弊社における介護事業への取り組み 株式会社日本ヒューマンサポートの介護施設では「愛情」「気配り」「目配り」の3つの「こだわり」を持ち介護サービスを行っております。一番大事なことは、ご本人・ご家族の方としっかりとお話させて頂いた上で、真心こもった介護サービスをご提供することです。また、現在の高齢化社会について常に考え、医療と介護の両面からサービスを充実させることによって、安心して過ごせる介護施設の環境を当社ご利用のお客様にご提供することを目的としております。 新着情報 バナー広告 バナー広告募集中です! >詳しくはこちら
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04. 15 / ID ans- 2975047 株式会社アイディアヒューマンサポートサービス 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務形態がめちゃくちゃだったからです。早番、遅番と2交代制だったのですが、朝から夜11時位までぶっ通しで働いたことが多々ありました... 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務形態がめちゃくちゃだったからです。早番、遅番と2交代制だったのですが、朝から夜11時位までぶっ通しで働いたことが多々ありました。スタッフへの連絡事項はすべてメーリングリストで行っていたため、毎日早朝から深夜まで携帯にメールが届き、休みの日も対応することを義務付けられ、気が休まる時がありませんでした。 投稿日 2016. 会社概要 | 京都の福祉・介護サービス｜株式会社ヒューマンサポートサービス. 06. 18 / ID ans- 2235977 株式会社アイディアヒューマンサポートサービス 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 完全トップダウンで自己主張の強い幹部が多いので、自分の意見をはっきり言える人なら向いてるかも。 トップダウンなのは良い... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 トップダウンなのは良いですが、途中で指示が止まると業務が止まるところがネック。そのために混乱することが多い。TOPの意見がちゃんと降りてくればいいけど、そうじゃないと色々とどこおるので、指揮系統の管理や適切な業務の割り振りなどを考えると良いかも。 投稿日 2017. 07. 26 / ID ans- 2617153 株式会社アイディアヒューマンサポートサービス 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 その他の雇用形態 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 空気の読めない人が生き残る。図太ければおすすめ。 受講生を過小評価している感じがする。 あくまでもプロになるためのと言... 続きを読む(全267文字) 【良い点】 あくまでもプロになるためのと言っているが、有名人を器用し実際プロになっているような話ぶりをする。 しかし、一般の受講生は金を吸い上げるだけ吸い上げ、やれ単発の講座だイベントだであからさまな営業をしているのが気になる。 現場はお金を払って入るものだという流れも実際どうなのかと正直思った。 お金を払っても来ない受講生に関しても一切フォローをしないため、明らかに心のプロとしてのあり方は疑問である。 投稿日 2017.
03. 06 / ID ans- 1361872 株式会社アイディアヒューマンサポートサービス 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本的に社長の指示が絶対的です。様々なボランティアや慈善事業を行っている点は良いですが、組織としては基本的に縦社会です。自発的な意思で希望すれば様々な役割や仕事を任せても... 株式会社アイディアヒューマンサポートサービス｜Baseconnect. 続きを読む(全219文字) 基本的に社長の指示が絶対的です。様々なボランティアや慈善事業を行っている点は良いですが、組織としては基本的に縦社会です。自発的な意思で希望すれば様々な役割や仕事を任せてもらえますが、社長のどのような指示でもこなせる行動力と忍耐力が必要です。逆に、フットワークの重い人、プロセスを重視する人は組織についていけないでしょう。また、提案の出来る企画者は優遇される傾向にあります。過去に縛られず、自由な発想で仕事が出来る人間は管理職も目指せます。 投稿日 2012. 31 / ID ans- 490904 株式会社アイディアヒューマンサポートサービス ワークライフバランス 20代後半 女性 業務委託 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 シフト制はよかったです。でもライフバランスはもう少し改選してほしいです。早番遅番で交代で入りますが、遅番だと帰りが遅くなりヘトヘトなので、体調によくなかったと... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 シフト制はよかったです。でもライフバランスはもう少し改選してほしいです。早番遅番で交代で入りますが、遅番だと帰りが遅くなりヘトヘトなので、体調によくなかったと思います。 もう少し体のリズムにあわせた仕事環境ができるといいと思いました。忙しさが半端ない時は本当に休みたくなります。まあ楽な仕事が好きな人には向かないかもしれません 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4240312 株式会社アイディアヒューマンサポートサービス 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 業務委託 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 幅広く仕事ができるのが楽しく感じました。コツコツやる仕事もあれば、瞬時に対応しないといけない仕事もあります。ある程度の緊張感と余裕があります。たくさんの人が出... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 幅広く仕事ができるのが楽しく感じました。コツコツやる仕事もあれば、瞬時に対応しないといけない仕事もあります。ある程度の緊張感と余裕があります。たくさんの人が出入りするので、つまらなく感じることはなかったです。アクティブ的な雰囲気です。 仕事のやり方にもう少しゆとりがあるといいなと思いました。パソコンなどの都合により仕事がストップする時とかあると仕事が止まるのがなんとかしてほしいと思いました 投稿日 2020.
31 / ID ans- 490912 株式会社アイディアヒューマンサポートサービス 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 完全な成果主義です。給与賞与は売り上げ次第です。 年収については、適宜相談する必要があります。また、売り上げを上げたからといってすぐに昇給につながるわけではりません。社... 続きを読む(全165文字) 完全な成果主義です。給与賞与は売り上げ次第です。 年収については、適宜相談する必要があります。また、売り上げを上げたからといってすぐに昇給につながるわけではりません。社長や幹部社員との信頼関係を作りあげながら、着実に売り上げ実績やスキルアップを行っていくことで昇給を目指すことも可能です。基本手には役職手当として昇給になります。 投稿日 2012. 31 / ID ans- 490923 アイディアヒューマンサポートサービス の 評判・社風・社員 の口コミ(19件)
心理の学びは、どこで学ぶか、誰に教わるかが大事。 では、自分にあった学びは? なりたい自分になるために必要なことは? そもそも、心理の業界や資格の仕組みって? 現場で活躍中のプロに聞くのが一番! 説明会後は、個別でのガイダンスカウンセリングつき! あなたにぴったりのプログラムがきっと見つかります。 ぜひお問い合わせ下さいませ。 スクールギャラリー 随時入学可能! 在宅・通学、あなたのスタイルで学ぶ 在宅でもオンラインで受講できる
東京2020大会で皆さんが活動する際に必要となるユニフォーム及びアクレディテーションカード等の用意ができました。 シフトを承諾された方へその受取に関するお知らせを2021年4月下旬から、応募フォームのSTEP2に登録されたメールアドレスにお送りします。 ユニフォーム&アクレディテーションカード等受取までの流れ 「◇◆東京2020◆◇field Cast ユニフォーム&アクレディテーションカード等受取の予約のお願い◇」メールが届きます。 メールに記載されている予約方法に従って、受取希望日時を予約。 受取日当日は、予約した時間枠内のお好きな時間に会場へお越しください。 ※所要時間は30〜60分程度を予定しております。 ※当日の混雑状況によりさらに時間がかかる場合もありますのであらかじめご了承ください。 ユニフォーム&アクレディテーションカード等受取当日の持ち物 筆記用具 応募フォームに入力している本人確認証(参加当日が有効期限内のもの)※コピー不可(有効期限内の「運転免許証」「在留カード」「パスポート」「マイナンバーカードのいずれか1つ) マスク 当日お持ち帰りいただくもの 当日お持ち帰りいただくユニフォーム等は、オリジナルバッグに入れてお渡しします。 参考:重さ3〜3. 5kg程度、オリジナルバッグの大きさ 縦44㎝×横15㎝×高さ42㎝
Q3『もしボランティアに参加した場合、心配な点はありますか?』では、「自身の出勤制限」「施設内の医師不足」「給与/売上」の順で回答が多かった。また、Q4『Q2で「応募しない」と回答した方に伺います。どのような条件なら応募しますか?』では、多数が「日当があれば」と回答、多くが「10万円以上」を希望していた。 国内のスポーツドクター数は約6, 400名 日本スポーツ協会の定めるスポーツドクターの受講条件は、「受講開始年度の4月1日時点で日本国の医師免許取得後4年を経過(受講開始年度の4年前の4月1日以前に取得)し、当協会または当協会加盟(準加盟)団体から推薦され、当協会が認めた者」で、現在の スポーツドクター登録数は6, 420名(令和2年10月1日現在) である。登録者の専門診療科は整形外科をはじめ、救急科、リハビリテーション科、形成外科、リウマチ科などで、今回応募した約390名はこの登録者の6. 1%にあたる。また、スポーツ医に該当する資格はこのほかにも、日本整形外科学会認定スポーツ医、日本医師会認定の健康スポーツ医などがある。 アンケート結果の詳細は以下のページに掲載中。 『東京五輪の医師ボランティア募集、どう考える?』 (ケアネット 土井 舞子) 参考文献・参考サイトはこちら 日本スポーツ協会
東京五輪・パラリンピック大会組織委員会が、大会期間中に競技会場で従事する医師を200人程度確保するため、日本スポーツ協会を通じて協会の公認スポーツドクターに呼びかけたところ、約280人が応募していることが11日、関係者への取材でわかった。 14日が締め切りに設定されている今回の募集は、報酬のないボランティアとしての参加が条件。新型コロナウイルスの感染拡大で国内の医療体制が 逼迫 ( ひっぱく ) する中でも、一定数の医師が、協力に前向きな姿勢を示していることが明らかとなった。
たくさんの方が感動された昨日の飛行と五輪マーク、私はツイッターやブログで見せていただきました。 松島基地は実家に比較的近いこともあって、子どもの頃から、ブルーインパルスは身近な存在。 これは、3年前の夏、航空祭の曲芸飛行の練習をされていたと思われる時の五輪マークの?スモーク。 実家の庭から👀📷✨
05. 02 静岡市は大勢の人で賑わいました 今日(5月2日)の静岡市は朝からさわやかなお天気に恵まれました。 静岡市の街中は大勢の人で賑わいました。 休日にこれほどの人が出ているのは久しぶりに見た気がします。 街中のイベントには... そのような状況を考慮すればするほど、東京オリンピックでの看護師の「ボランティア」募集は違和感を覚えずにはいられません。 大阪府では看護師が足りないのです。 ぜひ好待遇で募集を徹底してください。 なお、もしドクターや看護師の方の中に公務員がいたとして、報酬はもらえないと思っている方がいたならば、ご安心いただきたいと思います。 副業解禁の動きが広がっている今ならば、問題はクリアできるでしょう。 ボランティアは強制ではないし、自主性がとても大切 ボランティアで大切なことは自主性です。 尾畠春夫さんはその鏡です。 2018. 08. 20 尾畠春夫さんが大切にしている言葉に興味を持ちました 8月15日に3日間行方不明だった2歳児を発見して救出した尾畠春夫さん。 利他の心そのものの言動に強い感動を覚えました。 この日が73回目の終戦の日であったことも、尾畠さん... ですから、はじめからボランティアに甘えるような構図や、ボランティアの善意に甘えることも私は違和感を覚えています。 オリンピックはボランティアでなければいけないというような風潮も一部感じられますが、これこそ正しくないと思います。 人が知恵を出し、労働力を提供しているのですから、当然の対価があって然るべきです。 それらが予算に組み込んでいないことの方が不自然ではないでしょうか? 莫大な予算はどこへ行った? 繰り返しますが、最も重要な医療の現場を任せるドクターや看護師を集めるのに、はじめからボランティアでお願いすることに私は違和感を覚えています。 東京オリンピックには莫大な予算が投入されています。 私たちの血税も投入されています。 莫大な予算が計上されているのに、現場で働く人がボランティアというのは不自然すぎるのです。 そもそも、人の命を左右する大切な仕事をお願いするのに、なぜボランティアなのでしょうか? どうも優先順位が違うような気がしています。 東京オリンピックは新型コロナウイルスの感染拡大で1年延期しているのです。 ならば、安心・安全なオリンピックにしていくことが今大会の命題です。 しかし、実際にはその反対のような動きをしているように見えます。 敢えて申し上げれば、むしろ主催者側がボランティアで、現場で働く人が給料をもらうべきではないでしょうか?
2月24日、各メディアが、五輪ボランティアの辞退者が1000人になったと報道した。 《東京五輪・パラリンピック大会組織委員会は、森喜朗前会長の女性蔑視発言から20日間で、会場運営などに関わる大会ボランティアの辞退者が1千人になったと発表した。大会ボランティアは8万人が参加する見込みとなっており、辞退者は約1%にあたる。》(朝日新聞) 《(前略)森前会長が辞任した12日時点では740人だったが、その後も辞退の申し出が続いている。組織委は「今回の経緯を踏まえ、辞退された方には大変申し訳ない気持ち。一方で引き続き活動してくださる方が多くいることに感謝したい。運営には支障はないと考えている」と、した。》(デイリースポーツ) こうした報道に、私は限りない違和感を覚えた。この報道はいったいなにを伝えたいのか?と思うと、首を傾げざるをえないからだ。ボランティア辞退者が1000人にも達してしまったことで開催が危ぶまれるのか、それとも1000人は8万人に対して約1%に過ぎないから、組織委が言うように「運営に支障はない」と言いたいのか、どっちなのか? さらに言わせてもらえば、森発言とは関係なく、辞退者は今後もっと増えると、私は確信している。というのは、五輪の開催が決まり、その方式がどうなるか次第で、潜在的辞退者がどっと意思表示するはずだからだ。 なぜ、そう私は確信するのか?