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Tue, 06 Aug 2024 20:12:13 +0000

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  1. イエズス会士と普遍の帝国 : 在華宣教師による文明の翻訳 | 新潟大学附属図書館 OPAC
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イエズス会士と普遍の帝国 : 在華宣教師による文明の翻訳 | 新潟大学附属図書館 Opac

学術論文 新居洋子 「清朝宮廷における西洋音楽理論の受容」 アジア遊学 『中国の音楽文化』 勉誠出版、2016. 9、124-144. 新居洋子 「メスメリズムと陰陽理論の邂逅」 『中国哲学研究』 (2015. 6). 新居洋子 「一八世紀後半の在華イエズス会士による中国史叙述」 『東方学』 (2015. 1). 新居洋子 「在華イエズス会士による中国史叙述」 川原秀城 編 『西学東漸と東アジア』 岩波書店、2015. 1、267-289. 渡辺美季・新居洋子 「イギリス船ベナレス号の遭難事件に見る一八七二-七三年の琉球・奄美: 英文史料の紹介」 『歴史と民俗』 (2014. 2). NII, Yoko. "The Jesuit Jean-Joseph-Marie Amiot and Chinese Music in the Eighteenth Century. " History of Mathematical Sciences: Portugal and East Asia IV: Europe and China: Science and the Arts in the 17th and 18th Centuries,. Edited by Luis Saraiva: World Scientific, 2012. 12: 81-92. 新居洋子 「アレーニ『西學凡』とその序、引、跋: 明末中国における西学受容の一形態」 『中国哲学研究』 (2012. 9). イエズス会士と普遍の帝国 : 在華宣教師による文明の翻訳 | 新潟大学附属図書館 OPAC. 新居洋子 「18世紀在華イエズス会士アミオの報告における中国とフランス」 『ヨーロピアン・グローバリゼーションと諸文化圏の変容』 東北学院大学、2012. 3、64-80. 新居洋子 「イエズス会士アミオのみた乾隆帝と清朝官僚」 『中国――社会と文化』 (2011. 7). 新居洋子 「18世紀在華イエズス会士アミオと満洲語」 『東洋学報』 (2011. 6). 新居洋子 「十八世紀におけるイエズス会士アミオと中国音楽」 『中国――社会と文化』 (2007. 6). 書評論文・書誌紹介 新居洋子 「読書案内:在華イエズス会士と明清宮廷 」 『歴史と地理――世界史の研究』 通巻706 (2017. 8)、38-41. 新居洋子 「新刊紹介:真島一郎編『だれが世界を翻訳するのか-アジア・アフリカの未来から-』 」 『史学雑誌』 (2007.

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—— インカ帝国とパラグアイ布教区の対比論 4 消え去る理想郷 —— パラグアイ布教区評価の反転 5 「文明化」の方向転換とその裏面 あとがき 図表一覧 索 引 書 評 毎日新聞(2020年3月15日付) 関連書 『南米キリスト教美術とコロニアリズム』 岡田裕成・齋藤 晃 著 『日本語活字印刷史』 鈴木広光 著 『中国近世の福建人』 中砂明徳 著 『イエズス会士と普遍の帝国』 新居洋子 著 『闘う村落』 蒲 豊彦 著 『神仏融合の東アジア史』 吉田一彦 編 『接続された歴史』 S. スブラフマニヤム 著/三田昌彦・太田信宏 訳 『近代科学のリロケーション』 カピル・ラジ 著/水谷 智・水井万里子・大澤広晃 訳 『野蛮から秩序へ』 松森奈津子 著 『世俗の時代』(上下巻) チャールズ・テイラー 著/千葉 眞 監訳 『ルネサンスの数学思想』 東 慎一郎 著 各オンライン書籍販売サービスサイトからも書籍は購入できます。

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2). 口頭発表 新居洋子 「清代北京におけるカトリック宣教師と現地の人々との接触」 東方学会平成28年度秋季学術大会 京都市国際交流会館3階会議室 2016年11月5日. 新居洋子 「18世紀中国人による、フランス語で描かれた中国像」 東アジア文化交渉学会第8回年次大会 関西大学千里山キャンパス 2016年5月. 新居洋子 「十八世紀入華耶蘇会士所撰写的中国古代史:其思想特徴及意義」 2015中央研究院明清研究国際学術研討会 2015年12月. (中国語) 新居洋子 「中国最初の西洋音楽理論書」 東方学会平成27年度秋季学術大会 2015年11月. 新居洋子 「近世東アジアにおける西学受容と「中国」観の変容」 第3回東アジア若手歴史家セミナー ソウル大学 2015年8月. 新居洋子 「在華イエズス会士における適応政策の変遷とその背景」 近世カトリックの世界宣教と文化順応 国立民族学博物館 2015年7月. 新居洋子 「十八世紀欧洲与東亜的学術思想交匯:以入華耶蘇会士的報告為中心」 明治日本漢学与思想 国立交通大学 2015年6月. (中国語) 新居洋子 「伝入欧洲的明清思想:以入華耶蘇会士銭徳明的報告為中心」 中央研究院中国文哲研究所・東京大学東洋文化研究所合同国際シンポジウム「世界の中の中国明末清初」 2015年5月. (中国語) NII, Yoko. "Jesuits' Interpretation of Ancient China within the Context of Premodern East Asian Thought. " Presented at the Japan Studies at the University of Chicago and the University of Tokyo: A Joint Workshop, March 2015. 新居洋子 「18世紀ヨーロッパ科学/偽科学と陰陽理論」 CPAG若手ワークショップ「普遍をめぐる問い」 東京大学東洋文化研究所 2015年2月. 新居洋子 「東西思想の邂逅―18世紀在華イエズス会士の報告を中心に」 第105回 東文研・ASNET共催セミナー 2014年11月. 新居洋子 「在華イエズス会士による中国年代記の翻訳」 東方学会主催第58回国際東方学者会議 2013年5月. NII, Yoko.

2016. 03. 07 提供:マイナビ進学編集部 もうすぐ新学期ですね。学年が変わり、高校生活で初めて先輩になるという人も多いのではないでしょうか? 後輩と仲良くなりながら、毎日をエンジョイしたいですよね。 しかし、先輩になったばかりだと、後輩への接し方に戸惑ったりするかもしれません。そこで、いろいろなカウンセリングや講座を開いている「東京メンタルヘルス」で所長を務める武藤清栄さんに、後輩との人間関係についてうまくいくコツを聞いてみました! この記事をまとめると 後輩にも、挨拶はしっかり、自分から声をかけていく姿勢が大切だという 自分の気持ちをダイレクトに話すことも大事 後輩を注意するときは、具体的にどこが悪いのかを指摘するとよい 後輩との初めての対面は緊張する……。どうすれば仲良くなれる? 「人と仲良くなるためのきっかけとして、声をかけるというのがあります。声をかけることに緊張する人も多いと思いますが、まずは自分から声をかけてみましょう」 「言葉には、『事実言葉』と『関係言葉』の2種類があります。『事実言葉』は、『あと30分で練習が終わるね』といったように事実を表す言葉で、『関係言葉』は、挨拶や感謝などの人との関係をつくるための言葉です。人間関係をつくるためには、まず『関係言葉』で、人との関係をつくっていきます。例えば、『おはよう』と挨拶をしたり、聞きたいことがあるときは『ちょっと聞いてもいいかな』と話しかけるようにして、人間関係をつくっていきましょう」 まずは自分から声をかけるといいのですね。これなら勇気を出せばできそうです! 「『関係言葉』の中でも挨拶は非常に重要な言葉です。初対面の場合は、まず自分から挨拶するように心がけてみてはいかがでしょうか?」 初対面のときは誰もが緊張しているものです。人間関係をつくるためにも、自分から声をかける、挨拶をするなどが大切なのですね。先輩から後輩に話しかけることで、後輩も話しやすい関係となりますね。 後輩と仲良くなりたい! 職場の後輩との正しい接し方について – ビズパーク. そんなときはどうすればいい?

職場の後輩との正しい接し方について – ビズパーク

2016年11月29日 2020年3月31日 コミュニケーション 年下の先輩との接し方に悩んでいる人は意外と多い 転職では往々にして起こる状況といえる、自分と年下の先輩という関係。そんな年下の先輩との接し方に悩んでいる人は、世の中には意外と多いようです。 まずは、年下の先輩との接し方に悩んでいる人のエピソードを見て、どう接するべきかのヒントを得ておきましょう。 転職して年下の先輩との接し方に悩んでいる人のエピソード 最近、転職したのですが、年下の先輩との接し方に困惑しています。 私はまだ新しい職について間もないので、分からないことが沢山あります。 彼について習う場合もあるし、疑問があれば沢山質問もして少しでも早く戦力になれるように頑張りたいと思っています。でも、どうしてもやりにくくて仕方ないんです。 年下の先輩と接する際の考え方とは? 人は仕事において、年齢差やプライドを意識した考え方がやや強くなる傾向にあると言われています。そのため、お互いのプライドが衝突してトラブルにならないように注意する必要があります。 転職先の職場での関係はこれから長く続くものなので、無用なトラブルは起こらないに越したことはありません。 では具体的に、転職した先の年下の先輩と接する際は、どういった考えを持っておくべきなのでしょうか? 年功序列の考えは捨てて社歴が上下関係の全てと考えよう 転職先の年下の先輩との接し方に悩んでいる人は、年上は年下よりも偉いという考え方が根底にあるからこそ、悩んでいるのです。そんな時は、そもそも年功序列の考えは捨てて、ただの後輩として先輩に接するのが正しいやり方です。 基本的に、ビジネスにおける上下関係は社歴が全てです。要は、年下か年上かに関係なく、先に入社した人が先輩だという考えを持っておくのが大事です。 年下の先輩との接し方における注意点とは?

年下の先輩に対する正しい接し方【転職編】 – ビズパーク

「指導するときの基本は、誉めることです。よいところを伸ばしていくように、どんどん誉めてあげて下さい。誉めることで人は育てられていきますからね。また、何か注意しなくてはいけないときは、『それじゃダメだ!』と抽象的には言わずに、『その腕の動きをこうすればいい』『足のタイミングが遅い』というふうに、注意する部分や行為をはっきりと指摘してあげましょう」 人を育てる基本は誉めて伸ばすことというのは分かりますが、注意の仕方ってとても難しいですよね。どこがどのようによくなかったのか具体的に指摘するというのはなるほどです。 「また、自分がこうしてほしいと伝えるときには『こうしてくれたらとてもうれしい』というふうに、感謝の気持ちをこめて伝えてみましょう」 好きな先輩に「こうしてくれたらうれしい」と言われたら、なんだかやる気が出そうですね! みなさんも人間関係のコツを押さえて、新学期を楽しく過ごしてくださいね!

【夏川椎菜】後輩との接し方 - Youtube

こんにちは、ゆーじです。 社内の同僚、特に部下の方や後輩との接し方で苦労されていませんか? 部下や後輩の成長は上長である 貴方の接し方次第 で大きくて変わりますよ。 時代の流れと共に若い世代の方々も想像以上に進化しており、色々な人種が存在します。 我々が若かりし頃の当たり前は残念ながらもう通用しません。 一層のこと、 部下や後輩の成長を促し、貴方ご自身の評価を高めませんか ?

部活での後輩との接し方|ベネッセ教育情報サイト

<現在> 今、どうなっていますか?/今どうなっていたら満足ですか? <未来> どうなりたいですか?/どうなっていたら理想の状態をつくれますか?/そのために何をしますか?

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