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Sun, 07 Jul 2024 03:48:34 +0000

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Kさん】繰り返しでスピードアップに! 私は専門・教養試験ともに、公務員試験サクセスの問題集で対策しました。同じ教材を何回も解く方が実力がつくと思っていたというのもありますが、科目数が多いため、「公務員試験サクセスの問題集を複数回解いていたら、他の教材をやる時間がなかった。」というのが正直なところです。それでも筆記試験は問題なく、合格できました。セットで購入したこともあり、最後の1冊だけ残しておいて残りの問題集を、繰り返し解いていき、最後の1ヶ月で、残りの問題集をといていきました。最初のうちは、時間内に解けませんでしたが、繰り返し解いていったことで、直前の時期には、理解力も深まり、スピードも上がっているのを実感できました。本番の試験でも、十分こちらの対策での効果がでて、無事合格。本当に有難うございました。 地方上級 【A. Yさん】本番で、学んだことが活かされた! 「私、この問題集使ったけど、良かったよ」と、地方上級採用試験に合格した知人にこちらの問題集をすすめられ、すぐに購入して取り組みました。地域別の地方上級採用試験の予想問題ということだったのですが、当日、同じような出題があったのには驚きました。おかげさまで、知人に続き、私も合格です!ありがとうございました。 地方上級 【G. Tさん】問題集をやりこんで合格! おかげさまで、地方上級(技術職)に、この度、合格できました。実践的な練習をこなしたかったので、こちらの合格セットで、模試を取り組みました。結果は良くなかったのですが、結果よりも実力を確認できる良い機会になりました。試験が近づくにつれ、不安になることもありましたが、やりこんだ合格レベル問題集を見て、「きっと大丈夫」と気持ちを切り替えながら、試験当日を迎えました。公務員の勉強は、とても大変ですが、しかし、努力を続ければ必ず合格できると確信しています。 地方上級 【K. 採用試験・令和3年度山口県就職氷河期世代採用試験|山口県. Kさん】開始が遅くても大丈夫! 9月頃にようやく、地方上級の技術系を受験するという目標が定まりました。対策のスタートが遅かったので、間に合うかどうかと、かなり不安でした。でも、その分、取り組み方次第で巻き返せるはずだと思い直し、今の自分に合った教材はないかと探していたところ、公務員試験サクセスさんの問題集に辿り着きました。出題傾向がおさえてあり、解説も詳しく、効率的にやりたい私には非常にマッチした教材で、こういった教材を探せたことが、合格への第一歩だったと思います。開始時期が遅くても、本当に、自分次第で合格は可能です。これから受験される方に、決して諦めないでほしいとお伝えしたいです。 地方上級 【D.

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立ち振る舞いがスマート これはその素敵だと思われる人の立ち振舞いを見た人の印象でしか話ができないので、つまりどういうことなのか説明が難しいのですが。 簡単に言えば、人生経験が豊富だから、色んな物事に対して考え方も持っている技術も応用がきくし、何かあっても慌てない落ち着き様など、つまり「慣れている感」といったところでしょうか。 日常業務でも大小事故対応でも、慣れている人は立ち振舞いがスムーズでカッコイイですよね。 素敵な人と言われる魅力的な人間になる4個のヒント ここまでにも少しそういう話を交えながら、素敵な人の特徴を紹介してきましたが、ここからは「こうしていけば、素敵な人になれるのではないか?」という話をしていきたいと思います。 1. 素敵な人の14個の特徴!素敵な人と言われる魅力的な人間になる4個のヒント | CoCoSiA(ココシア)(旧:生活百科). 自分をしっかり持つ 「自分をしっかり持つ」とは、自分の考え方をちゃんと持つという事です。 でも、「その考え方が間違っていたらどうしよう?このままこの考え方で生きていっていいのかな?」と不安になりませんか? そういう風に自己を客観視するのは良いことですが、自分の考えを確立させるために色々勉強したり、人の話を聞いたりしても、そんな不安を抱きながらだと、あっちに流され、こっちに偏る。 みたいなことになって、いつまでも自分の考えなんか生まれないんじゃないか、とも思ったりするかもしれません。 また、前項でも紹介したような「信念を持つ」ということも、「自分をしっかり持つ」ということになりますが、やはり自分の信念を確立するまでにはかなりの時間を要します。 人生経験が必要だからです。 色んな勉強もしなければ、沢山の仕事もしないと培えないものでもあります。 だとしたら、自分をしっかり持てるようになるには、かなり年取ってからになる気がします。 でも、大丈夫。 人間は無意識のうちに自分を肯定して生きていくようにできているんです。 だから、生半可な知識と経験だけでも自分をしっかり持ってしまうこともあるし、若くして凝り固まった考えになってしまうこともあります。 大事なのは、常に自分に対して「これでいいのか?」という疑問を持ちながら、自己の更なる啓発と成長を望むことです。 すると、自然に自分がしっかり持てるようになるでしょう。 2. 堂々と振舞う これは、「自分に自信がなくてもいいから堂々としろ」と言いたいわけではありません。 自信があれば人は自然と堂々としてくるものです。 ならば、自分に自信をつけることが先行する目標になりますね。 また、自信がない現時点でも、自信をつけるために何か努力していることがあるのなら、敢えて堂々と振る舞ってもいいと思いますよ。 もちろん、その努力を途中で投げ出してはいけないし、結果も出さなければ、ただのハッタリと思われるかも知れませんが、そんなことにならないように自分のハードルを上げるつもりで胸を張ればいいのです。 3.

素敵な人の14個の特徴!素敵な人と言われる魅力的な人間になる4個のヒント | Cocosia(ココシア)(旧:生活百科)

10. 他人の批判をしない 「他人を批判しない」とは、他人の「全てを肯定する」という意味ではありません。 これは、自分の価値観とはかけ離れた考え方、やり方をしているからという理由で、相手を批判・否定しないということです。 だから、こういう人は、先程紹介したような自分を客観的に見られる人がそうであるだろうし、第一に「聞き上手」であったり、誰に対しても平等であるような人なのだと思います。 もちろん、こっちは間違っていると思うことを、相手の主義、信念から実行する人もいるでしょうから、ぶつかり合うこともあるとは思います。 しかし、そんな状況においても、「共感力」の項で説明したような、相手の話をしっかり理解して、どうしてそんな考え方をするようになったのか理解してあげようとする姿勢でいると思います。 決してそこに初めから相手を批判する態度はありません。 そういう姿勢でいるおおらかで、穏やかな人は素敵です。 11. 信念を持っている やっぱり素敵な人って、人生経験も豊富で視野も広いでしょうから、そこから学んだというか、培った「信念」というのがしっかりあると思います。 だから、誰に対しても平等(な自分)でいられるし、信念のもと行動するので、あんまり余計なことはせず、気持ちにも時間にも余裕があり、周りからは穏やかそうに見られることでしょう。 ただ、ここで紹介している「信念」とは、もちろん「良い行いをするための信念」です。 悪いことを肯定するための信念であってはいけません。 漠然とした説明で申し訳ないですが、とにかく、「良いこと」というのは、「人のためになること」と理解してください。 12. 向上心がある 「自分を客観的に見ることができる」の項でも説明したように、素敵な人って何が素敵かって、「自分はまだまだ成長途中だ」と思えるところですよね。 向上心があります。 会社の上司でも、今まで頑張ってきたから今の立場があり、部下もいるのはもちろんですが、部下を持つ上司の責任として更に自分をスキルアップさせよう、管理職仲間の中でも秀でてやろうと日々努力している上司、先輩は素敵です。 なかなかいるものではないですが、だからこそ素敵、素晴らしい上司だなと思え、「この人にだったらついていける!」と部下たちは思えるはずです。 13. 他人を認めることができる こちらも「聞き上手」の項で述べた通り、「共感力」も高く、自分と意見が違っていても、相手を否定・批判することなく、「なぜそんな気持ちになったのか、どうしてそんな考え方や行動をするに至ったのか」理解することができ、認めることができる人は「素敵な人」ですね。 また同じ事を言うかもしれませんが、その人を「素敵な人」に認定するのは周りの人間です。 周りの人間の立場になって考えたら、自分の考え方を認めてくれる人って、無条件に素敵だと思ってしまいます。 もちろん、「この人に認められたって何にも面白くもない」という人はいます。 「この人に認められるから」という人が素敵な人なんですね。 おそらくそういう人は何かしらの分野で成功してきている努力家でなければ、周りから「この人に認められたい」とは思われないでしょう。 14.

すぐ怒らない、感情的にならない 自分の考え方とか信念が確立していないうちは、やはり精神も不安定なところがあります。 形から入るわけではありませんが、何か癪にさわることがあったり、ムカつくことがあっても、すぐ怒らない、感情的にならないように努力してみましょう。 心を揺さぶってくるある物事というものは、自分が苦手としている物事だということですから、そういう自分の心を揺さぶられたときこそ、自分の弱さ、弱点を見つけることができる機会です。 ちょっと怒りたいのを我慢して、撃ってきた方向に撃ち返すのではなく、まずは撃たれた自分の心を冷静に手当てしてあげましょう。 4.