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Wed, 26 Jun 2024 13:31:25 +0000

社員側としては、今のご時世ですから簡単に辞めてしまうのは勿体ないとは思いますが辞める意思がはっきりしてるなら それはそれでありだと思います。 パートとして働いている側としても、きちんと契約期間を務めたら別に問題ないと思います。 その仕事をするために長期間の研修など必要な場合なら、ちょっと酷いかなとは思いますが、パートさんですから それは考えにくいですよね。 だとすると、逆になぜ「罪悪感」を持たないといけないんですか? 主さんがどちら側なのかはわかりませんが、どちらの立場からも問題のないことだと思いますが。 辞められて困るパートさんなら会社側から継続をお願いすればいいことでは?

契約満了につき次回契約更新をしない場合の対応 - 『日本の人事部』

社会保険も退職金もなくとも60歳まで働くのが、パートのあるべき姿なんですよね? トピ内ID: 5305496867 😑 きねこ 2012年4月27日 13:55 最初から、二年とか三年で契約したら良いじゃないですか。 そうでなくても、残って欲しいなら残りたくなるような 居心地の良い職場環境を作ってあげるとかやれることは あるでしょう。 まあ、こんなところで愚痴と自己弁護を垂れ流している ようなトピ主さんですから、案外ご自身に辞めていかれる 理由があるのかもしれませんよ。 トピ内ID: 4019461608 🐷 3ヶ月契約パート 2012年4月27日 14:05 どっちの立場も経験ありますが…。 会社側も短期で辞められたくないなら辞められてしまう理由を考えたほうがいいと思いますよ! 会社にとってパートは使い捨てなんでしょうけど、反面、短期で辞められたら余計なコストが掛かるわけでしょう? 目に見えない、短期で辞められてしまう理由が必ずあるんですよ! 問題社員に対し、契約更新の意思がないことを上手に伝える方法 - 『日本の人事部』. トピ内ID: 0257410113 💢 はぁ? 2012年4月27日 14:17 >契約が1年ごとだからといって1年で教えられる/覚えられる仕事ばかりではない そういう仕事をパートさんに割り振るのが間違っているのでは? >「教え損」になりかねません そんなことパートさん本人には関係ありませんよ。契約期間を考慮しながら「教え損」にならないように業務を組み立てるのはウィン様を始めとする正社員、管理職の仕事。 >「これだからなーパートは」 なぜ貶められるのか分かりません。期間を定めて働く契約なのですから期間満了後どうしようが勝手でしょ。 >長くいるものだと思いがち 何故そんな根拠のない思いみに合わせる必要が? 非常に不遜な考え方で不愉快です。 トピ内ID: 3105614903 ピクニック 2012年4月27日 14:19 あなたのその不満はパートに向けてではなく そのような仕事に1年契約のパートを使おうとする組織に 向けるべきものです。 教え損というその立場がいやならやめればいいのに。 トピ内ID: 5245745855 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]

問題社員に対し、契約更新の意思がないことを上手に伝える方法 - 『日本の人事部』

派遣更新のコツ!3ヶ月など短期間で打ち切りにならないためには? マイナンバーを会社へ提出するときに知っておくこと

トピ内ID: 0066120147 トピ主のコメント(4件) 全て見る 🐧 あらた 2012年4月27日 12:05 パートって更新ある? 私パート数か所しましたが、更新なんてありませんでしたよ。 よほど出来の悪い人は、試用期間中に首を切られてましたが。 更新があるのは、更新の条件付きパート。要するに契約でしょ? 会社とパートの契約なのにどうして、社員として、特別な理由もないのにパートを契約更新しないのだ!!なんて思うんですか? 許容するとかしないの問題じゃない。自分が社員だとして、かけらも関係のないことに、どうして上から許容する、しないの判断になるんでしょうか? で、私が更新しないパートだったら、どうして罪悪感を感じるの? 自分の人生ですが? 別に会社に迷惑かけて明日からいかない、って言ってるんじゃないですよ。 きちんと契約をこなしてやめる人の何が悪いの? どうしてやめるのに介護や妊娠や転勤って事じゃないといけないの? そこまで会社に奉仕しないといけないって? 会社もそんなこと求めてないと思うけど? 社員だって手順を踏めばどんな理由でやめてもいいのと同じですけど? 契約満了につき次回契約更新をしない場合の対応 - 『日本の人事部』. トピ内ID: 2412032178 大局 2012年4月27日 13:03 契約満了ですし特に問題ない話だと思います。 レスを読みましたが逆にトピ主さんの認識が「?」です。「罪悪感はないのか」ということですが、なぜ罪悪感を持つのでしょう? 契約を更新しない、というのには必ず理由があるはずです。つまり「続けたくない」か「続けることができない」か。続けたいのに自ら罪悪感を持ってまで契約更新しないということ自体があり得ないと思うのですが。 そしてパートといえど育てて…とのことですが、契約期限のある人にそれほどのことをさせる方が間違っています。長く働いて欲しいならそれなりの待遇にしないと。前任が長いとか関係ありません。向き不向きもあります。安い賃金でいつでも切れる契約にしておきながら「長く勤めて」「すぐに辞めるのは無責任」と言い切るのは勝手すぎますね。ましてや「これだからパートは」とは思いません。少なくともそのパートさんは契約満了しているのですから何も問題ないです。 優秀で長く勤めて欲しい人なら正社員か契約期間を定めない契約にすべき。断るのには原因や理由があると理解すべき。そう思います。 トピ内ID: 1780710033 いら 2012年4月27日 13:54 不安定な雇用のまま、10年も20年も他人を拘束しようなんて図々しいにも程があります。 パートだから、学んでスキルが付いたらさっさと辞めるんです。正職につくために。 人材不足ならトピ主さんがパートになればいかがですか?

[COMTA×樋辻臥命] 異世界魔法は遅れてる! 第01-08巻 May 31, 2021 by 異世界魔法は遅れてる!

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とても辛いお話。 いつもは こういう悲しい設定の話は 好まないのですが、 絵が綺麗だったことと もしかしたら 幸せになれるんじゃないか 本当に悪い人たちを裁いてほしい という期待で つい読み進めています。 続きが気になって気になって マンガUPのアプリで 無料で読み進めています。 二人に幸せになって欲しい。 ​ 幸色のワンルーム 1巻【電子書籍】[ はくり] ​ 最終更新日 2021年05月10日 23時10分05秒 コメント(0) | コメントを書く

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だらだらと性癖を書き連ねてしまって申し訳ないです!

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劇中では「幼少期に慕っていた大阪出身のお手伝いさんの影響」となっていますが、あれは連載開始から6年以上経ってからの強引な後付け設定ですもんね… 1 8/4 16:43 コミック 女の子が泣きながら、「このままでは**(確か人名)が、本当に死んでしまうと思ったんです…」といったセリフを言っている漫画のワンシーンを思い出したのですが、 それがどういう漫画でどのような流れでの場面だったのか全く思い出せません。 どなたかお心当たりのある方がいらっしゃれば教えて頂けないでしょうか? 本当に曖昧な記憶のみですみません。 0 8/4 18:00 xmlns="> 25 コミック 白泉社の花とゆめのhmcで投稿した漫画がもし入選したらいつ電話がくるのでしょうか? 0 8/4 18:00 アニメ ONEアニメの続き(漫画)の話もおもしろいですか? アニメは2期まで全部見ておもしろかったので漫画買おうかずっと悩んでいて、 けど前半はもう見た話だしだからといってアニメ終わりの途中から集めるのも嫌なのでどうせなら全巻まとめ買いしようかと考えています でもアニメ化された前半だけおもしろくてそれ以降内容が落ちていくようなら買うのは辞めようと思います ドクターストーン読んでいる方教えてください!<(_ _)> 2 8/4 13:39 xmlns="> 50 コミック おすすめのBLを教えて頂きたいです。 今までずっと好きなアニメやゲームの二次創作しか見ていなくて商業BLに手を出し始めたのはつい最近です。なので先輩腐女子さん、腐男子さんにおすすめのBLを教えて欲しいです。 特に好きな作品は 同級生シリーズ(中村明日美子先生) と STAYGOLD(秀良子先生) です! 2つの作品に共通する好きな点は ・どちらも独特な世界観で物語が進んでいく ・キャラの心情の変化の描き方が丁寧 ・恋愛!!! マンガUP!で『ジャヒー様はくじけない!』『事情を知らない転校生がグイグイくる。』1巻分MP消費無し | ヤマカム. !って感じがする こんな感じです。個人的に突然攻めが受けにキスして「こんなになってるじゃん…。」と股間をまさぐり始めて恋が始まる感じのBLは好きじゃなくて丁寧に丁寧に恋に落ちるまでの過程がしっかり描写されているBLが最近は読みたい感じで、読んでて切なくなっちゃうぐらい綺麗っていうかそんな感じのBLが凄く読みたいです。 地雷はガチムチとショタ攻めぐらいでハピエンもメリバもバドエンもいけます。性行為はあっても無くてもどちらでも大丈夫です!だけど表紙が過激なものは買えないので表紙がライトな感じなBLを教えてくれると嬉しいです!

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