簡単5分で、あなたの強み・特徴や向いている仕事がわかる、リクナビ診断!就活準備に役立ててくださいね 【調査概要】 調査期間:2019年4月9日~4月11日 調査対象:過去1年以内にインターンシップの採用選考に携わったことがある人事担当者男女300人 調査協力:楽天インサイト株式会社 —————————————————— 【監修】曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?人事のプロによる逆説のマネジメント』(星海社新書)など著書多数。最新刊に『人事と採用のセオリー』(ソシム)がある。 —————————————————— 【監修】峯 陽子先生 約20年の専業主婦の後、人材育成会社で企業の社内研修講師などを経て、独立。企業での社員研修の講師のほか、女性の社会復帰支援、学生へのキャリア育成セミナー・マナー講座なども担当。 —————————————————— 記事作成日:2019年6月25日
就活中のアルバイト失敗談・両立させるポイントとは? 3. 「学生時代頑張ったこと」を伝えるポイントと注意点 これまで、エピソードごとの特徴やポイントについて紹介してきました。 ここからは、「学生時代頑張ったこと」を考える上で エピソードに関係なく 注意してほしい3つの点 ・「すごいこと」を聞きたいわけではない ・嘘はNG ・「答え方が大事」 についてご紹介したいと思います! 「学生時代頑張ったこと」がない人でも平凡でOK！ポイントと例文 | ジョーカツキャンパス. 3-1. 「すごい事」を聞きたいわけではない 「学生時代頑張ったこと」というと、 多くの学生は 「すごい事」 を書くことにこだわってしまいがちです。 しかし面接官は、何千人、何万人と面接をしています。 そうなると、「すごい事」を話す学生には数多く出会っており、 もはや「すごい事」には飽きてすらいます。 では、面接官は何を見ているのでしょうか? 実際は、 話す内容の「過程」や「結果への導き方」 などを見ています。 序盤でもお話したように、面接官は 「自分の会社でその人が活躍してくれるのかどうか」が知りたいのです。 ですから、「 再現性 」がとても大切です。 例えば 「部活動で全国1位になった」 としても、 その理由が「一流のコーチの言うことを全て聞いていたから」の場合、 再現性は低く、入社後その力を発揮することは難しいでしょう。 ですから、「すごい事」ではなくても、 ・自分から動いた経験 ・再現性が高い ・その会社の採用基準に沿ったエピソード を話せるほうが圧倒的によいのです。 3-2. 嘘はNG 「自分には学生時代頑張ったことがない……」 そう思っても、嘘をつくのは絶対にNGです! 面接では、よほどのことがない限り 嘘はバレます 。 企業にとって「 嘘をつく学生を採用することは汚点 」でしかないため、 基本的に選考にも落ちるでしょう。 もしかしたら、 社会的信頼を失ってしまうかもしれません 。 今まで書いたように、別にエピソードが凄い事である必要はありません。 自分を見つめてみれば、 たとえ小さなことでも、 自分で行動を起こした経験が何かしらあるはずです。 嘘をつくよりも、諦めずにエピソードを考えてみたり、 話し方・立ち振る舞いを工夫してみたほうが効果的なのです。 3-3. 「答え方」が大事 面接で「学生時代頑張ったこと」を聞かれた際、 内容はもちろんですが、「答え方」が非常に重要になってきます。 というのは、せっかく良い内容を準備しても、 答え方で印象や伝わり方が全く変わってしまう からです。 ここでは、良い伝え方のポイントをご紹介します。 「学生時代頑張ったこと」だけではなく、いろいろな面接の場面に 応用できることですのでぜひ意識して実践してみてくださいね!
そもそも、と思う。大学生の本分は学業だ。たしかに試験前に勉強を頑張って単位とれましたとかとれませんでしたとか、そんな話には華がない、のかもしれない。それでも大学生はサークルで何かをするのを第一目標に大学に入ってくるものではない。学業をしにきているのだ。 だというのに、ガクチカのみならず、就活では基本的に学業以外のことばかり聞かれる。学業のことを企業が軽視している結果だ。4年間、何かについて学んだ学生を見極めて採りたいなら卒業後に就職活動を設定するはずだ。なのにそうではない。採りたいのは大卒だけど、何を学んだか、なんてことには興味がないのだ。 誰かと何かをしたことがガクチカとして求められ、喜ばれるのかもしれない。それにはサークルに入っていた人の方が有利なのかもしれない。けれど、私はキャリアセンターの人のように「本を出して手売りした経験、いいじゃない!」と言ってくれる企業に就職したい。 この記事を書いた人 雁屋優 かがみよかがみ公認ライター アルビノのライター。セクシャルマイノリティについても記事を書く。問題提起だけではなく、アルビノの現実を発信していきたい。趣味は読書と一人旅。京都が好きで何度も訪れている。 雁屋優の記事を読む あなたもエッセイを投稿しませんか 恋愛、就活、見た目、コミュニケーション、家族……。 コンプレックスをテーマにしたエッセイを自由に書いてください。 詳細を見る
このページのまとめ 学生時代に力を入れたことの答えは、派手なエピソードでなくても問題ない 好印象を与える伝え方は、結論→根拠→学んだこと→今後の活かし方の順がベスト 学生時代に力を入れたことは面接で深掘りされるので、嘘はつかない 学生時代に力を入れたことが思い浮かばない場合、経験を洗い出し他己分析してもらう ガクチカに自信がないときは、添削サービスを利用しよう 「学生時代に力を入れたこと」は、履歴書やESの悩みのタネ。「何もない…」と思っている就活生も多いのではないでしょうか? ガクチカの目的は「学生の人柄」や「伝える力」をチェックすること。目的に沿ったエピソード選びのポイントから、より伝わりやすい文章構成の方法まで、基本を押さえておけば大丈夫です。このコラムを読んで、ガクチカ作りのテクニックを学んでいきましょう。 「学生時代に力を入れたこと」を聞く3つの理由 企業がガクチカを聞く主な理由は、「人柄を確認するため」「物事に取り組む姿勢を知るため」「伝える能力をチェックするため」です。 1. 人柄を確認するため 応募者がどのような学生時代を過ごしていて、どのような活動をしていたのかを知り、人柄を知りたいと考えている採用担当者も多いようです。応募者の人柄が企業の社風に合うかどうかは、採用判断の重要な基準になります。 2. 物事に取り組む姿勢を知るため 学生時代に力を入れたことを聞くことで、その応募者が物事に対しどのような姿勢を取り組んだか知ることができます。仕事では、目標達成や業務遂行までの過程が重要になるでしょう。そのため、その人が課題に対しどのように向き合っていけるかを確認するための重要な質問ともいえます。 3. 伝える能力をチェックするため 応募者から学生時代に力を入れたことを答えてもらうことで、その人が自分の体験や感じたことを分かりやすく伝える思考力、説明能力があるか確認している場合もあります。自分の伝えたいことを順序立てて分かりやすく説明する力も社会人に必要な資質です。ガクチカを作成する際は、、相手に伝えることを意識した内容を心がけましょう。 ▼関連記事 就活生必見!ガクチカ・まとめ方と例文 「学生時代に力を入れたこと」作成の3つのポイント 評価が高い「学生時代に力を入れたこと」の回答には、3つの特徴があります。採用担当者の心に残るガクチカを作成するため、以下のポイントを押さえて作成しましょう。 1.
企業とマッチする内容がないかチェックする もし上記の方法を試しても「学生時代に力を入れたこと」が見つけられない…という場合は、もう一度企業研究をして、どんな人物・スキルを求めているのか、どういった人物が活躍しているのか確認してみてください。次に、書き出した経験と企業の方向性を照らし合わせ、マッチしそうな内容がないか一つひとつチェックしていきます。 確認すべき内容を明確にしておくことで、今まで見えなかった魅力的な部分が見つかるようになることもあるでしょう。 3. 他己分析をしてもらう 「学生時代に力を入れたこと」が思い浮かばない場合、他己分析をしてもらう方法も効果的です。 ガクチカが思い浮かばない人の中には、自己評価が低過ぎたり、自分のやっていることがあまりにも日常的になっていたりするからである可能性があります。家族や友人、先輩などに他己分析をしてもらったり、書き出した過去の経験を見てもらったりして判断してもらうと良いでしょう。自覚していなかったことがガクチカとなる場合があります。 ▼関連記事 他己分析の効果的なやり方とは?行うメリットやおすすめの質問も徹底解説 こんな「学生時代に力を入れたこと」はNG!
」 一瞬戸惑いを見せた彼からスマホを奪い取り、メッセージを開くと、そこには動かぬ証拠の数々が。 「昨日は楽しかったよ、ありがとう」 「会いたくてたまらない」 「愛しているよ」 「私も」 覚悟はしていたものの、衝撃の事実を目の前にしてたじろぐAさん。しかも不倫相手の名前は……。 「なんでここにYの名前があるの? あなたの相手ってあのYなの? 」 そう。夫の不倫相手は、Aさんの友人のYだったのです。 彼とYは、結婚式の二次会で盛り上がり、その場で連絡先を交換。翌日から連絡を取り合い、挙式の1週間後には関係を持ってしまったのだとか。 Aさんは即座に離婚を決意。Yとは絶縁し、多額の慰謝料を手に入れたものの、人間不信に苦しんでいるそうです……。 ラブデス研究所の見解 これは、結婚間もない人間を狙うラブデス、その名も「シンコンキラー」ですね。新婚ホヤホヤで幸福の絶頂にあるカップルを好み、彼らを破滅に追い込む、残酷でタチの悪いラブデスです。 そもそも、幸せ絶頂のはずの挙式当日に、シンコンキラーが入り込む"心のスキ"なんてあるのでしょうか? 実は、覚悟が足りないまま結婚した人間の中には、 「生涯のパートナーはこの人だけ。もう二度と自由に恋愛なんかできないんだ……」 などと、独身への未練をかかえている者も多いもの。シンコンキラーはそんな弱い心を察知して、ハンティングを始めるのです。 それにしても、挙式後1週間で不倫とは! シンコンキラーの行動力には脱帽ですが、それよりもAさん夫のだらしなさには呆れます。誠実さのカケラもないですね。 自分の結婚式で他の女に心奪われるなんて、あなたそれでも夫ですか? 旦那が女友達の結婚式に出席する事について。地域や年代に考えの差があるかと... - Yahoo!知恵袋. 教会で立てた誓いはウソだったの!? ……取り乱してしまいました。失礼しました。 Aさんのように、夫や友人の裏切りに苦しみ、悲しむ被害者をこれ以上見たくない。 我が研究所では、研究に研究を重ね、シンコンキラーから身を守るたった1つの方法を導き出しました。 それはすばり、結婚しないこと! 極めてシンプルですがこれに尽きますね。シンコンキラーはその名の通り、新婚の男女を食い物にするラブデスです。つまり、あなたのもとに新婚のパートナーがいなければ、当然襲撃されるはずはありません。 結婚による幸せの絶頂こそないものの、ラブデスによって不幸のどん底に突き落とされることもない。結局のところ、淡々と日々を過ごす独身生活が一番いいのです。 今回もこれにて無事解決。またお会いしましょう。 BIGLOBE Beauty公式SNSはこちら!
そして男はしょうがない生き物で、こちらがどんなに正当なことをいってもいこじになっているときは聞く耳を持ちません。ばかやろう!と思いながらも一歩引いて旦那さんを立ててみてください。そしたら驚くほど変化があるかもしれません・・。たぶん・・。 haruさん (35歳・女性) 気になりますよね。 公開:2015/09/30 役に立った: 0 私も異性の友達は必要なのかと思ってしまいます。 どういう経過でのお付き合いかわかりませんが 気になるけど、 ほっといてはいかがでしょうか? 色々かれいっても変わりません。それよりも自分の生活を大事にしてみては? この質問への回答募集は終了しました
女友達との付き合いを無理やりやめさせる必要はありません。 ただし予測不可能な事態も起きかねませんから、ある程度、覚悟を決めたうえで、しばらくは彼の様子を見守りましょう♡ いざとなったら、すぐに話し合いをして、今後についていろいろと決めないと! ※ 2017年3月 時点の情報を元に構成しています
旦那が女友達の結婚式に招待されました。 それも大学時代の友達らしく、少なくとも7年以上は交流していなかったようです。 もちろん、私たちの結婚式にも来ていませんし、今まで話題になったこともありません。 場所は、とても遠く日帰りは無理な場所なのに、 いきなりメールが来て住所を聞いてきました。 メールも見ましたが、女友達の方が妙に慣れなれしく腹が立ちます。 旦那の返信も、「俺たちみたいに結婚式の準備でもめたり、旦那に八つ当たりするなよ。」 と言う内容で、私はそんなもめた記憶がないので旦那に抗議すると、 「一般的な事を書いただけ。」という始末。 こんな友達とも言えない異性の方の結婚式に、飛行機に乗ってまで出席するなんて信じられません。 まだ、二次会とかなら理解できますが、このような招待は逆に失礼ではありませんか? それとも、こんなに腹を立ててしまうのは、おかしいのでしょうか。 カテゴリ 人間関係・人生相談 恋愛・人生相談 夫婦・家族 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 12 閲覧数 713 ありがとう数 2