今度、エドワード・ゴーリーの本を買いたいと思っています、 おぞましい二人、と、不幸な子供?と、ABCの子供達が死んでゆく話の絵本の、三つです しかし、ネットをさぐってみたところ、「子供に見せるべきではない」と書かれていました。 私はいま、14歳です。 Amazonなどのレビューから、悲しいなんとも言えない話、というのを見て興味が出たのですが、私はメリーエンドや、少し鬱になるような、話が大好きで… しかし、そのようなレビューをみると、もう少し買うのを待とうかなと思いました。 今買っても問題ないですか?
Humbug! "(ふん、馬鹿馬鹿しい!
———————————————————————- ● 柴田元幸さんインタビュー 公開中 ※ [絵本ナビ] で公開されたエドワード・ゴーリー特集でのインタビューです。 ●河出書房新社刊・エドワード・ゴーリーのブックリストは こちら 関連本 憑かれたポットカバー エドワード・ゴーリー 著/柴田 元幸 訳 2015/12/18 1, 650円(税込) ギャシュリークラムのちびっ子たち エドワード・ゴーリー 著/柴田 元幸 訳 2000/10/27 1, 100円(税込) うろんな客 エドワード・ゴーリー 著/柴田 元幸 訳 2000/11/28 1, 100円(税込) おぞましい二人 エドワード・ゴーリー 著/柴田 元幸 訳 2004/12/21 1, 320円(税込) キャッツ エドワード・ゴーリー 著/T・S・エリオット 著/小山 太一 訳 2015/09/17 1, 540円(税込) 単行本 - 外国文学
ぱんぐ、ついに手に入れました。 エドワード・ゴーリー(絵本作家)の絵本。 先日とある動画を見て、この絵本作家を知りました。 中田敦彦「YouTube大学」 これを見て、この狂気じみた絵本を見つけました。とにかくめちゃめちゃ残酷。 この動画でも、紹介してるが、 この表紙の3人、ほんとにおぞましいのは どの2人なんでしょうか。 真ん中の人を、よく見ると半分で人が わかれてたりと細かいところにも闇を感じさせる 絵本。 内容としては、 児童連続殺人犯の2人の人生の生い立ち🤭 是非、貸すので読んでみてほしいです!! 以上!! !ー
エドワード・ゴーリーの本 2015. 12. 22更新 大人のための絵本作家として世界的なカルト・アーティストであるエドワード・ゴーリーのブックリスト。 芸術・芸能 ずぶぬれの木曜日 俺の傘はどこだ? ブルーノはご主人さまの傘を捜しに雨のなか出かけて行く……傘泥棒、傘で目を突かれた男、傘に乗り流される子ども。鬱陶しくもめくるめく傘をめぐる物語。 単行本 / 72頁 2018. 06. 26発売 ISBN 978-4-309-27954-1 定価1, 320円 (本体1, 200円) ○在庫あり 思い出した訪問 エドワード・ゴーリー 著 柴田 元幸 訳 一度だけ会った奇妙な老人との約束。それを思い出した女の子が、まさにそうしようとしたことで、老人の死を知る――人生の悲哀をゴーリー風味に味つけした大傑作、待望の邦訳刊行! 2017. 10. 11発売 ISBN 978-4-309-27891-9 むしのほん "カラフルなむしたちの しゃこうせいかつを だいなしにした くろいむしのうんめい"…… 生きていく哀しさと美しさを虫たちに託して描いた傑作。オールカラー。 単行本 / 40頁 2014. 03発売 ISBN 978-4-309-27547-5 定価1, 100円 (本体1, 000円) 蟲の神 おお 恐怖、憤怒、哀れみの思い。物事はどうしてこうも 上手く行かぬのか――。蟲の神の生け贄に 捧げられた少女のゆくえを描く、ゴーリー初期の大傑作、ついに邦訳! 2014. 06発売 ISBN 978-4-309-27503-1 単行本 / 50頁 2007. 17発売 ISBN 978-4-309-26987-0 定価1, 540円 (本体1, 400円) 単行本 / 48頁 2007. 【おぞましい2人】 エドワード・ゴーリー著 ※朗読なし - YouTube. 11. 06発売 ISBN 978-4-309-26975-7 単行本 / 68頁 2004. 21発売 ISBN 978-4-309-26800-2 題のない本 定点観測のようなカメラワークでとらえた画面の中に、次々と登場する不思議な生き物たち。激しくシュールなゴーリーの魅惑の世界が展開する大傑作! シリーズ第13冊目。 単行本 / 32頁 2004. 24発売 ISBN 978-4-309-26783-8 △2週間~ 単行本 / 64頁 2004. 01. 22発売 ISBN 978-4-309-26717-3 キャッテゴーリー エドワード・ゴーリー 著 とぼけた猫がなんとも愛らしい、ゴーリーならではの不思議な猫たちが、1から50まで、さまざまな数字書体(漢字もあるのだ!)とともに登場する、奇妙な絵本!
作者の突き放し感、クールさが逆におそろしい。
しごとのコラム 2021. 02. 26 2021. 事業の種類 労働保険料率. 01. 27 雇用保険に加入している労働者さんは、お給料から雇用保険料を控除され、会社が労働保険料として、国に納付をすることになります。 会社の業種によって、雇用保険料率は異なります。 ブログへお越しいただきありがとうございます。 社会保険労務士の鈴木翔太郎 と申します。 雇用保険料の料率は、全業種で一律というわけではなく、 業種ごとに、3つに分かれています。 最新の雇用保険料率について、ご紹介いたします。 ➡ 令和3年度の社会保険・労働保険料まとめ記事はコチラ 【令和3年度対応】業種を確認!最新の雇用保険料率をチェック!【いくら支払う?】 早速、令和3年度の雇用保険料率を確認します。 厚生労働省の雇用保険料率についてのページより引用させていただきます。 (ページは➡ コチラ ) 出典 : 厚生労働省 令和3年度の雇用保険料率について 上記表の中の 「①労働者負担」 の料率を、お給料から控除することになります。 表の各行の下段に書かれていますが、 令和3年度の雇用保険料率は、 令和2年度から据え置き となっています。 雇用保険料率の事業の種類を確認! 雇用保険料率の種類は、以下の3つです。 一般の事業 農林水産・清酒製造の事業 建設の事業 一般って何だろう?うちの会社は、製造業なんだけど、一般の事業でいいのかな? 一般という表現が、わかりにくいかもしれませんが、 農林水産・清酒製造と建設以外の業種は、全て一般の事業 ということになります。 農林水産・清酒製造と建設は、労働者負担は同じってこと? 労働者負担分は同じです。 しかし、 会社負担分が異なっており、全体の雇用保険料には、差が出ています ね。 雇用保険料は、労災保険料(+一般拠出金)と一緒に労働保険料として申告・納付をします。 その時の金額に影響をしてきます。 労働保険の申告の解説記事は➡ コチラ その他の社会保険料・労働保険料まとめ記事もぜひ、ご参考ください⇊ [PR] 業務内容を見える化させる日報ソフト【Pace】無料トライアル申込 【端数は?】控除する雇用保険料の計算方法を確認【ボーナスは?】 ここからは、 労働者さんのお給料から控除する雇用保険料額の計算方法 を、確認します。 計算方法としてはシンプルです。 雇用保険の対象になる賃金 ✖ 雇用保険料率(労働者負担分) =雇用保険料 これでオッケーです。 雇用保険の対象になる賃金って何?通勤手当や残業代は対象?
3%・雇用者0. 6%を負担 労働者の負担分は給与の支払い時に天引きする 労働保険の保険料は、年度更新期間に概算で申告・納付することになっています。 原則として毎年6月1日〜7月10日が年度更新期間で、この期間に予定額を一括納付するのが基本です。 概算の保険料が総額40万円以上の場合は、納付を3回に分けて行うことができます。 (業務内容上、労災保険か雇用保険のどちらか一方のみの場合は、20万円以上) 年間給与の総額に、労働保険料率(労災保険料率+雇用保険料率)をかけて労働保険料を算出できます。 労災保険の料率と雇用保険の料率は、上述の通りです。 労働保険料の計算式 年間給与 × (労災保険料率+雇用保険料率) = 労働保険料 令和3年度、小売業で、従業員の年間給与が360万円(月給25万円×12ヶ月、夏季賞与30万円、冬季賞与30万円)の場合で計算してみましょう。 令和3年度、小売業の労災保険料率 は0. 3% 令和3年度、一般の事業の雇用保険料率 は0. 9% (小売業は「一般の事業」に当てはまります) 0. 003(労災保険料率) + 0. 009(雇用保険料率) = 0. 012(労働保険料率) 360万円 × 0. 012 = 43, 200円 この場合、43, 200円を労働保険料として納付します。 さて、「労災保険料」は雇用側が全額負担するのでした。 一方、「雇用保険料」は雇用側と労働側が、それぞれ一定割合ずつ負担します。 この例の場合、雇用保険料率0. 9%のうち、労働者負担は0. 3%、雇用側負担は0. 6%です (上述の 令和3年度の雇用保険料率 )。 360万円 × 0. 労災保険・雇用保険の料率や計算方法など - 個人事業の労働保険. 003 = 10, 800円 43, 200円のうち、この10, 800円が従業員側の負担分です。 従業員側の負担分は、実際には給与支払いの都度、月給や賞与から少しずつ差し引くことになります。 (月給25万円 × 0. 003 = 750円 賞与30万円 × 0. 003 = 900円) >> 個人事業で従業員を雇う時の手続きまとめ >> 従業員の社会保険 - 健康保険と厚生年金 >> 個人事業主が従業員へ給与を払う時の源泉徴収について
意外と悩む、事業の種類 09_人事関係の手続き 2021. 08. 03 こんにちは、みのりです。 行政に手続きをする時や調査に回答する時、 あれ? うちの会社の業種の種類って何だっけ? なんて思うことはありませんか?
対象になるかどうかで、迷うことがあるかもしません。 労働保険料のパンフレットに、まとめがありますので、引用してご紹介します。 出典 : 厚生労働省 労働保険年度更新申告書の書き方 細かく決められているのがわかるかと思います。 通勤手当などは、よく聞かれるところですが、課税・非課税問わず雇用保険の対象になります。 残業代や深夜手当も対象ですね。 雇用保険料計算の少数点以下の端数の扱い すこし細かい話ですが、端数処理の扱いについてご紹介します。 例えば、 一般の業種ですと、 対象の賃金に3/1, 000 を掛けることになります。 そのため、きれいに割り切れず、 少数点以下の端数が出る ことがあります。 端数の取り扱いは、2種類あります。 ①お給料から控除している場合➡50銭以下は切り捨て、50銭1厘以上は切り上げ ②労働者さんが、会社へ直接渡している場合➡端数が50銭未満は切り捨て、50銭以上は切り上げ おそらく、ほとんどの会社さんでは、お給料から雇用保険料を控除していると思うので、 ①の方法 「50銭以下は切り捨て、50銭1厘以上は切り上げ」で端数処理をすることになります。 50銭…?50銭1厘…?なにそれ? 銭や厘は、小数点の数字で置き換えるとわかりやすいです。 50銭は=0. 5円、50銭1厘=0. 事業の種類 労働保険. 501円です。 例えば 計算した雇用保険料額が、 550. 5円だったら、切り捨てて550円 550. 51…円となったら、切り上げて、551円 という具合です。 [PR] 印刷ランニングコストでお悩みの方、会社の経費削減をお考えの方必見! インク革命 賞与(ボーナス)も、雇用保険料が掛かります! 毎月のお給料以外に、賞与(ボーナス)を支給する会社さんも多いかと思います。 賞与についても、雇用保険料を計算することになります。 おなじように、賞与に雇用保険料率を掛けて計算をしましょう。 まとめ ~雇用保険料は、65歳以上も対象~ いかがでしたでしょうか。 雇用保険料率は、業種によって3種類。 令和3年度の保険料率(労働者負担分)は、 [一般の事業=3/1, 000][農林水産・清酒製造と建設業=4/1, 000] (令和2年から据置) 端数処理は、お給料から控除するときは、「50銭以下は切り捨て、50銭1厘以上は切り上げ」で計算する。 賞与(ボーナス)も、雇用保険料の対象。同様に、雇用保険料率を掛けて算出。 従来は、65歳以上の高年齢区分の被保険者さんや 年度初めに64歳以上の雇用保険加入者さんは、 雇用保険料が免除される扱いがありましたが、 現在は、すべての加入者が保険料の対象になっております。 保険料率を確認して、計算をしていただければと思います。 このブログでは、他にもお仕事のコラムを書かせていただいています。 労災保険料率についての記事は、コチラ⇊ その他の記事も➡ コチラより ぜひご覧ください。 最後までお読みいただきありがとうございました。
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