会社概要 設立 2012年7月 代表者 代表取締役 新川 武夫 資本金 500万円 従業員数 7名 事業内容 ■投資用不動産の販売・管理 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 6人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 8 事業の優位性 ・独自性 3. 5 活気のある風土 3. 8 仕事を通じた 社会貢献 3. 8 イノベーション への挑戦 3. 8
1年を通して太陽が一番長く出ている日なんですよね。 &n […] »夏至の日は仕事も遊びも一生懸命の日 の続きを読む お笑いからめちゃくちゃパワーを貰いました。 2021年6月19日 この写真の通りプロの芸人さんがオフィスに来てくれて 出張ライブをしてくれました(^O^)/ 誰が来るのかは当日のお楽しみってことで、 キムタクのモノマネで有名なホリさん ダウンタウンの浜田さん […] »お笑いからめちゃくちゃパワーを貰いました。 の続きを読む
2として仕事に励んだ結果、10年後には同社は40人規模にまで成長する。 現在の新川氏の生き方・考え方の核にあるのは、その過程での学びだ。 「10年過ぎた時にいろいろあって、社長と話して辞めさせてもらうことにしたんです。 3年かけて代わりになる人材を育て、2012年に退職して自分の会社を立ち上げたんですが、その時に元部下2人とお客さんも一緒に付いて来てくれました。 それは小林社長にずっと言われてきた〝お客さんがちゃんと儲からないと、自分たちだけが儲かっても意味がない〟を実践し、 次の不動産が買えるちゃんとした物件を紹介し続けてきたからだと思うんですね。 仕事のノウハウはもちろん、生き方についても多くを学ばせてもらいました」という新川氏。 顧客が気軽に立ち寄るという、南国リゾートカフェ風の富士企画オフィス 設立した「富士企画株式会社」は、オフィスは南国リゾートカフェ風で顧客が喫茶店のように立ち寄ることは日常茶飯事。 毎月書初め大会や握力No.
厳しいことは言うけれど、誰一人としてクビにはしないから付いて来てもらいたい。そして楽しんでほしいんです」 顧客に選ばれる会社は、従業員にとって働きやすい会社でもある。その事実を、改めて確かめさせてもらった。 株式会社クリスティの社員の皆さん 業務提携祝賀会での記念撮影 ★ 同社のユニークな取り組みについては コチラ ! ●プロフィール 新川義忠(しんかわ・よしただ)氏 …1972年1月12日生まれ。福岡県北九州市出身。専門学校でインテリアデザインを学び、住宅設備関連企業に就職。7年間勤務した後、1998年に株式会社クリスティ(スズコウハウス)に入社し、トップ営業マンとして1000件以上の物件売買を担当する。2012年に富士企画株式会社を設立して独立。2016年7月3日に株式会社クリスティの代表取締役に就任、現職。趣味はサーフィン。 ●株式会社クリスティ 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町482-2 第8横溝ビル2階 TEL 048-645-3333 ●富士企画株式会社 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-19-16 第一上野ビル6階 TEL 03-6380-6780 ◆2017年2月号の記事より◆ WEBでは公開されていない記事や情報満載の雑誌版は毎号500円! ▸ 雑誌版の購入はこちらから
本音で言えば不安だと思います。 そんな不安を実際に富士企画を利用した人達の声を集めてみたく数人にお願いしてみました。 早速何人かの方からアンケートを頂けました。 順番でアップしていきますので、 まだ、富士企画に対して不安を感じている方は 是非とも、チェックして頂けるといいと思います。 徐々にですが、お客様の声をUPさせていただきます。 富士企画を通して、収益物件を買ってくれた人、収益物件を売った人の声です。 不安が取り除ければ幸いです。 そんなお手伝いをするスタッフの紹介ページです(^o^)丿 不動産投資のプロとしてお手伝いさせていただきます。 仲間や家族にする同じアドバイスをさせていただきます。 こんな僕らですが、どうぞ富士企画へお越し下さいませ。 会社は四谷駅から徒歩2、3分の場所です。 仕事帰りの遅い時間でも 仕事前の早い時間でも もちろん土日でも事前にご連絡いただければ何時でも対応しております。 きっといいパートナーになれると思います(^o^)丿 新宿区四谷1-19-16 第一上野ビル6階 富士企画株式会社 TEL:03-6380-6780 FAX:03-6380-6781 収益物件のプロに頼んで良かった! 株式会社クリスティ・富士企画株式会社 - 恩師との別れから奇跡の再会、そして社長就任へ…… | Biglife21,ビッグライフ21,. (担当:中下) 2014-07-29 先日、埼玉県で収益物件を購入して頂いたからアンケートを頂きましたので紹介させていただきます。 富士企画ってどうだろう? 大丈夫かな?って思っている方の参考になればと思います。 担当スタッフ:中下陽介 o9o-7136-6166 最近会社の近くに引っ越ししました! A様からのコメントです。 ○○共済、○○牧場とか世間を騒がせた投資先とちがって不動産はモノを見ることができますが、 対象を見たからといって投資に価するかはまた次元のちがう話です。 素人では隠れたリスクを見逃すかも知れません。 その時に適切なアドバイスができるのがプロであるわけです。 不動産投資はそれなりに研究したつもりですが、 奥が深く、やるならプロの力を借りた方が良いと割り切りました。 しかし数ある不動産会社のどれを選ぶか? はっきりとウチはプロですよと言い切ってる会社は実は少ないのです。 ここは物件選びと同じくらい慎重にやる必要があると思い 探した中から富士企画さんにとどり着きました。 決め手は会社のスタンスがはっきりしており、 スタッフの顔や営業の様子がよく見えるというところにありました。 個人を相手にするような不動産情報はすべて個人が運んでくるものですから パートナー選びは何より肝心なことだと思っています。 購入までの期間 3ヶ月 購入場所 埼玉県 物件価格 7000万 利回り 13% またいい物件を紹介させていただきます(^o^)丿 コメント有難うございました!
0 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする 報告する シービーアールイーの就職・転職リサーチTOPへ >> KPMG FASの就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2020年10月22日 戦略コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KPMG FAS 働き方改革とは言え、外部に良く見せるために存在しているものにすぎない環境。上司の暗黙的な圧迫に襲われて徹夜が続く日々を過ごす人がほとんど。マネージャー以上は、成長させるためにわざと「チャレンジ」を与えると言いながら、スタッフのポジションに相当するスキル・リソース・タイムライン的に消化しきれない仕事を丸投してくることがよくある。そこから得られる学びもあるが、体力・精神的に苦しくなりがちな職場で、ワークライフバランスなんて夢見たいな話。 GOOD! 3 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする KPMG FASの就職・転職リサーチTOPへ >> SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2021年05月03日 マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 3. 0 まず金融業界全体が今後フィンテックの導入等により厳しい局面に直面すると予想されており、特に対面型の営業を主力ビジネスとしている同社も例外ではない。 グループの収益の約7割が営業店からの収益だが、一部のネット証券が株式売買手数料の無料化や投信販売手数料の引き下げに舵を切っており、同社も今後はある程度この流れに追随せざるをえないことを考えると営業店収益の落ち込みは避けて通れない。 従来営業に強みを持っていた会社だが、その強みが活かされなくなりつつある。さらに営業店の離職率は非常に高く、新卒5年以内に7-8割が退職している。本社部門の離職率はまだマシだが、それでも全社的に若手のうちに離職するのが当然と思っている社員が多いと思われる。 なお給与面や福利厚生は悪くないが、先日の給与改定においても若手の待遇は実質的に据え置かれたものの、特に役職についてないベテラン社員(特に本社部門)の給与は下がったものと思われる。 今後においては収益が落ち込む中で福利厚生や給与を維持するために、益々おじさん世代への当たりが強くなってくるのではないだろうか。 現状の主力ビジネスからの脱却を検討し、新たな収益源を確保しなければ、これからの給与改定は実質的にはコストカットを促進するための儀式となるだろう。 GOOD!
1 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする SMBC日興証券の就職・転職リサーチTOPへ >> 就職・転職のための「富士企画」の社員クチコミ情報。採用企業「富士企画」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする 関連する企業の求人 株式会社KPMG FAS 中途 正社員 経営・戦略・業務コンサルタント Restructuring(オペレーション人材)※マネージャー、シニアマネージャー 東京都 株式会社日本M&Aセンター PMIコンサルタント 年収 600万~1000万円 GCA株式会社 中途 正社員 M&A・投資銀行部門 M&Aファイナンシャルアドバイザー 年収 600万円~ 求人情報を探す 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
(※記事内情報引用元: TOTOホームページ より) TOTOのお風呂/ユニットバスのポイント TOTOと言えば、トイレのイメージが先行するかもしれませんが、 浴室の開発力にも長けています。 1964年の東京オリンピック開催を控え、初の超高層ホテルを短期間で建設することになったとき、それまでの在来工法の浴室では、手間がかかる上に超高層の建物には耐えられない重量だったため、設置が困難でした。 そこで、スピーディーかつ軽量に仕上げるため 「ユニットバスルーム」の工法を考案したのが、実はTOTO なのです! ユニットバス 排水溝 構造 図. このような歴史と技術を誇るTOTOの、こだわり抜かれた最新のお風呂・浴室の、機能性や特徴をご紹介します。 魔法びん浴槽 引用元: まずはお風呂に欠かせない保温性。 「魔法びん浴槽」 は、浴槽断熱材と高断熱のフタによる2重断熱構造。 TOTO社の調査によると、4〜5時間後の温度低下はわずか2. 5度以内。 追い焚きの回数や時間を減らすことができる ので「家族の入浴時間がばらばら」というご家庭におすすめです。 ほっカラリ床 そして、すべりにくく乾きやすい 「ほっカラリ床」 。 浴室の床は冷たくてヒヤッとするイメージがあるかもしれませんが、このほっカラリ床は 冬場でも快適 です。 独特の柔らかい床材を一度体験したら、もう前の浴室には戻れないでしょう。 また長く使っていく上で、お掃除やお手入れのしやすさも重要ですよね。 ほっカラリ床は 乾くスピードが早く 、加えて 掃除の際にブラシの通りも良好 なのでご安心ください。 ほっカラリ床の 購入者満足度は、何と93%。 縦横に刻まれたパターン模様が、表面の水を溝へ誘導・排水するため、 翌朝には自然にカラリと乾いています。 TOTOのお風呂 について \ リフォーム会社 と相談したい!/ 無料! リフォーム会社一括見積もり依頼 ▶ 「おそうじ浴槽」はボタンひとつで浴槽ピカピカ なんと、TOTOの浴槽は自動で掃除をしてくれます。 日々の浴槽掃除の手間を大幅に軽減してくれるのが 「おそうじ浴槽」 。 入浴後の 排水・洗浄、お湯張りまで、ボタン操作ですべてお任せ。 汚れの状態に合わせて「節約/標準/強力」の3コースから選択可能です。 洗剤の補充は、1ヶ月に1回程度でOKです。 きれい除菌水による 「床ワイパー洗浄」 も優れモノです。 こちらも 操作はボタン1つでOK!
2 マンションの管理規約に注意しよう マンションの場合は管理規約に注意が必要。必ず管理規約を確認して、ユニットバスの交換の場合にはどうすれば良いのかをチェックしておきましょう。 また、マンションには専有部分と共有部分がありますが、専有部分であっても自由なリフォームができない場合があります。もちろん、マンションの専有部分は原則的にはリフォームが可能と考えられるのです。しかし、自由にリフォームしてしまうと構造的な問題が生じることもあり、間取りや水回り、電気設備の変更などの自由なリフォームは禁じられている場合も珍しくありません。 この場合は管理規約を確認すれば、すぐに分かります。そのため、マンションのユニットバスを交換する場合は管理規約の確認が重要。困った場合には、管理会社・管理組合などに確認してみるのも良いでしょう。 4 まとめ 賃貸やマンションのユニットバスの寿命や耐用年数について、詳しく解説してきました。ユニットバスの寿命や耐用年数は15~20年が一般的。掃除やメンテナンスを行って、早めにユニットバスの異常に気づけるように心がけましょう。また、賃貸やマンションのユニットバスを交換する場合にはオーナーとの話し合いや管理規約がカギになるので、必ず確認するようにしてください。
子どもや高齢者でも楽に入浴できるか? 省エネ性 節水などの工夫があるか? 省エネ効果があるか? 断熱効果などがあるか? デザイン性 カラーバリエーションは豊富か? 小物などを選べるか? 浴槽などの形状はどうか? 組み合わせの自由度はどうか? 対応サイズ 対応サイズが豊富か? 尺モジュールとメーターモジュールがあるか? 価格帯 価格は高すぎないか? サイズごとの価格はどうか? オプション オプションはあるか? 選べるオプションの数はどうか? オプションの内容はどうか?