共同開講プログラム名 「中小企業人本経営(EMBA)プログラム1年コース」(履修証明プログラム) 2. 開講期間 2020年4月~2021年3月 3. 開講場所 千葉商科大学丸の内サテライトキャンパス 4. 定員 30名程度 5. 人を大切にする経営大学院. 入学資格 国籍を問わず、大学を卒業した者または大学を卒業した者と同等以上の学識・社会経験があると認められる者であり、以下のいずれかに当てはまる者 (1) 中小企業経営者・後継者・幹部社員 (2) 起業家 (3) 弁護士・司法書士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・中小企業診断士・経営コンサルタント、その他専門家 (4) 医師・保健師・福祉士等、医療や福祉機関関係者 (5) その他本プログラム企画運営委員会で認めた者 6. 開講機関 千葉商科大学(大学院商学研究科) 人を大切にする経営学会(「中小企業人本経営(EMBA)プログラム1年コース」企画運営委員会) 7. プログラム長(予定) 坂本 光司(人を大切にする経営学会 会長) ■人を大切にする経営学会(R)について 所在地: 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-15-15 瑞島ビル2F 株式会社イマージョン内 代表者: 元法政大学大学院教授 坂本光司 設立: 2014年9月 ホームページ: 【本リリースに関するお問合せ】 人を大切にする経営学会(R)事務局 担当:藤井・水川・文梨 ■TEL:03-6261-4222 ■メール:
この記事を書いている人 田邊佑介 27歳で経営コンサルタントとして独立。営業未経験ながら、営業専門のコンサルタントとして活動し、2008年に株式会社そだてる設立、取締役に就任。ウェブ集客とリアル営業を武器に、事業を拡大。得意分野は、営業強化による売上アップ、いい会社づくり、M&Aを活用した成長戦略。 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション
大学院に進むべき人はどんな人なのか? 今回は大学院に進むべき人はどんな人なのか、どんな素質が必要とされるのかについてお話ししようと思います。 俺は今年大学院に入学しました。 修士 一年です。授業が開始してから早一か月以上。段々と大学院の授業やゼミのこと、学生生活に慣れ始めました。 そこでなんとなくですが分かってきたのです。 大学院に進むべき人間 とはどんな人間なのかを。少し順を追って説明しましょう。 大学院の授業のレベル 大学院にはゼミや研究室に籠りきってひたすら研究を行うようなイメージがあります。博士課程においてはそうかもしれませんが、俺が現在在籍している 修士 課程では学部時代と同じく講義が存在し、規定数の単位を取得しなくてはなりません。 ただし俺の在籍する大学院では基礎教養科目や語学の履修を行う必要はありません。 経営学 専攻の者なら、 経営学 系の授業を受けるだけでいい…というように完全に自身の専攻領域に合わせた 専門性の高い 履修が可能なのです( 統計学 や調査手法に関する講義は必修ですが)。 しかしながら授業が開始し、実際にその大学院の専門性の高い講義とやらを受けてみるとどうでしょう? 率直に言いましょう。ぶっちゃけ…内容的には 学部レベル です。マジで。 学部レベルとそう大差ないような、 パワポ スライドや教科書を用いた解説系の授業はザラ。大学院にもなって基礎的な知識を問うテストがある講義もあります。 また課題も大したことありません。レポートは何枚も書かせたりせず、せいぜい1000字か2000字、A4用紙1, 2枚に収まる程度がちょこちょこあるぐらい。発表もそこまで大変ではないです。論文の要約をグループで一本やったり、任意の企業についてまとめてみたり…マジで学部と何も変わりません。 学部時代の勉強に+αで多少論文を読むような要素が追加されただけ、というと分かりやすいでしょうか? 「人を大切にする経営大学院」の講義にて、当社副社長の新免玲子が登壇しました。 | Acroquest Technology株式会社(アクロクエストテクノロジー). 俺はこのような大学院の授業にどこか失望していました。自分は大学院で学部時代とは異なる専攻なのですが、それでも大した苦労もなく授業についていくことができ、単位が取れてしまう。 もっと専門性が高くて、自分の知識や思考能力を引き上げてくれるようなレベルの高い授業を期待していたのです。多少苦労しようとも…。 そして気づく大学院生に必要な資質。 そんな失望の中で気づいたのです。大学院というのはどんな場所なのかを。 大学院というのは 研究 を行う場所であって、 お勉強 をする場所ではない。知識を詰め込んだりすることも勿論大切なことですが、大学院で求められるのは自主的・能動的な学術的探究なのです。自身で研究テーマを設定し、取り組む。 上を向いて口を開ければそこにモノをつめこんでくれた今までの学問とは根本から異なる。当然のことながら、学部までの学習は知識を持った職業人を育成するといった意味合いが大きいのに対して、大学院では 研究者養成 が大きな目的になっています。 ではなぜ学部のような授業が存在するのか?
インタビューに応える坂本光司・法政大学大学院教授 昼休みに都心のオフィス街を行き交う人たち。「本当に働きたい会社」はどれだけあるだろうか 就職や異動の春を迎えるこの時期、身の処し方を考えるサラリーマンや、早期離職に頭を悩ます経営者も多いのではないか。そこで、40年以上にわたり全国の8000社を訪問・調査した経営学者で、法政大学大学院教授の坂本光司さんに聞いた。社員に「選ばれる」のはどんな会社ですか?
社員の「心の生産性」を高め、ムリなく価値を創るビジネスモデルとは。DX(デジタルトランスフォーメーション)、マーケティング、採用・人財育成、新規事業開発、M&A、財務戦略に関わる最新スキルを紹介。 目次: 1章 ポストコロナで中小企業の価値が高まる―人を大切にする会社のチャンスが拡大/ 2章 いかに優秀な人材を採用し、大切に伸ばすか/ 3章 ポストコロナ時代を味方にするDXとマーケティング/ 4章 商品・サービス創りとビジネスモデル再構築/ 5章 地域資源を承継するM&Aと信頼による金融機能創造/ エピローグ 「社会課題」の解決を担うのが中小企業 【著者紹介】 坂本光司: 1947年静岡県生まれ。法政大学経営学部卒。人を大切にする経営学会会長、人を大切にする経営研究所所長。「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員長、千葉商科大学大学院商学研究科中小企業人本経営(EMBA)プログラム長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
!という場合は、旅行券や商品券というのもありなんじゃないかなと思います。 好きなときに使えますしね。 父の日に、お父さんの嬉しそうな笑顔見られるといいですよね。
ご来店ありがとうございます。 当ページの2021年父の日フラワーギフトサービスは終了いたしました。 オンラインメンバー・メルマガメンバーだけに お得な情報やネット限定商品をいち早くお知らせします!
父の日のプレゼントは、何をあげたらいいのか分からなくて困ってしまいますね。いったいみんなはどんなものを贈っているのでしょうか。 父の日の定番プレゼントは何?予算はどれくらい? 父 の 日 何 あげるには. などてっとり早く知りたい方はぜひこのページをご覧ください。 選び方のポイントやお父さんがもらって嬉しいプレゼントをまとめました。 父の日にぴったりなおすすめプレゼントも 一挙にご紹介します。 父の日のプレゼントはどう選ぶ? 父の日に限らず、男性へ贈るプレゼント選びは難しいもの。今年こそプレゼントでお父さんへありがとうの気持ちをきちんと伝えられるよう、 こだわるべきポイント をまとめてみました。 ポイント1 とにかく喜んでほしいならお父さんが好きなものを贈る お父さんの好きなものを贈れば喜ばれるのは当たり前かもしれません。ところが想像以上にプレゼントの効果は大きく、好きなものを贈られることで『 家族が自分のことを分かってくれている 』『 自分を喜ばせようとしてくれている 』ことを感じ、嬉しい気持ちになれるのです。 父の日のプレゼントの目的がお父さんを喜ばせることなら、 お父さんが好きな食べ物やお酒、趣味に関するアイテム などを贈りましょう。 ポイント2 お父さんをサポートするアイテムを贈る 父の日のプレゼントは、お父さんの日常生活をサポートするアイテムもおすすめです。お父さんの 身の回りのもので古くなったり破れてしまっているのものはありませんか? それは買い替えるタイミングを失っていたり、もしかしたら今まさに新調したいと考えている可能性もあります。 ポイント3 家族みんなで楽しめるプレゼントを贈る お酒やお肉やスイーツなどのグルメ なら、お父さんだけでなく家族そろって楽しめます。 父の日を機会に、有名店のスイーツやブランド牛など 普段は買わないワンランク上のおいしい味 を家族そろって堪能するのもアリでしょう。 ポイント4 コミュニケーションのきっかけになるプレゼントを贈る 珍しかったり笑えたり、 プレゼント自体で盛り上がる のも楽しいですよ。ふだん少なくなりがちな家族のコミュニケーションを促すような面白いアイテムを探してみてください。 ポイント5 手紙・似顔絵・料理など手作りプレゼントを贈る 王道であり少ない予算でも実現する手作りプレゼントは最強です。特に手紙やメッセージで 日ごろの感謝の気持ちや励ましの言葉を伝える ととても喜ばれます。 照れがあるなど抵抗を感じる場合は、品物自体に英語などで メッセージを入れられるプレゼント を活用してみましょう。また、小さなお子さまやお孫さんに似顔絵を描いてもらうのも良いですね♪ 父の日プレゼントの相場は?もらって嬉しいプレゼントとは?
6:高周波治療器 コリコラン 高周波治療器 コリコラン(EW-RA518) 仕事や家事、趣味に忙しくつい疲れのメンテナンスがおろそかになりがち。「高周波治療器 コリコラン」なら着けるだけでコリの治療ができます。 肩のコリ改善を目的とした「医療機器」として、業界で唯一認証 ※10 されているから安心。 音やニオイ、刺激感がなく長時間の使用が可能。また軽量・コードレスで時間や場所を選ばず「ながらコリ治療」ができます。 高級感のあるデザインで、プレゼントにも最適です。 7:コーヒーメーカー 沸騰浄水コーヒーメーカー(NC-A57) 豆の挽くところからドリップまで全自動 ※11 。ミルも自動洗浄で香り高いドリップコーヒーを全自動で手軽に楽しめます。 2種類のフィルターで豆の「挽き分け」、リッチ/マイルドのコース切替で「淹れ分け」ができ、好みに合わせたコーヒーが味わえます。 「名品」と謳われ、高評価を集めているロングセラーな一台! 8:プライベート・ビエラ(防水テレビ) プライベート・ビエラ(UN-15TD10) 防水で持ち運び簡単だから、家中どこでも楽しめます。 お風呂で利用するなど、在宅期間でも家の好きな場所がプライベート空間に。 TVはもちろん、ブルーレイ・DVD、ネット動画配信サービスにも対応しています。 9:完全ワイヤレスイヤホン 完全ワイヤレスイヤホン(RZ-S50W) 高性能ノイズキャンセリング機能で、在宅ワーク中も外部の音が気になりません。 途切れにくい通信と高性能マイクで、屋外での通話も快適に。 リアルで明瞭なボーカルサウンドを楽しめます。 10:コアトレチェア(フィットネス機器) コアトレチェア(EU-JC70) 座ってバランスをとるだけで、アウターマッスルはもちろん、鍛えにくいインナーマッスルを効果的に鍛えることができます。 歳を重ねることで増える体の悩みを「おうちトレーニング」で解消! おこもり期間の運動不足解消にもぴったり! 父の日 何あげる 義父. 何を贈るか選ぶ時間も楽しもう 今年の父の日に贈りたいプレゼントは見つかりましたか?普段なかなか言えない感謝の気持ちを伝え、ギフトを贈ってみてはいかがでしょうか。パナソニックでは、男性のニーズを満たすスタイリッシュな家電商品が豊富にラインナップされています。サプライズをするもよし、お父さんと一緒に選ぶもよし。「プレゼントする」ことそのものを楽しんでみるのも素敵ですね。 ※1 ヒゲの濃さや、シェーバーヘッド内部のヒゲクズによって、センサーが反応(駆動音の変化)しない場合がありますが、異常ではありません。 ※2 肌の角質層までの浸透。ヒアルロン酸分子量5, 000~10, 000を使用した浸透量試験に基づく。当社調べ。 ※3 室温20℃、湿度50%、半顔にて試験。化粧水塗布直後から3時間後の肌の水分減少率、シェービングモード(イオンレベル:強、温感:高)で浸透させた場合:−2.