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Fri, 02 Aug 2024 07:00:10 +0000

第 5 話 5 月 19 日よる 9 時〜 「集団左遷」「廃店候補」と書かれた週刊誌の記事が逆に追い風となり、蒲田支店はたくさんの客で賑わっていた。三嶋(赤井英和)から打診されていた20億円の融資が成立すれば、ノルマの残りはあとわずかとなる。 しかし、融資が決まりそうだった顧客たちが相次いで羽田支店に乗り換えるという事態が発生する。嫌な予感がした 片岡(福山雅治) が三嶋の元を訪ねると、そこには支店統括部部長の 宿利(酒向芳) と羽田支店の鷹谷支店長(桜井聖)がいた…

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『集団左遷』5話のネタバレあらすじ&感想 前代未聞の大失態!融資詐欺 | 人生波待ち日記

歌手で俳優の福山雅治さん主演の連続ドラマ「集団左遷!! 」(TBS系)の第5話が19日放送される。予告映像では、「崖っぷち支店長に奇跡が!?」「加速する本部からの圧力」「衝撃のタイムリット目前!!」というテロップと共に、横山輝生常務(三上博史さん)が不敵な笑みを浮かべる姿や、三友銀行蒲田支店の支店長・片岡洋(福山さん)が「やられた! !」と叫ぶ姿などが登場する。 廃店決定まであと2カ月に迫る中、「集団左遷」「廃店候補」と書かれた週刊誌の記事が逆に追い風となり、蒲田支店は多くの客でにぎわっていた。食品会社社長の三嶋和生(赤井英和さん)から打診されていた20億円の融資が成立すれば、ノルマの残りはあとわずかとなる。 しかし、融資が決まりそうだった顧客たちが相次いで羽田支店に乗り換えるという事態が発生。嫌な予感がした片岡が三嶋を訪ねると、そこには支店統括部部長の宿利雅史(酒向芳さん)と羽田支店の鷹谷真一支店長(桜井聖さん)がいた……。 原作は、江波戸哲夫さんの小説「新装版 銀行支店長」「集団左遷」(共に講談社文庫)。廃店が決まっている三友銀行蒲田支店の支店長に就任した片岡ら支店のメンバーが大逆転に挑むストーリー。

集団左遷!!:第5話「衝撃のタイムリット目前!!」福山雅治に奇跡が? 三上博史は不敵な笑み… - Mantanweb(まんたんウェブ)

第5話 さらば、愛しの男!? 前代未聞の大失敗!! と、融資が決まりそうだった顧客たちが、羽田支店に乗り換えるということで。集団左遷と、週刊誌に書かれた事で、逆に追い風になった蒲田支店。今回も似たような手口のように思うのですが、気がつけないものなんでしょうか。というのはあるのですが、まあ、今回の三嶋食品は引っかかってしまいましたね。「集団左遷」「廃店候補」と書かれた週刊誌の記事が逆に追い風となり、蒲田支店はたくさんの客で賑わっていた。三嶋(赤井英和)から打診されていた20億円の融資が成立すれば、ノルマの残りはあとわずかとなる。集団左遷、1話の視聴率は、13. 『集団左遷』5話のネタバレあらすじ&感想 前代未聞の大失態!融資詐欺 | 人生波待ち日記. 8%でした。2話の視聴率は、8. 9%でした。しかし、融資が決まりそうだった顧客たちが相次いで羽田支店に乗り換えるという事態が発生する。嫌な予感がした片岡(福山雅治)が三嶋の元を訪ねると、そこには支店統括部部長の宿利(酒向芳)と羽田支店の鷹谷支店長(桜井聖)がいた…羽田支店の鷹谷支店長が、三嶋に会いに行き、羽田がシゲタヤを紹介したのだと伝える。次は、三嶋和生 (赤井英和)の自社ビルの20億円の融資の話のようです。以上、集団左遷の5話の、ネタバレあらすじ、感想、視聴率、見逃し配信動画などでした。法人営業一課主任で、滝川などの上司です。セクハラ上司を殴って蒲田支店に左遷させられたということです。宿利部長が、羽田支店を使って、蒲田支店の融資を横取りしようとします。三嶋食品は、販売代理店契約が切れて、年商の半分くらいがなくなってしまう集団左遷の各回のネタバレ、あらすじ、結末などは、今後、以下に追記していきます。三嶋:これで、蒲田支店で、1. 4%で融資してもらえますよね。客のことを一番に考えてくれる人とやりたいのは当たり前でしょ。人生かけて借りるんですから、信用できる人でないとあかんのですよしかし、融資が決まりそうな顧客が、羽田支店に流れているということで、三嶋に片岡洋(福山雅治)が会いに行くと、宿利雅史(酒向 芳)と羽田支店の鷹谷支店長(桜井聖)がいるということで。というのが、集団左遷の5話でしたね。6話、どうなるのでしょうか?集団左遷は、福山雅治さん主演の銀行を舞台にしたドラマということです。集団左遷、3話の視聴率は、10. 1%でした。4話の視聴率は、9. 2%でした。藤田は三友銀行に吸収合併された大昭和銀行の元頭取で、三友銀行の頭取に就任するも、実権は会長と副頭取に握られているお飾り的な存在とのこと。「集団左遷」「廃店候補」と書かれた週刊誌の記事が逆に追い風となっている蒲田支店。三友銀行の蒲田支店の支店長に昇進するが、廃店が決まっていて、頑張るのか頑張らないのか、悩むということです。片岡が勤務する蒲田支店を厳しく検査する検査部次長で、あらぬ疑いをかけ、片岡支店長ら蒲田支店の行員を執拗に追い込むとのこと。そこから、どう活躍していくのか。滝川の行動も、気になるところ。原作の小説とドラマの違いなどを楽しむという見方もできると思います。かつては幹部候補だったということですが、今は、蒲田支店で働いています。また、三嶋が自社ビルを建てたいということで、この20億円の融資の話がありますね。ドラマ、集団左遷の5話は、2019年5月19日(日)夜9時から、TBSで放送です。本ページの情報は2019年5月時点のものです。 最新の配信状況は Paravi サイトにてご確認ください。福山さんは、初めての銀行員役ということで、どんな感じになるのでしょうね。元エリートの蒲田支店行員、滝川晃司は、神木隆之介さんが演じます。蒲田支店の廃店および片岡の支店長就任を決定し、徹底した合理主義者だそうです。!

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」第5話 あらすじ 「集団左遷」「廃店候補」と書かれた週刊誌の記事が逆に追い風となり、蒲田支店はたくさんの客で賑わっていた。 三嶋から打診されていた20億円の融資が成立すれば、ノルマの残りはあとわずかとなる。 第5話 】関連記事一覧表示! 】第5話が2019年5月19日(日)に放送されました。 動画を【検索】 Post navigation ← いだてん~東京オリムピック噺~ 第19話 あなたの番です 第6話 → 【集団左遷!! 週刊誌の記事が追い風となり、客がにぎわう蒲田支店だが、融資が決まりそうだった顧客が相次いで羽田支店へ。嫌な予感がした片岡(福山雅治)は三嶋(赤井英和)を訪ねる。? 」(よる9時-10時頃)が放送。10. 3%をマークしていました。融資の審査をされると詐欺がばれるから、三嶋は急いで蒲田に乗り換えたのだ。まさに、コンフィデンスマン日曜劇場になっていました。(本家のJPは日本版という意味。)さらに太田ビルの社長に確認すると、三嶋食品にビルを売る予定はなかった。そのため三嶋にとって不利な融資を片岡は断ることができた。「これでいいんだ」と片岡はかみしめる。三嶋食品は、年商の半分を占めるイギリスの会社の販売代理権が切れていた。三嶋が自社ビルを持つため融資を申し込んできたが、宿利が勧めた羽田支店の方が条件がよかった。— ささきたかし (@karahorihoihoi) 2019年5月19日しかし、三嶋は宿利に覚書を書かせて、低金利で蒲田支店から融資をしてもらうことに。片岡の追いかけのもむなしく、三嶋はフィリピンへ高飛びしてしまった…。福山雅治の主演ドラマ【集団左遷! 「集団左遷!! 集団左遷 5 話. 」5話の公式あらすじ. 『集団左遷!! 』5話のあらすじネタバレ. 第 5 話 5 月 19 日よる 9 時〜 「集団左遷」「廃店候補」と書かれた週刊誌の記事が逆に追い風となり、蒲田支店はたくさんの客で賑わっていた。 三嶋(赤井英和)から打診されていた20億円の融資が成立すれば、ノルマの残りはあとわずかとなる。 「集団左遷! 週刊誌に集団左遷の記事が出たことで、逆に活気付いた蒲田支店。 横山 輝生(三上博史)常務が設定した期限まであと2ヶ月と迫る中、実績目標まであと30億となりま …! 』5話。宮川一朗太が『半沢直樹』以来、6年ぶりにtbs日曜劇場にゲスト出演!ノルマ達成まで残り2ヵ月となった蒲田支店の運命は?今回も片岡が頑張って頑張って頑張り抜きました!そんな片岡の背中を見た社員が動き出します。『集団 第5話放送の前日は、スペシャルドラマ『コンフィデンスマンJP‐運勢編‐』(フジテレビ)が放送されました。なお裏番組では、フジテレビ系にて「ボクシング井上尚弥WBSS準決勝グラスゴー衝撃KOなるか!

香川照之の“香川節”に「土下座じゃないのに熱い」の声…「集団左遷!!」第5話 | Cinemacafe.Net

集団左遷。5話。ネタバレ、あらすじ。感想。キャスト、ゲスト。見逃し配信動画。視聴率など集団左遷は、福山雅治さん主演の銀行を舞台にしたドラマということです。ドラマ、集団左遷の5話は、2019年5月19日(日)夜9時から、tbsで放送です。「集… 【集団左遷!! 】5話のあらすじ 「集団左遷」「廃店候補」と書かれた週刊誌の記事が逆に追い風となり、蒲田支店はたくさんの客で賑わっていた。三嶋(赤井英和)から打診されていた20億円の融資が成立すれば、ノルマの残りはあとわずかとなる。 蒲田支店廃店か、存続か、ノルマ達成期限まで残り4ヶ月──。 街中で商談会のチラシを配っていた片岡(福山雅治)は、三嶋(赤井英和)から自社ビルを建てる予定だと聞く。 うまくいけば20億円の融資につながる。 集団左遷!! ドラマ『集団左遷!

集団左遷 5 話

8%、対する羽田支店は1. 4%の金利を提示し三嶋を口説き落とそうとする。顧客のことを考えたら羽田に譲るべきだが支店のノルマ達成も重要…と思い悩む片岡に、真山は5億の融資を引っ張ってきて、三嶋のために融資を羽田支店に譲ることを進言。足りなくなった分を「われわれ全員でカバーしましょうよ!」と力強く訴える。 このシーンに「ついに真山さんの心に火がついた!」「真山さんカッコいい!理想の上司です!」などの声とともに「香川照之節がついに出た!」と歴代の日曜劇場で数々の感動を呼び起こしてきた"香川節"の再来を歓迎する感想や、「香川さんが蒲田支店に目を向けて動くようになってから格段に面白くなった」「香川照之が味方だというだけで勝つる希ガス」「香川さんが熱い、土下座じゃないのに熱い…!」などの反応も多数寄せられている。

?もしかして、あそこで終わり…?伏線じゃないとしたら、本当に余計ですね。(笑) そして、梅ちゃんは誰の味方なのでしょー?横山にも電話してましたもんね。でも、宿利さんが失脚すると梅ちゃんが次長ですよね? 横山は宿利さんに失脚してほしい=片岡に成功してほしいってことでしょうか? このあたりは今のところは複雑すぎてわかりませんね? 20億の詐欺事件ということは…!残されたノルマは合計何億?? 45億? でも、この流れは、次に続きそうなので、あっさり20億を回収できちゃうかもしれませんね。 次のストーリー展開にも注目です! 『集団左遷』6話ネタバレ 国外へ逃亡しようとしていた三嶋(赤井英和)を寸前のところで捕まえ、20億の融資詐欺はなんとか免れることが出来た。胸をなでおろす 片岡(福山雅治) たち。しかし、 横山常務(三上博史) は「目標の100億円に一円でも届かなければ廃店は断行する」と厳しい態度を崩そうとはしない。 廃店を阻止すべく、一丸となって突き進んできた蒲田支店。ついに廃店か存続か、ジャッジが下る――! 支店vs本部の最終決戦、奇跡の下克上なるか!? 集団左遷公式HP やっぱり、、20億の融資詐欺は何とか免れることができるんですね。 でもこの部分て、公式HPに書いた方がいいの?笑 みんな次を見たい!! !というより、安心しちゃって見逃しそう。笑 ではまた来週 Copyright secured by Digiprove © 2019

)を受けている場合 上司の不正行為を内部告発したところ、情報が漏れたようです。ただし、上司が告発者を誤解してまして、関係ない人に対してやたら攻撃的になってます。 質問は2コあります。 <質問1> その人は以下のことを言われましたが、一般的にパワハラに該当する発言か判断お願いいたします。 1. (その人の名前)が着任したら営業所の雰囲気が悪くなった 2. (その人の名前... 2016年01月20日 職場のパワハラ発言を自分が休んだ日に録音するのは違法?

労働基準監督署への申告(訴え)|労働者の労働問題相談所(埼玉・春日部)

パワハラで労働基準監督署に相談に行ってきました。 現在適応障害で休職しております。 今後慰謝料請求をしたいとおもうのですが、内容は孤立させられ、仕事を取り上げられ、休みの理由をしつこく聞かれたり、家庭の問題にも介入してきたなどです。 本社はパワハラだと認識しています。 この状況で妥当な慰謝料の金額はいくらくらいでしょうか? 宜しくお願い致... 2018年06月08日 会社はどの様な状況になりますか? 会社の取締役(一般事務処理をやっています)に就任はしていますが、内縁関係です。 先日、代表取締役社長に押し倒された後倒れて倒れた所ベルト、ズボンを持たれコンクリート地面に叩きつけられた為にとっさにとった行動が警察に電話してしまいました。警察を呼んでるうちに社長はどこかにいってしまいその後私は警察署に行って話をしてきました。結果、DVとの話にはな... 5 2016年06月26日 社長親子からのパワハラで悩んでいます 薬局に7年勤めています。 無資格調剤や有給昇給がない、病欠するにも怒鳴られるなどトラブルの多い職場でしたが社長が怖くて嫌だと言えず我慢するしかないと諦めていました。しかし先日、社長の息子(登録販売者・自称副社長、店長)からパワハラを受けました。 市の無料労働相談で社会保険労務士の方に相談したところ立派なパワハラであること、慰謝料も取れるかもしれない... 2012年01月07日 パワハラについて慰謝料とれるのでしょうか? 労働基準法違反を許すな!労働者 | 身近な職場の法律・トラブル対処法などをやさしく解説しています。. パワハラで退職に追い込まれたので、労働基準監督署に相談し、退職理由も『これ以上耐えられない為』と記載し、受理され、退職後、労働基準監督署のアドバイスにより、会社側に請求書を送りましたが、認められないとつっぱねられ、逆に損害賠償を視野に顧問弁護士を通じて私とやりとりしますと通知がきました。 あっせんを予定してますが、たぶんそれもつっぱねられると... 4 2015年10月04日 和解した後に出来るかどうか パワハラ及び残業代の事で以前務めていた会社と示談交渉をしています。 例えばの話なんですが和解した後に その会社を労働基準監督署に通報したり 警察に被害届を出すと言うのはできるのでしょうか? 2020年04月15日 パワハラ上司についての対処法 パワハラ上司について。 いつもそうなのですが、何かにつけてパワハラ発言をされて、仕事の効率も下がり2日も帰宅しましたし、社労士に相談してると言っても何も変わらないです。大阪の労務担当者は、助成金を受けて仕事を受けているにも関わらす、パワハラが続くので、労働基準監督署に言うように言われており、先ほど場所とアドバイスをお聞きしたところです。何か実行... 2015年12月18日 職場でのパワハラについて 最近、職場のパワハラがひどくて悩んでいます。退社の打刻をしてから緊急性のない業務で残業を命令されたり、他にもいろいろ有るのですが、例えばどんな事で労働基準監督署に言えば措置はしてくれるのでしようか?

労働基準法違反を許すな!労働者 | 身近な職場の法律・トラブル対処法などをやさしく解説しています。

問題のある労働環境等(パワハラ、モラハラ、時間外労働など)を訴えるには公務員の場合どおしたらよいのでしょうか? 2011年12月07日 パワハラ上司を合法的に退職させるには? 労働基準監督署への申告(訴え)|労働者の労働問題相談所(埼玉・春日部). 過去の質問と被りますが、社内でひどいパワハラに私を含めて大勢があっています。 私は、管理職です。労働基準監督署に相談すること以外で、法的に合法でいかにしてこのパワハラ上司を辞めさせることができるでしょうか?パワハラの証言は複数から得られます。が報復が怖いです。 弁護士に依頼すれば、どのような戦略で対応していただけるのでしょうか? 切羽詰っていま... 労災申請した後の調査について パワハラで精神疾患(うつ病)になりました。 労災申請を検討しています。 調べたところによると、 労災申請すると、労働基準監督署の調査官による調査がされるとのことです。 その調査の際、例えば店舗で起こっていたパワハラなら店舗のスタッフ'全員'に調査(ヒアリング)して頂けるのでしょうか? また、その調査の際に、ヒアリングされたスタッフが嘘をついたら... 2020年07月07日 労災申請不支給でもパワハラで会社を訴える事はできますか? パワハラで職場を退職し精神的に追い詰められ鬱になりました。労働基準監督署に訴えを起こしましたが、不支給決定書が届きました。 労災申請を受けることができなくても会社を訴え慰謝料を受け取ることはできるのでしょうか? パワハラを受け、今日までずっと苦しみ続けとても悔しい思いをしています。 2 2020年06月02日 会社の上司による不正行為について 上司と同僚の不正について プロパンガス会社に勤めていますが、同僚は、法定定期定期点検をせず、書類を偽造、偽造が判明した分は、上司の指示で、客先に点検に訪問し、点検。上司のパワハラで、虚偽の点検日を、さかのぼってかかされました。サービス残業も、労働基準監督署からの立ち入り指導も、パワハラで部下に圧力をかけ、なんらサービス残業はかわりません。上司も... 2020年04月13日 労災請求手続きについて 社長のパワハラが原因で 心療内科に通院していてうつ病と診断されたので 労働基準監督署で労災申請用紙をもらってきたのですが 傷病手当ても申請もしようと思ってるのですが 同時期に申請でも大丈夫でしょうか❓ 2019年04月11日 パワハラの慰謝料相場はいくらですか?

労働基準監督署(労基署)に通報したその後|申告・告発の効果は? | 労働問題弁護士相談Cafe

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【弁護士が回答】「労働基準監督署 パワハラ」の相談795件 - 弁護士ドットコム

勤務時間に関わらず一定時間を働いたとみなされる 裁量労働制 など、長時間労働が認められている制度は確かに存在します。 しかし、こうした働き方はごく一部にすぎません。また仮にこうした制度を定めていたとしても、健康を損なうほどの長時間労働をさせた場合は違法とみなされる可能性もあります。 また一部のメディアでは 「36協定」 と呼ばれる契約を理由に長時間労働が問題ないとしているものもありますが、 これも間違い です。 36協定とは、会社と労働者との間で結ぶ労働協定のこと。 協定を結ぶことで労働者に残業をさせることができますが、それにも 月45時間以内という上限が定められています。 例外として、残業時間の上限を伸ばす 「特別条項」 というものがありますが、これも無制限に働かせてよいわけではなく、年6回(6ヶ月)までという制限があります。 より詳しい内容は、こちらの記事を参考にしてください。 Q.労働基準監督署に告発したことがバレてしまうことは? 労働基準監督署への告発は、会社には誰が通報したのか開示されません。そのため、バレることはないのですが、「この内容ならあいつしかいない」という推測でバレることもあるかもしれません。 しかし、会社は労働基準監督署への告発者に不利益を与えてはいけないというきまりがあります。 そのため、もしもバレてしまったとしても、それを理由に減給や左遷を行うことは禁じられています。とはいえ心情的にいづらいという場合は、告発前から転職の準備をしておきましょう。 Q.会社を訴えると、転職の際に不利にはなるのでは? 前の質問のとおり、労働基準監督署への告発は匿名のため、ほかの会社に訴えた事実が残ることはありません。 また訴訟を起こした場合であっても、裁判の内容などを見られるのは弁護士や当事者など、一部のものに限られます。 また、仮に訴えられた側の企業が個人情報を勝手に漏らして悪評を流した場合、名誉棄損となり、会社が罪に問われることにもつながります。 訴訟や告発が転職の不利となる可能性は高くないと言えるでしょう。 Q.弁護士費用が払えない……。どうにかならない? 労働基準監督署(労基署)に通報したその後|申告・告発の効果は? | 労働問題弁護士相談Cafe. 弁護士費用が不安なときは、 法テラス の立て替え制度を確認しましょう。 法テラスが設けている基準に合えば、着手金や実費などの弁護士費用を立て替えてくれます。 基準は収入が一定以下で勝訴の見込みがあり、報復感情や宣伝目的ではないこと。 詳しくは、法テラスのウェブサイトを確認してください。 4.まとめ 会社を訴えたいときは、自分の被害を客観的に証明できる証拠が必要 会社自体の改善をしてほしいときは労働基準監督署に相談する。労働基準監督署は、行政指導、都道府県労働局長による助言・指導、あっせんを行ってくれる。 会社へ何らかの損害賠償請求をしたいときは、弁護士に依頼する。 おわりに 会社を訴えるためには、勇気と行動が必要です。 まずは相談から始めてみましょう。 この記事が、皆さんのお役に立てば幸いです。

以前働いていた職場の上司にセクハラ(電話やメール)をしたと言うことで、さらに上に呼び出され懲戒免職や退職勧奨を促すことを言われましたが、それが原因でうつ病になり4年近く働けないまま過ごしていました。セクハラをしたと本人からは聞けませんでしたが私は相談に乗ってもらいたかったというのがありました。上のものに呼び出される前には、その上のものから考えてみる... 2017年01月03日 会社のリーダーともめて社長にされて言われた件。 此方は遣会社内で働いていますがリーダーともめて社長が来て「また何言っとんな」っと怒ってきて後日、違反している奥さんの旦那から電話が入り「会社に行って社長に謝れっ!! 謝らんと会社に行けれんぞ!! 」っと意味わからんこと言われ、その旦那が此方に向かって「いいからこっちの車に乗れ!! 」っと何回も車に乗るように言われて乗った後、会社に連れていかされ社長に謝らさ... 2015年07月17日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す

2018年01月05日 提出の証拠データの反訳について 初めまして。 現在、社内でのパワハラと嫌がらせに対する労災申請を考えています。 労働基準監督署へ提出する予定の社内での証拠の録音データについてですが、数分の物でも必ず反訳が必要でしょうか? 反訳業者にお願いすると、一時間あたり四万程だと知りました。 現在、余裕がありません。 裁判では必要とは聞きましたが、労働基準監督署では必要なのかがわからない... 2016年12月09日 労災を認定するのは誰ですか? 労働基準監督署の署長ですか? 厚生労働省の担当ですか? それとも、塩崎厚生労働大臣ですか? また、労災認定の順序を教えてください。 ちなみにパワハラによる鬱で休業補償と療養補償申請してます。 申請したのは去年11月上旬に千葉県内の労働基準監督署に休業と療養を同時に申請しました。数日後、申立書を郵送しました。12月19日に労働基準監督署より呼び出されて... 2015年06月02日 パワハラ あっせん 損害賠償請求書について 前回不当解雇で質問させていただいた件についてです。 パワハラの件もありハローワークより労働基準監督署に相談されたほうがよいとのことで先日相談しにいきました。あっせんという方法をすすめられましたが、賠償請求なんてしたことないので怖いです。 やめた日のやり取りを録音したぐらいであとは言われたことやされたことを思い出しつつ書きましたが大体の時期しか... 2018年10月04日 未払い賃金の写真の証拠はCDROM化の提出は可能? 未払い賃金、パワハラ、労災請求で労働基準監督署や弁護士に相談中です。 証拠となるものは会社の業務日誌(出鱈目)と同僚と自分の手帳、及びスマホで撮った写真。 労働審判は同僚と一緒に申請する予定です。 そこで質問ですがスマホで撮った写真は1日20枚~30枚あり、1日単位で10枚でもカラーコピーだと半年間で高額になってしまいます。 microSDカードをCDROMに焼いて... 2018年10月03日 労働基準監督署・労働局と労働審判の重複申請は可能か? 未払い賃金請求やパワハラによる精神疾患や労働者の同意なしの不利益変更、仕事上による怪我での通院、入院等の問題を抱えています。 証拠はほぼ揃えました。 労働基準監督署や労働局の斡旋と重複しての労働審判申請は民事上問題ありませんか?