〒324-0036 栃木県大田原市下石上1453番地 TEL 0287-29-2121 FAX 0287-29-2501 診療科目 内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、肝臓内科、外科、消化器外科、大腸外科、消化器内視鏡外科、肛門外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科、 皮膚科、放射線診断科、麻酔科、泌尿器科、歯科、歯科口腔外科、矯正歯科
9日、法人全体 11. 9日)など 託児所あり マイカー通勤可・相談可 二交替 「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。 「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。 厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554 求人に関するお問い合わせは お電話も便利! ＪＲ東北本線(上野－盛岡)(栃木県)でその他の看護師求人・転職・募集│マイナビ看護師（公式）. 看護師専用ダイヤル 携帯・PHSからでもOK! お問い合わせ例 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
必須 氏名 例)看護 花子 ふりがな 例)かんご はなこ 必須 誕生年 必須 保有資格 正看護師 准看護師 助産師 保健師 必須 ご希望の働き方 常勤(夜勤有り) 日勤常勤 夜勤専従常勤 夜勤専従パート 非常勤 派遣 紹介予定派遣 ※非常勤, 派遣, 紹介予定派遣をお選びの方は必須 ご希望の勤務日数 週2〜3日 週4日以上 週1日以下 必須 入職希望時期 1ヶ月以内 2ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内 1年より先 必須 ご希望の勤務地 必須 電話番号 例)09000000000 メールアドレス 例) 自由記入欄 例)4/16 午後17時以降に電話ください 労働者派遣の詳細については こちら をご確認ください。 個人情報の取り扱い・利用規約 に同意の上、ご登録をお願いいたします。
5万円~24. 0万円 程度 【年収】350万円~ 程度 夜勤:18時00分~09時00分(休憩120分) ※二交替制(夜勤 18時00分~09時00分) 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:108日 未経験歓迎 復職・ブランク可 託児所あり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 二交替 積極採用中 【月収】20. 0万円~27. 6万円 程度(諸手当込み) 【年収】350万円~400万円 程度(諸手当込み) 00時00分~00時00分(休憩0分) 日勤A:08時30分~17時00分(休憩60分) 日勤B:07時30分~16時00分(休憩60分) 日勤C:10時30分~19時00分(休憩60分) ※二交替制 日勤:早番、遅番勤務あり、夜勤:16時30分~09時00分 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 栃木県鹿沼市に位置する271床の精神科病院です。急性期から療養、デイケア、訪問看護も手掛け精神科医療を幅広く提供しています。平成21年にリニューアルしており院内は大変きれいで、また病院機能評価認定も受けております。託児所完備、残業も少なく働きやすい環境づくりにも力を入れております。 未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下 二交替 積極採用中 更新日:2020年6月1日 【月収】24. 0万円~28. 0万円 程度(諸手当込) 【年収】376万円~440万円 程度(諸手当込) 病院 :保健師 その他 :検診・健診センター 日勤B:08時30分~12時00分(休憩0分) 日勤C:07時30分~19時00分(休憩60分) 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:97日 【病院理念】すべては患者さまのために<基本方針>1. （医療法人社団亮仁会 那須中央病院）｜栃木県大田原市｜看護師 求人・転職・募集なら【マイナビ看護師】. 患者様のことを第一に考え、思いやりのある温かい医療を提供します。2. 地域に根ざした信頼される病院を目指し、急性期医療を中心に質の高い安全な医療を提供します。3. 根拠に基づく医療を提供し、患者様には十分な説明・情報を開示すると同時に、プライバシ… 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下 日勤のみ可 更新日:2021年5月14日 学校法人TBC学院は北関東最大級のカレッジグループです。劇場のように毎日が楽しい学校作りをモットーに、教職員が一丸となって学生をサポートするTBC学院。 我々の社会貢献は、不登校生支援、地元優良企業への人材供給、生涯学習のための環境整備、そして芸術の発信ととどまることを知りません。都会にはない、極め… 産休・育休実績あり 土日・祝日休み マイカー通勤可・相談可 積極採用中 産休・育休実績あり マイカー通勤可・相談可 更新日:2021年2月4日 【月収】19.
小山富士見台病院は、栃木県南部を中心とした地域の精神医療に携わっている病院です。 2013年には、老朽化していた閉鎖病棟および外来部門の改築を行い、患者さんにとってよりよい環境を整えています! 【一般病院(60床)】小山整形外科内科は整形外科を中心に、地域の患者さんの病院として、高齢者看護に関しても力を入れています。看護師様の働き方に関しても理解があり、長期休みの取得や残業時間の短縮に努めているため、離職率も非常に低くなっております。 【ケアミックス病院(134床)】豊かな自然環境の中で、心身の医療と介護を技術をもった専門スタッフがお手伝いする、安心と信頼の出来る医療機関です。現在一般病床は46床です。 【ケアミックス病院(198床)】JR「宇都宮駅」東口から徒歩2~3分の駅チカのケアミックス病院です。患者様としては内科疾患をお持ちの高齢者が中心であり、慢性期病院として地域に貢献しております。 産後ケアとして、乳房外来や育児指導、また産褥期を過ぎた母子に対しての個別相談などを行っております。 【一般病院(41)床】杉村病院の大きな特色は、介護老人保健施設が併設されている点です。1F・2Fが病院で3F・4Fが介護老人保健施設「祇園荘」になります。病院退院後、自宅療養の困難な方の介護施設での療養と介護施設での病変時に早期対応が非常にスムーズに出来るようになっています。 栃木県の地域で絞り込む 市部から探す 郡部から探す
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02 まずは自分たちの「常識」を引き剥がそう 「知の探索」「知の結合」がイノベーションを引き寄せる 2021年版「働きがいのある会社」ランキング発表・表彰式 <特別対談> 早稲田大学経営大学院教授 入山 章栄氏 × GPTWジャパン代表 荒川 陽子 オピニオン 2021. 02 日本の「失われた30年」を生み出した「経路依存性」を打ち破る最後のチャンスがきた 2021年版「働きがいのある会社」ランキング発表・表彰式 <特別講演> 早稲田大学経営大学院教授 入山 章栄氏 対談 2021. 01. 08 社員全員で新たなバリューをつくり企業文化をアップデート フラットな組織と透明性のあるコミュニケーションが働きがいを育む <講演抄録・特別対談> 株式会社ビザスク 執行役員 PF事業部 事業部長 七倉 壮氏 × GPTWジャパン代表 荒川 陽子 コラム 2020. 12. 24 管理しすぎはNG!テレワークで部下をサボらせないためのポイント テレワークでは部下がサボっていないか、心配になる管理職が多いと聞きます。しかし、部下に対していつも以上に報告・連絡・相談を求めたり、細かく日報を書かせたりということは効果的ではありません。では、テレワークで部下をサボらせないために、どうしたらいいのかを考えていきましょう。 コラム 2020. 03 男性の育休促進のための3つのC コロナ禍をきっかけに、子供のいる男性従業員の中には、これまでの家族との関わり方を見つめ直している人もいるかもしれません。今回は、GPTWが認定する働きがいのある会社において、父親が家事や育児に積極的に関わるため後押しになるような企業の制度・施策について取り上げます。 対談 2020. 今、米国人が最も働きたい中国企業 | 「ベスト在宅勤務企業2018」ランキングで1位 | 経済を見る眼 | 週刊東洋経済プラス. 10. 28 最優秀層人材がスタートアップに集う時代 働きがいの6つの要素が組織成長の礎になる <特別対談> 経済産業省新規事業創造推進室 室長 古谷 元氏 × GPTWジャパン代表 荒川 陽子 オピニオン 2020. 21 働きがいを損なう「組織の危機」を乗り越えるための「4つの言葉」 特別講演「組織成長を支える人材管理」学習院大学 守島基博教授 <特別講演> 学習院大学 経営学部経済学科 教授 守島 基博氏 1 2 3 4 5 … 次のページへ 認定・ランキング 働きがいライブラリ 導入・取組み事例 無料セミナー 開催中! 詳細はこちら 働きがいとは何か?
国内にいながら"世界を買える"。 海外ファッションECサイト「BUYMA」で急成長! 世界各国17万人を超えるパーソナルショッパー(出品者)から、 世界中のファッションアイテムを購入できる マーケットプレイス「BUYMA(バイマ)」。 国内では入手困難なアイテム、完売品、 国内未上陸ブランドまでも 手軽に見つけられる利便性が話題を呼び、 世界164ヵ国、850万人以上の会員を 有するまでに急成長しています。 CtoC×海外ファッションという 独自性の高いビジネスモデルを強みに 急成長を続ける当社で、 さらなる組織拡大のために増員募集が決定!
1のプラットフォーマーを目指してまいります。 ■会社概要 社名:ネクストレベルホールディングス株式会社 西日本本社:〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F 東日本本社:〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目11-1 ホーメスト新宿ビル5F 代表取締役:河原 由次 URL: ■調査概要 調査企画:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2021年6月期_ブランドのイメージ調査 ■比較対象企業選定条件 競合選定条件:主要11社 ■取得キーワード 1. 企業が利用したいギグワークサービス No. 1 2. 10代~30代がスキマバイトとして働きたいランキング No. 1 3. ギグワークサービス注目度 No. 1 ■回答者条件1.
早稲田大学商学学術院教授 井上 達彦(いのうえ・たつひこ)1968年生まれ、兵庫県出身。97年神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了、博士(経営学)。早稲田大学商学部助教授などを経て2008年から現職。著書に『ゼロからつくるビジネスモデル』『模倣の経営学』『世界最速ビジネスモデル 中国スタートアップ図鑑』(共著)など。(撮影:梅谷秀司) 米国人が今、最も働きたい中国企業はどこだと読者諸氏は考えるだろうか。アリババ、テンセントといった巨大企業だろうか、あるいは中国のIoT(モノのインターネット)の旗手であるシャオミや、TikTokで有名なバイトダンスだろうか。 いずれも違う。正解はVIPKIDというオンライン英会話サービス会社だ。日本ではあまり知られていないが、米メディアでは注目を集めている。経済誌『フォーブス』では、米アマゾンや同デルなどを抑え、「ベスト在宅勤務企業2018」ランキングで1位(20年は3位)に輝いた。現在、10万人強の北米人が同社と関係を持つ。 中国での教育熱は日本同様、世界的に見ても高い水準にある。教育費は家計支出の15%を占め、米国の2%をはるかにしのぐ。とくに英語教育が重視されており、国全体で年間150億ドル以上が使われている。数学などほかの科目と比較すると、英語教育の市場規模は4倍に達する。 この号の目次ページを見る