東京南部法律事務所 住所 東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル4F TEL 03-3736-1141 業務時間 定休日 公式HP 事務所情報 法律相談 回答0件 コラム 0 弁護士 大森夏織 所属弁護士会 弁護士登録年 登録番号 得意分野 AREA OF SPECIALTY 取り扱い分野 HANDLING FIELD 企業法務 破産・倒産 民事再生 労働関連 税務訴訟 遺言・相続 建築・不動産 借地借家問題 交通事故 医療過誤 離婚問題 行政訴訟 人権侵害 国際問題 名誉毀損 著作権・知的財産権 債務整理・自己破産 消費者問題 インターネット関連 債権回収 損害賠償 刑事事件 少年事件 その他 生年月日 性別 出身地 経歴 趣味 個人HP 個人ブログ 大森夏織弁護士のコラム コラムはまだ投稿されていません。
過払い金の詐欺に注意!悪徳弁護士・司法書士?! 大手事務所が過払い金請求の広告を多く打ち出したものに便乗し、弁護士やボランティア団体などを語り、電話などで着手金などをまきあげる詐欺が増えています。 そのほかにも、完全成功報酬などをうたい、初期費用をまったくかからないのを餌に、実際は過払い金がでたにもかかわらず依頼者にはわたさず着手服する悪徳弁護士や司法書士がいることが事件になりました。 こんな弁護士・司法書士事務所には注意? ・費用が明確ではない 悪徳な弁護士や司法書士の多くは手続きやかかる費用をはっきりと提示していないっことが多いようです。そういった事務所には注意しましょう! ・過払い金請求にかかる期間を教えてくれない? 東京南部法律事務所 詐欺 悪徳経営 金返せ. 費用と同様に、手続きにかかる期間を教えてくれずいつ頃返還されるのか、いまどういった状態にあるのかを問い合わせても教えてくれないケースもあるので注意が必要です。 和解詐欺なんてのもある! 貸金業者はなるべく過払い金は少なくしたいようです。 当然ですが、なるべくすくなくなるように交渉してきます。個人で過払い金請求をやる場合は業者と直接交渉するわけですから、少ない金額で示談話を持ちかけてきます。 弁護士や司法書士などの専門家に依頼している場合は、業者と話をあわせ本来回収できる金額よりすくなく依頼者に返還させ、業者から報酬をもらうといった弁護士や司法書士もいるようです。 弁護士や司法書士選びは慎重に! 悪徳弁護士や司法書士に騙されないようにするには、自分で見極めるしかありません!このサイトでは大手事務所の口コミや評判などを多く紹介しています。必ずしも大手事務所に依頼すればよい!というわけではありませんが、大手事務所には実績とノウハウがありそれに応じた口コミや評判があるため、少なくとも上記に挙げた騙されるといったことはありません。ぜひ、参考にして過払い金請求を依頼してみてください。 過払い金請求・債務整理が強い弁護士・司法書士ランキング 司法書士法人杉山事務所 過払い金相談実績 週刊ダイヤモンド誌で 消費者金融が恐れる司法書士NO1 で紹介されています。事務所は全国に8ヶ所(東京、大阪、名古屋、福岡、広島、岡山、仙台、札幌)あり、無料で出張相談も行っています。過払い金の調査のみの利用もOK!
〒144-8570東京都大田区蒲田5-15-8蒲田月村ビル4階 TEL: 03-3736-1141/FAX:03-3734-1584 アクセス方法 JR京浜東北線蒲田駅東口より徒歩1分 ビル4F エレベーターにてお越しください。 ※お車でお越しの方は、お近くの駐車場(区営アロマ地下駐車場など)をご利用ください(有料) 大きな地図で見る
働くルールの基礎のキソ」(2013年) (公財)横浜市男女共同参画推進協会 主催 「職場のハラスメント対策セミナー」(2019年) 企業研修 「職場におけるハラスメント対策~管理職が知っておくべきポイント~」(2020年) 全国労働基準関係団体連合会・講演 「個別労働紛争解決トレーニング」(2018年~) (労働審判において参与員として手続きに参加する民間有識者の方々の研修) 麹町法人会麹町地区会・講演 「これってセクハラ? パワハラ? マタハラ?」(2018年) 一般社団法人日本ハラスメントカウンセラー協会・講演 「ハラスメント相談員認定研修」(2018年、2019年) 「認定ハラスメント相談員Ⅱ種研修」(2020年) 船橋市男女共同参画センター・講演 「働く人のためのセクハラ対処法講座」(2013年) デートDV・セクハラに関する出張講義 (2014年~現在 都内の複数の中学校及び高校にて実施) など メディア掲載履歴 日経新聞『Bizワザ』(2019年1月) 「『ホウレンソウ』で円満退職 前職での評判を大切に」にコメントを寄せました。 TBSラジオ「荻上チキ・Session-22」(2018年4月) 特集「財務事務次官をめぐるセクハラ問題。その対応と認識の間違いから考える、セクハラへの向き合い方」荻上チキ×菅俊治×細永貴子
令和元年8月30日(金) 東京労働局労働基準部賃金課 課長:稲員 央 主任賃金指導官:石川 浩 賃金指導官:野上 浩一 (電話) 03 (3512) 1614 東京労働局長(土田浩史)は、東京都最低賃金を28円引上げ、時間額1, 013円に改正すること決定し、本日官報公示を行いました。 東京都最低賃金(地域別最低賃金)の改正については、本年7月3日、東京労働局長から東京地方最低賃金審議会に対し、諮問を行いました。同審議会は、8月5日、現行の最低賃金額985円を28円引上げ(引上げ率2. 84%)て、1, 013円に改正することが適当である旨の答申を行いました。 これを受けて、東京労働局長は、答申内容の公示等所要の手続を経て、東京都最低賃金を時間額1, 013円とする決定を行い、本日(8月30日)、官報公示を行いました。 効力発生日は、令和元年10月1日 となります。 東京労働局では、引き続き、改正された最低賃金額を始めとする最低賃金制度の周知を行うとともに、中小企業・小規模事業者に対する支援施策を推進していきます。 その他関連情報 リンク一覧
1, 013 円 2019/10/01 発行 月給換算 (1, 013円 × 月平均労働時間) 170, 184 円 1日の労働時間 時間 年間の労働日数 日 月平均労働時間 時間 最低額・最高額との比較 最低額との差:221 円 / 最高額との差:0 円 東京都の最低賃金の推移 (過去10年グラフ) 最低賃金の割増賃金 (時給) 時間外労働 (+25%) ※1 1, 266 円 深夜労働 (+25%) ※2 時間外労働 + 深夜労働 (+50%) 1, 520 円 休日労働 (+35%) ※3 1, 368 円 休日労働 + 深夜労働 (+60%) 1, 621 円 東京都の過去の最低賃金 (履歴) 年度 最低賃金 前年比 引き上げ率 発行日 区分 2020 (R 2) 1, 013円 0円 0. 00% 2019/10/01 - 2019 (R 1) 28円 2. 84% A 2018 (H30) 985円 27円 2. 82% 2018/10/01 2017 (H29) 958円 26円 2. 79% 2017/10/01 2016 (H28) 932円 25円 2. 76% 2016/10/01 2015 (H27) 907円 19円 2. 14% 2015/10/01 2014 (H26) 888円 2. 19% 2014/10/01 2013 (H25) 869円 2. 24% 2013/10/19 2012 (H24) 850円 13円 1. 55% 2012/10/01 2011 (H23) 837円 16円 1. 95% 2011/10/01 2010 (H22) 821円 30円 3. 79% 2010/10/24 2009 (H21) 791円 3. 26% 2009/10/01 2008 (H20) 766円 3. 65% 2008/10/19 2007 (H19) 739円 20円 2. 78% 2007/10/19 2006 (H18) 719円 5円 0. 70% 2006/10/01 2005 (H17) 714円 4円 0. 東京都 アルバイト 最低賃金 2020. 56% 2005/10/01 2004 (H16) 710円 2円 0. 28% 2004/10/01 2003 (H15) 708円 2002/10/01 2002 (H14) 2001 (H13) 0. 71% ?
東京都最低賃金(地域別最低賃金)は、令和元年10月1日から時給額 1, 013 円 に改正されました。 ※詳しくは、下記の添付ファイル・関連記事をご覧ください。 お問い合わせは、東京労働局労働基準部賃金課(03-3512-1614)又は最寄りの労働基準監督署までお願いします。
年々、最低賃金が引き上げられています。 今回は2020年の最前線の情報について解説します。 2020年の最低賃金の最新情報を専門家に聞いてみた そもそも最低賃金とは そもそも最低賃金って何?という疑問がありますね。 最低賃金とは、 地域ごとに最低賃金法に基づいて算定された賃金 を言います。 パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などのさまざまな雇用形態や呼び方はありますが、労働しているすべての方に適用されます。 この最低賃金には、実は2つの種類があります。 地域別最低賃金と特定最低賃金です。 もし、地域別最低賃金と特定最低賃金の両方が同時に適用される場合には、使用者は 高い方の最低賃金額以上の賃金 を支払わなければなりません。 最低賃金は地域や業種により設定されていて、毎年10月に改定されます。 ちなみに最低賃金の対象となるのは、毎月支払われる基本的な賃金。つまり、実際に支払われる賃金から一部の賃金(割増賃金、精皆勤手当、通勤手当、家族手当など)を 除いたものが対象となります。 最低賃金法とは 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を 支払わなければならないとする制度です。 もし最低賃金額より低い賃金を労働者と社長の双方の合意の上で定めたら良いのでしょうか? そういったことを防ぐのがこの最低賃金法で、自動的に最低賃金額と同額にまで引き上げられます。 したがって、最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を支払うことになります。 もし最低賃金を違反した場合は? もしもこの計算をした結果、最低賃金を下回る給与を支給していたらどうなるのでしょうか?
更新日:2020年10月1日 最低賃金は「時間額」で表示されています。月給制、日給制、時間給制などすべての給与形態に「時間額」が適用されます。使用者は、この最低金額以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。 現行どおりの時間額 1, 013円 に決まりました。東京都内で働くすべての労働者に適用されます。 特定(産業別)最低賃金(東京都内の最低賃金のページ)(外部リンク) 厚生労働省のページです。 東京労働局労働基準部賃金課(外部リンク) 東京働き方改革推進支援センター(外部リンク)
求人サイトしゅふJOBをご存知ですか。 採用のことなら私たちにお任せください! 年間991万人が集まり、導入企業様数2万社以上の"主婦採用に特化した 求人媒体しゅふJOB。 NHKをはじめ日経新聞、雑誌などにも多く取り上げていただき、 また革新的な優れたサービスを表彰する「第3回 日本サービス大賞」において 「厚生労働大臣賞」を受賞しました。 主婦層の集客力はもちろん、採用のノウハウも充実! 「採れる求人原稿」も無料で作成代行し、求人原稿をカンタンに掲載できます。 また1名応募=5, 500円~で即採用も可能! 費用対効果が高くリピート企業様が多いことも特徴です。 WEBサイトでは実際にご活用いただいた企業様の「採用単価」など様々な事例や、 実際の掲載求人もご紹介しています。 お気軽にご覧ください。