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面接で特技を答える際は肩の力を抜きましょう 今回は、面接で特技を聞かれた時の好印象な答え方についてご紹介してきました。 就活をしていると必ず1回は聞かれるであろう、この質問。 焦らず落ち着いて正直に自分の意見を述べることが非常に重要です。 「特技」と聞いて、アピールすることばかりに気持ちが先行してしまう気持ちも非常によく分かります。 しかし、そこで論理的に相手に自分の気持ちを述べることで、相手に簡単に好印象を与えることが可能なのです。 就活生の皆さんは、本記事を参考にし、特技で面接官に好印象を与えましょう。 感度の高い就活生は使ってる 就活面接時によく聞かれる質問と回答のコツ【19卒内定者100人が語る】 JobSpringは株式会社Rootsが運営しており、『とりあえず内定を取らせる』という姿勢ではなく、 『最適なマッチングを実現する』ことを重視 して就活支援サービスを提供しています。 JobSpringは特に、カウンセリングから内定まで手厚くサポートしてくれることに定評があるエージェントですから、 この先のキャリアを見据えた上で あなたに最適な企業から内定を獲得するのに最もおすすめのエージェント と言えます! \ 納得いく内定が欲しい人なら使って損はない!/ JobSpringに相談する
この記事にたどり着いたあなたも、 面接で言えるような凄い特技なんて自分にはない・・・ そもそも特技なんて持っていない・・・ と悩んだことはありませんか? 面接対策をするなかで、このような悩みを抱える就活生は多いです。 僕も、飛び込み海外に行けるようなコミュニケーションスキルは無いですし、日本No1の称号はおろか、関西No1や地区大会No1なんて実績を残すものもありません。 でも、多くの就活生はそうだと思いませんか? ここでは、面接でなぜ特技について質問するのかや、例文も交えながら特技の答え方について解説します。 特別な特技じゃなくてもいい理由もお伝えしますので、ぜひ参考にしてください! 編集部 橋本 面接がうまくいく人は面接力が高かった!? 平均点は58点! あなたの面接力は? \ 大手・有名企業から特別オファー!/ 1. 面接官はなぜ就活生に「特技」を聞いてくるのか? 面接官が就活生に「特技」を聞いてくる意図として、以下の3つが挙げられます。 人間性を見るため 論理的思考力があるか判断するため アイスブレイクをするため 1-1. 人間性を見るため 面接官は、まったく意味のない質問をしているわけではありません。 特技について質問をする理由1つ目は、 人間性を見るため です。 特技を聞くことで、あなたがどんなことに興味があるのか、何に熱中して取り組むのかを知ろうとしています。 お金のために働くアルバイトや、就職のための学校とは違い、特技は自分の好きなものや興味のあるもの場合が多いです。 そのため、 特技を聞くことで、本当に好きなものを知れ、更には取組み方なども質問することで人間性が分かる と考えられます。 どんな特技であっても、スムーズかつ簡潔に述べることができるようにしておくと好印象を持たれやすいです。 1-2. 論理的思考力があるか判断するため 自分の特技というのは、当然自分が得意としていることなので、アピール力がある人であれば面接官にたくさん伝えたいことがあるはずです。 しかし、「たくさんアピールしたい!」という感情が先走ってしまうあまりに感情的に話してしまうと、相手に考えを上手く伝えられないケースもあります。 物事を論理的に考え、相手にそれを説明する力は社会に出ても必要です。そのため、 論理的思考力があるかどうかは非常に重要なポイント なのです。 論理的に物事を話すためには、以下の順序で特技を伝えることを忘れてはなりません。 1.
面接官が思わず突っ込んで聞きたくなるようなあえて書いてみるのもありですよ。