4倍の高解像度化がされていることになります。 RGGBフィルタCCDを45度回転させたらどうなる…? それでは、カラーフィルタがRGGBの配置をしている撮像素子を45度回転させた場合にはどのようなことが起きるのでしょうか? ボウリングで回転数をアップさせる練習方法 | ボウリングが上達する練習方法. 例えば、右の画像のように回転・配置させてみた場合には、解像度はどのようになるのでしょうか。右の配置は、ちょうど冨士フィルムのハニカムCCD( 資料1 資料2 )と同じような場合なのですが、この場合に人間の視覚特性上重要な水平・垂直方向の解像度はどのようになっているのでしょうか? …上の例と同じように、このRGGBフィルタCCDを45度回転させた場合でも考えてみることにしましょう。 さきほどと同じく、この右の画像には緑色の画素だけを描いてあり、そして各画素間の境界線中心を示す直線を描いてあります。すると、この場合というのは、「√2×√2の大きさの画素」が水平垂直方向に綺麗に並んでいることがわかります。そして、この画像中で水平(垂直)線を任意の場所で描いてみれば、全ての箇所で「長さ√2あたり画素を必ず1個横切る(長さ√2あたり画素が1個ある)」ことがわかります。長さ√2あたり画素が1個ということは、単位長さ1あたりならば水平(垂直)方向に画素が0. 7個の解像度ということになります。 つまり、RGGBフィルタCCDを45度回転させてしまうと、視覚特性上重要な緑色の水平・垂直方向の解像度が「単位長あたり1画素」から「単位長あたり0. 7画素」に低下してしまっている、ということになります。ということは、単純に「人間にとって重要な緑色の解像度」だけを考えるのであれば、(RGGBフィルタを使った場合)斜め配置センサは決して有利とはいえない、ということがわかります。 クリアビッドCMOSセンサの場合 単純に「人間にとって重要な緑色の解像度」だけを考えるのであれば、(RGGBフィルタを使った場合)斜め配置センサは決して有利とはいえないというのであれば、先日発表されたクリアビッドCMOSセンサの場合には一体どうなっているのでしょうか…?謳い文句の「画素を45度回転させ斜めに配置することで、1画素の面積を大きくしながら(高感度にしながら)、解像度は維持」というものは一体どういうことなのでしょうか? そこで、SONYのサイトにある 情報(右にページ・サムネイルで示したページ) を見てみると、RGGB配置のカラーフィルタを使っているわけではないことがわかります。4画素×4画素中に緑色を12画素を配置し・赤色と青色を2画素ずつ配置するという独自の配列です。つまり、大胆に言ってしまえば、ほとんどの画素を緑色担当にしているわけです。よくあるカラーフィルタの配置とは全く違うわけです。 ほとんどの画素が緑色担当ということは、非常に大雑把に言ってしまえば、緑色単色のモノクロ撮像素子のようなものですから、一番最初に「撮像素子を45度傾けると高解像度に」で書いたように、45度回転配置による高解像度化の効果が生じます。クリアビッドCMOSセンサの場合、1画素の面積を大きくすることで高感度を実現しようとしています。つまり、通常であれば1×1の大きさの画素の面積を大きくして、√2×√2の大きさにしてあります。そして、その画素を斜め45度に回転させたモノクロ撮像素子のようなものであるわけです。…ということは、結局のところ、上で考えてみた「RGGBフィルタを使ったカラー撮像素子」と全く同じ解像度であることがわかります。なるほど、赤色と青色の画素数を減らし、その分の面積を緑色に回すことで、高感度と高解像度を両立させようという考え方であるようです。 色情報の解像度はどうなる?ハニカムCCDなら…?
昨日から PCチェアの座板が割れたらしく 斜めになりながらPC作業をしているんだけど 体が疲れてしまうので 新しいPCチェアを探しだしたら キリが無くて なんとなく目星は付けたんだが ヤフオクに出してるストアがヤフーショッピングにも出してて なんだそりゃ(Tポイント還元が付くやんけ) 楽天だと PCチェア オフィスチェア ハイバックチェアで検索してもなんか見当違いなのがヒットしちゃうし Amazonだとサイズがわかりにくい。 気になる商品のレビュー見たら 「まぁ合格ですね」って ●●●●円程度の安かろうで なに偉そうに語ってんだ^^; この画像みたいな子がタイプかな
LH119Vハーエースバン S-GLの出張フィルム施工です。 最近、出張でのフィルム貼りが続いています。このタイプは後席左右スライドガラス部分がとても面倒で時間がかかるので、昨日夕方ここだけ外して持ち帰り、昨夜作業場で貼り付けしていました。 おかげで今日はスムーズに作業が進行。 足回り調整のため、前側だけジャッキアップしていて、斜めになりながら(車も自分も)の作業です。(^^) フィルムはリンテックGY5IR(IRカット機能付)可視光線透過率は7%です。 CarMagicサトウ « プジョー206 | トップページ | あれから11年・・ » | あれから11年・・ »
「斜めになりながらも」暴風の中を歩くおばあさんのコラ画像が面白い - YouTube
この場合も、適当なイメージ画像を描いて考えてみることにしましょう。…そこで、右のように、各画素の配置を「45度」回転させた撮像素子を描いてみます。そして、水平(垂直)線を任意の場所で描いてみると、「ほぼ(つまりごく限られた特殊な条件を除き)」全ての箇所で「長さ√2あたり画素を必ず2個横切る(長さ√2あたり画素が2個ある)」ことがわかります。 つまり、水平(垂直)方向に対しては、単位長あたり「2 / √ 2 = √ 2 ≒ 1. 4」個の画素があることになるのです。つまり、撮像素子の画素を45度斜めに傾いた配置にすることで、1. 4倍の解像度化を実現することができた、ということになります。もちろん、(この状態で)45度斜めの方向に対する解像度は「単位長1あたり1個の画素」ということになっているわけですから、逆に言えば、水平・垂直方向に各画素が綺麗に並んでいる配置の場合には、45度斜めの方向に対する解像度が「水平・垂直方向よりも1.
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2016/07/04 2017/09/12 特定の条件を満たしていると働いていたママだけではなくパパももらえる育児休業給付金。お仕事を休んでいる間も収入があるのは心強いですよね。そんな育児休業給付金ですが、1度申請すればいい訳ではないようです。そのため申請し忘れるということも起きているようですが、申請し忘れた場合には給付金は貰えるのでしょうか?調べてみました! こんな記事もよく読まれています 育児休業の時に提出する書類は?
相談の広場 最終更新日:2007年12月11日 16:45 いつもお世話になっております。 今回は 育児休業 取得者申出書の申請について質問させていただきます。 休業期間としては19年11月29日~19年12月9日で 昨日より職場復帰した社員についてですが、 本日申請書を提出したところ、復帰してからの申請は 受け付けられないとのことでした。 これは、 遅延理由書 等を添付しても駄目なのでしょうか? こんなに早く復帰するとは思わなかったので、焦って申請しましたが受け付けられずよけいに焦っています・・。 たった2日でも、過ぎていれば不可能なのでしょうか。 もし本当に駄目な場合は、会社としては本人に対してどのような対処をすべきでしょうか。 Re: 育児休業取得者申出書の申請遅れ 著者 Maria さん 2007年12月13日 23:12 そもそも 受給資格 と受給要件を満たしていないのではないですか? 遅延理由書の書き方と例文・遅延理由の例-書き方・例文を知るならMayonez. 受給資格 の1つに、 「 被保険者 が、 育児休業 期間の初日及び末日とする日を明らかにして事業主に申し出を行い、これによって 被保険者 が実際に取得した休業であること。なお、申し出は育児・ 介護休業 法により書面によることとされています。」 というものがありますが、 「こんなに早く復帰するとは思わなかったので」とおっしゃっていましたので、 休業期間の末日が明らかにされていなかった状態なのではないかと予想したのですが、 いかがでしょうか? ( 育児休業 法では、申出に係る子の氏名、生年月日、 労働者 との続柄、休業開始予定日及び休業終了予定日を明らかにして、休業開始予定日の1か月前までに申し出ること、とされています) また、支給要件の1つに、 「支給単位期間に、 育児休業 による全日休業日が20日以上あること。(この全日休業日には日曜日、祝祭日のような事業所の所定労働日以外の日を含みます。)」 とありますので、 休業期間が19年11月29日~19年12月9日では、こちらの支給要件も満たしていないですよね? 以下のサイトがわかりやすいと思いますので、ご覧になってみてください。 【参考】厚生労働省千葉労働局 ちなみに、 受給資格 確認手続きの提出期限は、 「 育児休業開始日 の翌日から起算して10日以内」 となっていますが、 「ただし、支給申請手続きを事業主が代行して行う場合は、初回の支給申請書と同時に提出することができます。( 育児休業開始日 から起算して4ヶ月以内)」 とされています。 したがって、提出期限がすぎているということはないと思いますよ。 ひょっとしたら、1年 育児休暇 したあとに申請しようとしているのと勘違いされたのかもしれません。 1年 育児休暇 したあとだと、明らかに申請期間は大幅に過ぎていますので。 受け付けてもらえなかった理由が 受給資格 や受給要件を満たさないためなのか、 念のため、再度確認されたほうがいいと思います。 受給資格 や受給要件を満たしていないために受付されなかったのでしたら、 会社側に責任はないわけですから、会社として補償などを行う義務もないですし、 本人には 受給資格 がなく受給要件も満たしていないという旨を伝えるだけでいいかと思います。 Maria様、ご回答ありがとうございます!
【連載③】子どもを産めば42万円がもらえる!出産育児一時金の手続き方法とは? 【連載④】忘れるともらえない! ?産まれたらすぐに手続きしておきたい児童手当 【連載⑤】仕事復帰するママは安心!最大で給与3分の2が保証される育児休業給付金
。それ以外にもハローワークの担当者がハローワーク内で審議してもらえるよう根回ししてくれたのも大きい。担当者によっては、全く相手にしれくれないことも十分考えられる。 育児休業給付金申請忘れ もしも、育児休業給付金の申請忘れた場合は、どうなる?
solamama様 育児休業基本給付金 関連手続なので、宛名は 公共職業安定所 長宛です。 以下のような記入で概ね良いと思いますが、下書きされて ハローワーク に念のため確認されておくと以後の手続はスムーズです。 -------------------------- 遅延理由書 平成○年○月○日 ○○ 公共職業安定所 長殿 この度下記の理由で 育児休業 支給対象期間の延長申請が遅延いたしました。 今後はこのようなことが起きないように管理し、手続漏れがないように 進めてまいります。 記 1. 育児休業 支給対象期間延長申請 該当者氏名 ○○○○ (以下 雇用保険被保険者番号 、 育児休業延長 期間などの記入があればよいと思います。) 2. 育児休業の社会保険料、免除の制度はどうなっている？ | HRbase Solutions. 遅延理由 ○○……のため(と理由を記入します。) 以上 東京都○○区○○ ○○ 株式会社 人事 部長( 総務 部長)○○○○ 印 (代表者名でも良いと思います) ========================== > 初めて利用させていただきます。 > 労務管理 担当者ですが、新米です。よろしくお願いします。 > > ある職員の 育児休業 終了届を提出したところ、半年延長の届出が出ていなかったということで、 出勤簿 、 賃金台帳 、本人からの申出書の写しと「 遅延理由書 」の提出を求められました。 > この 遅延理由書 なるものは、なに書き方に決まりごとがあるのでしょうか。どのように書けばよいのか分からず困っています。 > どうか、お力添え下さい。よろしくお願い致します。 > 追伸 宛名は、 日本年金機構 御中ですか? ハローワーク であれば、「 公共職業安定所 長殿」みたいですが、書き出しからもわかりません。基本的な質問で申し訳ありません。