの 情熱というものは、"何を"なんて条件つきで出てくるもんじゃない、無条件なんだ。 何かすごい決定的なことをやらなきゃ、なんて思わないで、 そんなに力まずに、チッポケなことでもいいから、心の動く方向にまっすぐに行くのだ。 失敗してもいいから。 ごたごた考えなくていいから、 自分の心が動いた方角に従うだけでいい。 名言③「いずれ」ではなく「今」を生きろ! 「いまはまだ駄目だけれど、いずれ」と絶対に言わないこと。 "いずれ"なんていうヤツに限って、現在の自分に責任をもっていないからだ。 生きるというのは、瞬間瞬間に情熱をほとばしらせて、現在に充実することだ。 「いずれ」って言っているやつに限って、 その「いずれ」は永遠に来ない。 名言④計算づくでない人生を生きろ! みんなどうしても、安全な道の方を採りたがるものだけれど、それがだめなんだ。 人間、自分を大切にして、安全を望むんだったら、何も出来なくなってしまう。 計算づくではない人生を体験することだ。 誰もが計算づくで、自分の人生を生きている。 たとえば美術家でいえば、美術家というのは、人に好かれる絵を描かなければならない。 時代に合わした絵で認められないと、食ってはいけない。生活が出来ない。 だけど、ぼくはまったく逆のことをやって生きてきた。 ほんとうに自分を貫くために、人に好かれない絵を描き、発信し続けてきた。 一度でいいから思い切って、ぼくと同じにだめになる方、マイナスの方の道を選ぼう、と決意してみるといい。 そうすれば、必ず自分自身がワァーッともり上がってくるにちがいない。 それが生きるパッションなんだ。 いまは、ほとんどの人がパッションを忘れてしまっているようだ。 計算通りにいかないから人生は面白いんですよね。 頭ではなく、心に従おう。 名言⑤自分の信じる道をまっすぐ進め! そもそも自分を他と比べるから、自信などというものが問題になってくるのだ。 わが人生、他と比較して自分をきめるなどというような卑しいことはやらない。 ただ自分の信じていること、正しいと思うことに、わき目もふらず突き進むだけだ。 誰かと自分を比べたって、あんまりいいことはない。 だったら余計なことを考えずに、 真っすぐ進めばいい。 名言⑥自分の手で道を切り拓け!
Works:: April 1, 2015 岡本太郎 著 《自分の中に毒を持て》 ガツンときた。 きすぎて頭が痛い。 自分を貫こう。 — 深澤勇人 (@feeling70774829) March 25, 2015 これな。 "@nachul8: @railstereo そう。たろさんの自分の中に毒を持てって本を読んで、いまあるもんぜーんぶ捨てても生きていけるチカラつけたるねん。て。笑。若気の至り。。" — レイルステレオ3/5 SEED SHIP (@railstereo) March 30, 2015 岡本太郎『自分の中に毒を持て』 読了。毒了。 熱情のこもった言葉の数々。 — 能条 六郎太@30代中盤 (@RESIGNATION_MIX) March 26, 2015 このように大感激している人が後を絶ちません! ではどのようなことが書かれているのでしょうか? 少しだけご紹介! 何かをやろうと決意するから意思もエネルギーもふき出してくる。▼『自分の中に毒を持て』 岡本太郎(青春出版社2002)p060 — inamura fumiya (@inamura_do) March 30, 2015 あなたは今、何がやりたいですか? やりたいことがあるならば、「決意」してみませんか? こうやったら食えないかもしれない、もう一方の道は誰でも選ぶ、ちゃんと食えることが保障された安全な道だ。それなら迷うことはないはずだ。もし食うことだけを考えるなら。 そうじゃないから迷うんだ。危険だ、という道は必ず、自分の行きたい道なのだ。 【自分の中に毒を持て/岡本太郎】 — ことばの美術館 (@kotoba_bijyutu) March 30, 2015 この本で繰り返し書かれている言葉、 それは「危険な選択肢を選ぶこと!」なのです。 「危険な道をとる」いのちを投げ出す気持ちで、自らに誓った。死に対面する以外の生はないのだ。その他の空しい条件は切り捨てよう。そして、運命を爆発させるのだ。(「自分の中に毒を持て」) — Love_Life_bot (@Love_Life_bot1) March 30, 2015 危険な方を選んだほうが、 私たちの生命(いのち)が、ぶ厚く、膨らんでくるのです! 自分に忠実に生きたいなんて考えるのは、むしろいけない。そんな生き方は安易で、甘えがある。ほんとうに生きていくためには自分自身と闘わなければだめだ。-「自分の中に毒を持て」 — 岡本太郎 爆発の名言集 (@TARO_OKAMOTO_) March 27, 2015 人間にとって成功とは何だろう。結局のところ、自分の夢に向かって自分がどれだけ挑んだか、努力したかどうか、ではないだろうか。夢がたとえ成就しなかったとしても、精いっぱい挑戦した、それで爽やかだ。 【自分の中に毒を持て/岡本太郎】 — ことばの美術館 (@kotoba_bijyutu) March 30, 2015 またこの本に対して、 岡本敏子はこのように語っています。 「"才能なんて勝手にしやがれだ" "ダメ人間なら、そのマイナスに賭けてみろ" -岡本太郎の遺した作品と言葉は、 いまでも私たちに鋭く問いかけています。 瞬間を生き抜く、岡本太郎のパッションは、 強い力を持って私たちの生命にズシンと響くのです。 さあ、あなたも歓喜と驚きに満ちた人生をつかみとってください!」 「 自分の中に毒を持て 」を、 何度も何度も読みかえして、 生命を賭けて挑み、 生きる感動としてひらいていきましょう!!!
自信を持ちたいなどという卑しい考えを持たない 他と比較して自分を決めるなどという卑しいことはやらない。 まわりに気をつかいながら、カッコよくイージーに生きようとすると、人生を貫く芯が無くなる。 ただ自分の信じていること、正しいと思うことに突き進むだけだ。 才能があるからできるんじゃない 情熱があるから行動できるんじゃない。 逆だ。何かをやろうと決意したから、意思もエネルギーも吹き出してくる。 自信はなくても、とにかくやってみると決意する。ひたすらにやってみる。 それだけでいい。また、それしかない。 意思を強くする方法なんてありはしない そんな余計なことは考えず、本当に今やりたいことに全身全霊をぶつけて集中する。 自分の運命を賭ければ、必ず意思がわいてくる。 基準は他人ではない 他人にどう思われようと、どう言われようと自分自身の信念を貫く。それがプライド。 他に対してではなく、自分自身に対してプライドを持つ。 みんなに悪く思われたくない、というのは自分がかわいい一念なのだ。 友達に愉快な奴と思われる必要があるのか? みんな自分を大事にしすぎる。自他に甘えているんだ。 自分の在り方を外に突き出していない。 孤立してもいいと腹を決め、自分を貫いていく。 自分を大事にしすぎているから、色々と思い悩む。 そんな大事にしないで、好かれなくていいと決心し、自分を投げ出してしまうのだ。 自分は幸せという幸福反対論 ニブい人間だけが「しあわせ」なんだ 人類全体の痛みをちょっとでも感じる想像力があったら、幸福というのは有り得ない。 自分は幸福だ、なんてヤニさがっているのはとても卑しい。 自分のまわりだけを見て、その他のことは一切目をつぶって見ることもせず、自分は幸せだと言えるのはエゴイストだけだ。 エゴイストにならなければ「しあわせ」では有り得ない。 自分として純粋に生きることが、人間の本当の生き方だ! 人間はすべて矛盾の中に生きている それに絶望してしまったら負け。その矛盾の中でおもしろく生きようと発想を変える。 この世に苦しみ悩んでいるのは決して自分だけじゃない。 世の中のほとんどの人が、同じ悩みを持っていると言っていい。 うまくやろう、成功しようとするから、うまくいかない 人生うまくやろうなんて利口ぶった考えは、誰でも考える。 それは大変卑しい根性だと思う。 自分の正しいと思ったことを平気で明朗に表す 自由に明朗に、あたりを気にしないで、のびのびと発言し行動する。 社会や周囲の全部が否定的であればあるほど行動を起こす。 絶対に変わらない社会と妥協しない 激しく挑み続けても世の中は変わらない。 しかし、世の中は変わらなくても自分自身は変わる。 闘い続けることが生きがいなんだ。 恋愛とはまったく無条件のものだ!
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直接応募 正規雇用 設立より15年連続で売上を伸ばし続けている人事コンサルティング企業。生産性の高さは業界随一★「ビジョン実現型人事評価制度」で"実践と成果"にコミットします! ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。 ****さんと企業の適合性 組織風土 -- ( --) マッチ度は低い マッチする 非常にマッチする D C B A AA S SS 【企業の特徴的な組織風土】 長期・大局・本質志向 自律・自責的 開放・活発性 この組織は、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する風土を持っています。また、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいる自律的な組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 企業PR 設立より15年連続で売上を伸ばし続けている人事コンサルティング企業★生産性の高さは業界随一 「ビジョン実現型人事評価制度」で"実践と成果"にコミット! 生産性は業界トップクラス!東証一部に上場する経営コンサルティング会社の1. 7倍! 日本人事経営研究室株式会社／（東京）経営／人事コンサルタント 理念・経営目標と人事制度の連動を設計・運用／実質競合少／勤務地：渋谷区の求人情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 未経験でも3年後には一人前のコンサルタントに! 当社は、中⼩企業に対する⼈材育成の仕組みづくりを支援する、コンサルティング企業です。2004年の設⽴以来、14年連続で売上を伸ばし続けており、あのリーマンショックの時期ですら、売上を伸ばしています。自分の手がけた仕事が、企業拡大に直結する手ごたえを実感できる仕事です。入社後、先輩コンサルタントとの同行を通して、当社独自のコンサルティング手法やコミュニケーションスキルを学んでいただきます。経験の浅い方でも責任もって一人前に育てます! クライアントを支え続けること。それがコンサルタントの仕事です 弊社は、コンサルティング会社です。コンサルティングは、ノウハウを教えることではありません。ただ、仕組みや制度を構築することではありません。また、コンサルティングは、調査・分析をすることではありません。私たちはコンサルティングとは『企業が永続的に成⻑・発展できる状態になるまでのサポート』と考えています。この状態を「ビジョン実現型⼈事評価制度®」を通じて実現するのが我々の事業、コンサルティングです。"⾃律的に⼈材を育てる組織の実現"。 そのために"⼈材を育成できる⼈材が育つ"まで、制度導⼊後も外部の⼈材育成⽀援部としてクライアントを⽀えます。従って、必然的にクライアントとは、⻑いお付き合いになります。現在、クライアントの平均お取引期間は、43ヶ⽉間(2019年現在)です。 私たちの経営理念 、そしてミッション 「『仕事創造型⼈材』を育て、成⻑し続ける強い組織づくりをサポートします!」が、当社の経営理念。⼈間は、本来、チャレンジし続け、常に⾼みを⽬指しトライをする存在。ところが、「⾃分では無理」と⾃分⾃⾝で封印してしまうこともある。そこで、「どんな⼈間でも、もともと持ち合わせている潜在能⼒、ポテンシャルを引き出す」ための⽀援を、私たちのミッションと定めました。⼀⾔でいうと「⼈間成⻑⽀援」です!
14 / ID ans- 3624200 日本人事経営研究室株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 クライアントは中小企業がメインで、入社時には担当先が決まっています。コンサルタントが営業を担当する必要はなく、会社が受注した企業を担当することがほとんどでした... 続きを読む(全400文字) 【良い点】 クライアントは中小企業がメインで、入社時には担当先が決まっています。コンサルタントが営業を担当する必要はなく、会社が受注した企業を担当することがほとんどでした。上司と同行して仕事を覚え、2年目からは一人で担当できるようになることが多いと思います。クライアントの経営者だけでなく、人事評価制度を通じて、社員の方とコミュニケーションをとる機会も多く、企業の成長、人材育成にかかわっているという実感が持てます。経営計画の作成と実践のフォローも通常業務に入っており、このような仕事に興味がある方にとっては大きなやりがいと感じることができるはずです。他のコンサル会社と違い、クライアントと長くつきあっていくことができる仕事で、会社の姿勢としても、そのような方針でした。 地方のクライアントも多く、移動時間が長いので、仕事のスケジュールや納期管理が大変でした。 投稿日 2018. 日本人事経営研究室の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3179). 11. 05 / ID ans- 3415490 日本人事経営研究室株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 顧客とは長期のお付き合いを前提としており、『従業員と会社の成長』という結果を目にする機会が頻繁にあります。その成長に自分自身が貢献したと実感できるため、やりが... 続きを読む(全357文字) 【良い点】 顧客とは長期のお付き合いを前提としており、『従業員と会社の成長』という結果を目にする機会が頻繁にあります。その成長に自分自身が貢献したと実感できるため、やりがいは非常にあります。 仕事を通じて、自分自身も成長していると感じることができるでしょう。 仕事量と社員数のバランスが悪く、過剰な業務量に耐えられず辞める人が多かったと感じます。土日も出社が当たり前でした。 顧客から「人を成長させて会社を成長させるコンサルをやってる割りに、自分の会社は全くできてないよね」という至極真っ当なツッコミを受けていました。 今は改善しているかもしれませんが、社長の考え方は多分変わってないでしょう。 仕事はそこそこで、プライベートも充実させたいという人には向かないと思います。 投稿日 2017.
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07. 20 / ID ans- 4929254 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 広報 在籍時から5年以上経過した口コミです 東京事務所の雰囲気は最悪で毎日が苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。仕事の事を相談したいと思える尊敬できる人はこの会社にはおりません。むしろここにずっと居れば自分まで嫌な人... 続きを読む(全164文字) 東京事務所の雰囲気は最悪で毎日が苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。仕事の事を相談したいと思える尊敬できる人はこの会社にはおりません。むしろここにずっと居れば自分まで嫌な人間になりそうな日々でした。 人生を棒に振りたくはないので私は早々と退職し、現在は尊敬できる上司と企業に巡り会うことができ、改めてこの会社の酷さを感じました。 投稿日 2015. 09 / ID ans- 1477331 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 求人と現場事実の相違は、よくあることなのかもしれませんが、だから良いというわけはないと思います。 また、自分は辞めた後、この転職会議を度々見ており、事実の投稿が着々と続... 続きを読む(全205文字) 求人と現場事実の相違は、よくあることなのかもしれませんが、だから良いというわけはないと思います。 また、自分は辞めた後、この転職会議を度々見ており、事実の投稿が着々と続くのを見守っていましたが、全部削除されていて驚いています。 事実しか投稿されていなかったのに。 企業が異議を唱えて、投稿者が返答しなければ削除に至るシステムにも疑問ですが、事実投稿に対して異議を唱える体質そのものが、この企業の真実です。 投稿日 2015. 日本人事経営研究室株式会社. 24 / ID ans- 1462310 日本人事経営研究室株式会社 ワークライフバランス 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事に全てを捧げたい人はいくらでも働ける環境 時間超過分の残業代は出ない(夜中は終電近くまで勤務) 毎日出社が必要(社... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 毎日出社が必要(社長が来るよりも前にいる必要がある) 完全週休二日制(土日)祝日と求人票に記載はあるが、普通に休日も出社する必要がある 会社としてワークライフバランスを求める人間は弱い、という考え方がありそれを現場にも常日頃訴えている。 投稿日 2021.
20 / ID ans- 4929247 日本人事経営研究室株式会社 ワークライフバランス 20歳未満 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ワークライフバランスはありません。年間休日は3日程度。残業は月200時間を超える環境。土日祝日は表上は休みになっているが、出社しないと激怒される。先輩も一切休... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 ワークライフバランスはありません。年間休日は3日程度。残業は月200時間を超える環境。土日祝日は表上は休みになっているが、出社しないと激怒される。先輩も一切休まず働いている。それが圧倒的な正義のような雰囲気。当然有給など使えない。。。表上は非常にきれいな感じで雰囲気良いが、入ると全く異なる。お勧めはしません。 投稿日 2020. 03. 18 / ID ans- 4227009 日本人事経営研究室株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 青山で立地が良く、会社の所在地からの見栄えがよい。 クライアントにアプローチする際に、さすが都心というイメージを持ってもらいやすい。 【気になること・改善した... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 教育体制は皆無。 休みは暦通りどころか、入社後3か月、ほぼ無し。 たまに社長が地元に帰る時だけ、経理曰く「多分休んでもいいとは思うけど」。 休みの担保がないので家庭は持てない。 体を壊して退職しました。 今は、退職みやげの鬱を治療中です。 投稿日 2016. 01. 13 / ID ans- 2073057 日本人事経営研究室株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 契約社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事のやりがいはあるが、とにかく激務。 プライベートに重点を置きたい人は選ばない方がよいと思う。 ただ、ここで1年勤めれば独立も可能だと思うくらいのノウハウは... 人事評価制度コンサルティングの日本人事経営研究室株式会社. 続きを読む(全185文字) 【良い点】 ただ、ここで1年勤めれば独立も可能だと思うくらいのノウハウは学ぶことができると思う。社長はワンマンではあるが、コンサルとしての手腕はものすごいと思う。 残業が多い。それも朝が早い。8時に出社でも遅いくらいのレベルとなる。 投稿日 2019.
11 / ID ans- 2416839 日本人事経営研究室株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 中小企業の経営者との折衝の機会が多いため、営業スキルは磨かれやすい環境ではある 評価会議の現場に同席など、重要なシーンに関わることができる 【気になること・改... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 コンサルティングとは言っているが、実際はパッケージ化されたサービスを提供しているので営業に近い 自分たちの提唱している考え方が全て正しいという考え方のため、一度疑問を感じると続けるのは困難なのではないかと思う 投稿日 2021. 20 / ID ans- 4929250 日本人事経営研究室株式会社 ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事に人生のすべてを捧げたい人、全国を駆け回って仕事したい人には最適です。 上記に書いた通り、ワークライフバランスは皆... 日本人事経営研究室株式会社 2ch. 続きを読む(全196文字) 【良い点】 上記に書いた通り、ワークライフバランスは皆無です。数ヶ月休みが無いこともザラでした。土日にも出張、朝6時頃出社し、終電まで勤務。体調を崩してしまい辞めざるを得ませんでした。経営者の方と直接関わることができ学ぶことも多かったですが、働き続けることは叶いませんでした。 投稿日 2016. 18 / ID ans- 2078979 日本人事経営研究室株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 コンサルタントは仕事自体が好きな人が多く、時間を気にせず働くタイプの方もいます。自分の希望に応じて、短期間で一人前のコンサルタントを目指す方と、上司や先輩コン... 続きを読む(全365文字) 【良い点】 コンサルタントは仕事自体が好きな人が多く、時間を気にせず働くタイプの方もいます。自分の希望に応じて、短期間で一人前のコンサルタントを目指す方と、上司や先輩コンサルタントのアシスタント的な勤務をする方がいます。内勤者は完全週休2日制で、時短社員もいました。コンサルタント会社としては、希望で働き方が選べるので、良いのではないかと思います。女性のコンサルタントの方もいました。 上司や先輩コンサルタントはほぼクライアント先に出向いており、移動時間も多いため、ピンポイントでコミュニケーションをとる必要があります。業務指示も直接ではなく電話やメールであることも多いので、内容を理解していないと、仕事が進まないことがあるので、自分から先手で動いたり、質問するなど、工夫がいると思います。 投稿日 2018.