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Sat, 13 Jul 2024 11:45:14 +0000

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  1. 令和3年3月28日執行 廿日市市議会議員一般選挙結果 - 廿日市市公式ホームページ
  2. 廿日市市議会議員選挙 - 2021年03月28日投票 | 広島県廿日市市 | 選挙ドットコム
  3. 企業のお妊婦様&モンスターワーママ対策は、産休育休復帰者を増やし複数ルートを作ること、専門家に聞いた(小酒部さやか) - 個人 - Yahoo!ニュース

令和3年3月28日執行 廿日市市議会議員一般選挙結果 - 廿日市市公式ホームページ

任期満了に伴う廿日市市議選(広島県)は28日投開票され、定数28に対し34人が立候補、現職20人、新人7人、元職1人が当選しました。 当選者の平均年齢は60. 61歳、党派別では公明3、共産1、幸福実現党1、無所属23で、女性は6人。任期は4月1日から4年間で、議員報酬は月額44万円(2018年時点、全国市議会議長会調べ)です。 当日有権者数は9万6372人。投票率は前回(2017年)を3. 2ポイント下回る46. 71%でした。 廿日市市は、2015(平成27)年の国勢調査によると、総人口は11万4906人で、人口増減率がプラス0. 令和3年3月28日執行 廿日市市議会議員一般選挙結果 - 廿日市市公式ホームページ. 76%、平均年齢は47. 07歳で全国542位、県内7位です。総務省の「地方財政状況調査」(2019年)では、予算規模は歳入が561億6527万円、歳出が555億2208万円です。 【関連記事】 廿日市市議会議員選挙(2021年3月28日投票)投開票結果 廿日市市の人口・財政・選挙・議員報酬 [福岡]那珂川市議選 17人の顔ぶれ決まる、女性は4人 [佐賀]小城市長選、現職の江里口氏が5選 [長崎]諫早市長選 新人の大久保氏が現職を破り初当選、市議26人の顔ぶれも決まる

廿日市市議会議員選挙 - 2021年03月28日投票 | 広島県廿日市市 | 選挙ドットコム

廿日市市議選は28日投開票され、現職20人、元職1人、新人7人の新議員28人が決まった。党派別は公明党3人、共産党1人、諸派の幸福実現党1人、無所属23人。政党、諸派の公認候補は、5人全員が当選した。地域別は、廿日市15人、大野7人、佐伯3人、吉和2人、宮島1人だった。トップ当選は吉屋智晴氏(42)で、2972票を得た。 (ここまで 162 文字/記事全文 486 文字)

廿日市市議会議員選挙の速報です。最終開票結果(当開票日:2021年3月28日)と、当落決定までの情勢などを速報でお知らせしています。告示で確定した立候補者の名簿一覧にて、候補の当落・得票数・順位及び定数・投票率等を示し、選挙の情勢・状況等にも触れています。 今回の廿日市市議会議員選挙は任期満了で実施され、定数28人に対して34人が立候補しています。内訳は、現職22人、元職1人、新人11人による戦いです。また、選挙人名簿登録者数は、97485人(20日現在)です。※読み:廿日市(はつかいち) 前回、2017年の選挙では、定数28人に対して35人が立候補しており、投票率は49.

ちょっぴりきになるあのギモンを、女性にだけ聞いちゃいました。実際のところ、みんなはどう思っているの?女子のホンネを探ります。 マタハラに負けない母は強し! 自治体・会社・同僚の配慮…共働き家庭の出産前後の働き方の実情とは!? 2015年4月、育児休暇からの復職者が相次いだことをきっかけに、妊娠・出産経験者による座談会を開催しました。 日本の成長戦略として女性の社会進出が推進されている中、妊娠中に言われた心無い一言、職場での不当な解雇…など、働く妊婦を取り巻く環境が話題になっています。妊娠や子育て中に働くことの大変さや反対に良かったことは?など、妊娠・出産経験のある20~40歳の女性に実施したアンケートをもとに、ざっくばらんに語り合いました。 プロフィール 黒崎 育児休暇からの復帰後も『保険クリニック』のコンサルタントとして活躍中。妊娠・出産を経験して、お客さまの子育ての大変さなどに共感できることが増えたことも収穫のひとつ。 片野 妊娠するともっと食べられると思っていたが、妊娠性糖尿病なども心配で仕事中の間食を控えていた。出産後も、体型維持に励んでいる。 浅野 妊娠中は、当時徒歩10分の会社へ出勤するのも大変なほど悪阻に悩まされた。今は、息子とお酒を飲める日を楽しみにしている先輩ママ。 1. 企業のお妊婦様&モンスターワーママ対策は、産休育休復帰者を増やし複数ルートを作ること、専門家に聞いた(小酒部さやか) - 個人 - Yahoo!ニュース. 「マタハラ」と時代の変化 — ショッキングな発言がまず目についてしまいましたが、アンケートで『妊娠は病気じゃない』( Q6)と言われたという人は何人もいました。女性から言われることが多いようです。 浅野 :ひと世代前の出産経験者は特にそういった考え方が根強いんでしょうね。あとは、女性の社会進出が推進されている今ほど、 社会制度も充実してなくて厳しい状況での出産・子育てを経験 したという状況もあると思います。 片野 :その人は、それで嫌な気持ちにさせているということに気づいていないんでしょうね。 浅野 :自分がその立場になっていわれたら嫌だと思うかもしれないけどね。母がよく私に言っていたのと同じ感覚なのかな、とも思います。 黒崎 :母親の時と比べて、考え方が違う事も多いんですよね。例えば、妊娠中に食べてはいけないと思っていたものがそうじゃなかったり、昔は赤ちゃんの分も2人分食べなきゃって言われていたものが、今は体重管理が厳しかったり…。 浅野 :そう言われる事は昔からある事だけど、セクハラやパワハラが取りざたされるように、「マタハラ」も、今になって出てきた感じですよね。 2.

企業のお妊婦様&Amp;モンスターワーママ対策は、産休育休復帰者を増やし複数ルートを作ること、専門家に聞いた(小酒部さやか) - 個人 - Yahoo!ニュース

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7時前に早朝預かりのある自宅近くの保育所? 発熱などの時、急に帰れません。 という、地理的事情が要因の一つ。 次に、私自身がその仕事が好きだったのです。 続けるなら、産後も同じ情熱を持って、時間にとらわれず、果たしたい。 続けたら、多分、仕事しながら子に申し訳ないと思い、子に接しながら仕事の事が気にかかり、どちらも中途半端になってしまう。 仮に仕事のポジションを軽い業務に担当変更してもらえば 自分自身が満足しない。 そんな、自分と仕事の関係が、要因の一つ。 そして、自分は「やりきった」と感じたこと。次のステップは子との時間と決め、また次のステップで考えてもよい、と思ったこと。 前提の地理的条件が違っていても、自分と仕事との関係が変わらない限り退職したとは思います。 トピ内ID: 4067922668 ゆり 2012年1月8日 01:59 妊娠7ヶ月で退職します。 理由はしんどいのが一番ですが周りに気を遣わせてまで働きたくないなと思い退職を決めました。 ありがたいことに私が仕事を辞めても不自由しないほど主人に経済力があるのと一度退職してもすぐに働き口が見つかる職種なんです。 退職しても何一つ困らないからです!