係員→係長 無理です 係長→班長 厳しいです 班長→課長 出来ないことはないですが 課長→部長 出来なくはないです 部長→社長 出来ます 上司「で、結論は?できるの、できないの?」 俺「できません」 俺(曖昧な回答は業務の円滑化を妨げる。できないものははっきりできないというべき。みんな見てるか?お手本にしろよ) 上司「俺くんさあ、できないものをそんな自信もって言うんじゃないよ」 >>29 これはマジである サクッと結論言ったら注意されたわ >>29 引き伸ばさずさっさと答えようって即答するとえ?って顔するのやめてほしい できるけどクッソ時間がかかるからやりたくない 無能「ですから先程からできないと何度も申し上げているではないですか」 無能な >>1 は >>13 を見ても尚理解できてないだろうが 二択ではどちらを答えようが不都合な状況がある こうしないとできないっつってんだろハゲ 有能「まだできてないのでもう少し時間を下さい(もう終わってます)」 俺「他の仕事入ったんであれ遅れます」 上司「予定に遅れなければ良いよ」 俺「いやだから遅れるって上司の上司と話ついてます」 上司「わかったから遅れなければ大丈夫だって」 俺「?? ?」 太平洋戦争直前の御前会議で山本五十六はできませんが言えなかった 勝てないと一番知っていたのに できるかできないかの条件分岐を言えば良い そもそも口頭で答える状況になってる時点で無能じゃん 普通進捗報告資料作って投げるよね 何日後なら出来ますと答えたら何でそんなに遅いんだと怒られたことはある やりたくありません
仕事は1人ではできません。チームが円滑に回るために必要だったり、上司がプロジェクトをマネジメントするために必要なのであれば、勝手に意味がないと判断してはいけないのです。 報連相が苦手だと思っている方はこうした原因に当てはまるのではないでしょうか? それならば、こうした問題はさっさと解決してしまいましょう。なぜなら、 ビジネスの現場で働く上では、報連相は必須のスキル だからです。好き嫌いではなく、「しなければいけないこと」なのです。 では、どのようにすれば苦手を克服して上手な報連相ができるようになるのでしょうか? あっさり改善できる報連相の方法がありますので、そのやり方をご紹介します。 【上手な報連相のやり方|これが出来れば怖くない】 まずここまでの内容で、報連相が仕事において必要だということは認識していただけたでしょうか?
「 いざとなったら、転職できる 」 という選択肢を持つと気持ちが全然違います。 想像してみてください。 状況を変えようと行動するときに、最悪ダメでも行く当てがあるときの安心感。 「まあ、失敗しても何とかなる」と確信があるのとないのでは雲泥の差がありますよね。 逃げ道を確保して、準備万端にした上で上司への反撃を開始しましょう。 これを実現しようと思ったら、プロに頼るのが最も効率的です。 【無料】リクルートエージェント 人材業界最大手のリクルートが提供する転職支援サービス。 最大手で情報量が豊富なので、情報収集目的で活用する人も多いです。 転職した人の 60%以上が年収アップ 、半年以内の 離職率4% という実績も公表されています。 無料相談したい人はこちら 相談だけでも可なのでお気軽にどうぞ 一 人一人に担当者がついて相談に乗ってもらえるので、自分の境遇やニーズに応じた職場や仕事の話ができます。 超大手の転職エージェントなので、「無理矢理でも転職させよう」みたいな感じはないので、安心して利用してください。 ≫ あなたの不安を払拭するために今すぐクリック 転職支援実績No. 1!どこよりも詳しい情報が揃っています リクルートエージェントの魅力をもっと詳しく知りたい人は↓ リクルートエージェントの魅力【転職サポート実績No. 1の理由】 リクルートエージェントを使ってみた人の口コミが知りたい。 本当に転職成功できるのかな? 上司「で、結論は？できるの、できないの？」無能「ですから、これこれこういう理由で……」. 実績No. 1ってホントなの!... 転職エージェントは「相談だけ」でもOK!!利用するメリットとは? 転職エージェントは「相談するだけでもOK」って聞いたけどホントかな? ムリやり転職をすすめられないか心配… こう...
期限の日まで一度も報告せずに、目標も達成できていないことになりますよね。 報連相をしないことはみなさん自身の問題だけでなく、上司の責任にも繋がりますし、チーム全体の責任にもなるのです。 目標が達成できないと収益が上がりません。さらに、上司をはじめとしたチーム全員の評価を下げることにもなります。報連相はただの報告ではありません。チームで仕事をする上でとても重要な仕事なのです。まずはそのことを理解しておきましょう。 【報連相ができない人の理由がやばかった|3つの原因が成長を妨げる】 報連相ができない人たちの原因は3つあります。 ・怒られたくない ・上手に伝えられない ・実は無駄だと思っている 皆さんも当てはまるのではないでしょうか?
悩めるリーマン ・秘書検定2級の受験を迷っている ・なんとなく小難しそうで、独学で合格できるか不安 ・具体的な勉強方法を知りたい ゴッチにお任せください! ゴッチ この記事の内容 秘書検定2級の試験制度 秘書検定2級の難易度・合格率 おすすめのテキスト・問題集 独学で合格するための超具体的な勉強方法 こんにちは!ゴッチです! 大手事業会社から外資系コンサルティングファームへ転職。前へ前へと進み続けるゴリラ界新進気鋭の若大将。 USCPA猛勉強中。宅建資格、日商簿記2級など保有。 この記事は 試験の概要からゴリラでも合格できた独学の勉強方法までを完全網羅 しておりますので、最後まで読んでいただければ皆さんもきっと合格できます! 早速ご紹介していきたいところですが、まだ受験を決心できていない方がいらっしゃいます。 そんな方へ秘書検定2級の魅力を簡単にお伝えします! 秘書検定2級では意外と知らない社会に出て働く人が持つべき基本的な常識を学ぶことができる 実用的なマナーや常識などを学べて、就職、転職活動の際にアピールできる 上司と車に乗るときにいつも助手席に座るのは間違い!?法要とは?「早春の候」って何月?わからなければ受ける価値あり! これでみなさんが受験する気になりました! Let's try anyway! 【秘書検定2級】公式テキストよりもおすすめの参考書はコレ！. 秘書検定2級の基本情報をお伝えします。 まずは敵を知ることから始めましょう!
秘書検定って聞いたことあるけど、どんな資格でどんな問題が出るの? 秘書検定2級は就職でも役立ちそうだけど、独学で合格できるのかな… こんな悩みを解決します。 筆者は、専門学生のときに先生からの勧めで秘書検定2級を取得し、 その後 準1級 まで受験して一発合格しました。 10代の頃なので 一般常識など全くありませんでしたが、 独学で合格 することができました 。 合格して 履歴書に書ければ 、就職の面接などで 好印象 を与えられます 。 今回は、秘書検定の資格の内容や勉強方法についても詳しく解説していますので 気になっている方はぜひ参考にしてください! 秘書検定とはどういう資格? 正式名称は 『秘書技能検定』 といい、公益財団法人実務技能検定協会が実施している資格です。 『人材育成』を目指した資格となっており、秘書としての基本的な対応はもちろん 社会人に必要なマナーや一般常識まで身に付きます。 では秘書検定を詳しく解説します。 秘書検定2級の合格率は? 2019年11月の試験では、 48. 9% でした。 毎回50~60%の合格率 となっており、しっかり勉強すれば合格できる資格といえるでしょう。 合格率が高い理由としては ・問題の約9割がマークシート、約1割が記述問題 ・理論・実技それぞれ60%以上の得点で合格 以上の2点があげられます。 秘書検定2級の日程は? 試験日 : 年3回 (2月、6月、11月) 試験時間:14:50~17:00( 120分) 受験資格: 誰でも可 受験料 : 4100円 どんな問題が出るの? 試験問題は 「理論」 と 「実技」 に区分されていて、 それぞれの試験で 60%以上得点すれば合格 となります。 過去問題では、 選択問題31問・記述問題4問の合計35問 となっています。 【理論】 1. 必要とされる資質 2. 職務知識 3. 一般知識 【実技】 4. マナー・接遇 5. 技能 出題問題の内容詳細 1. 必要とされる資質 秘書として備えるべき要件、要求される人柄 2. 職務知識 秘書の役割と機能 3. 一般知識 社会常識・経営学、一般会計・財務 4. マナー・接遇 人間関係、マナー、話し方・接遇、交際の業務 5. 技能 会議、文書の作成、ファイリング、資料管理、スケジュール管理など 秘書として要求される人柄…いまいち問題のイメージが沸かないな Chikuwa 秘書検定のHP や「 過去問 」というサイトに無料で過去問題が載っているから、 どんな問題が出るのか一度チェックしてみるのもオススメだよ!!