セガは、テレビアニメ「Re:ゼロから始める異世界生活」の公式スマートフォン向けゲーム「Re:ゼロから始める異世界生活 Lost in Memories(以下『リゼロス』)」において、ナツキ・スバルの20年後を描く「『リゼロス』オリジナルストーリー 新章2『ゼロカラアガナウイセカイセイカツ』(前編)」を公開した。 また、同日よりキャラクター「【二十年越しの復讐鬼】スバル★3」、「【忘却の治癒術師】フェリス★3」が登場する「【二十年越しの復讐鬼】ガチャ」や、「第2回ペテルギウス討伐イベント」を開催する。 新章2「ゼロカラアガナウイセカイセイカツ」(前編) 公開!
良いブレーキ=油圧式 一辺倒の市場/認識に対して、✓効かない✓重い✓低グレードといった今までの機械式ディスクの概念を打ち破ってきたこの「ディスクブレーキキャリパー」。 油圧式と違ってメンテナンスが圧倒的に楽な事は勿論、136gと世界最軽量クラスながらも、最適なブレーキラインへの見直し(アームの向きにご注目)に加え、専用設計されたブレーキアウターから摺動抵抗を極限まで下げ、肝心の制動力を油圧と遜色ないレベルにまで向上。 ジュラルミンの削り出し、その機能美は見た目の美しさにも寄与し、カラーラインナップも豊富。 更にこの最高に興味そそられるブレーキが、海外発信ではなく日本のブランドから放たれている事にもテンションあがります!カッコイイ!ジャパンブランド!(というかこういう仕事こそ日本人らしいですよね!) 「制動力」「軽さ」も世界最高クラスの機械式(メカニカル)ディスクブレーキキャリパー 【EQUAL】が店頭に到着!
描写の作り込みや戦闘の多様性など、あらゆる面にこだわりを感じる 本作は、最初に選んだライフパス(出自)によって序盤の展開が変化します。ナイトシティで育った悪ガキ的な"ストリートキッド"、ナイトシティの外からやってきた"ノーマッド"、企業務めで日々のストレスと引き換えに一流の暮らしを送っている"コーポレート"から1つを選ぶことに。まったく異なる環境のため、自分のVがどのような存在なのか、ロールプレイ的にも大きな意味を持つでしょう。 今回の体験会ではすべてをプレイする時間は取れなかったので、コーポレートを選びました。インプラントマシマシの企業の犬……なんてサイバーパンク的な響きでしょうか。 コーポレートを選ぶと、大企業"アラサカ"に勤めるエリート社員としての導入がスタート。アラサカは作中の世界において、もっとも力を持つ企業のひとつ。Vは過激派の幹部に尽くすエージェントなのですが、始まりが社内のトイレでストレスに頭を悩ませているという、企業主義の世界に生きるサラリーマン的な、なんとも言えない陰鬱な幕の上がりかたでした。これが"サイバーパンク"……!
新しいPC作成に向けて 紆余曲折の結果 選んだデバイス USB2. 0X2(リア)USB2. 0X4(フロント)USB3. 0X2(リア)USB3. 0X4(フロント)USB3. 1X2(リア) マザーボード AsRock Z590 Pro4 ATX CPU i7-11700 Box (CPUファン付属、UHDグラフィック750機能付き) マザーとCPUセットでドスパラで58680円 注:i7-11700Fは価格は3000円ほど安いがグラフィック機能はついていない ケース Thermaltake Versa H26 アクリルパネル ATX ホワイト(ミドルタワー) フロントファンX1 リアファンX1 付属 フロント側にUSB2. 0X2 USB3. 街乗り特化スタイリッシュe-BIKEは都市生活者の移動スタイルを変える | IGNITE(イグナイト). 0X2ついている。5038円 (この価格でこれだけついていれば 問題ないでしょう) ケースファン↓ upHere 120mmPCファン 3個入り を2個、(1880円X2)ケースに付属しているファンは外してこのuphere120mmファンに変更する。 アイネックス ファン PWM 4信号分岐ケーブル を2個 (707円X2) M. 2 2280 (PCIe 3. 0 x4 NVMe) 12650円(これは、今持っているSSD500MBドライブを、システムディスクの予備に使う予定 → クーロンをSSD500MBに作成して保管する) 追加で入手予定(今は必要ない為、今回は買わない) グラボ Palit GeForce RTX 3060 Dual 12GB 今は高いので少し様子を見て安くなったら買う予定。 今は保留。 「CPUにグラフィック機能がついているのでグラボは無くても映像は出る」 現在 所有している(在庫しているデバイス) SSD 500MB X1 HDD3TB X2 メモリ DD4 2666MHz 16GB(8GbX2枚) DVDマルチドライブ 目先の予算は マザボ CPU ケース、ファンその他とM. 2の5点で 81542円 他にOS代(Windws10Home DSP版 USB3. 0X2増設カード) 14200円 合計で 95742円 追加で入手予定のデバイス ◎Palit GeForce RTX 3060 Dual 12GB 73800円 この追加デバイスを入れても 169542円 程度で作れる計算になります。(OS代込み) このシステム内容でBTOパソコン価格はおよそ20万円を超えるね(システム i7-11700 RTX3060 M. 2 1TB) 目先はグラボはまだ入れないで 9万円で製作しようと思っている。(グラボは高いので値下がりするのを待つ) 注:価格は変動しますので、掲載した価格は 今の価格という事になります。 現在使っている i7-6700kのPCは テスト用PCに・・・ デバイスのテストやデバイスの予備に使おうと思います オープンフレームに組み替えてもいいかもしれませんね。と考えると 今回 ケースはいらないかな?
ハードディスクからSSDの時代へ。業界最小クラスなのにデータ転送が速く、さらに冷却ファンを搭載した HyperDisk X(ハイパーディスク・エックス)。これからは、仕事もプライベートも大切なデータはHyperDisk Xにお任せ! 前モデルのHyperDiskはMakuakeにて1, 300万円超えの売り上げを達成。プロジェクト終了後にも、 本当に使いやすく再販して欲しい! という声をたくさんいただき、アップデートを重ねてきました。 そしてついに、 全面的にパワーアップ した「HyperDisk X」がMakuakeにて登場です! 1, 000MB/s の 超高速のデータ転送 スピードなど、性能を維持したまま、前モデルより さらにコンパクト、使いやすくなって 帰ってきたHyperDisk X。 大切な思い出こそ、容量など気にせず 高画質で残しましょう ! 撮った写真や動画を その場でクイック保存 !スマホの標準機能でバックアップが取れないデータや大量の写真、動画なども、まとめて移行できます。 急なプレゼンも安心! OSを問わず 、 あらゆるデバイス でシームレス。 ● 画像や動画編集で 重いデータ を扱うことが多い方 ● 仕事で 大量のファイル を扱うため、PCやカメラの容量が足りない方 ● PCやアプリ、ゲームの 起動時間 が遅いのが気になる方 ● お気に入りの画像、動画をたくさん保存したい方 ● 外出先 で使用する場合、かさばる上、 耐久性 が心配になる方 ● 動作音や 発熱 が気になる方 これらが不安でお悩みの方、ぜひ HyperDisk X に任せてください! SSDがここまで小さくなりました! 一見消ゴムにも見えるHyperDisk X、512GBと1TBはなんと 親指とほぼ同じ大きさ で、持ち運びたいコンテンツを いつでもどこでも 持ち出せます。 普段から外での 仕事や出張の多い方 にピッタリのサイズ。 超軽量 で コンパクト のため、 ポケットやお財布にサッと入れて、PCやタブレットと一緒に持ち歩いても 負担になりません。 HyperDisk Xの読み込み速度は 最大約1, 000MB/s 、書き込み速度は 最大約900MB/s で 高速データ転送 を実現しているため、大量のデータも ストレスフリーで転送 可能。 また、 60分の4K動画 のファイルでも、 わずか30秒で転送 できます。従来のHDDよりおよそ 10倍 、SATA搭載のSSDより 2倍 もスピードアップ!大切な時間を節約し、 仕事の効率を大幅に向上 させる頼もしい1台!
就業規則の作成・見直し実践マニュアル」(三修社、2019年)の内容を転載したものです。
年次有給休暇管理簿 平成31年4月1日 から、(中小企業を含む)すべての企業において、労働者ごとに、「年次有給休暇管理簿」を作成し、3年間保存することが義務付け られました。 → 年次有給休暇管理簿のひな形はこちら 2-10-1. 管理簿が必要な場合 年次有給休暇管理簿は、すべての労働者について作成する必要はなく、下記の場合に作成義務が発生します。 従って、有給休暇が1日も与えられない労働者については作成する必要はありませんが、1日でも与えられる労働者については、年5日の 時季指定義務 が発生しなくても、「使用者の「 時季変更権 」が行使される可能性は存在するため、作成しなければならない場合があることに注意が必要です。 そのため、年10日以上付与される労働者については、作成しておくことが推奨されます。さらに、年10日未満の場合であっても、年次有給休暇の付与・取得を管理する必要があることから、何らかの管理簿を作成しておくことは必要になるでしょう。 なお、必要なときにいつでも出力できる仕組みであれば、コンピュータシステム上で管理してもかまわないとされています。( 【厚生労働省】年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 P. 有給休暇の取得義務（年５日）に関する就業規則の記載例（ひな型） | Work×Rule. 6「Point 5」 ) 2-10-2. 管理簿の法定要件 年次有給休暇管理簿に盛り込むべき必要事項は、次の通りです。労働者ごとに明らかにする必要があります。(労働基準法施行規則第24条の7) 基準日 取得日数 時季(取得日) その他年次有給休暇の付与・取得の状況を明らかにするための事項(労働局への質問の回答) ※ なお、「取得日数」については、以下を記載することとされています。 通常は「基準日から1年以内の取得日数」 1年以内に基準日が2つ存在する場合には「1つ目の基準日から2つ目の基準日の1年後までの期間における取得日数」 半日単位で取得した場合は「回数」も 時間単位で取得した場合は「時間数」も ( 【厚生労働省】年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 P. 7「Point 5」 ) 2-10-3. ひな形 当事務所で作成したひな形です。公式のものは存在しません(平成31年2月1日現在)。 なお、ネット上には、 「年次有給休暇管理簿」としての法定の要件 を満たさないものがあるので注意が必要です。 ひな形の解説 年次有給休暇(以下、「年休」とします。)には、「基準日から2年間」の時効(民法改正に合わせて「5年間」になるかもしれません。)が適用されます。 そのため、古い基準日に付与された年休から順に消化(取得)していくことになりますが、どの基準日の年休が何日ずつ残っているかの把握・管理が、労働者に年休を取得させる上で、まず初めに必要になります。 そのため、この管理簿では、「基準日ごとの年休の『入出残』」がわかりやすいものとなるようにしました。 ※ 年次有給休暇管理簿は、「労働者名簿」や「賃金台帳」に必要事項を盛り込んだものでもかまわないとされていますが、ややこしくなるので、単独のものを作成する方が良いのではないでしょうか。 2-11.
基準日と斉一的取扱い 労働基準法では、雇入れの日から〇年6か月後の年次有給休暇の付与日を「 基準日 」といい、2年目からは、その「基準日」の前日までの1年間の出勤率によって、年次有給休暇が付与されるかどうかが決まります。 ところが、中途入社等により、労働者の入社日がバラバラの場合は「基準日」が労働者ごとに異なることになり、管理が煩雑となります。 そのような場合、全労働者に一律の「基準日」を定める、いわゆる「 斉一的取扱い 」というものを行うことができます。 「斉一的取扱い」を行う場合は、必ず法定の「基準日」以前の日に繰り上げて年次有給休暇を付与します。短縮された期間の労働日についてはすべて出勤したものとして取り扱います。 例えば、4月1日(入社日)に5日与え、6か月後の10月1日に残りの5日を与えます。 次年度以降の付与日は、前年の付与日と同じ日か、それ以前に繰り上げます(前年より遅らせてはいけません)。 例えば、前年4月1日に5日、10月1日に5日付与した場合、2年目の4月1日には11日まとめて付与します。 2-7. 分割付与 年次有給休暇の一部を分割して付与することもできます(「分割付与」)。本来、年次有給休暇は「 基準日 」に付与されますが、「分割付与」は、「 本来の基準日が到来する前に一部または全部を付与するもの 」です。 「分割付与」を行う場合、法定の「基準日」までには全日数を付与しなければなりません。(分割付与は、必ず前倒しで繰り上げて付与します)。この場合、前倒しで付与する分については、「 斉一的取扱い 」と同様に、短縮された期間の労働日についてはすべて出勤したものとして出勤率を計算します。 なお、法定の年次有給休暇の一部を前倒しで付与した場合には、翌年度以降についても、(通常、すべての日数について)同じかそれ以上の期間、繰り上げなければなりません。 ( 【厚生労働省】年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 P. 10「ケース3」(補足) ) 2-8. 【有給休暇の取得義務化 】就業規則にはどう規定する？記載例も解説 | JobQ[ジョブキュー]. その他 年次有給休暇の買い上げをすることはできません。ただし、法定の基準を上回る日数を付与する場合は、上回った日数分についての買い上げは可能です。 年次有給休暇は、付与日から2年間有効です。2年を経過すると、時効で消滅します。 年次有給休暇を取得した場合に賃金を減額するなど不利益に取り扱うことはできません。例えば、皆勤手当の対象外となるような取扱いをすることはできません。 2-9.