に 歌詞を 156 曲中 1-156 曲を表示 2021年8月3日(火)更新 並び順: [ 曲名順 | 人気順 | 発売日順 | 歌手名順] 全1ページ中 1ページを表示 曲名 歌手名 作詞者名 作曲者名 歌い出し I want you SCANDAL RINA RINA I want you 小さな箱の中 会いたい SCANDAL HARUNA・Bun Onoe Tomohiro Okubo 平均的な僕たちは アイボリー SCANDAL MAMI MAMI 絶対なんてないけど *~アスタリスク~ SCANDAL ORANGE RANGE ORANGE RANGE 見上げた夜空の星達の光 アップルたちの伝言 SCANDAL TOMOMI・Yuichi Tajika Yuichi Tajika やりたいこと全然見当たらない アナタガマワル SCANDAL TOMOMI・Noriyasu Isshiki Noriyasu Isshiki ぐるぐるぐるぐる回る A. M. ハコブロ. D. K. J.
作品愛が溢れすぎた、上位作品 第5位「銀河機攻隊マジェスティックプリンス」(252票19. 0%) 第5位には 「銀河機攻隊マジェスティックプリンス」 がランクイン!2013年に公開されたアニメです。「ザンネン5」と呼ばれる主人公たち 「チームラビッツ」 が、他の作品とどのように絡んでくるのか期待されます。 【読者の声】 マジェプリ参戦が今回一番嬉しいです。 ヒーローオタクのイズル君が大御所スパロボメンバーに興奮する掛け合いが見たいです! マジェスティックプリンスはずっと待ってました。 マジェプリがコンシューマ版に出るの嬉しいいいいいいいいいいい!! 受け入れよ マジェプリは本当にずっと待ってました! リアル系最速のバトルを楽しみにしてます! マジェスティックプリンス参戦!! この時を待っていた!チームラビッツのメンバーをエースにするぜ! ザンネン5をアムロ達と一緒に戦えるのが最高! イズルとグリッドマンの絡みがすごく楽しみ! マジェプリ参戦最高だっぜ! チームラビッツの5人や銀凰騎士団の皆をスパロボで使える日が使えるとは嬉しい。 ようやくスパロボ本編に参戦。チームドーベル救えますように。 マジェプリ参戦おめでとう!! スパロボの世界でもヒーローになって!! アンケートでエルガイム復活とマジェプリ推し続けた甲斐があった!! √1000以上 ばーか 285761-ばーか translate. 次作ではマジェプリの劇場版参戦に期待大!! マジェプリを本当に待ってました…!!!!!数年前アニメを見始めてそろそろ見終わりそう~というタイミングで偶然にも劇場版が発表され、劇場に何度も足を運んで週替わりのボイスドラマも聞いてBlu-rayもパンフもグッズも購入しました。テレビシリーズも劇場版も共通して話の作りと各キャラの描写がとっても丁寧で、何よりヌルヌルで変態的な3Dのロボットモーションが最高に良い!!勢いよくのめり込んでしまった素晴らしい作品でした。スパクロで実装された時も嬉しくて嬉しくてありがとう課金しましたが、鋼の感謝祭で発表された時にもあまりの嬉しさに震えました。新作とっても楽しみです…!!! 第4位「ナイツ&マジック」312票23. 6% 第4位は 「ナイツ&マジック」 !いわゆる「なろう系小説」から初の参戦とあって、ロボット作品の今後を「ナイツマ」に期待する声まで届いています。「異世界転生したロボットオタク」エル君がどんな扱いになるのか、注目です。 【読者の声】 ナイツマ原作が素晴らしいので、これで人気に火がついてくれたらなと思います!
子育て悩み相談室開設 私自身、子育てが孤育てになったり苦しい時期がありました。 そんな育児に不安があったり リアル世界では相談できないことなど 新サイトのコメント欄にてお気軽にご相談してください。 お名前は、ハンドルネームで大丈夫です。 先週、仕事が激務すぎて 「ママ、仕事大変だった 〇〇たちにもさみしい思いさせてるから お仕事やめようかな…」 と、弱音を吐くと 仕事が休みの日に 「ママ?今日仕事行かなくていいの?お金稼げないよ?」 と、言っていた長男は大人びたように 「それならそれでいいんじゃない?そういうこともあるよ。また次があるよ」 と、励ましてくれました。 一方、 次男は泣き出してしまい… そんなにさみしい思いをさせていたのね。ごめんね。 と、思っていたところ 「ママー!!!仕事やめないで!!!お金稼いできて!! !」 と、次男にガチ泣きされました(T_T)笑 その後に続いてマネッこする三男。。。 私はもう少し働く権利を得たようです。 ママ、君たちのためにがんばるよ この4連休中(私は4連休ではありませんでしたが) いつも応援してくれてありがとうの気持ちを込めて 子どもたちとおうちでいつもよりちょっぴりだけ贅沢しました。 超豪華!無料おためしワーク 我が家の休校中の家庭学習 リンク先の過去記事に、 お得な紹介コード を記載しています (紹介制度で2回分の無料レッスン オンラインインターナショナルスクール) (紹介制度で実質一ヶ月無料) (紹介制度1000円もらえる!) ご検討中の方、我が家の 友達紹介コード 申込み時、紹介者 に上記のコードを入れ入会するとAmazonなどで使えるデジタルギフト券 1000円分 がもらえるのでぜひ 公文式にどんなイメージがありますか? 田舎から公立のみで大学受験をした我ら夫婦は、恥ずかしながら 学校の勉強についていけない時に基礎基本を学習するため に通うものだと思っていました。 以前、 田舎にいたときに通っていた公文の先生曰く、 「学校の勉強についていけないと、学校では個別にフォローまではできないので学校の先生が公文を勧めることがある」 とおっしゃっていました。 学校が公文を勧めるとは驚きの情報でした。 我が家の長男が公文に通い始めたのも、CMを観た長男が、公文行きたい!と言ったのがきっかけ。 でも、その時は公文のことを私達夫婦もよく理解していなかったし、宿題もあまりやらないし、私が三男の出産で里帰りもあったし…で一旦辞めました。 再開したのは、 長男が年少さんの秋。 お友達とお手紙交換が流行り、 「文字がよみたい!書きたい!そうだ!公文行きたい!」 と言ったのがきっかけでした。 (3歳の時の記憶により、公文に行けばひらがなの読み書きができるようになると思っていた長男) 公文に通う前に、市販のワークで家庭で取り組もうとしましたが… 野生児の長男には無理\(^o^)/ 私とやるとおふざけ連発!
みなさん、こんにちは! 今日は台湾の「日式」には注意というお話です! 先日親戚の家に行ったときに日本料理屋の日式弁当170元(約665円)を食べました。 それがこちら! 日本要素・・あるといえばあるけど・・・ 違うんだよなぁー(>-<)💦 揚げ物の下にはケチャップ 太巻き にはマヨネーズ 改めて日本の繊細な味付けの素晴らしさを実感し恋しくなりました😢 日式と書いてあるものは注意が必要です。 台 式日 本料理のことが多いです(笑) すごく期待して頼むとがっかりすることも・・・ 今日は台湾の発票をご紹介します! 日本と同じように台湾でも買い物の際はレシートをもらえます。 8桁の数字が印刷されていますが、これは日本の宝くじのようなもの! 2か月に一回奇数月の25日に抽選発表があります。 1951年に始まったこの制度 脱税を防止するためにレシートに宝くじを付けたそうです。 そうすることで、お客さんはレシートを欲しがり、お店側は正しい金額を記載する必要が出て脱税防止につながったそうです。 昨日5月6月分の発表がありました。残念ながら当たらず・・・・(>-<) 私はこのアプリを使っています! ↓↓↓ この画面でレシートの QRコード を読み取ります。 当たっていなければ『未中獎』と表示されます。 当たっていれば音が鳴って、いくら当たったか表示されます。 私はこの2年間で3、4回ぐらい当たりましたがどれも200元(約780円)です・・・夫おべいちゃんは28歳、28年間台湾に住んでいて2回ぐらいしか当たってないと言っています(笑) 1000万元なんてとても夢があるけど、実際には当たらない~ 200元当たるだけでもありがたいと思わないと(T-T) 受け取り方法はとても簡単! レシートの裏にある欄に当選金額、名前、電話番号を記入し、コンビニへ! レシートと一緒にパスポートか居留証を店員さんに見せるとお金を受け取れます。 台湾には旅行で来ただけで日本に帰ってしまうよ!という方は台湾の友達に渡してあげるととても喜ばれると思います!またスーパーなど各所にレシートの寄付箱が置いてあるので捨てずにそこに入れるのもいいかと思います😀 今日は 『炒 空心菜 』 空心菜 の炒め物 準備するもの 空心菜 ニンニク 鮮味炒手(鶏ガラスープのような調味料ならOK) 手順 ① 空心菜 を洗って切る ②油を熱しニンニクを炒める。 ※台湾ではこれを爆香(バオシャン)と言います。 ③ 空心菜 を入れ炒め、そこに水を少し入れる ④少ししなっとしたら、そこに台湾では鮮味炒手を適量加える ~完成~ 簡単に短時間で作れるので我が家ではしょっちゅう作ります!
普段、小説を書いている黒崎きつねです。 声優・鈴村健一さんが総合プロデューサーを務める舞台「AD-LIVE(アドリブ)」を元に、小説(ともいえないような茶番)を書いてみようと思う。実際に行われた内容ではなく、オリジナルのワードを無作為に選んで作った。真似たのは「アドリブワードを引いたら必ず使う」という形式のみである。 前回公開した設定を少しここにも書いておく。 人物:囚人番号888和良タケル ゴミ拾い男 目的:迷い込んだ 囚人番号889コードネーム「薬中」薬めっちゃ飲んでる 目的:抗議のため 場所:刑務所 オチ:老化 人物の設定、最大のポイントである「秘密」は本編の中で予想しながらお楽しみいただけたらと思う。また、引いたアドリブワードは『』で表している。では、茶番という名の本編スタート。 ここは刑務所――。 罪を犯した囚人たちが、社会復帰するまで罪滅ぼしをする場所だ。 最低限のものしか置かれていない牢の中で、一人の囚人が呟く。 「相変わらずゴミばっかだなー、ここ。カレンダーは燃えるゴミ、トイレットペーパーも燃えるゴミ、囚人番号の札はプラスチックだから不燃ゴミだな!」 男は袋の中にゴミと判断したものを次々と入れていく。 「机はー、大型ゴミ? いや燃えるゴミか?」 男が分別している中、廊下ではコツコツと足音が響く。金属音を立てて扉が開いた。看守がもう一人の囚人を連れてきたのだ。 「囚人番号888!」 「はい! 888でっす!」 「ついにこの部屋にも新人が来たよ。仲良くしてね」 「新人? あの『コバルトブルー』の瞳の?」 「ごめん。緑なんだけど」 その緑の目の新人があいさつした。 「囚人番号889! よろしくお願い……ゴホッ! ケホッ!」 888は咳き込む新人に「大丈夫?」と声をかける。看守が補足した。 「彼はいろいろ症状があってね。たくさん薬持ってるけど、間違えてゴミに出さないように」 「薬って何ゴミ?」 「話聞いてた? じゃあ僕忙しいから、もう行くよ」 扉が閉まり、看守は立ち去った。 新人はため息をつく。 「あのー、大丈夫?」 「気にするな。いつものことだ」 「いや症状じゃなくて、目にゴミがついてるけど」 「む? どこだ?」 「これ」囚人888は指をさす。 「お前の目は節穴か! これは眼鏡だ。ゴミではない」 「あっ、そうなの。『しょーもない』もんつけてるなーとは思ってたけど」 「必需品だ!
2021年7月24日 15:30 長男が3歳のとき、夕飯にホッケの塩焼きを出しました。それまで骨のある魚は食べさせないようにしていたのですが、私はホッケなら骨が大きいから取り除きやすいと考え、初めて食べさせました。ちゃんと骨を取って与えたつもりだったのですが、ホッケを食べた直後に「のどが痛い」と泣き出した長男。駆け込んだ病院で、長男につらい体験をさせてしまうことに……。 夜間診療所へ駆け込む 長男が「のどが痛い」と言い出したのは、ホッケを食べたすぐあとだったので、私は骨が刺さったのだとすぐにわかりました。当時の時刻は、午後6時半を過ぎたころでした。 すぐに病院に行こうと思いましたが、地元の耳鼻科や小児科はもう終わっている時間だったため、電車で30分ほどの場所にある夜間診療所の耳鼻科へ。電車の中でも、問診表を書いている間も長男は「痛い」と言いながら、涙目になっていました。 目視では見えず、衝撃の処置 いざ診察室へ入ると、まずは先生がのどを目視。「骨のようなものが見えるけど、ちょっと見にくい」とのことでした。続いて先生が「鼻からカメラ入れますね~」と言って準備したのは、先端にカメラが付いたコードだったのです! 私は口からピンセットのようなものを入れて取るのだろうと想像していたので、少し驚きました。本来なら母親が子どもを抱いた状態で座り、処置を受けるそうですが、私は妊娠9カ月だったため抱くことができず、看護師さんが代わりに抱っこしてくれました。 カメラに涙が止まらない長男 長男は恐怖でいっぱいの表情で、ずっと私を見ていました。カメラが鼻の中に入ると、長男は声も出せず、目から涙が溢れていました。私がホッケの骨を取り損ねたせいで、長男にここまでつらい思いをさせていまい、とても申し訳なく思いました。 結局、カメラには骨が映らなかったとのことで、撮影を中断すると「もう痛くなくなった」と言い始めた長男。念のため、もう一度カメラを入れて確認してもらいましたが、骨は見えませんでした。先生は「一度目にカメラを入れたときに取れたのではないか」とおっしゃり、長男もいつも通りの元気な様子に戻りました。 魚の骨には気を付けなければいけないとわかっていましたが、結局、私のミスで長男につらい体験をさせてしまいました。 …
Hello! SCANDAL SCANDAL・Hidenori Tanaka Hidenori Tanaka Hello遠くで呼んでる声がする BURN SCANDAL RINA・Hiroshi Inui Hiroshi Inui 心に嘘を重ねたまんま ひかれ SCANDAL RINA MAMI・RINA 何てことない日曜の午後に ひとつだけ SCANDAL HARUNA Koichi Tsutaya 君の声信じたいんだよ ビターチョコレート SCANDAL TOMOMI RINA はぁっと長い息を飲み込んで BEAUTeen!! SCANDAL TOMOMI・Kyon Youtorilon 君が追いかける夢を ピンヒールサーファー SCANDAL Sho Wada Sho Wada Let's Go 夢って何かと Fuzzy SCANDAL RINA MAMI 換気扇の下でキスをするたび ふたり SCANDAL RINA MAMI 髪を揺らしてきみのとなりを FUTURE SCANDAL RINA・Natumi Kobayashi Takeo Asami 短い針が今日も7を指す Flashback No. 5 SCANDAL SCANDAL・Kenji Tamai MAMI・Kenji Tamai 今もフラッシュバック FREEDOM FIGHTERS SCANDAL RINA MAMI 転がるダイスに運命は預けない Bright SCANDAL RINA・Yuichi Tajika Yuichi Tajika きっと変換できない文字が Brand new wave SCANDAL TOMOMI・Tomokazu Yamada Tomokazu Yamada 曖昧なベイベーシェイクして Pride SCANDAL TOMOMI・Hidenori Tanaka Hidenori Tanaka 心までは奪えない何度でも プラットホームシンドローム SCANDAL RINA MAMI 一本前の電車に忘れた傘は Place of life (feat. Tetsuya Komuro) SCANDAL Tetsuya Komuro・SCANDAL Tetsuya Komuro どうやって僕らは今日まで プレイボーイ SCANDAL TOMOMI・MASTERWORKS MASTERWORKS・SCANDAL めちゃめちゃ気まぐれ プレイボーイPartII SCANDAL RINA Tadashi Tsukida どうにかなっちゃいそうなの ヘブンな気分 SCANDAL RINA MAMI 小さな胸のドアを飛び出した Very Special SCANDAL TOMOMI TOMOMI・RINA ベリースペシャルを君に 放課後1H SCANDAL TOMOMI・Sarasa Ifu microman 放課後の音楽室 星の降る夜に SCANDAL SCANDAL Yuichi Tajika もう好きなようにすればいい 本を読む SCANDAL MAMI MAMI 君は本を読む私が読まない本 ポケモン言えるかな?
1新薬を生んだ研究所が、閉鎖を免れない理由 自社で大型新薬を生み出せていない武田薬品工業は日本の研究所のリストラを繰り返してきたが、ここにきて、研究所発の新薬候補品がピーク時売上高6000億円の大型品に化ける可能性が出てきた。それでも研究所閉鎖のカウントダウンは止まらない。 #4 6月24日(木)配信 武田薬品の創業家社長が見たら今の経営は何点?過去の発言を基に独自「通信簿」作成 Photo by Kazutoshi Sumitomo かつて無借金経営だった武田薬品工業は、今「大借金王」となっている。「破壊の10年」は正しい道だったのか。過去の「週刊ダイヤモンド」インタビューで武田國男元社長が描いていた姿と今の姿を比較し、通信簿を付けた。 #5 6月25日(金)配信 武田薬品の創業家筋が「株主総会で騒ぐぜ」宣言!仕込んだ"爆弾"の中身とは? 武田薬品工業が2030年度までに売上高5兆円企業になるゴールを掲げてから初の定時株主総会が6月29日に開かれる。創業家筋は経営の問題を提起する"爆弾"を仕込み、クリストフ・ウェバー社長兼CEOと対峙する。 #6 6月26日(土)配信 武田薬品の大リストラで去ったエリート社員、勝ち組・負け組のリアル【ヤメタケダ勝手番付】 Photo:Diamond 昨年のMR(医薬情報担当者)リストラで、武田薬品工業を辞めた社員、通称「ヤメタケダ」がさらに業界に拡散した。ヤメタケダの中には中途で入って早々とキャリアアップして去る「渡り鳥」も。転職先の企業、ポストでヤメタケダの勝手番付を作った。 #7 6月28日(月)配信 武田薬品の次期CEO候補が「日本人3人」でも"日本企業"には戻らない理由 武田薬品工業のトップに君臨するクリストフ・ウェバー社長兼CEOの任期は残り数年とみられ、今春人事で社内の後継候補は絞られた。下馬評に日本人3人の名前が挙がる。といっても日本人の手に経営が戻るという生易しいものではない。 Key Visual:SHIKI DESIGN OFFICE, Kanako Onda *記事のタイトル、内容、公開日は予告なく変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
この記事は会員限定です 2021年7月26日 16:33 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 東京証券取引所が26日に発表した7月第2週(12~16日)の投資部門別株式売買動向(東京・名古屋2市場、1部、2部と新興企業向け市場の合計)によると、海外投資家(外国人)は2週連続で買い越した。買越額は1101億円だった。前の週は137億円の買い越しだった。 個人は3週ぶりに売り越した。売越額は2167億円だった。前の週は4668億円の買い越しだった。 この週の日経平均株価は62円66銭(0. 22... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り203文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 株式
日本企業のグローバル化は着々と進んでいる。あなたの会社にも外国人の社長がやって来て、英語でコミュニケーションをとる日がくるかもしれない。英語ができない人間は、もはや必要ないのか!?
私が忠告を受けたのは、日本企業での外国人トップの成功率の低さです。知人たちは「本当にいいのか。外国人はみんな日本で失敗しているぞ」と私に言いました。それでも、私はそのチャレンジを引き受けました。私は、外国人でも日本で成功できるということを示したいと思っています。 ――外国人が日本の企業文化のなかでうまくやるカギは何でしょうか? 人の話を上手に聞くスタイルを持つ必要があると思います。他人の意見に敬意を払う必要がある。私はローカルの文化にとても敬意を払っています。それはおそらく、私が長年にわたって多くの国で生活したことがあるからでしょう。それでも、ローカルの文化を尊重することは、変化しないという意味ではありません。私が大事だと思うのは、ローカルの文化を尊重しながら、変化を加速させることです。それぞれの国の文化に合わせて、違う手法で変化を生んでいけばいい。 ■企業統治の問題、簡単ではない ――日産など、日本の企業統治をめぐる問題が続いています。なぜこうした問題が起きるのでしょうか? 株、海外投資家が2週連続で買い越し 1101億円・7月第2週: 日本経済新聞. それぞれの企業の事情は異なりますが、そうした問題を起こさないために、強力な企業統治を持つことがとても大切になります。これは簡単なことではありません。独立性が高く、強力で、機能する取締役会を持つ必要があります。さらに、取締役どうしが協力できる関係を持たなければなりません。 ――なぜ強力な取締役会を持つのは難しいのでしょうか? それぞれの取締役が、強力なパーソナリティー(個性)を持っているからです。テーブルを囲んで10人もの強力な個性が集まれば、会社にとって正しいことをするという共通の意図を持つ必要があります。 もう一つは、本当の意味で独立した取締役を、十分な数確保する必要があることです。武田は16人の取締役のうち、11人が社外取締役で、社内の取締役は5人のみ。これは簡単なことではありません。なぜなら、社外取締役は日々会社にいるわけではないからです。我々の取締役会では彼らにとても重要な意思決定をお願いしています。彼らは、会社の経営陣を信頼し、経営陣は透明性が高く、可能な限りの情報を提供しています。したがい、社外取締役と経営陣の間に、信頼関係が必要になります。信頼関係がなければ、この関係は機能しません。 我々の取締役会は、いつもCEOである私からのアップデートをお話しします。過去数カ月間に何が起きたのか、口頭で説明しています。このとき、いいニュースと悪いニュースを両方共有することがとても重要です。経営では常に悪いニュースもあります。この信頼関係を維持するうえで、透明性がとても重要になるのです。 次回は最終回。日本のビジネスパーソンへのメッセージを聞きます。(4月8日配信予定です)
21年3月期に報酬1億円以上を開示した544人のうち、403人が前年に引き続き開示した。連続開示の403人のうち、報酬額が増加したのは219人で、減額は164人、同額は20人という結果になった。 ストックオプションや株式報酬など非金銭報酬などを取り入れた報酬体系が進み、これが報酬額を押し上げる要因となっていると考えられる。 ●役員報酬額と従業員の平均給与との差 なお21年3月期に役員報酬1億円以上だった544人の基本報酬と賞与の合計(以下、報酬額)と、従業員の平均給与を比較したところ、格差の最大は、ソフトバンクグループのサイモン・シガース取締役(報酬額11億6700万円)で、従業員の平均給与(1404万9000円)とは83. 0倍の差があった。 2位は、トヨタ自動車のディディエ・ルロワ取締役(報酬額7億200万円)で、従業員の平均給与(858万3000円)の81. 7倍。3位は、日本管財の福田慎太郎会長(報酬額2億4200万円)で、従業員の平均給与(349万6000円)の69. 2倍という結果になった。 この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
私たちの最大の目標は、革新的な製品を持続的に提供できるような、研究開発に強い企業になることです。二つ目には、従業員が働く場として魅力的な環境をつくること。そして三つ目は、最高の評判を持つ企業になることです。我々製薬業界の評判は必ずしも良いとはいえず、この点はとても重要です。 我々製薬会社は、研究開発を経て新薬を世の中に出していますが、その際に起きるのは、価格と薬の手に入りやすさの問題です。我々は新薬の価格を適切に設定する必要があります。なぜなら、医療はとてもセンシティブな領域だからです。 医療分野では、医師や病院は利益を追求する組織ではない一方、我々は民間企業であり、そこに摩擦が生まれます。我々企業は透明性を高め、自分たちのやっていることを説明し、社会や世界にポジティブなものを提供していると示す必要があります。これはとても大事なことです。 ■ローカルの文化に敬意を払い、聞くスタイル必要 ――社長に就任してからの6年で成し遂げたことは何でしょうか?少なくとも2025年まで社長を続けると言っていますが、リーダーは長期間続けたほうがいいのでしょうか? 最初に言っておくべきことは、武田にはとても強力な取締役会があるということです。取締役会が私のボス。あなたは私の自己評価をたずねましたが、それは取締役会が答える問題です。質問に答えるとすれば、特に私たちの業界では、長期的なサイクルでものごとに対処しており、変化には時間がかかるということ。たとえば、我々は5年前に研究開発体制で大規模な改革に着手しましたが、その効果は5年後の今になってようやく見え始めました。本当の恩恵は2025年以降に見えてくるものであり、それはシャイアーとの統合についても同じことが言えるでしょう。 武田薬品の新社屋ロビーの壁は「木」と「土」の文字がデザインされている=東京都中央区、五十嵐大介撮影 The lobby of Takeda's new headquarters in Tokyo. Plenty of wood was used for the wall and floor (photo by Igarashi Daisuke) ――あなたの報酬は日本企業としては高額で、しばしば話題にのぼっています。報酬についてはどう考えていますか?