いわゆる「エリート」と呼ばれる人には高学歴な人が多いといわれているが、実際社会に出ると学歴は高くなくても仕事ができる人や、ビジネスで成功した人がいるというのも事実だ。 「教えて!goo」 の 「勉強ができなくて仕事ができる人って本当にいますか?」 という質問にも、ユーザーからたくさんの回答が寄せられていることからも、それが裏付けられるだろう。そこで、専門家の意見も聞いてみたいと思い、キャリアカウンセラーの笹木正明さんに勉強はできないけど仕事ができる人とはどんな人なのか尋ねてみた。 ■勉強はできないけど仕事ができる人ってどんな人? 笹木さんに「勉強はできないけど仕事ができる人」について質問したところ、ご友人にそのような人がいるということで、実在者のエピソードを話してくれた。 「小学校の同級生Yさんは中卒ですが、社会に出て努力を重ね事業で大きな成功を収めました。彼は勉強が嫌いだったので、成績はよくありませんでした。中学卒業後はバス会社で運転手見習いからスタート。その後も転職を重ねて経験を積み36歳で精密部品会社を設立しました。その会社は工場を持たず、グループ内で設計から表面処理まで一貫して受注可能なネットワークを保有しており、たった4名の従業員で年商3億円以上という実績をあげています」(笹木さん) 従業員4人で年商3億とは、すごい商才といえよう。成功の秘訣が気になるところだ。
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ニンジンが遠い 勉強であれば、遠くても3年後の受験。 早ければ、2週間後のテストに向けてがんばる訳です。 合格や高得点というニンジンは、それほど遠くないところにありました。 仕事にやる気がでない理由の1つ目は、このニンジンが遠すぎること。 会社にもよりますが、古い日本企業だと 人による給与の差が出るのは、30才以降 出世するかもしれないのは、40才以降 といったところも多い。 スパンが長すぎるのです。 ニンジンがもらえるかもしれないのは、はるか先の話 です。 勉強にはあった「期限が迫ってくる感」も、まったくありません。 業務に期限はあっても、仕事の能力を上げることには期限がないのです。 勉強に比べて目標が遠すぎることが、仕事のやる気がでない理由でしょう。 2. 走ればもらえるのか 勉強であれば、点数を上げれば受験に合格します。 走ればニンジンがもらえるのが、明らかでした。 対して仕事は、 仕事ができれば給与が上がるとは限りません。 できるようになっても、仕事の量が増えるだけのケースがほとんど。 さらには 人間関係を良好にする 労働組合を頑張る 飲み会での振るまい 資格を取得する 長く残業をする どの項目をどれだけやればニンジンがもらえるのか、まったく分かりません。 まず、走る距離(仕事量)を増やされないように適度な速度で走る。 走りながら、ハードルを飛んだり踊ったり転んだりしないといけない。 でも、どれをやればニンジンがもらえるかは不明。 勉強に比べて目標がぼんやりしている こと。 これが、仕事のやる気がでない理由の2つ目です。 3. 勉強はできるけど、仕事ができない サラリーマンの悲哀 あなたの会社にもいますよね ここは学校じゃないことが分からない人たちが（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（1/6）. ニンジンがいらない これまで、やる気の要因をニンジンに例えてきました。 勉強については、受験の合格。 仕事については、給与や出世がニンジンです。 勉強ができる人で「受験なんてどうでもよかった」という人は少ないでしょう。 ところが出世については、どうでもいいという人が増えています。 今の新入社員について言うと、 出世したい人は46. 6%。 半分以下です。 もう4年連続で、「出世しなくても好きな仕事をしたい人」の方が多いです。 勉強では、合格という絶対的なニンジンが示されていました。 対して、仕事での出世というニンジンはもう ニンジンとしての役目を果たしていません。 これも、仕事だとやる気がでない理由の1つです。 勉強できるけど仕事できない対処 興味が持てず、やる気がでないと仕事はできるようになりません。 さらには、急に仕事ができるようになることもありません。 しかし、仕事には毎日行かなければならず、何年も続きます。 仕事ができないということは、めちゃくちゃつらいです。 できるヤツとして半生を過ごしてきたならとくに、劣等感は耐えがたい。 わたしもかなりキツいときがありましたし、今もキツいと感じるときがあります。 わたしは3つの方法で、仕事ができない事実に対処してきました。 趣味を充実 副業をする 開き直る 順番に書いていきます。 1.
ダイヤモンド・オンライン| なぜ、「勉強ができる人」は「仕事ができない人」になってしまうのか
学生時代は優秀だといわれてきたものの、社会人になってみたら仕事で満足のいく評価を得られず挫折を味わう ……という人は意外と多いものです。いわゆる " 勉強はできるけれども仕事ができない人 " ですね。皆さんの中にも、自分がそうではないかと悩んでいる人がいるのではないでしょうか。 こういう人は、本来持っている能力を充分に活かしきれず、"ワナ" に陥っている可能性があります。具体的にどこを改善していけばいいのか、3つの視点で説明しましょう。 1.
俗に言う勉強はできるけど仕事ができない人の適職は何だと思いますか? - Quora
ヒトリゴト 起業・転職・経営 9月 3, 2020 あいつ、勉強できるけど仕事できないんだよね。 こんな話を耳にすることはないだろうか?
質問日時: 2021/07/22 10:57 回答数: 3 件 職場にじっと見てくる男性(既婚?40代)の方がいるのですが、今の会社に入ってからずっと変わりません。 無関心でいようと決意したのに、ふと顔を上げたらこちらを見ていて、すぐに目をそらすんですが嫌な気持ちになります。 なんかもう、私の視界に入ってこようとするんです。通路を通ろうとするとあえて目立つように立ったり、、 その方の見た目は色黒で野球やってました系です。 自意識過剰でしょうか、、 この間職場の同僚にさりげなく相談したら、たしかにそういう?からむ人だよねと言われました。ただ、その人は最初だけで、私は今も続いています。 気にしない極意を教えてください No. 3 ベストアンサー それ、普通にセクハラですよ。 あなたが本気で嫌がってるわけですから。本人にまず『嫌だから辞めてほしい』とはっきり言って、解決しなければ上司に相談です。そのままでは改善されません。 0 件 この回答へのお礼 はい、本当に嫌です 本当に耐えられなくなったら、考えてみます お礼日時:2021/07/22 14:01 キモいですね。 その内話しかけてくるのかな。コワイ 変に刺激して逆恨みされても嫌ですけど、上長に相談してみてはいかがでしょうか? 1 この回答へのお礼 何かしてくるわけでもなく、するとしたら仕事上の話なので、上司に相談するのはためらってしまいます。 なにかあれば、したいと思います。 お礼日時:2021/07/22 12:29 No. 1 回答者: pcgal 回答日時: 2021/07/22 11:30 相手は何も言わないのでしょうか? ＜出張相部屋NTR＞「…嫌がってもちゃんと濡れてるぞｗ…？」軽蔑しているオヤジ上司が昏睡レイプ！脅迫され犯され続けたOL。＜夢乃あいか＞ | エロ神による厳選動画まとめ. 何かい言ってくれるのを期待しているかも知れません。 勇気をだして「何か用でしょうか?」それが出来ないなら、ゾンビが近づく.と思って無視です。そのうち飽きると思います。 この回答へのお礼 たぶん期待してると思います。 無視を徹底しているのに、飽きる気配もなく、機会をつくって話しかけてこようとする時もあります。聞かなくても分かるようなことを。 もう1年もこんな感じ涙 それでも無視ですね! お礼日時:2021/07/22 12:27 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
© ダイヤモンド・オンライン 提供 Photo: Adobe Stock リモートワークが長期化している今、わかりあえない上司と部下の「モヤモヤ」は最高潮に達している。さらに、経営層からの数字のプレッシャーが高まる一方で、部下にはより細やかなマネジメントが求められる。仕事を抱え込み、孤立無援のマネジャーたちの疲弊度も限界にきているだろう。 今回、「HRアワード2020」書籍部門 最優秀賞を受賞した『他者と働く』著者・宇田川元一氏が最新刊 『組織が変わる――行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法 2 on 2』 が大きな話題となっている。1987年から続く「一読の価値ある新刊書を紹介する」書評専門誌『TOPPOINT』でも、 「職場に活気がない、新しいアイデアが生まれない…。このように組織が硬直化し、"閉塞感"が漂う企業は少なくない。こんな状況を変えるには、『対話』が必要。著者はこう指摘し、4人1組で行う、新しい対話の方法『2 on 2』を紹介する。表面的な問題の裏にある真の問題を明らかにし、改善を図る画期的な方法だ!」と絶賛。最新6月号のベスト10冊に選抜された。 さらにこんな感想も届いている。 「早速夜更かししそうなくらい素晴らしい内容。特に自発的に動かない組織のリーダーについてのくだりは!」 「読み始めていきなり頭をパカーンと殴られた。慢性疾患ってうちの会社のこと?
自分の能力が低いのかな?
本日は「認知論」についてお話します。 【アドラー心理学】①目的論については コチラ 【アドラー心理学】②主体論については コチラ 【アドラー心理学】③全体論については コチラ 認知論とは? 認知論とは 人は現実そのものを見ているのではなく、それぞれが自分独自のものの見方・考え方(心のメガネ)を通して意味づけ、行動しているという考え方 同じ出来事に対してでも、受け取り方は人それぞれ ということがよくあります。 コップに入った水はどれくらい?