「Works人材マネジメント調査」の基本集計表、質問票を掲載したデータ集です。人事課題、人事施策、人事制度・運用(給与、昇進・昇格、採用、育成等)、人材マネジメント方針他について、企業アンケート調査を実施しています。過去と現状を把握して、未来の人材マネジメントのあり方を展望するための材料としてぜひご覧ください。 Works人材マネジメント調査2017 [4. 5 MB] Works人材マネジメント調査2015 [937. 6 KB] Works人材マネジメント調査2013 [1. プレス発表 「デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書」を公開：IPA 独立行政法人 情報処理推進機構. 1 MB] Works人材マネジメント調査2011 [1. 9 MB] Works人材マネジメント調査2009 [2. 2 MB] Works人材マネジメント調査2007 [1. 2 MB] Works人材マネジメント調査2005 [12. 6 MB] 人材マネジメント調査2001 基本属性編 [1. 2 MB]
公募説明会の日時および場所 (1) 日時: 平成30年2月28日(水) 13時30分 (2) 場所: 東京都千代田区霞が関1-3-1 経済産業省別館11階 1119号室 独立行政法人経済産業研究所 注意事項 ※公募説明会参加予定企業は、配布資料・会場準備の都合上、必ず「公募の件名、参加企業名、全参加者名及び人数」を もしくはFAX(03-3501-8577)にて入札説明会前日(前日が土日及び休日の場合は、前々日)の15時00分までにご連絡ください。 ※入館の際は、経済産業省受付にて受付票の記入、身分証の提示、来訪先への確認、手荷物検査を受けていただき、一時通行証(ICカード)の貸与を受けていただくことが必要です。(ご参考: )。 ※参加の人数は、1社2名までとさせていただきます。 ※混雑時には入館に時間がかかることがあります。余裕を持ってお越し下さい。(説明会開始後15分以後の入室は認めませんので予めご了承下さい。) 5. 申請書・提案書の受領期限および受領場所 (1) 期限: 平成30年3月7日(水) 17時00分 (郵送による場合は必着のこと) 独立行政法人経済産業研究所 1138号室 6. 本公募に関する問合せ (1) 問合せ先: 独立行政法人経済産業研究所 人材労務担当 担当:野澤、吉住 (2) 問合せ方法: 日本語により、上記のe-mailにて受け付けます。電話や来訪等によるお問合わせは受付できません。 e-mailでのお問合わせの際は、件名(題名)を必ず「人材マネジメントのあり方に関する調査問合せ」としてください。他の件名(題名)ではお問合わせに回答できない場合があります。 7. 最新調査報告 これからの人材マネジメントへのヒント | 人材・組織開発の最新記事（コラム・調査など） | リクルートマネジメントソリューションズ. Q&A Q1:平成29年度「人材マネジメントのあり方に関する調査」に係る公募要領について、 5.
公募情報 採択結果 2018年5月30日 独立行政法人経済産業研究所 人材・管理担当 1. 事業の目的 独立行政法人経済産業研究所(以下、研究所)は、2001年の設立。新卒採用はなく、さまざまなバックグラウンドを持った職員が勤務している。職員(半年更新の任期付きを含む)および研究員の能力を開発するとともに新たな職務に進取の精神で向きあう職場づくりが必要となっている。 ついては、ひとりひとりの職員の資質、職務に向き合う姿勢、研究所スタッフとして勤務する動機と将来のキャリアビジョンなどの意識調査を行う。調査結果は、職員の意欲を高め、潜在能力が発揮しやすい職場環境を作るための人事制度および人材管理に役立てる。また働き方改革にも役立てる。 2. 採択件数、予算規模、事業実施期間 (1) 採択件数: 1件(詳細は公募要領を参照下さい) (2) 予算規模: 180万円(消費税込み)を上限とします。 (3) 参加資格: ①平成28・29・30年度競争参加資格審査結果通知書(全省庁統一資格)の「役務提供」の「B」、「C」、「D」の等級に格付けされていることの証明) ②プライバシーマークまたはISO27001の取得、もしくは情報セキュリティの管理体制が確立されていること。 ③当研究所と直接契約できること。 ④日本国内における企業、民間団体、政府官公庁等への実績を十分に有し、これを証明できること。 ⑤当該事業の遂行に必要な知識および十分な調査能力を有し、これを証明できること。 ⑥予算規模の上限価格内におさまっていること。 ⑦当研究所から提示された請負契約書に合意すること。 3. 申請書の公募受付期間及び提出先 (1) 受付期間: 平成30年5月30日(水)10時00分〜6月13日(水)17時00分 ※10時00分〜12時00分まで、および13時30分〜17時00まで ※郵送の場合でも必着のこと (2) 提出先: 独立行政法人経済産業研究所 人材・管理担当 〒100-8901 東京都千代田区霞が関1-3-1 経済産業省別館11階 1138号室 (3) 提出方法: 郵送又は持参してください。電子メールでの提出は受理いたしません。 資料等は以下からダウンロードしてください。 公募資料一式 [ZIP:779KB] ※以下すべてを含む。 (1) 公募要領 (2) 仕様書 (3) 申請様式 (4) 記入要領 (5) 情報セキュリティの管理体制についての調査票 (6) 評価項目一覧 (7) 評価手順書 (8) 請負契約書 4.
7%/低群10. 3%)」「今後予定あり(高群32. 0% /低群6. 9%)」とも大きな差があり。 ●人事の仕事の現在と今後 1) 人事の仕事で特に重視すること(4つの役割) 最も重視するものとして選択されたのは、現在も5年後も「戦略実現パートナー(現在46. 2% /5年後44. 7%)」。他の3つの役割は2割前後で大きく変わらない。 業績成長率別では、高群は低群より「戦略実現パートナー」「従業員パートナー」を選択。 2) 人事の成果をあげていく上で必要な能力 「あてはまるものすべて」「特に必要なもの3つ」のいずれも、「現場にネットワークを持ち、人・組織の現状を把握できる(64. 9% /31. 7%)」「現在だけでなく、将来的に求められる人材・組織像を構想できる(55. 3% /26. 4%)」「各事業・部門内のビジネス構造を理解できる(50. 5% /21. 6%)」の順で多く選択された。 業績成長率別では、高群が低群より多かったのは、「現在だけでなく、将来的に求められる人材・組織像を構想できる(+19. 4%)」「人の能力・性格特徴を見抜く目がある(+15. 3%)」「人・組織づくりについて強い関心・思いがある(+10. 3%)」。 ●2030年の人材マネジメント 1) 視野に入れている未来 「5年(34. 0%)」「10年(29. 6%)」「3年(15. 5%)」と続く。 業績成長率別では、低群は「3年」が多く、「15年」「20年」は高群のみに見られた。 2) 2030年の人的リソース調達(若手の確保以外で重要なこと) 多い順に「65歳までの中高年人材の活用(28. 8%)」「機械(AI・ロボット)の活用(21. 6%)」「65歳以上の高齢者の活用(21. 2%)」。 業績成長率別では、高群は低群よりも「女性の活用」が多く、低群は高群より「65歳までの中高年人材の活用」が多い傾向。 3) 2030年の従業員を動機づけるもの 「現在」「2030年頃」共に、「仕事のやりがい」「高い給与」が高い選択率。続くものとしては、「現在」では「自分の成長の実感」「社内の人間関係の良さ」、「2030年頃」では「多様な働き方の選択」「幸福感(この職場で働くことに幸せを感じること)」。 調査結果の詳細は、 ・弊社機関誌 RMS Message vol. 50 「個と組織を生かす 人材マネジメントのこれまでとこれから」調査報告(P. 31~36) ・調査レポート「 人事が考える、人材マネジメントのこれまでとこれから 」 をご参照ください。 関連する無料セミナー 関連する記事
返品について 商品到着から7日以内に「受注番号」「ご注文者のお名前」「返品理由」をメールにて事前にご連絡をお願い致します。その後、当店より改めて返品方法についてご連絡をさせていただききますので、必ず佐川急便、もしくはゆうパックにてお送りください。 <返品時のお願い事項> ・お客様のご都合による返品・交換は送料・返金お振込み手数料ともにお客さまのご負担でお願いします。 ・送料無料でお届けさせて頂きました商品を返品される場合も送料・返金お振込み手数料をご負担いただきます。 ・メール、お電話にて事前にご連絡をされずご返品された場合は、お荷物を受け取り辞退させていただきます。その際には、佐川急便、もしくはゆうパックの着払いにて返送させていただきますので、予めご了承くださいませ。 <次の場合は返品・交換はお受け出来かねます。> ・商品のお届け後、8日以上経過している場合。 ・再販不可能な商品。 ・商品のイメージが異なる理由での返品。 ・商品の外箱など一部を既に破棄されている商品。 ・セット商品の中の一部商品の返品。 ・後払い決済でのお客様都合による返品・交換 <返金について> 商品代金の返金方法については、【1. ポイント付与】【2. お振込み】のいずれかよりご選択いただけます。 1. 【2020年版】デパコスの人気プレストパウダーで憧れ肌をゲット♡ | ARINE [アリネ]. ポイント付与希望 返金金額 ⇒ 1円=1ポイントとして付与 ・ポイントの有効期限は、最終購入日から1年間となります ・コスメランド オフィシャル店のみポイントの使用が可能です ・会員登録されていないお客様、ゲスト注文の場合はお振込みでの返金のみとなります 2.
出典:photoAC クリニークには、「フレッシュ プレスト C パウダー クレンザー」4, 400円(税込)というパウダータイプの洗顔料もあります。ビタミンCをフレッシュなうちに使うことができるよう、1回使い切りの個包装タイプになっているのが特徴。集中エイジングケアとしてもおすすめです。 しっかりと泡立てて目の周りを避けてマッサージするようになじませ、およそ1分間おいたのちに洗い流します。表面を滑らかにして、肌の印象を高めてくれますよ。 ■クリニークのフェイスパウダー、それぞれの特徴は?
みなさんは、メイクの仕上げや化粧直しに【プレストパウダー】は使っていますか?プレストパウダーって何?という方や、知っているけれど使ったことがないという方もいるのではないでしょうか。プレストパウダーは、メイクに透明感をプラスしてくれたり、ひと塗りで陶器のような肌を演出してくれるアイテムなのです♡今回はデパコスのプレストパウダーを紹介するのでぜひチェックしてみてくださいね。 2020年はデパコスの人気プレストパウダーに注目♡ みなさんはプレストパウダーに注目していますか?メイクの仕上げや化粧直しに使えるプレストパウダー。プレストパウダーをひと塗りするだけでメイクの完成度がガラッと変わります。プレストパウダーを使うと、ツヤっぽくシルクのような陶器肌に導いてくれますよ♡ 今回はデパコスのプレストパウダーをタイプ別に紹介していきます。気になるデパコスのプレストパウダーがあれば、ぜひチェックしてみてくださいね。 そもそも…プレストパウダーとルースパウダーの違いとは? クリニーク / ステイ マット シアー プレスト パウダーの公式商品情報｜美容・化粧品情報はアットコスメ. 「そもそもプレストパウダーって何?ルースパウダーとは違うの?」そう思っている方もいるのではないでしょうか。プレストパウダーというのはフェイスパウダーの形状のひとつです。 フェイスパウダーと呼ばれているものの中で、プレストパウダーとルースパウダーに分けることができます。今回紹介するのはデパコスのプレストパウダーですが、デパコスだけでなくプチプラブランドからもプレストパウダーは出ているのでチェックしてみてください♡ プレストパウダーの選び方を解説♡ プレストパウダーの選び方1. 肌質に合わせて選ぶ ここからはプレストパウダーの選び方を紹介していきます。プレストパウダーといっても様々な種類のプレストパウダーが存在します。カバー力のあるものから、ツヤ肌仕上げになるもの、UVまで意識したものとたくさんあります。自分の好きなタイプのプレストパウダーを選んでみてくださいね♡ プレストパウダーの選び方2. 役割を考えて選ぶ プレストパウダーはメイクの仕上げのときや、化粧直しのときに使われることが多いです。そのため、化粧直し用なのかメイクの仕上げ用なのかを決めてから、プレストパウダーを選ぶのがおすすめですよ♡自分がどの場面でプレストパウダーを使いたいのか考えてから選んでみてくださいね。 プレストパウダーの選び方3.
【IPSA(イプサ)】フェイスパウダー アルティメイト_8. 0g 「イプサ」 の「フェイスパウダー アルティメイト」 化粧直しのとき、ひと塗りできれいに仕上がるようにカバー力を重視しつつ、"SPF15 PA++"(公式HPより)でUV対策まで意識されたこちらのプレストパウダーは、デパコスならではのこだわりを感じます。ツヤ感も演出しつつ、陶器肌に導いてくれるイプサのプレストパウダーに注目してみてください♡ プレストパウダーは人気のデパコスを選んでみては? ヴィッカ 南青山店[vicca] 今回は人気デパコスブランドのプレストパウダーを紹介しましたがいかがでしたか?それぞれのプレストパウダーで、デパコスならではのこだわりや仕上がりを感じられそうですよね!タイプに合わせて、自分に合ったプレストパウダーを見つけてみてくださいね♡ ※画像は全てイメージです。 ※本サイト上で表示されるコンテンツの一部は、アマゾンジャパン合同会社またはその関連会社により提供されたものです。これらのコンテンツは「現状有姿」で提供されており、随時変更または削除される場合があります。 ※記載しているカラーバリエーションは2020年1月現在のものです。
【詳細】他の写真はこちら 肌に優しいクリニークのパウダー、どんなものがあるのでしょうか?早速チェックしていきましょう。 ■クリニークのパウダーアイテムにはどんなものがある?
インビジブルマットで良かったです^^ 2013/03/21 by primavera(女性, 普通肌, 32才) 個人的にケースのデザインは好き。 2017/12/01 by チョコミント(女性, 乾燥肌) 白浮きせず透明感のある仕上がりになります。テカリを抑えてくれて今季注目のセミマット・マット肌にしてくれます。この肌にパウダーハイライトを入れたらいい感じなのだろうなぁと密かにもくろんでいます。 2019/08/01 by さなペコ(女性, 普通肌, 46才) お直し用に購入しました。色はつかずサラっとした仕上がりになります。私は美容乳液で崩れた部分をふき取ってから使うので色ムラができしまいます。なのでリピはないですが皮脂をとってからこちらで仕上げるお直しであれば問題ないと思います! 2017/06/05 by marimo*(女性, 混合肌, 45才) 付け心地はサラリとしていて、自然な仕上がりになります。適度なカバー力もあるので、お化粧直しの時に使っています。毛穴、テカリがなくなるのも気に入ってます。これからの季節によいと思います。 2012/12/30 by make69(女性, 普通肌, 33才) クリニークのフェイスパウダーは大好きです。特にオイルフリーのこのタイプはメイク崩れを防ぐのは勿論、程よいカバー力で毛穴も目立ちません!あとコンパクトサイズなのも◎。 2017/10/13 by トッピー(女性, 混合肌, 38才) 有名ユーチューバーさんがお勧めしていて気になっていたので購入しました。付け心地はサラリとしていて自然な仕上がりです。適度なカバー力もあるので化粧直しに使っています。ケースも品が良く気に入っています。 2011/07/27 by にゃんのマニー(女性, 普通肌, 51才) いつもはデパートで買っていたのですが、取り扱いが終了してしまい、ネットでさがしてこちらのショップに辿り着きました♪他にも色々お安く買えそうなので、今後とも宜しくで~すヽ(゚・^*)リキッドを使用した後に軽く押さえるだけで、パウダーなしでも綺麗に仕上がるし、お化粧直しの時にも使えるし、もう手放せません!