31送検 (株)サンエイサポート H29. 9. 1 労働者8名に、約2か月間の定期賃金合計約200万円を支払わなかったもの H29. 1送検 (有)小川興企 H29. 25 労働者7名に、7か月間の定期賃金合計約870万円を支払わなかったもの H29. 25送検 (株)ガーデンOGAWA 広島県神石郡神石高原町 労働者2名に、7か月間の定期賃金合計約218万円を支払わなかったもの エスエッチ・サンキョウ(株) H29. 28 労働者3名に、36協定の締結・届出なく違法な時間外労働を行わせたもの H29. 28送検 井上建設(株) 広島県三原市 H29. 20 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第157条 車両系建設機械を用いる作業を行わせる際、路肩からの転落を防止する措置を講じなかったもの H29. 20送検 吾興 広島県呉市 H29. 17 休業4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの H29. 17送検 (株)山崎木材 広島県庄原市 H29. 20 4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの H29. 20送検 (株)日本石材 京都府京都市下京区 H29. 22 労働安全衛生法第61条, 労働安全衛生法施行令第20条 無資格の労働者に移動式クレーンを運転させたもの H29. 22送検 (株)西本開発 岡山県浅口市 H29. 12. 22 無資格の労働者にドラグ・ショベルを運転させたもの H29. 22送検 東洋企装(株) H30. 1. 12 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第194条の11 高所作業車の転落を防止する措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの H30. 12送検 (株)ゆうとぴあセトウチ H30. 29 労働者20名に、1か月間の定期賃金合計約296万円を支払わなかったもの H30. この会社だけはやめときや奈良県版 5. 29送検 津久田工業(株) 広島県山県郡北広島町 H30. 2 労働者延べ36名に、36協定の延長時間を超えて違法な時間外労働を行わせたもの H30. 2送検 藤栄建設(有) H30. 20 H30. 20送検 (株)Confidence 広島県三次市 H30. 3. 12 H30. 12送検 将栄建設 三宅建設(株) H30. 26 H30.
1人 がナイス!しています 一般派遣もピン切りでしょうが、その辺は敬遠したほうがいいでしょう。 簡単な見分け方は、社員の平均勤続年数を聞いて、その会社の創立してからの年数を比べてみましょう。 例えば、会社創立から40年もたっているのに、平均勤続年数が10年も満たない会社は、社員の出入りが激しい会社でしょうね。
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw 会議はぶっ続け8時間ねw 社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw おまいら気をつけろ! 19 名無しさん@引く手あまた 2019/08/18(日) 14:00:05. 60 ID:QNoVWKNs0 東○都看護○会 都病院○務員の天下り先 気に入らないとすぐに首切りして年中求人出している。受けてはいけない。特に男は! 20 名無しさん@引く手あまた 2019/08/26(月) 13:18:30. 18 ID:yivqOKh80 sss進学教室 現在、客達に集団訴訟を起こされて炎上中だし 21 名無しさん@引く手あまた 2019/11/07(木) 21:10:50. 34 ID:SkCadZXh0 日本メディカルセンター 22 名無しさん@引く手あまた 2019/11/09(土) 13:27:50. 17 ID:c8m/kyCS0 私鉄系列会社 ビキタスの代表が告訴されているらしい 25 名無しさん@引く手あまた 2020/01/05(日) 19:32:45. 29 ID:AWHKT9HW0 ブラック企業 享栄工業株式会社 代表取締役社長 享栄工業株式会社 評判 ブラック企業 享栄工業 評判 ブラック企業 享栄工業 口コミ 気をつけて 26 名無しさん@引く手あまた 2020/02/22(土) 13:47:16. 静岡のブラック企業の一覧・2021年6月厚生労働省公表・反映版 - ブラック企業対策ガイド. 98 ID:RMnG/rrn0 ウイルテック ハーマンインターナショナル 28 名無しさん@引く手あまた 2020/04/30(木) 10:59:32. 77 ID:VxYwjhxP0 ビジネスのまち田遅可和市の某会社(日本…)に入社したことがあるが、あまりにも求人票の書いていた内容と、実際のとは全然違いすぎたため、書く。 炎天喰のあるウェブページには、私服OK、誕生日休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)と書いているが、 実際は、「私服OK」は社長のみで、「誕生日休暇」はなし。さらに「年末年始休暇(12/29~1/3)」は「年末年始休暇(1/1~1/3)」であった。 まだまだ、「完全週休二日制(土・日)」では、完全ではないし、他にも複数ある。 また、他の会社とくらべ、製造するための技術を見下しすぎるし、定期的に社長や長年いる人、(もしくはその対象者をいじめるのが得意な新人(社長が選んで雇ったから))などが複数人をいじめて不当に邪魔して(殴る、怒鳴る)評価下げて退職させる。 その証拠として、2020年になってもまだ、2015年のままの会社用公式のウェブサイトを使用している。 ※同名企業が全国各地に多数あり、かつその田遅可和市には。2つの同じ似通った企業があり、その中の一つである、間違えぬよう。そのヒントはその市の「日本…」や「日本…開発部」のうちの前者!
2送検 (株)ダイショク R1. 7 R1. 7送検 電力調査(株) R1. 22 労働安全衛生法第120条 労災事故に関する労働基準監督官の質問に対し、虚偽の陳述をしたもの R1. 22送検 (有)三門林産 正和建材(株) 広島県広島市安佐北区 R1. 26 高さ約7メートルの高所で作業を行わせる際に、墜落防止措置を講じなかったもの R1. 26送検 (株)和久屋 R2. 16 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第524条 高さ約9メートルのスレート屋根上で作業を行わせる際に、踏み抜きによる危険防止措置を講じなかったもの R2. 16送検 (株)ヒロタニ R2. 27 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第107条 機械内部の掃除を行わせる際に、労働者に危険を及ぼすおそれがあったのに、機械の運転を停止しなったもの R2. 27送検 西部物流(株)福山支店 R2. 3 4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかったもの R2. 3送検 (有)エイシンテック R2. 6 労働安全衛生法第20条, クレーン等安全規則第23条 天井クレーンに定格荷重をこえる荷重をかけて使用したもの R2. 5送検 (株)テクノベイトコマツ 神奈川県横浜市港南区 労働安全衛生法第59条, 労働安全衛生規則第35条 技能実習生に対し、雇入れ時の安全教育を遅滞なく行わなかったもの R2. 6送検 日研トータルソーシング(株) 東京都大田区 派遣労働者に対し、派遣先で従事させる業務に関して雇入れ時の安全教育を遅滞なく行わなかったもの 三平興業(株) R2. 兵庫県の企業・会社の評判・口コミ｜エン ライトハウス. 30 労働安全衛生法第31条の2, 労働安全衛生規則第662条の4 上位請負人から交付された、設備補修作業の安全事項を記載した文書の写しを下請負人に交付しなかったもの R2. 30送検 (株)東城ポートリー R2. 15 R2. 15送検 (株)エコライフ R2. 18 労働者2名に対し、6か月間の定期賃金合計約166万円を支払わなかったもの R2. 18送検 (株)シオタ 広島県竹原市 労働者4名に対し、4か月間の定期賃金合計約174万円を支払わなかったもの 現代不動産(株) R2. 25 労働者3名に対し、定期賃金合計約115万円を支払わなかったもの R2. 25送検 eTアットkikaku(同) R2.
57 ID:aTBaBtWK0 うらやましいですね。「仕事の覚えが悪いと無理やり退職させられますよ!」と言い切れるところが…。 立川の日本〇〇〇ウエアは、仕事の覚えというよりかは、家族関係やコネ、大学関係ですね。 ちなみに、私も体をたたかれたりされました。人事管理部に訴えても訴えても私が悪いことになりました。 具体的には、私の顔を殴ったり、背中をつねったり、頭をたたいたりです。 また、共通することがあるのかな、たたいた本人は、東芝出身です。 最後に、この時期、秋になると、この会社は、習慣的に、社長や営業の人達の間で、いじめる会社員を決めています。 具体的には「あの人は無視して(=仕事を与えないで)」や「あの人には厳しめに(=退職させるために)」との会議室からの社長の声が聞こえてくる時期です。 この会社で働いているほとんどの人は、注意が必要ですね。もう、私の勤務している同じ業種の他の会社の方が就業期間が長いのに何故か悲しく思い出してしまいますね 40 名無しさん@引く手あまた 2020/10/06(火) 20:08:12. 33 ID:L9zDrmC00 だい◯う証券ビ◯ネス パワハラやセクハラに悩んでる部下の訴えは一切無視 して「頑張れ」の一点張りで、それで精神を壊して「心療内科」に通い始めた事も咎められる。 弱った部下をどこまでも追い込んでくるし、人を駒のように扱う最低な会社。 自分たちの利益しか考えてない。 部署にもよるかもしれないけど、ここだけは本当にやめた方が良い 心が壊れる... 41 名無しさん@引く手あまた 2020/10/06(火) 21:52:37. 37 ID:L9zDrmC00 だい◯う証券ビ◯ネス パワハラやセクハラに悩んでる部下の訴えは一切無視 して「頑張れ」の一点張りで、それで精神を壊して「心療内科」に通い始めた事も咎められる。 弱った部下をどこまでも追い込んでくるし、人を駒のように扱う最低な会社。 自分たちの利益しか考えてない。 部署にもよるかもしれないけど、ここだけは本当にやめた方が良い 心が壊れる... 42 名無しさん@引く手あまた 2020/10/08(木) 17:29:24. 73 ID:OlCkahbI0 株式会社プレシャス 43 名無しさん@引く手あまた 2020/11/13(金) 02:07:26. 41 ID:M6b3872I0 ネクスコ中日本ハ○ウェイ・パトロール東京 サービス残業 パワハラ モラハラ アルハラ 低賃金 遣り甲斐搾取 退職してからも書類を書いてほしいと連絡してくる 嘘つきで非常識社員ばかり コロナ禍で就職難でも入社は止めておけ!!
ブラック企業判別(最新) 年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。 しっかりと読んでブラック企業に騙されるな! 2018年度版 リクナビネクストの裏技! 企業からスカウトが来る登録方法! 9 名無しさん@引く手あまた 2018/11/14(水) 14:19:19. 06 ID:fh58srNl0 都下? 10 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 14:31:40. 22 ID:NQufeD9b0 大道和也 平本敏道 中絶自慢 刃傷沙汰 前科多数 再犯隠蔽 懲戒解雇 11 名無しさん@引く手あまた 2019/05/20(月) 22:14:00. 66 ID:VNde2hSp0 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック 新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。 給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。 その割にうちの会社は仲が良いとアピール。 ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。 当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。 パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。 まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 12 オッスオラうんこマン 2019/05/20(月) 22:45:46. 13 ID:TJWwOmfH0 オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。 頭がスッゲーおかしくて、このへんしか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。 40 日本管財 テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス ---------総合評価★の壁----------うんこマン 28太平ビルサービス ----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン 17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス 13 名無しさん@引く手あまた 2019/05/21(火) 01:09:47. 49 ID:+bm3GBAX0 自殺、パワハラ、不倫 メンタルヘルスの会社で東証一部なのにブラック企業 アドバンテッジリスクマネジメント(本社中目黒) 14 名無しさん@引く手あまた 2019/05/23(木) 10:14:21.
1 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 03:06:57. 64 ID:jknnkwPr0 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! 武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 (社長は新井誠) 月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」 と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1~2万を浮かせるケチでセコいブラック企業! 月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。 後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。 退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業! この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。 「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。 ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 ※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索! ※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。 同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。 今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済) ※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち ※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話 ※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 2 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 03:08:23. 34 ID:jknnkwPr0 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! 3 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 03:12:14.
全体的には2013年に発売されたWii U「スーパーマリオ3Dワールド」を良い感じに2D化した印象で、2Dマリオの新作をプレイしているかのような感覚を味わえます。 大幅にパワーアップした1人用モード 大幅にパーツが追加され、新スキンやルールの設定もできるようになったSwitch「スーパーマリオメーカー2」。 でも、これだけ機能が多いと初心者は混乱しそうですよね? そこでおすすめしたいのが、新たに加わった ストーリーモード 。 本モードは前作の「10人マリオ」モードに相当するオフライン&1人プレイ専用モードになるんですが、 作り込みが全然違います! 例えば1コースの全長が「New スーパーマリオブラザーズ」シリーズ並みに長くなったんですよ。 中にはFC「スーパーマリオブラザーズ3」もビックリするほど短いコースもありますが、基本的には凝ったコースが多くなっています。 さらにコースの数も前作の60種類から倍近く増えているので、 これだけで本編マリオが1本作れてしまう勢いですw え?100種類以上も長いコースが用意されているとマンネリ化しないかって? 【マリオメーカー2】神ゲー？クソゲー？そんなに面白いの？ネットの反応まとめ. そこはギミックゲームを作ることに定評のある任天堂のゲームだけあって 心配無用 でした! ストーリーモードには100種類以上のコースが用意されていますが、そのほとんどが異なるアイデアで作られているんです! そのためストーリーモードをプレイしていると創作意欲が刺激されました! 「コースを作るのは面倒くさい」 そんな人は試しにストーリーモードをプレイしてみてください。 きっと、自身の中に潜む創作意欲が刺激されますよ。 久しぶりに感じたコインの有り難み ストーリーモードでもう1つ触れたいのが、 コインの有り難みを感じられるゲームデザインになっていること。 大きな目標としてお城を完成させるというものがあるんですが、各コースをクリアしてコインを集めないといけないんですよ。 おかげでコインの用途がマリオの残り人数を増やす以外にも加わったので有り難みが増しました!
ダメのつくコースとつかないコース! 自分の過去記事をぼーっと漁ってたら、なんかすごくそれっぽいこと書いてあるものを4年前(マリメ1発売直後)に書いてたことに気付いてしまいまして。 手前味噌ではありますが、当該の過去記事へのリンクを貼っておきます。 ダメのつきやすいコースの指標 ダメのつきにくいコースの指標 特に「ダメのつきにくいコースの指標」は みなさんのつけてくださったコメントもずいぶん参考になるものばかり です。是非発売前に一度目を通してみてください。 さて、この2つの記事の内容を足し合わせて考えてみますと、マリメ2環境においては 評価される高難度コースのハードルは非常に高くなる と思われます。 ただ意味もなく難しくしてあればダメ、やたらと死ぬポイントが多ければダメ。わからん殺しもタイミングシビア系もダメダメ、と言われかねないわけです。 では、そういうコースは投稿しても意味がないのか?投稿しても無駄なのか? 決して、そんなことはないはずです。 ◎ 工夫が凝らしてあるコースは死んでも面白い マリオがやられることはストレスに直結する、これは間違いありません。ですが、どういう状況でやられたかによってそのストレスを軽減できることも同時に知っておくべきでしょう。 凝った出来の背景に見とれていたら敵に忍び寄られてた 本来ここで殺す気はなかったであろうポイントへうっかりハマった コースタイトルに「絶対押すなよ!
25 ID:iK9FYS5s0 >>46 高難度なだけのステージを排除する目的もあると思う 敵や障害物を画面にびっしり敷き詰めて寸分違わぬ操作をしないと即アウトみたいな、こんなの何がおもろいねん!みたいな高難度ステージが大量生産されてしまったから もっと普通のマリオっぽいステージを作ってくれって意味での低評価ボタンだと思う 56: 2019/05/16(木) 09:33:01. 18 ID:21Y8cDM50 (俺がクリアできるようなステージは)ダメ! 59: 2019/05/16(木) 09:35:30. 29 ID:it0W4UcS0 ダメは直球やな 64: 2019/05/16(木) 09:40:11. 61 ID:GfEpx9Fq0 いいね!とダメ!か これは評価する う~ん・・・ や よくないね! では曖昧 白か黒かでハッキリと評価することを日本人は学ぶべきなのだ 66: 2019/05/16(木) 09:41:16. 確認の際によく指摘される項目. 39 ID:5oak2wda0 ダメ押すくらいなら良評価だけどここが残念みたいなダメ出しコメントしたいわ 漠然としたマイナス評価だけだったら コース作者のモチベダウンにしかならないでしょ 72: 2019/05/16(木) 09:54:42. 42 ID:OhvJKRfE0 >>66 それは前作からできるぞ 改善点めっちゃ書かれた事ある、的外れだったけど 84: 2019/05/16(木) 10:28:56. 09 ID:GXEtl69oM >>72 技術アドバイス系は案外役に立たないんだよね 作る方の視点では出来ない理由があってやってないことがほとんどだから 感想系やネタ提供系は役に立つ 以降の制作方針や修正方針を決める際の参考になる 74: 2019/05/16(木) 09:55:36. 97 ID:8Tgl5k5d0 別になにも評価せず終わる事もできるからな 前作は悪質なコースにコメ以外で指摘する方法がなかったからダメがあるのはいい 77: 2019/05/16(木) 09:59:53. 46 ID:tLPFbgGIa だめ の数は見えないようになってるからいいんじゃないか? 78: 2019/05/16(木) 10:01:32. 34 ID:IlhGuPJP0 >>77 ダメ! 元スレ:
数字で表すと、前作が50%である一方、今作は 80% くらい。 前作で「やりたいのにできない!」ともがいていたことの30%はできるようになりました。 ここからは今作からできるようになったことで特筆したい点を挙げていきます。 坂道や縦長モードの追加によって原作再現が容易になった 「やりたいのにできない!」 ぼくが前作でそうもがいてしまったのは、原作再現すらも出来なかったからです。 一方、今作の場合はFC「スーパーマリオブラザーズ3」以降に発売されたシリーズ作品のコースも再現しやすくなりました! 代表的なのが、先程も触れた 坂道の設置や縦長コースが作れるようになった こと。 例えば坂道を滑って大量の敵を一掃することもできるようになりましたし、高いところから何十秒もかけて最下層へ落下するようなコースも作ることもできるようになりましたから。 それ以外にも以下のようなパーツ・機能が追加されました。 一部のスキンでは 水や溶岩の水位を調整できる ようになった。 ブンブンなど 中ボスクラスの敵を設置できる ようになった。 スネークブロック を設置して線を描くことで動きを指定できるようになった。 スイッチを叩くたびに赤と青のブロックが切り換わる ON/OFFスイッチ が加わった。 ド迫力の マグナムキラー を設置できるようになった。 巨大なコイン が追加。 いずれも「そう言えば原作にはこんなギミックがあったあった!」と言いたくなるものではないでしょうか? これらの機能が加わったおかげで「3」はもちろん「ワールド」「U」のコースも再現しやすくなりました。 クリア条件が設定できるようになったことで広がった表現方法 さらに嬉しかったのが、 コースのクリア条件を設定できるようになったこと。 特定の敵を○体倒す。コインを○枚集める。地面に着地せずクリア。 このように様々なクリア条件を設定できるようになったので、本編とは異なるテイストのコースを作成できるようになったんです! 例えば「特定の敵を○体倒す」「コインを○枚集める」というクリア条件を設定したコースの場合、 応用すればミニゲーム色が強いコースを作成出来ます。 限られたノコノコ甲羅を使って動き回る敵を狙って倒すシューティングゲーム風のコース。 限られた時間の中でキラー大砲から飛び出すコインを指定された枚数だけ集めていく「マリオパーティ」風のコース。 コースのクリア条件を設定できることでこのような別ジャンルのコースも簡単に作れます。 あんまりガチガチな条件を設定すると窮屈になりますが、 このような設定ができるようになったことで原作とは異なるテイストのコースを作りやすくなりました。 個人的に探索やミニゲーム要素が好きなので、自作コースではついついクリア条件を設定したくなってしまいますw ぼくのコースをプレイしたい場合、 こちら の記事をご覧ください。 新鮮味を生み出している「3Dワールド」のスキン 今作ではエクストラとして 「3Dワールド」 のスキンが追加されました。 こちらは他のスキンとは切り離して作られているだけあって 新鮮味 があります。 例えば画面奥からキラー大砲を飛んできたりカートで爆走することもできるんですよ。 さらにはアクション周りも一新され、ネコマリオで壁を登ったり、ビルダーマリオでレンガブロックの破壊・ブロックの設置ができるようになったんです!
きっと、前作よりもできることが増えたのに加え、前作でノウハウを掴めた職人さんが増えているのも大きいのでしょう。 マルチプレイでラグが目立つ マルチプレイは非常に面白いんですが、ラグがちょくちょく発生して画面がガクガクします。 テクニックが物を言う2Dマリオでラグはキツイので何とかしてほしいです。 全体のまとめ 前作の問題点を徹底的に潰して限りなく完全体に近い作品にパワーアップした最高の続編。 前作の場合、「3」以降の原作再現がなかなか出来ず、サンプルコースもイマイチだったので、「このゲームがあれば本編マリオは要らない」なんてことにはなりませんでした。 ところが今作の場合、「このゲームがあれば本編2Dマリオは要らない」と言えるレベルにまで達していたんです! 「任天堂さん、こんなゲームを出したら2Dマリオの次回作が売れなくなっちゃうよ?」 思わずそんな風に心配してしまうほど大幅にパワーアップしていたので驚きました。 ストーリーモードだけで本編マリオ並みに楽しめてしまうし、原作再現どころか大幅にパワーアップしたコースが簡単に作れてしまいますから。 コースが作れなくてもストーリーモードをやり込んだり世界のコースで良質な職人さんを見つけたら十分に楽しめるので、2Dマリオ好きだったら買って損はありません。 「これさえあれば本編2Dマリオ不要」と言い切れるほど進化した決定版! こんな人には特におススメ。 ・クリエイトゲーム好き。 ・2Dマリオ好き。 こんな人にはおススメできない。 ・2Dアクションが苦手な人。 スーパーマリオメーカー2/お気に入り度【90/100%】 プレイした時間・・・約25時間 ハードメーカー別レビュー記事リスト