元夫から「今月苦しいから払えない」「減額してほしい」と養育費の支払いを渋られた場合、どういった対処すればいいのでしょうか? 養育費を支払わないなんてアリなの? そもそも『養育費を支払わない』なんて可能なのでしょうか?養育費とは 子供の養育に費やされる費用のことです。 具体的に言えば、「子供の健康を維持するために必要な医療費・衣服や食事の費用・成人するまでの教育費・必要な諸経費」などに当たるわけです。養育費は、 離婚した直後から成人するまでの間に支払う義務のあるものといえるでしょう。 「離婚したからもう関係ない。養育費は支払わない」ということはありえません!
2020年09月14日 14時23分 考え方は分かれるかもしれませんが,再婚相手の収入がそれほど高くなく,実子もいてそちらの養育もあるということであれば,可能性は低いと考えてよいと思います。 2020年09月14日 14時29分 ありがとうございます。 ご回答いただき、大変助かりました。 2020年09月14日 14時55分 弁護士ランキング 埼玉県1位 ・この方法ですが,扶養義務がない再婚相手に事実上の扶養義務を認めることになってしまうので,極めて限定的です。 2020年09月14日 15時30分 権利者側には乳児がいて就業していないため、権利者には収入がない状態です。 義務者側は公平な観点から再婚相手の収入を合算することを主張していますが、 権利者の収入がないことを理由として再婚相手の収入を合算することはあり得ますか? 2020年09月14日 16時45分 > 権利者の収入がないことを理由として再婚相手の収入を合算することはあり得ますか? ・経験上ですが,ありません。 2020年09月14日 16時48分 ご回答いただきありがとうございます。 とても参考になりました。 2020年09月14日 17時32分 > ご回答いただきありがとうございます。 1 いいえとんでもございません。 > とても参考になりました。 1 お役に立てて良かったです。 2020年09月14日 18時07分 この投稿は、2020年09月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 養育費 証書 離婚 養育費 月 養育費 一人 離婚 養育費 親権 養育費 1人 養育費 10万 認知 養育費 請求 離婚後 子供 養育費 養育費 面会交流 離婚 養育費 2人 養育費 調停 成立 離婚 養育費 2万 前妻の子 養育費 離婚 養育費 3万 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す
結婚した夫婦の3組に1組が離婚すると言われている現在、子どもの成長に不可欠な養育費の不払い問題が、大きな課題になっています。 弁護士ドットコムでは、「養育費の不払い問題の実情」について、オンライン法律相談サービス「みんなの法律相談」のユーザーを対象にアンケートを行いました(実施日:2021年2月17日〜22日)。2269名から回答があり、その中から、離婚経験があり子どもがいる430名(男性216名、女性214名)を対象に分析しました。 養育費の受け取りにどのような支障が出ているのか、当事者の体験談も交えながら、分析結果をご紹介します。 ●「途中から受け取れなくなった」が最多 離婚経験があり子どもがいる女性のうち、子どもと暮らし、養育費を受け取る立場にある女性は93. 9%、受け取る立場にない女性は6. 1%でした。 「養育費の不払いがあったかどうか」の質問に対して、受け取る立場にある女性の回答を分析したところ、「満額の支払いではない」や「支払いが定期的でない」など、「養育費の受け取りに何かしらの支障があった」という回答が、53. 8%に上りました。その中で、一番多かった回答は「途中から受け取れなくなった」(22. 4%)でした。 「その他」に含まれる回答のうち、「受け取りに支障があった」という回答では、「一年に一回支払いが遅れる」「たまに止まっている」「勝手に減額された」などの意見が聞かれました。 また、養育費を受け取る立場にある男性(調査対象の男性216名)は7.
(退職給付会計仕訳一覧) 1 退職給付債務の算定(割引計算)について 2 勤務費用と利息費用の算定と仕訳 3 年金資産(掛金の拠出と退職給付の支払)の仕訳 4 期待運用収益(年金資産)の計算と仕訳 5 退職給付費用と退職給付引当金(年金資産がある場合) 6 数理計算上の差異の計算と仕訳 7 過去勤務費用の仕訳・会計処理 8 確定拠出企業年金制度の仕訳 9 小規模企業における簡便な方法(退職給付債務)の仕訳 退職給付とは、従業員などが一定の期間にわたり労働を提供したこと等の事由に基づいて、退職以後に支給される給付(退職一時金・退職年金等)をいいます(退職給付に関する会計基準第3項参照)。 退職一時金や退職年金は将来において従業員が退職した時以後に支給されるものですが、その発生原因は従業員が在職時において労働を提供したことに起因するものと考えられますので、 発生主義 により、当期に発生したと認められる金額は当期の費用として計上し、貸借対照表上において債務(退職給付引当金)として計上することが必要となります。
ポイントは以下だな。 ①資産除去債務を計上せず、固定資産も計上しない ②それでいて、原則法と同じような効果を出す 最初なんで嘘ついたの?