見てるだけで抗不安薬が欲しくなる位だ(笑) ●サンフランシスコベイ、カリフォルニア州、アメリカ >役者が完璧に合ってるからマスターが本当に良いね。 同意。 あのマスターは本当に良い。 ●カナダ >自分が好きなエピソードは物理学者の話だけど、今後の展開についてたくさんの暗示があったから昨日のエピソードをもう一度見直さないと。 昨日そのエピソードを見た。 他のドラマ(例えば『ウェストワールド』)が佳境に差し掛かってきたから休憩をとるためにこのドラマを見る事にしたんだ。 本気で嵌った訳ではないけどまた見てみるつもり。 『The Mind of a Chef』を見てた時と同じ感じかな。 ※『The Mind of a Chef』はアンソニー・ボーディンがプロデュースしたテレビシリーズ コメディとシリアスの中間な感じが良いね。 ●シドニー、オーストラリア いや、本当にシーズン2の中盤なんだ。 Netflixではないよ。 多分今年シーズン4まで終わるかな。 ●チューリッヒ、スイス 映画版もあるね。 (自分は映画版しか知らなかったからドラマシリーズもある事を教えてくれてありがとう) 映画は凄く良いよ。 ●サンフランシスコベイ、カリフォルニア州、アメリカ 映画?それに他のシーズンがあるのか? 待ちきれないぞ!
吉祥寺にある人気の「メンチカツ」を紹介したビデオがYoutubeに公開されていました。 「ミートショップ サトウ」が販売する肉汁たっぷりのメンチカツは、ドラマ「孤独のグルメ」にも登場した有名なメンチカツで、いつの長い行列が出来ているようです。 メンチカツは日本発祥の料理のため、初めて目にする人も多かったようですが、美味しそうな見た目に絶賛の声が寄せられていました。 ・日本に来てすぐに行列を見つけて、見たことあると思ったら「孤独のグルメ」に出てた店だった。 ・カタカナは勉強したから読めるぞ。 ・サイモンは肉を食べ過ぎだから私だけたべることにする。 ・以前食べたコロッケは衣がパサパサしてたけど、こっちはデリケートだわ。そして中がすごくジューシー。 ・こういうミートボールは中がパサパサになるものだけど、これは肉汁がフォースフィールドで閉じ込められてる。 ・コロッケは日本と韓国でしか食べたことないから本来の料理は知らないけどね。 ・日本の行列は信用して。日本人は美味しいものをわかってるから。 ・韓国のコロッケは一般的にスカスカなんだけど、今日行くお店はちゃんと詰まってるよ。 ・醤油で食べる。醤油大好き。 ・パンプキン、コーン、バジルクリーム、トマト、フルーツetc 以下、反応コメント ・ 海外の名無しさん めっちゃ美味しそう! 深夜食堂 海外の反応. ・ 海外の名無しさん こんなに早くビデオをクリックしたのは初めてだよ。 すごく期待して待ってた! ・ 海外の名無しさん 東京にはこじんまりとした隠れた名店がいっぱいあるなぁ。 ・ 海外の名無しさん 吉祥寺が恋しすぎる!ショッピングが最高だったなぁ! ・ 海外の名無しさん とんかつソースで食べるメンチカツある吉祥寺は東京のお気に入りの場所の一つだ。 唯一の欠点は中心地から遠すぎることかな。 電車を逃すとタクシー代が高くつく。 ・ 海外の名無しさん 日本でミンチ肉が入った似たような食べ物を食べた。 お寺巡りで疲れてたのもあるけど、あんな美味しい食べ物は生まれて初めて。 ・ 海外の名無しさん 日本はポテトのコロッケも美味しいよ。 中に溶けたチーズが入ってるものもある。 ・ 海外の名無しさん 二人も孤独のグルメを見てたからすごく興奮した。 ものすごく美味しそうでお腹が空きまくる。 俺もいつの日か五郎のように肉料理を制覇したい。 ・ 海外の名無しさん アメリカに住んでるのが悲しい。 これに一番近いものは普通のミートボールかマクドナルドかな。 まったく別物だね。 いつか絶対に日本に行くよ!
たま~に面白いのがあるってだけで。 んま~映画もそうだよ、韓流映画だって同じような内容かコピー作品ばかりだろ、貧乏女をどこかの御曹司が高級車で拾うみたいな。 2019-08-15 23:17 仁のだめSPEC 2019-08-15 23:19 朝ドラすすめたい 2019-08-15 23:22 外人はあれ好きだろ。井ノ頭五郎のアレさ。 名前忘れた。 2019-08-15 23:29 「おしん」が一番有名なんじゃないの? ドラマ「深夜食堂」を語る外国人のコメント｜誤訳御免Δ（←デルタ）. 西洋ではそんなでもないが世界で考えたら間違いなく一番放映された日本ドラマだろ。 最近のは知らん。 2019-08-15 23:40 地上波よりはwowwowとかNHKが真面目に作ってるののほうがまだ出来が良いものがあると思うけど一度たりとも何かタイトルが上がってるの見たことない ただただこき下ろしてるかやたら古いドラマか くだらないアニメか韓国ドラマがどうとかばっか つまらない 2019-08-15 23:41 鬼平、仁左衛門、剣客等々池波正太郎原作にハズレなし 2019-08-15 23:47 日本が生んだ最高のTVドラマ、その答えを俺が出す それは 『池中玄太80キロ』 異論は絶対認めない 2019-08-16 00:02 良いドラマは多いけどやっぱ逃げ恥とかかな?面白いし恋愛要素もあるし結婚観とか見てとれるし 2019-08-16 00:04 大地の子はめっちゃ泣いた おしんはどうですか? 2019-08-16 00:06 王様のレストランめちゃくちゃ好きだった 2019-08-16 00:51 白い巨塔とかおしんとかでいいじゃん。 2019-08-16 01:39 ドラゴン桜、ショムニ、ノーコン・キッド、結婚できない男、電車男 海外だと絶対ウケないだろうなぁ。 2019-08-16 01:47 見る価値あるのは 傷だらけの天使 探偵物語 俺たちの旅 ムー 岸辺のアルバム 天皇の料理番 高校教師 おぼっちゃまにはわかるまい 日テレの一時期の流れとTBS絶頂期のドラマがほとんどだけど 2019-08-16 05:22 >ちゃんとしたTV番組もあるけど、スレ主があげた作品ほどのレベルではない。 こいつ偉そうに言ってるけど日本のテレビドラマちゃんと昔から知ってんのか? 外人は無知な癖に偉そうにコメントするから信用出来ない 2019-08-16 05:25 外国人なら普通に時代劇を見とけばって思うが?
【中韓】日本ドラマ「深夜食堂」が韓国でリメイク【中国ネット民の反応】 - YouTube
広がる「深夜食堂」動画付き 中韓台で大ヒット! 路地裏の食堂描いた「深夜食堂」がなぜ? 【広がる「深夜食堂」動画付き】中韓台で大ヒット! 路地裏の食堂描いた「深夜食堂」がなぜ?
広島焼きは大阪のお好み焼きと比べると 大きな違いは生地と具を混ぜない重ね焼きにあります。 陽風みの広島焼きは生地を丸く、薄くのばした クレープ状の上に 大盛りのキャベツ、具、うどん、そばを重ね、 スタッフが焼きあげます。 広島焼きと大阪のお好み焼きの違いとは・・・ おにぎり、ラーメンと寿司。 コンビニのおにぎりお気入りだった!毎朝食べてた! 日本のカレーも。食べたい。 私の中でそれが一番大きい。カナダでは寿司からラーメンに至るまで簡単に手に入るけど、日本のカレーはほとんどない。宝くじでも当たれば自分だけのココスを開店させるよ。 食べ物ではないんですが、どなたか自販で売られている桃の天然水って知ってますか?あの水はすごい、ハマってしまった。 桃の天然水 桃の天然水(もものてんねんすい)は、サントリーフーズが製造し、サントリー食品インターナショナルが販売する清涼飲料水である。発売当初の1996年(平成8年)から2015年(平成27年)9月にかけては、日本たばこ産業(JT)が発売していた。通称・桃水(ももすい)、桃天(ももてん)。 Wikipedia たこ焼きと一楽ラーメン コンビニのサンドイッチ。正直ただのサンドイッチだけどそれでも美味しい。 まだ6日間しか滞在していないのに最低でも12個は食べた。本当に美味しいんだよ!!! メロンファンタだね。あの商品はなんなんだろうね、でもうまい。 友達にお土産としてお願いする一つなんだ。当たり前だけど、税金を支払わないとドイツに持ち込めないけどね。 ライスオムレツも恋しい、種類が豊富なラーメンの味も、めちゃくちゃ美味しいパンケーキも、カレーも、多くの国から取り揃えた多国籍料理。ファーストフード店で出されるレベルの高い食事も恋しい。正直、本当にただただ日本の食べ物、全てが恋しい。 とんこつラーメンとトンカツカレー。いつも無性に食べたくなる。 お新香と旬な食べ物が恋しい。安い居酒屋も恋しい。それとメニューにはない天ざる付きの軽い定食を頼む。
・ 海外の名無しさん 吉野家に行くのかと思って身構えてしまった。 このコロッケはすごく美味しそう。 私はアメリカのサーモンコロッケを食べたことがあるだけ。 ・ 海外の名無しさん オランダのコロッケも凄く美味しいから食べてみて! それとマクドナルドにマックコロッケってハンバーガーがあるよ。 ・ 海外の名無しさん これも日本のパン粉が使われてるみたいだね。 完璧なきつね色になってる。 ストロベリーカレーより美味しかった?w ・ 海外の名無しさん いつもビデオは見てたけど自分でお店に行けることはなかった。 それがようやく行ける。 日本に行く予定だから食べられる! ・ 海外の名無しさん "日本の行列は信用して"ってのは本当にそう。 日本で初めて食べたクレープ屋さんには行列ができてた。 2年前に食べ終わってからずっと悲しいまま。 ・ 海外の名無しさん 大阪のみすぼらしい路地で超綺麗なチーズケーキを食べた時のことを思い出すw ・ 海外の名無しさん ここに行けるかは分からないけど自分で作ってみるよ。 ・ 海外の名無しさん 日本でクルーを募集してるならやりたい。 寝る場所はクローゼットとかでいいよ。 フルタイムで働く。写真、映像、編集を10年やってる。 ・ 海外の名無しさん これで日本が世界一ミシュラン星つきレストランを持つ理由が分かったでしょ。 日本人は何にでも一生懸命だから。 ↑↑↑クリックで応援をお願いします。
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管理職というのは、それまでの仕事の経験が必要な部分と、一方でこれまでの経験だけではできない部分があり、逆に、それまでの優秀な社員であった方の経験が邪魔をする、弊害になる場合もあるということをこれまで述べてきました。 また、管理職には、マネジメントというそれまでの仕事とは全く別の仕事があり、別の能力(スキルや考え方)が必要だということも述べてきました。 こうして考えると、これまで(過去)の実績や経験を中心に人材を評価するという人事考課に基づいた管理職への昇進や昇格は、企業のパフォーマンスなど成果的な側面を考えた場合には限界があるという考え方が出てきます。 勿論、日本という国の企業風土では、長幼の序という言葉に代表されるような年長者や経験豊富な方を敬うという慣習・秩序があります。これを考えると人事考課にも一定の合理性があります。 しかし、昨今のグローバル化やIT化、人口減少、中国の台頭などの経営環境変化による厳しい競争の中、企業もより高いパフォーマンスを求めて、徐々に人事考課に基づいた管理職の昇進昇格を見直し始めつつあるのです。 このような環境変化とともに、人材アセスメント(ヒューマンアセスメント)という手法を、管理職の昇進試験や昇格試験に導入する企業が増え続けているのです。
企業において、マネジメントに関わる人材の能力はとても重要です。良きプレイヤーが良きマネジャーであるとは限らないため、管理職にはマネジメント適性のある人材を選定する必要があります。多くの企業では、主任、係長クラスまでは推薦のみで昇格させても、課長クラス以上の選抜には昇格試験を設けています。この記事では昇格試験の目的、種類、導入のポイントについて説明します。 昇格試験の目的は「人材の見極め」 昇格試験の目的は、管理職に適した「人材の見極め」です。また、「社員育成」、「公平性の担保」という目的も併せ持ちます。スタッフ、マネージャー、ゼネラルマネージャーの役割はそれぞれ大きく違うもの。単に現職位で優秀な人材を昇格させればよいというものではありません。面接、適性テスト、筆記テスト、小論文など多角的な面から評価する必要があります。 昇格基準を「実務の評価」と「テストの成績」にすることで、一部の上司の恣意(しい)的な評価による昇格を防ぐことができ、公平性が担保できます。たとえ昇格試験に落ちた場合でも、客観的な指標から自分に足りない面を自覚できるため、試験自体が成長を促す機会となります。 以上を踏まえると、昇格試験の主な目的は以下のようになります。 1. 管理職の適性がある人材の見極め 2. 本人に成長の機会を与える 3.
そして、先ほどの質問例を投げかけた後に、次の問いが投げられます。 ■ではその時△△といった行動をとったのはなぜですか? ■その行動を具体的に教えてください。どういった順序で何をしましたか? ■その行動の後、更に何かを行う必要が生じたと思うのですが、あなたは何をしましたか? これらの質問例が聞かれる可能性は非常に高い為、やはり予め回答するべき発言を考え、言葉に出し練習をしておいた方が良いでしょう。 昇進は人事担当者にとって「別の仕事を任せる」のと同じ 面談を受ける人は「これまでの延長線上の仕事」として昇進などを捉えているケースが多いですが、上司や人事からすると職位や立場が異なると「全く別の仕事」を任せる心境です。ですので、「これまでの役割と何が変わるのか」を事前にしっかり把握した上で、その仕事を任せられる人として認識される必要があります。それを自覚できている部下には「準備ができている」と思うことがあります。 昇進・昇格試験の面接では具体的な質問内容を予測して対策を! 昇進試験や昇格試験の面接対策と、質問例を紹介してきましたがいかがでしたか?就職の面接では、仕事に対する熱意や情熱が問われます。しかし、昇進試験や昇格試験は情熱だけでは合格できません。 昇格・昇進試験の鍵を握るのは、ズバリ対応力です。企業は、管理職を任せる人材に、業務上起こりうるあらゆる事態に対応できる対応力を求めています。特に昇進試験や昇格試験の面接では、臨機応変な対応力が試されるため、できるだけ具体的に聞かれるであろう質問内容を予測して対策しておきましょう。
管理職の昇格試験で部門に共有・依頼しておくべき事項 管理職の昇格試験の実施は、候補者が所属している部門の上司も交えて決定されることが多いです。どの候補者も公平な条件のもと昇格試験に臨めるよう、人事部門は各部門長に対して、全体スケジュールをはじめ、各種情報を正しく周知しなくてはなりません。 次に、審査内容については、どのような審査が予定されているかを知らせておくことも必要です。これまでの人事評価、在籍年数、TOEICのスコアなど、昇格試験を受けるうえでの必須条件も、あらかじめ伝えておきましょう。 3. 管理職の昇格試験──小論文の評価ポイント 小論文を評価する際のポイントについて説明します。なお、1回の審査で昇格できなかった人は次回以降も試験を受ける可能性がありますので、出題側は小論文のテーマを試験ごとに考える必要があるでしょう。 3-1. 論理的思考力 小論文では、論理的思考力があるかどうかを見極めます。要点が端的にまとめられていて、読み手を引き込む内容になっているかがポイントです。 3-2. 課題発見力 組織を俯瞰するうえで重要となるのが、何が問題で、何が課題なのかを明確にする力です。小論文でも、与えられたテーマに対し、制限時間内に、問題の本質を的確に捉えて、課題として的確に認識しているかをチェックします。 3-3. 説得力 意見をただ列挙しただけでは、読み手に伝わらないケースもあります。小論文においては、説得力の高い文章を構成できるかが重要になります。 3-4. 多角的視点 今のポジションから視座を上げ、経営的な視点を持つのはもちろんのこと、時には現状を疑うような視点も必要です。会社や組織の発展を推進する人材となり得るかを判断するうえで、評価に取り入れるとよいでしょう。 4. 管理職の昇格試験における注意点 最後に、昇格試験を実施する際の注意点を説明します。ポイントを押さえずに実施してしまうと、昇格試験が候補者となる社員のモチベーションを下げる原因になるなど、試験自体が組織にとってマイナスに働きかねません。昇格試験を実施する際には、以下のことに注意しましょう。 4-1. 多角的な視点で審査する 昇格試験は、候補者本人にとっても、会社にとっても重要な人事制度です。的確な判断を行ううえで、多角的な視点で審査する必要があります。 面接では、候補者が知っている社員である場合に面接官自身の個人的な思い込みや相性が、評価に影響してしまう可能性もあります。できるだけ公正な審査を行うために、面接官は3人以上とし、多角的な視点や役割を持って、面接に臨むとよいでしょう。 4-2.
不合格者には丁寧にフィードバックする 昇格試験を受けるにあたって、業務以外の時間も使って、試験に向けた準備する候補者もいます。候補者によっては、昇格できなかった場合の落胆が大きなものとなり、業務に対するモチベーションが下がる可能性もあるでしょう。 なぜ自分が落ちたのか腑に落ちないままでは、部門や会社への不信感や不満にもつながる可能性もあります。不合格の場合には、なぜ不合格になったかを、丁寧にフィードバックし、自身の足りなかった部分を認識させ、次回以降もう一度挑戦しようと思えるように、適切にフォローをすることが大切です。 5. 社内での育成だけでなく、優秀な管理職を採用する方法も 管理職は、企業にとって将来の事業成長を左右する重要な役割を担っています。多数の部下を持ち、周囲への影響力も強くなります。今回は、既に在籍している社員を、適正な昇格試験によって選抜する方法を紹介しましたが、社内で登用するだけではなく、社外から管理職にふさわしい人材を採用する方法も考えられます。 データベースから直接アプローチできる「ビズリーチ・ダイレクト」 で、自社に合った管理職候補を探してみるのもよいでしょう。